- Graduado en Administración de Empresas, CPA, Ingeniería Industrial o carrera a fin.
- 5 años de experiencia en administración de nóminas a nivel regional, conocimiento de leyes laborales del país, cálculo de prestaciones, seguro social, impuestos de asalariados y manejo de pólizas de seguros colectivos.
- Dominio de paquetes de office, excel avanzado, de preferencia Power Bi y SAP deseable.
- Liderazgo, trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, habilidad numérica y atención al detalle.
- Residir en la ciudad capital con disponibilidad de horario.
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JUDGES OF THE ADMINISTRATIVE TRIBUNAL
Publicado:
2026-05-04 21:33:03
Administrative Tribunal of the Inter-American Development Bank Group
Member of the Tribunal
General Background
Established in 1959, the Inter-American Development Bank (“IDB” or “Bank”) works to improve lives in Latin America and the Caribbean. Through financial and technical support for countries working to reduce poverty and inequality, IDB helps improve health and education, and advance infrastructure. It aims to achieve development in a sustainable, climate- friendly way. It is today the leading source of development financing for Latin America and the Caribbean, providing loans, grants, and technical assistance, and conducting extensive research. The IDB maintains a strong commitment to achieving measurable results and the highest standards of increased integrity, transparency, and accountability.
The Inter-American Investment Corporation (“IDB Invest”) is a member of the Inter-American Development Bank Group committed to the development of Latin America and the Caribbean through the private sector. IDB Invest supports the private sector and state-owned enterprises through financing in the form of loans, equity investments, and guarantees. Further, IDB Invest provides advisory and training services.
The Administrative Tribunal of the Inter-American Development Bank Group (“Administrative Tribunal” or “Tribunal”), established by the Board of Executive Directors of the IDB in 1981, hears and passes judgment upon any application by which an employee of the Bank or of IDB Invest alleges non-observance of his or her contract of employment or terms and conditions of appointment. In the context of this mandate, the Administrative Tribunal has reviewed, on average, 1 to 5 applications per year.
The Statute of the Administrative Tribunal, approved by the Board of Executive Directors of the IDB, established that the Administrative Tribunal shall be composed of seven members. Members of the Tribunal are persons of recognized professional competence and integrity who have the necessary qualifications to occupy a similar position in the highest judicial courts of their countries or who are jurisconsults of recognized competence.
Members of the Tribunal are appointed by the Board of Executive Directors of the IDB from a list of candidates presented to it by a nominating committee.
Members of the Tribunal
The Tribunal has the authority to conduct hearings, examine evidence, make decisions, and render judgments on controversies and disputes between the Bank or IDB Invest and their respective employees. In carrying out its functions the Tribunal shall not be subject to the laws or jurisprudence of any of the Bank’s or IDB Invest’s member countries or any of their political or administrative subdivisions.
Members will be bound by the Statute of the Administrative Tribunal and its Rules of Procedure.
Key Responsibilities
- Make decisions and pass judgments based on the Agreement Establishing the Bank or, for IDB Invest, the Agreement Establishing the Corporation, as applicable, and the respective written and approved policies, the rules, and regulations of their respective boards of governors and boards of executive directors, the staff retirement plans, and the personnel and administrative policies in force at the time of the alleged non-observance.
- Protect the confidentiality of information taking into account the policies of the Bank and IDB Invest.
- Promote the efficient functioning and the expeditious adjudication of matters within the Tribunals’ jurisdiction.
- Decide on the admissibility of applications presented by employees based on the Rules of Procedure of the Administrative Tribunal.
- Interpret the terms of the employment agreements between the Bank or IDB Invest and their respective employees, and the terms and conditions of appointment.
- Review and decide the request to suspend contested decisions.
- Conduct oral hearings where the Tribunal concludes that such hearings are deemed appropriate to the resolution of the cases.
- Conduct the discovery process of the cases.
- Consider cases and the conduct of the discovery process through technological means such as videoconferencing and teleconferencing, as determined by the president of the Tribunal.
- Participate in the Administrative Tribunal’s sessions at the principal office of the Bank or elsewhere, as requested by the president of the Tribunal.
