PROGRAM COORDINATOR
JOB TITLE
Program Coordinator, US & Global Programs
SUPERVISOR
Director, US Programs
LOCATION
Remote, USA*
*(ONLY IN THESE US LOCATIONS): California, Colorado, Florida, Georgia, Iowa, Illinois, Maryland, Massachusetts, New York, North Carolina, South Carolina, Tennessee, Virginia, Washington, and Washington D.C.*
ABOUT INTERNATIONAL YOUTH FOUNDATION (IYF®)
For 35 years, our sole focus has been to help young people succeed. Together with partners around the world, we’ve invested in ensuring that youth develop the leadership, technical, and life skills to earn a livelihood. Whether it’s landing a first job, growing a business, or driving social change, every young person deserves the opportunity to realize his or her full potential. Rooted in the belief of youth as problem-solvers, change-makers, and leaders, our initiatives are catalysts for change. For more information, please consult www.iyfglobal.org.
PURPOSE OF ROLE
The Program Coordinator provides critical technical and operational support to IYF’s US-based and global youth development programs, particularly those focused on workforce development, education and training, learning differences, youth leadership, and economic opportunity. This role ensures the smooth execution of day-to-day program operations, including administrative, logistical, and partner coordination tasks.
In addition to supporting program implementation, the Coordinator contributes to IYF’s business development efforts by assisting with proposal development and related tasks. This includes supporting research, drafting proposal content, and helping to prepare materials aligned with IYF’s youth-centered programming.
The Coordinator plays an important role in advancing inclusive, accessible environments for young people and community partners—especially those from historically marginalized populations—by strengthening internal systems and supporting shared decision-making and equity-focused strategies.
CORE JOB RESPONSIBILITIES
Project Coordination & Administration
· Maintain and update implementation plans, trackers, and project documentation.
· Provide administrative and logistical support across project activities, including procurement, finance, and planning.
· Coordinate and track program contracts, subgrants, and invoices; ensure accurate entry into IYF systems for timely processing.
· Support compliance with donor regulations and internal procedures.
Event & Partner Support
· Lead logistics for trainings, meetings, and program events (virtual and in-person).
· Support the development and delivery of training materials and presentations.
· Co-facilitate meetings and trainings, with follow-up actions such as coaching, communication, assessments, and data entry.
· Maintain accurate partner and project data across systems (CRM, Teams, Program Hub).
Monitoring & Evaluation (M&E)
· Assist in collecting and managing participant and outcome data.
· Contribute to reporting efforts in collaboration with the M&E team.
Team & Organizational Engagement
· Work closely with internal teams and external partners to ensure coordinated and aligned activities.
· Contribute to proposal development and business development tasks related to assigned programs.
· Participate in internal initiatives, working groups, and cross-functional projects.
· Complete other duties as assigned.
QUALIFICATIONS and SKILLS
Education & Experience
· Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Social Sciences, Education, Public Policy) or equivalent work experience.
· 1–3 years of experience in nonprofit, youth development, education, or social impact sectors.
· Experience working with diverse, low-income, and/or historically marginalized youth populations.
· Familiarity with programs supporting youth employment, leadership, and agency is strongly preferred.
· Technical Skills
· Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
· Experience with Salesforce or similar CRM platforms is a plus.
· Strong administrative and organizational skills, with attention to detail.
· Ability to manage multiple tasks and deadlines with minimal supervision.
· Communication & Interpersonal Skills
· Strong written and verbal communication in English. Spanish proficiency is a plus.
· Outstanding interpersonal skills, with cultural awareness and sensitivity.
· Facilitation and training experience preferred.
· Ability to work both independently and collaboratively across diverse teams.
· Commitment & Values
· Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion.
· Passion for IYF’s mission and values.
· Interest or experience in supporting youth with learning differences is highly valued.
Travel Ability to travel within the U.S. for approximately 20% of time required.
Language
English required, Spanish a plus.
Knowledge of a second language preferred
Job Level
Coordinator
Classification
Exempt
QMS COORDINATOR
Resumen de las funciones:
Este puesto se encargará de:
- Apoyar las actividades para el desarrollo, implementación, seguimiento y mejora continua de los programas, políticas, procesos y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en toda la empresa.
- Monitorear los resultados del Sistema de Gestión de Calidad e informar oportunamente a su Jefatura para tomar medidas para lograr los objetivos de la empresa.
- Ser punto de contacto de los procesos manejados en el área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Desarrollar y participar de las diferentes iniciativas/programas de la organización relacionados con la cultura de calidad.