- Work in panels of three judges appointed to each case by the president of the Tribunal unless exceptional circumstances of the matter merit the consideration by the full Tribunal (seven judges).
Qualifications
- Citizenship: You must be a citizen of one of our 48 member countries.
- Consanguinity: You may not have family members (up to the fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB or IDB Invest.
- Previous IDB or IDB Invest Employment: Candidates may not be current or former IDB or IDB Invest employees.
- Education: Advanced degree (Master’s degree, J.D., or Licenciatura) in Law.
- Experience: 15+ years of professional experience is required. 10+ years of substantial relevant professional experience is preferred.
- Candidates must hold the necessary qualifications to occupy a similar position in the highest judicial courts of their countries or be jurisconsults of recognized competence.
- Demonstrated familiarity and experience in administrative law and conflict resolution mechanisms in the context of international development organizations is preferred.
- Recognized professional competence and integrity is required.
- Languages: Full command of Spanish and English is required. Advanced proficiency in Portuguese is highly desirable, as is proficiency in French.
Key Competencies
- Experience with administrative law or conflict resolution mechanisms involving international organizations, to address issues such as contracts of employment and terms and conditions of appointment.
- Good analytical and evaluative skills combined with good judgment in the resolution of cases.
- Understanding of duties and obligations of international civil servants and multi-cultural environments.
- Judicial temperament and objectivity.
- Demonstrated integrity.
- Excellent written and verbal communication skills, including proven presentation skills.
- Ability to work as a team with members having different origins and cultures.
- Excellent interpersonal skills; exposure to international and multicultural environments.
- Ability to work with information technology communications tools such as video and teleconferencing is preferred.
Opportunity Summary
- Products and External Services contract with a retainer.
- Duration: 6 years, non-renewable term.
- Place(s) of work: Remote work, as determined by the president of the Tribunal, may be conducted using information technology communication tools such as video and teleconferencing, emails, and voice over internet protocol (IP) programs, and IDB Headquarters, Washington, D.C.
- Payment and Conditions of Employment: Members of the Tribunal will receive financial compensation as regulated by the IDB’s Board of Executive Directors.
Our culture
At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions.
In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job interview process. If you require an accommodation to complete this application, please email us at accommodations@iadb.org.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
ACCOUNT MANAGER
Publicado:
2026-05-04 21:30:42
Job Title: Account Manager - Bilingual (English/Spanish)
Location: Remote
The Account Manager serves as the primary business contact for the client and is responsible for client& sales partner satisfaction. The AM is expected to consistently provide excellent customer service to accounts, as well as represent client needs and goals within the organization to ensure quality. In addition, the AM will/ should build relationships with clients and brokers to encourage new and repeat business opportunities.
Responsibilities:
- Responsible for all client/broker communications, conflict resolution, and compliance on client deliverables and revenue.
- Review all major deliverables to ensure quality standards and client expectations are met.
- Ensure that client issues are dealt with in an efficient manner, informing the Manager of any problems that may arise.
- Handle PUC complaints & escalations.
- Managing customer expectations.
- Responsible for retention of customers.
- Communicate the client's goals and represent the client's interests to the team.
- Provide regular two-way communication between the client and team, to provide strong team representation and set proper client expectations.
- Understanding of company capabilities and service, and effectively communicate all offerings to the client.
- Assist team through difficult issues, by finding solution driven results.
- Ensure that clients are kept happy and always satisfied by always providing prompt response and solutions to their challenges
- Serve as the primary relationship owner for assigned large partners with responsibility for retention and account manager support
- Reports to the TL of Account Management, providing regular input on all account activity, including complaints and escalations.
Requirements:
- Bilingual - fluent in English/Spanish
- Proven Account Management skills required in order to create, maintain, and enhance customer relationships.
- Canadian Energy Market Knowledge will be an asset.
- Minimum 2 years of Account Management experience
- Extremely detail oriented
- Technical competence
- Motivated, goal oriented, persistent and a skilled negotiator
- High level of initiative and work well in a team environment
- Excellent written and oral communication skills
- Handles stressful situations and deadline pressures well
- Plans and carries out responsibilities with minimal direction
- Consultative skills required to work with customers and brokers
Compensation (Canada): $42,540 – 57,430. *This range reflects base pay only. Average annual commission earnings is $8,500 CAD. Please note the compensation is listed in compliance with Ontario law and is specific to CA. It does not apply to similar roles based in the United States.
Disclosures:
Just Energy is committed to fostering an inclusive and accessible work environment. We value diversity and do not discriminate on the bases of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other grounds protected by the Ontario Human Rights Code.
This posting is for an existing vacancy. Just Energy does not use Artificial Intelligence to screen, assess, or select applicants for this position.
Primary Location
CA-ON-Mississauga
Other Locations
US-TX-Houston
Job
Commercial
Schedule
Regular
Shift
Standard
Employee Status
Non-Management
Job Type
Full-time
Job Level
Day Job
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
GERENTE DE EXPERIENCIA Y SERVICIOS
Publicado:
2026-05-04 21:30:02
Gerente de Experiencia y Servicios
En nuestra organización creemos que cada detalle importa cuando acompañamos a las familias en los momentos más sensibles de sus vidas. Por ello, buscamos a una persona con vocación de servicio, empatía y liderazgo, que desee generar experiencias humanas, cálidas y dignas.
¿Cuál será tu propósito?
Diseñar, implementar y garantizar una experiencia al cliente de forma humana, consistente y memorable, generar confianza y fidelidad del cliente, servicio con excelencia, que genere impacto positivo.
🔹 Principales responsabilidades:
Definir todo el journey del cliente de inicio a fin
Diseñar y estandarizar nuestros servicios
Asegurar ejecución impecable
Monitorear NPS, CSAT, reclamos e incidencias
Resolver errores de servicio en tiempo real.
Entrenar equipos en hospitalidad y empatía
Asegurar coherencia entre promesa y entrega
Evaluar calidad real de campo.
🔹 Buscamos a alguien que cuente con:
Licenciatura, hostelería y turismo, psicoligía o carrera a fines
Experiencia en atención al cliente, hospitalidad y hospedaje.
Experiencia de 5 a 10 años
Manejo de clientes exigentes, liderazgo y crisis
Experiencia en hostelería y turismo, salud privada y liderazgo
📍 Ubicación:San Salvador
- 📩 Postulación al Whatsapp: 75123582
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
ADMINISTRADOR
Publicado:
2026-05-04 21:28:11
Descripcion
En Marcord Confecciones estamos buscando una Administradora organizada, proactiva y con conocimientos contables para apoyar las operaciones administrativas y financieras de la empresa.
Esta posición es clave para el orden y control administrativo de la compañía, trabajando en coordinación con diferentes áreas como ventas, producción y contabilidad.
Buscamos una persona responsable, con atención al detalle y habilidades de organización, que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa del sector textil.
Responsabilidades
• Apoyo en procesos administrativos y contables de la empresa
• Registro y control de información en sistemas ERP (Odoo)
• Manejo de reportes administrativos y financieros en Excel
• Coordinación con diferentes áreas internas de la empresa
• Apoyo en control de facturación, documentos y registros contables
• Organización y seguimiento de procesos administrativos
• Apoyo en la gestión y control de operaciones internas
Requisitos
Estudiante de 3er año o graduado en Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresa
- Mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos o contables
- Nivel de Excel intermedio o avanzado
- Experiencia utilizando sistemas ERP (Odoo deseable)
- Excelente presentación personal
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
- Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas
- Organización, proactividad y disposición para aprender
Ofrecemos
- Salario fijo
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
SHIFT MANAGER
Publicado:
2026-04-30 18:27:30
This job posting is for a position in a restaurant owned and operated by an independent franchisee and not McDonald’s USA. This franchisee owns a license to use McDonald’s logos and food products, for example, when running the restaurant. However, this franchisee is a separate company and a separate employer from McDonald’s USA. If you are hired for the job described in this posting, the franchisee will be your employer, not McDonald’s USA. Only the franchisee is responsible for employment matters at the restaurant, including hiring, firing, discipline, supervisions, staffing, and scheduling employees. McDonald’s USA has no control over employment matters at the restaurant. McDonald’s USA will not receive a copy of your employment application and it will have no involvement in any employment decisions, including whether you receive an interview for the job or whether you are hired.