Tareas esenciales:
- Participar en la coordinación y logística de los procesos del área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
- Contribuir en la implementación de las acciones de mejora para hacer cumplir los requisitos y especificaciones del Sistema de Gestión de Calidad.
- Apoyar a los equipos multidisciplinarios de la organización en proyectos de mejora y/o introducción de nuevos productos.
- Apoyar en el desarrollo de objetivos, metas, estrategias y procesos para el área asignada.
- Realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
- Participar en la coordinación y logística de las tareas relacionadas con los procesos de auditorías internas y cliente/externas.
Educación:
- Deseable al menos de un 50% grado académico o grado técnico afín (Administración, Ingeniería, Ciencias de la salud, entre otros).
Licencias o certificaciones:
- Deseable Minitab
Experiencia:
- De 1 a 3 años de experiencia en manufactura de dispositivos médicos.
- Deseable al menos 1 año de experiencia relacionada con funciones de Sistemas de Calidad.
- Deseable experiencia en el manejo de paquetes de office, SAP, entre otros.
- Deseable Nivel de Inglés Básico-Intermedio.
Resumen de las funciones:
Este puesto se encargará de:
- Apoyar las actividades para el desarrollo, implementación, seguimiento y mejora continua de los programas, políticas, procesos y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en toda la empresa.
- Monitorear los resultados del Sistema de Gestión de Calidad e informar oportunamente a su Jefatura para tomar medidas para lograr los objetivos de la empresa.
- Ser punto de contacto de los procesos manejados en el área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Desarrollar y participar de las diferentes iniciativas/programas de la organización relacionados con la cultura de calidad.
Tareas esenciales:
- Participar en la coordinación y logística de los procesos del área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
- Contribuir en la implementación de las acciones de mejora para hacer cumplir los requisitos y especificaciones del Sistema de Gestión de Calidad.
- Apoyar a los equipos multidisciplinarios de la organización en proyectos de mejora y/o introducción de nuevos productos.
- Apoyar en el desarrollo de objetivos, metas, estrategias y procesos para el área asignada.
- Realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
- Participar en la coordinación y logística de las tareas relacionadas con los procesos de auditorías internas y cliente/externas.
Educación:
- Deseable al menos de un 50% grado académico o grado técnico afín (Administración, Ingeniería, Ciencias de la salud, entre otros).
Licencias o certificaciones:
- Deseable Minitab
Experiencia:
- De 1 a 3 años de experiencia en manufactura de dispositivos médicos.
- Deseable al menos 1 año de experiencia relacionada con funciones de Sistemas de Calidad.
- Deseable experiencia en el manejo de paquetes de office, SAP, entre otros.
- Deseable Nivel de Inglés Básico-Intermedio.
Resumen de las funciones:
Este puesto se encargará de:
- Apoyar las actividades para el desarrollo, implementación, seguimiento y mejora continua de los programas, políticas, procesos y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en toda la empresa.
- Monitorear los resultados del Sistema de Gestión de Calidad e informar oportunamente a su Jefatura para tomar medidas para lograr los objetivos de la empresa.
- Ser punto de contacto de los procesos manejados en el área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Desarrollar y participar de las diferentes iniciativas/programas de la organización relacionados con la cultura de calidad.
Tareas esenciales:
- Participar en la coordinación y logística de los procesos del área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
- Contribuir en la implementación de las acciones de mejora para hacer cumplir los requisitos y especificaciones del Sistema de Gestión de Calidad.
- Apoyar a los equipos multidisciplinarios de la organización en proyectos de mejora y/o introducción de nuevos productos.
- Apoyar en el desarrollo de objetivos, metas, estrategias y procesos para el área asignada.
- Realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
- Participar en la coordinación y logística de las tareas relacionadas con los procesos de auditorías internas y cliente/externas.
Educación:
- Deseable al menos de un 50% grado académico o grado técnico afín (Administración, Ingeniería, Ciencias de la salud, entre otros).
Licencias o certificaciones:
- Deseable Minitab
Experiencia:
- De 1 a 3 años de experiencia en manufactura de dispositivos médicos.
- Deseable al menos 1 año de experiencia relacionada con funciones de Sistemas de Calidad.
- Deseable experiencia en el manejo de paquetes de office, SAP, entre otros.
- Deseable Nivel de Inglés Básico-Intermedio.
ASESOR DE SEGUROS
Desarrolla tu propio negocio como Asesor de Seguros
Buscamos personas con visión emprendedora que quieran construir una carrera sólida en el área de protección financiera y patrimonial, con el respaldo de una compañía líder con más de 110 años de trayectoria en las Américas.