Description
McDonald's Works for Me.
I’m going places. I want a satisfying career with good benefits and great opportunities for advancement. I have a lot to offer and I want to grow.
The Job for Me – Get a job that inspires your best and moves you forward. Choose your hours. Pursue your education. Build your skills and be yourself.
The Team for Me – Our people want to say YES — to working with energy and purpose, finding new talent, providing coaching and direction, honing their leadership skills, and helping to run a business that serves up delicious food and feel-good moments. Does this sound like you? You’ll fit right in.
The Company for Me – From here, you can go further than you thought possible. Reach your goals and build your future with college tuition assistance, valuable job training, and retirement benefits.
Let’s talk. Make your move.
Requirements
Managers lead shifts every week, making sure customers get a fast, accurate, friendly experience every visit. A Shift Manager provides leadership to crew and other managers during a shift to ensure great Quality, Service and Cleanliness to customers.
Shift Managers perform a variety of tasks, which may include planning for each shift, monitoring performance during the shift, taking action to ensure the team is meeting McDonald’s standards, monitoring safety, security, and profitability, and communicating with the next Shift Manager to help prepare him/her to run a great shift, too. Shift Managers may also be responsible for meeting targets during their shifts and for helping their assigned Departments meet their goals.
As a Shift Manager, You May Be Responsible For
- Food Safety
- Internal Communication
- Inventory Management
- Daily Maintenance and Cleanliness
- Managing Crew
- Quality Food Production
- Exceptional Customer Service
- Safety and Security
- Scheduling
- Training
Previous leadership experience is preferred, ideally within a restaurant, retail or hospitality environment. We’re looking for positive team players with a flexible schedule who like to have fun, with the passion to work the famously fast paced McDonald’s environment. You must be 18 years or older to be a manager in our corporate owned and operated restaurants.
Additional Info
Along with competitive pay, a Shift Manager at a McDonald’s Corporate owned restaurant is eligible for incredible benefits including:
- 15-25 days paid vacation
- 10 paid holidays and 8-week sabbatical every 10 years
- Education through Archways to Opportunity including opportunities to earn a High School degree, college tuition assistance and English classes as a second language
- Medical, dental and vision coverage
- Pre-tax flexible spending accounts
- Short- and Long-Term Disability, life and accident insurance
- Paid Leaves of Absence
- Service awards
- Employee Resource Connection
- Adoption Assistance
- Matching gifts program
This job posting contains some information about what it is like to work in a McDonald’s restaurant, but it is not a complete job description. People who work in a McDonald’s restaurant perform a number of different tasks every day, and this posting does not list all of the essential functions of this job.
By applying to this position, I understand that I am applying to work at a restaurant that is owned and operated by an independent franchisee, not McDonald’s USA. I understand that this franchisee is a separate company and a separate employer from McDonald’s USA. Any information I provide in this application will be submitted only to the independent franchisee, who is the only company responsible for employment matters at this restaurant. I recognize that the independent franchisee alone will make all decisions concerning employment matters, including hiring, firing, discipline, supervision, staffing and scheduling. By applying for a job at a franchisee operated restaurant, I understand that the information I provide will be forwarded to the franchisee organization in order for that organization to reach out to me and process and evaluate my application. I acknowledge that McDonald’s USA will not receive a copy of my employment application and will have no involvement in any employment decisions regarding me, including whether I receive an interview or whether I am hired to work for the franchisee. I understand that I need to contact the franchise organization for information about its privacy practices.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
DIRECTOR
Publicado:
2026-04-30 18:24:18
General Information
Company: PRE-US
Location: MIAMI, Florida, 33135
Ref #: 116988
Pay Rate: $ 30.00
Experience/skills and/or location may influence position wage rate
Range Minimum: $ 30.00
Range Maximum: $ 30.00
Function: Field Management
Employment Duration: Full-time
Benefits:
- Medical, dental and vision insurance
- Company-paid life insurance, short-term and long-term disability
- 401k program
- Generous Paid Time Off (PTO) program
Description And Requirements
Director
Equal Opportunity Employer (Disabled, Veteran) | Under applicable requirements, such as the San Francisco FCO and the Los Angeles FCHIO, we consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records or criminal histories | E-Verify Employer
- Acosta Group, in good faith, believes that any posted range of compensation is the accurate range for this role at the time of this posting. Acosta Group may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications and locations. This range may be modified in the future.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
ENCARGADO DE DESPACHO
Publicado:
2026-04-28 04:39:44
Objetivo del Puesto
Administrar las operaciones del despacho y entrega de la mercancía en base a las políticas de calidad establecidas, garantizando el buen manejo de la mercancía, para realizar una entrega eficiente a los clientes.
Lic. en Administración, Contabilidad, Ingeniero Industrial u otra carrera afín.
Conocimientos de manejo de Inventario y despacho de productos.
Dominio de Aplicaciones de Oficina.
Paquete de Office.
Preferiblemente residir en SAN CRISTOBAL
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
GERENTE DE RESERVACIONES
Publicado:
2026-04-23 02:58:31
Sunscape Dominicus La Romana
Ubicación: República Dominicana
Descripción del empleo
- Licenciatura en Administración de Empresa Turísticas o carreras afines.
- Experiencia mínima 2 años.
- Inglés avanzado.
- Conocimiento en INSIST.
- Analista de datos.
- Orientación a los resultados.
Experiencia y aptitudes deseadas
- Control de inventarios.
- Alto nivel de atención y orientación al cliente.
- Liderazgo.
- Habilidad de comunicación.
- Toma de decisiones.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
GERENTE DESARROLLO EMPRESARIAL
Publicado:
2026-04-23 02:51:13
Empresas Polar es una corporación industrial venezolana con más de 80 años de historia. Sus actividades productivas están centradas en el sector de alimentos y bebidas, donde se ha ganado la preferencia de los consumidores. Esto le ha permitido alcanzar el liderazgo en el mercado a través de un portafolio diversificado de productos, categorías y marcas.
Te invitamos a revisar el perfil descrito a continuación, y de considerar contar con los elementos requeridos, postúlate y vive la experiencia como un candidato en Empresas Polar.
Propósito del cargo:
Diseñar, planificar y ejecutar de manera integral el Plan Maestro de la Gerencia de Desarrollo Empresarial de Fundación Empresas Polar (formación masiva para la formación de libre empresa, mentoría y otorgamiento de capital semilla y cadena de valor), a fin de asegurar la coherencia estratégica, la calidad del impacto y la sostenibilidad del mismo mediante la gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros, y a través del levantamiento estratégico de fondos institucionales externos (multilaterales, agencias de cooperación y fundaciones) que complementen el capital aportado por la empresa.
Formación académica:
- Licenciado en Administración, Economía, Educación, Ingeniero Industrial o carrera afín.
- Posgrado de su área de especialidad
Conocimientos en:
- Diseño de Procesos.
- Planificación estratégica.
- Gestión de proyectos.
- Marco regulatorio para la formalización de la libre empresa en Venezuela y oportunidades en el Ecosistema de Emprendimiento.
- Gestión de programas de impacto social.
- Levantamiento de fondos institucionales (multilaterales, agencias de cooperación, fundaciones internacionales).
- Gestión presupuestaria.
- Diseño y seguimiento de Programas de formación y mentoría.
- Construcción y manejo de redes (Networking).
- Manejo de Indicadores de Gestión.
- Dominio del idioma inglés.
Experiencia previa:
10 años en las áreas de Desarrollo sostenible, Innovación, Proyectos, Consultoría, Finanzas, Educación, Comunicación, Asuntos Públicos.
Condiciones del cargo
- Residenciado en la Gran Caracas
- Disponibilidad para viajar
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
EJECUTIVO DE CRÉDITO
Publicado:
2026-04-22 05:26:57
Realizar una correcta investigación sobre un solicitante de acuerdo con las políticas establecidas por el departamento.
Llevar a cabo el análisis de una solicitud de crédito mediante un procedimiento con los controles necesarios para que sean constantemente monitoreados por los responsables del área.
Validar información de las solicitudes e investigar a fondo un solicitante de crédito y los aumentos de líneas de crédito en los casos que sea necesario.