🔹 Lo que ofrecemos
• Ingresos con crecimiento sostenido 💼
• Horarios flexibles ⏳
• Capacitación constante y acompañamiento 🤝
• Respaldo de una aseguradora sólida
• Contrato por servicios profesionales y remuneración por comisiones y bonos
🔹 Perfil que buscamos
• Experiencia comercial y formación académica (mínimo Bachillerato)
• Excelencia en servicio al cliente y orientación a resultados
• Presencia ejecutiva y profesional
• Vehículo propio y herramientas tecnológicas (computadora portátil)
• Cartera inicial o capacidad de construir una red de contactos
📈 Proyección de ingresos
• Mes 12: $3,800 mensuales
• Mes 18: $4,500 mensuales
Esta proyección puede ser mayor y alcanzable en menor tiempo según métricas y objetivos personales.
Si quieres ser dueño de tu tiempo, ingresos y futuro, agenda tu entrevista y da el primer paso hacia tu crecimiento profesional y financiero.
EJECUTIVO(A), OFICINA PAÍS
En CAF estamos buscando un Ejecutivo(a), Oficina País; Oficina El Salvador. Contrato a tiempo determinado (10 meses).
🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.
Esto es lo que harás:
Gestionar las cooperaciones técnicas (CT), contribuyendo en la etapa de originación y asistencia técnica de las operaciones, para asegurar la alineación estratégica de las necesidades del país y la visión de desarrollo de CAF con las intervenciones y el adecuado cumplimiento de los proyectos.
- Coordinar desde la Oficina de Representación la originación y gestión de la asistencia técnica que CAF otorga al país vía recursos de cooperación técnica (CT).
- Contribuir en la etapa de originación de las operaciones, en coordinación con los originadores de crédito de la OP, con las Áreas de Negocios (AN) y la Dirección de Fondos de Cooperación para el Desarrollo (DFCD), en todas las etapas del proceso, para asegurar la alineación estratégica de las necesidades del país y la visión de desarrollo de CAF con las intervenciones y el adecuado cumplimiento de los proyectos.
- Trabajar de manera coordinada con el equipo liderado por las AN, en las etapas de evaluación, aprobación y formalización, incluyendo su participación en la elaboración de la hoja de términos y condiciones.
- Apoyar la relación con los organismos ejecutores, realizar las tareas de coordinación interna que le sean delegadas por el Representante, así como generar conocimientos y lecciones aprendidas relacionados con las Cooperaciones Técnicas.
Esto es lo que necesitas:
Profesional universitario en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Finanzas, Evaluación de Proyectos o carreras afines.
Experiencia mínima de seis (6) años en estructuración de operaciones de crédito y negocios del sector público, en instituciones financieras, preferiblemente multilaterales, ministerios u organismos internacionales.
Habilidades técnicas claves:
- Conocimiento en la estructuración y gestión de Proyectos.
- Conocimiento de los instrumentos de planificación del país (Plan Nacional de Desarrollo).
- Conocimiento de sistema de contratación pública.
- Conocimiento general de conceptos financieros.
- Conocimiento en ambiente Microsoft/Office.
Es requerido:
- Dominio de idiomas:
Español avanzado
Inglés avanzado
Portugués deseable
- Conocimiento de la región América Latina y Caribe (ALC) con experiencia laboral en los diversos países que la conforman.
- Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse en ambientes multiculturales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
- Es deseable contar con experiencia en banca multilateral u organismos internacionales.
Te ofrecemos:
- Tipo de Contrato: local, en el país de residencia permanente del aplicante.
- Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
- Localidad: El Salvador.
Y beneficios tales como:
- Licencia y vacaciones
- Seguro de salud
- Programas de Bienestar
- Oportunidades de desarrollo profesional/ capacitaciones
- Remuneración competitiva
¡Queremos conocerte! 🙌
En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.
¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada e indicando el nombre de la posición por la que optas.
Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.
GERENTE DE PRESTAMOS
Responsabilidades
Liderar la estrategia y gestión de los financiamientos otorgados a clientes para la compra de vehículos, asegurando el crecimiento sostenible de la cartera de crédito, la optimización de procesos y el cumplimiento de las normativas. Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar la colocación de financiamientos y maximizar la rentabilidad. Definir y monitorear índices de aprobación, mora y rentabilidad. Desarrollar alianzas con entidades bancarias y aseguradoras. Supervisar la evaluación y aprobación de créditos, garantizando un equilibrio entre crecimiento y control de riesgos. Asegurar el cumplimiento de normativas locales y políticas internas tanto para clientes existentes como nuevos.
Requisitos
Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Maestría en Finanzas. Formación y experiencia en Gestión de Riesgos. Liderazgo y habilidades interpersonales. Capacidad de planificación y organización. Fuertes habilidades analíticas.
ASISTENTE DEL VICEPRESIDENTE
Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, con la finalidad de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.
Responsabilidades:
- Asistir y brindar soporte en las tareas asignadas por el Vicepresidente.
- Completar, redactar y entregar oportunamente en el tiempo asignado los reportes.
- Elaboración de reportes periódicos o cuando se les solicite.
- Soporte en la preparación de licitaciones.
- Redacción, envío y archivo de comunicaciones.
- Mantener actualizadas las carpetas y archivos.
- Control de documentos emitidos.
- Mantener actualizado el registro de firmas autorizadas.
Requisitos:
- Estudiante de término / Graduado de Lic. En Administración, Ingeniería, técnico en secretariado, u otras áreas afines.
- Manejo de paquete MS office.
- Manejo de centrales telefónicas, y equipos de oficina.
- Manejo de archivos.
- Elaboración de informes.
- Buena redacción y ortografía.
OFICIAL DE ADMINISTRACIÓN Y ARCHIVO
Propósito
Contribuye al éxito general del área de Nomina y Administración de Datos, Departamento de Recursos Humanos en Scotia GBS, Republica Dominicana garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes y garantizando la integridad de las informaciones.
Administrar y ejecutar el procedo de Salvaguarda y control de la documentación de expedientes de empleados y Exempleados de Scotia GBS, garantizando reducción de riesgos de pérdidas o deterioro en documentos y garantizando la integridad de las informaciones.
Responsabilidades
- Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
- Ejecutar el proceso de archivo, control y salvaguarda de manera física y digital de los expedientes de empleados, activos en inactivos, organizando y clasificando según corresponda, manteniendo una base completa de toda la información, datos y documentación, garantizando un proceso rápido, eficientizar tiempos de respuesta y calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes, contribuyendo con la reducción de riesgos de pérdidas o deterioro en documentos y garantizando la integridad de las informaciones.
- Atender solicitudes y requerimientos de datos e informaciones de los expedientes, identificando la data solicitada y preparando reportes de ser necesario, destinado sólo a posiciones autorizadas para conocer informaciones de los empleados, garantizando la confidencialidad de las informaciones de los expedientes.
- Elaborar y remitir las certificaciones de ingresos de empleados, recibiendo las solicitudes de estas, confirmando datos del destinatario; generando las cartas, validando que las informaciones contenidas en dichas certificaciones están correctas, asegurando integridad en la información, proveyendo un servicio oportuno y eficiente en el tiempo establecido.
- Generar las certificaciones de referencias laborales de exempleados; recibiendo la solicitud, verificando informaciones y emitiendo las cartas correspondientes, cumpliendo con la política y tiempos establecidos
- Llevar a cabo el proceso destrucción o eliminación de documentos / expedientes que hayan alcanzado el tiempo máximo a ser preservados, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y/o las regulaciones locales.
- Mantener en el nivel requerido el inventario de equipos, materiales y formularios necesarios, monitoreando la existencia y realizando el pedido correspondiente oportunamente para que operemos con los recursos suficientes y necesarios en la unidad de RRHH.
- Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
- Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.
Educación / Experiencia / Otras informaciones
- Estudiante de Administración de Empresas o carreras afines
- 1 año de experiencia en labores Administrativas.
- Conocimiento archivo y Documentación
- Conocimiento de Word y Excel
- Ingles intermedio
- Competencias conductuales requeridas por el nivel y puesto.: Exactitud y Meticulosidad, Enfoque en el cliente, Orientado a resultados, Eficiencia, trabajo en equipo, compromiso, comunicación
SUPERVISOR DE DISTRIBUCIÓN
Estamos en búsqueda de un Supervisor de Distribución
Vacante:
#Supervisor #Distribución
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En #Dicegsa abrimos convocatoria para Supervisor de Distribución. Si tienes experiencia en logística, distribución, consumo masivo ¡esta es tu oportunidad!
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#Distribución
#ConsumoMasivo
#Logística
#OportunidadesLaborales
#SomosDICEGSA
STRATEGY MANAGER
Acerca del empleo
En AR Holdings estamos en búsqueda de un Strategy Manager encargado de liderar el análisis, metodología y ejecución de la estrategia corporativa, asegurando la alineación de todos los departamentos con los objetivos de la organización. Definir y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para optimizar resultados, promover el desarrollo organizacional, garantizar la eficiencia operativa y crear una cultura de rendición de cuentas sólida.
Funciones:
- Analizar el desempeño general de la empresa y de cada departamento para identificar oportunidades de mejora y áreas críticas.