Aprobar o rechazar solicitudes de crédito basándose en los procedimientos y políticas establecidas por la compañía.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
EJECUTIVO DE COBRO
Publicado:
2026-04-22 02:15:53
Atender todas las llamadas que el sistema le asigna para realizar el cobro a los clientes que se encuentran en mora.
Recibir el coaching y las escuelitas de los Supervisores de Cobro.
Garantizar el nivel de servicio y el cumplimiento a los procedimientos establecidos para el cobro en el call center.
Cumplimiento al uso adecuado de los scripts.
Actualizar la información del cliente cuando fuese necesario.
Registrar los compromisos de pago alcanzados con el cliente y los resultados de las llamadas con sus códigos en el sistema.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
COORDINADOR EN REMUNERACIONES
Publicado:
2026-04-21 05:59:48
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
ANALISTA DE CRÉDITO EMPRESARIAL
Publicado:
2026-04-18 05:11:07
Propósito del Puesto:
Realizar análisis de créditos pyme de clientes personas Jurídicas y Naturales remitidos por el área de negocios, en cumplimiento con las políticas internas del Banco, la norma de gestión de riesgo crediticio y la regulación local, con el fin de determinar la viabilidad de ser sujeto de crédito y remitir con la recomendación debida a la instancia de aprobación correspondiente.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
ESPECIALISTA EN COMPRAS DE SERVICIOS LOGÍSTICO
Publicado:
2026-04-18 05:10:24
Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.
Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.
Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.
TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista en Compras de Servicios Logísticos.
Serás responsable de: Gestionar de manera integral el análisis de datos como motor para conseguir ahorros y optimizar la cadena de suministro a través de la negociación y la optimización de los servicios de transporte y logística, utilizando un enfoque profundamente analítico, ejecutando licitaciones estratégicas y asegurar la rentabilidad a través del control riguroso de indicadores de rendimiento y la identificación constante de iniciativas de ahorro.
Tus principales retos serán:
- Manejar la relación y negociación con transportistas.
- Buscar proveedores y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales.
- Liderar licitaciones medianas y planes logísticos.
- Generar ahorros e iniciativas de negocio.
- Analizar data histórica, rutas y recurrencia de eventos logísticos.
- Ingresar datos y generar reportes de análisis.
- Desarrollar herramientas de cálculo de km/tarifa.
- Buscar nuevas opciones para optimizar la logística.
- Manejar indicadores (ahorros, crédito, métricas) y mediciones para reuniones.
- Completar plataformas de indicadores.
Requisitos indispensables:
- Graduado/a de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, o carreras afines.
- Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en Licitaciones e Indicadores, análisis de datos logísticos, Procesos de Compras y manejo de Proveedores del área logística.
- Excel Avanzado
- Sistemas (SAP deseable).
- Disponibilidad de viajar entre sedes.
Lugar: Managua y diferentes sedes.
¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
PROYECT MANAGER
Publicado:
2026-04-15 21:37:18
En 5B nos aseguramos de atraer el mejor talento y desarrollar su máximo potencial.
Objetivo:
Responsable de garantizar que todo proyecto dentro de su portafolio cumpla con los estándares y procesos establecidos por la metodología PM5B, gestiona y monitorea los recursos financieros, tecnológicos, proveedores y equipos de trabajo que son parte del proyecto. Brindar soporte y acompañamiento del Proyecto para el Sponsor del proyecto, gerentes y lideres funcionales, equipos de trabajo e interesados. Presentar información del estado del alcance, tiempo y costo de su portafolio.
Algunas de sus atribuciones:
- Apoyar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades, seguimiento a los riesgos, alertar de posibles desviaciones o nuevos riesgos que requieran un redireccionamiento del proyecto, ejecutar técnicas para cumplir con el plan establecido, garantizando el cumplimiento de los estándares de PM5B.
- Desarrollar la metodología PM5B y construir la cultura de la misma dentro de toda la organización.
Requerimos:
- Maestría en Dirección y gestión de proyectos. Graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas , Administración de Empresas o carrera afín.
- Cuatro Años como Proyect Manager
- Certificaciones como PMP y certificación Scrum Master
- Conocimiento de Microsoft Project
Atractivos beneficios:
- Prestaciones de ley
- Esquema de trabajo híbrido
- Seguro de vida y gastos médicos
- Capacitación Constante.
- Otros beneficios adicionales
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
OFICIAL DE CARTAS DE CRÉDITO
Publicado:
2026-04-15 21:02:55
Acerca de la empresa
En Banco BCT contamos con una trayectoria de más de 47 años, donde acompañamos a personas como usted a alcanzar sus metas, impulsando su crecimiento personal y profesional. Creemos que el éxito se basa en la cercanía, la excelencia y el compromiso con colaboradores y clientes. Contamos con la certificación Great Place To Work, un reconocimiento que respalda nuestro compromiso con una cultura laboral centrada en las personas, donde el equilibrio, la inclusión y el crecimiento son parte del día a día. Además, ofrecemos beneficios que cuidan su bienestar integral, desde salud física y mental hasta espacios para celebrar y compartir.
Acerca del Rol
Responsable de mantener y fomentar la relación entre la corporación y los clientes en cuanto al servicio de cartas de crédito tanto de importación como de exportación. Cubrir todo el proceso de este producto en su operativa a lo externo con los clientes y partes involucradas como lo son los bancos del exterior, así como a lo interno en la gestión operativa. Relación con otras áreas producto de la naturaleza misma del servicio de cartas de crédito. Cuando sea requerido debe apoyar en la operativa del área de garantías y/o cobranzas de importación y exportación.
Habilidades Requeridas
Deseable Bachillerato en la carrera de Administración de Empresas, Comercio Internacional o carrera afín
Deseable conocimientos básicos de contabilidad, cartas de crédito y cobranzas.
Competencias Deseables
Trabajo en equipo
Capacidad analítica
Resolución de conflictos
Comunicación asertiva
Atención al detalle
Inglés intermedio
Beneficios
- Asociación solidarista
- Médico de empresa
- Plan médico
- Día libre de cumpleaños
- Fondo de pensión complementaria
- Descuentos con gimnasio Smart-Fit
- Créditos hipotecarios y prendarios con condiciones especiales para colaboradores
- Programa de Bienestar Total
- Licencias especiales
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
PLANNING ADMINISTRATOR
Publicado:
2026-04-15 20:07:06
Dollarcity is transforming the retail industry in Latin America. With our innovative business model, we have opened more than 700 stores in 5 countries in the region, adding value to our customers and working towards our vision of expanding to all Latin America.
Join Dollarcity and become part of a top-notch multicultural team, where our #TodoTerreno DNA allow us to face daily challenges with agility, dynamism, and commitment.
The Replenishment Area at Dollarcity
We manage and control product inventories in the company throughout its value chain. Our main objective is to make sure that each store has the correct quantity of products at the right time, therefore ensuring their sale and display.
As International Planning Administrator:
You will be responsible for planning and guaranteeing the entire inventory flow from beginning to end for international products. Your main goal is to ensure that optimal inventory levels are maintained and promote a constant flow of communication with the Demand Team, Purchasing and International Trade departments in order to execute plans that will allow the achievement of KPIs and develop a culture of continuous improvement.
What will your day to day look like?
- Place monthly orders to the international vendors, ensuring stock availability but avoiding overstock at the warehouses.
- Manage a close relationship with vendors and monitor the on time and complete delivery of the purchase orders to guarantee having the correct product at the correct time.
- Analyze and send monthly order forecast to the vendors to give visibility of future orders and avoid stockouts.
- Work alongside the purchase team to define growth strategies and mitigate stock outs in the different categories.
What do you need to be successful?
- Bachelor´s degree in Engineering, Business, Economics, or Supply Chain is required.
- 3+ years relevant experience in related areas as it will enable the analytical and commercial mindset needed to be successful in the role.
- Bilingualism and excellent communication skills are required since you will be working on a multinational organization with international stakeholders.
- Ability to work independently in a rapid and complex environment as we are part of a highly dynamic organization.
- Strong analytical skills as they help you parse data and information to develop creative, rational solutions
- Experience with SAP or other major ERP is necessary to be able to correctly utilize the systems and tools.
By being part of Dollarcity:
- You will generate direct impact to the business, contributing to the rapid expansion of a recognized regional company in the retail world.
- You will live a dynamic culture, based on challenges, constant learning, and teamwork.
- You will enhance your professional career, developing yourself in an international environment with top-level leaders.
Let’s develop your talent and potential together!
#WeAreDollarcity
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
GERENTE DE RIESGO
Publicado:
2026-04-15 20:02:00
¡Únete a Grupo LAFISE! Buscamos Gerente de Riesgo en Guatemala
¿Eres un líder visionario en gestión de riesgos y buscas un nuevo desafío en la banca regional?
En Grupo LAFISE, estamos en la búsqueda de un Gerente de Riesgo para nuestra operación en Guatemala. Si te apasiona salvaguardar la solidez financiera, impulsar una cultura de riesgo proactiva y tienes un historial comprobado en el sector, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un grupo financiero líder en la región!
Tu Misión:
Serás responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar el sistema de gestión integral de riesgos de la entidad, asegurando el cumplimiento de la normativa local e interna, y asesorando a la Alta Dirección para la toma de decisiones estratégicas.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar e implementar políticas, metodologías y procedimientos para la identificación, medición, monitoreo, control y mitigación de los diferentes tipos de riesgos.
- Supervisar la correcta aplicación de las metodologías de riesgo crediticio, de mercado, de liquidez y operativo.
- Elaborar y presentar informes periódicos sobre la exposición y gestión de riesgos a la Alta Gerencia y a los entes reguladores.
- Liderar el Comité de Riesgos de la institución, facilitando el análisis y la toma de decisiones.
- Promover una cultura de gestión de riesgos efectiva en toda la organización.
Requisitos del Perfil:
- Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable con Maestría o Postgrado en Finanzas, Riesgos o Banca.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en la gestión integral de riesgos (Crédito, Mercado, Liquidez u Operacional) dentro de instituciones del sistema financiero.
- Conocimiento profundo de la normativa bancaria y regulaciones de riesgo en Guatemala.
- Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos y modelado financiero.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión.
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
JEFE DE AGENCIA
Publicado:
2026-04-15 20:00:12
Objetivo:
Liderar y gestionar la agencia, asegurando la satisfacción del cliente, el crecimiento del negocio y la rentabilidad, a través de la supervisión de equipos y la implementación de estrategias efectivas.
Requisitos:
- Idealmente graduado de Licenciatura en Administración de empresas, Economía, Gestión de negocios, carrera afín.
- Experiencia en gestión de equipos y liderazgo
- Habilidad de comunicación y relaciones interpersonales efectivas
- Análisis de datos y toma de decisiones
- Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
- Salario base + comisiones
- Prestaciones de ley
- Beneficios adicionales de ley
- Capacitaciones constantes
- Estabilidad y crecimiento profesional
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial
PLANNER
Publicado:
2026-04-15 19:58:35
Objetivo
Asistir al Subdirector de Operaciones en el aseguramiento de la correcta ejecución de la estrategia comercial y operativa del formato en todas las tiendas, dando seguimiento a la implementación en piso de venta, consolidando información clave y generando reportes que permitan visibilidad, control y toma de decisiones oportunas sobre resultados, desviaciones y oportunidades de mejora.
¿Qué harás?
- Aseguramiento de la ejecución de la estrategia comercial del formato
- Gestión de eventos y temporadas de alta demanda
- Seguimiento y control de la ejecución operativa en tiendas
- Soporte al control financiero y P&L del formato
- Análisis, reportería y soporte a la toma de decision
¿A quién buscamos?
- Estudios avanzados en Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- 1 a 3 años de experiencia en posiciones operativas, comerciales o de soporte en retail, operaciones o formatos multitienda.
- Experiencia en seguimiento a ejecución en punto de venta.
- Capacidad para consolidar información, dar seguimiento a planes y elaborar reportes operativos.
- Experiencia básica en coordinación con áreas internas (Operaciones, Marketing, Compras).
- Indicadores básicos de ventas y operación.
- Elaboración de reportes ejecutivos.
- Paquete Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio/avanzado).
- Conocimiento general de procesos operativos en retail.
Notas Importantes: Tener disponibilidad de visitar las tiendas del formato Paiz
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Jornada:
completo
Contrato:
fijo
Locación:
presencial