- Definir, implementar y dar seguimiento a KPIs de las áreas y dominios funcionales del negocio alineados con la estrategia corporativa.
- Coordinar con líderes de área para garantizar que las metas operativas se alineen con los objetivos estratégicos.
- Desarrollar propuestas para la optimización de procesos, estructura organizativa y asignación de recursos.
- Supervisar la implementación de planes estratégicos y medir su impacto.
- Realizar reportes periódicos para la alta dirección con análisis y recomendaciones basadas en datos.
- Monitorear tendencias de mercado, competidores y mejores prácticas para proponer ajustes estratégicos.
Requisitos:
- Formación académica: Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Estrategia Empresarial o afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones estratégicas, planeación corporativa, desarrollo organizacional o consultoría de negocios.
- Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito).
Conocimientos técnicos:
- Planeación estratégica y análisis de modelos de negocio.
- Desarrollo y gestión de KPIs.
- Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, OKRs, Balanced Scorecard).
- Herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, Excel avanzado).
- Comunicación estratégica
- Gestión de desarrollo organizacional
En AR Holdings, creemos en el poder de la diversidad.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con la construcción de equipos inclusivos y multiculturales. Fomentamos un proceso de contratación libre de barreras, donde cada persona tenga la posibilidad de crecer y desarrollarse.
AUXILIAR DE BODEGA
En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...
Objetivo del puesto:
Responsable de tareas administrativas y operativas relacionadas con la coordinación y el control de la salida de paquetería desde el SVC de la operación OB hacia la aduana.
Su objetivo principal es garantizar la eficiencia y precisión de los proceos Outbound de los vuelos, asegurando la conectividad de los enviíos, la validación del repeso de las distintas guías, la correcta gestión de reportes y el cierre de manifiestos de exportación.
Asimismo, debe asegurar la correcta transmisión de informaciónd e los vuelos, mantener una comunicación efectiva con las partes involucradas y velar por el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
Funciones:
Exportaciones:
- Preparar Bagging y generar el Flagging
- Realizar RW
- Embolsado de paquetes
- Transmisión y Cierre de vuelos OCNT
- Toma de peso y número de pieza de cada envió
- Envío de Flight alert
- Manejo, notificación y actualización de casos OH en APP Incident shipment handling
- Cierre de DUCA´s y manifiestos de exportación en sistema aduanero
- Transmisión de vuelo en NMIV
- Manejo de reportería
- .Seguimiento y respuesta a corrreol electrónico
- Cargado de envíos en los diferentes busitos y camión y traslado de material SVC-GTW / Uso de flota vehicular
- Cumplimiento de politicas y normativas aduaneras, así como los estándares operativos globales (Global SOP) de DHL
- Revisión, aprobación y seguimiento de guías DGs
- Mantener limpia y ordenada el áreade baggingn según GSOP
- Garantizar que las imágenes de los envíos estén debidamente cargasas en el sistema
- Apoyo en funciones de Ground cuando sea requerido
- Realizar revisiones periódicas de los procesos de exportación para estar en cumplimiento
Importaciones
- Apoyo preparación de documentos para entrega de Aduanas, deposito temporal y audotirades de cuarentena
- Recepción y verificación de carga recibida
- Entrega de material Courier en el almacén temporal de la Aduana
- Liberación de bolsas verdes
- Extraer documentos de cada envío y captura IC
- Reposición de documentos de DCVS, cuando aplica
- Distribución de documentos según corresponda
- Cuadre y cierre de vuelo
- Reporte de envíos parciales, refrigerado y dañados
- Cambio de estatus de sistemas
- Actualización de Damage Report
- Manejo de reportería
- Seguimiento y respuesta a correo electrónico
- Traslado de material GTW-SVC /Uso de flota vehicular
- Control de carga refrigeerada en almacén
- Estudios secundarios completos y estudiante universitario en Ingeniería en Logística,Administración Preferible)
- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Conocimiento en procesos de importación y exportación de mercancías
- Microsoft Office Intermedio.
- Licencia de conducir - pesada deseable
- Ingles intermedio deseable.
- Conocimiento en sistema Sarah deseable
PROFESIONALES DEL SECTOR ASEGURADOR
En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!
Tu Contribución en ASSA será:
Si tienes experiencia y conocimiento en Seguros de Ramos Generales y Ramos Personales, y te apasiona trabajar en áreas comerciales, técnicas, operativas o de reclamos, ¡queremos conocerte!
Súmate a un equipo donde tu expertise marca la diferencia y cada día es una oportunidad para crecer, aportar valor y construir confianza.
Asumirás de forma exitosa este reto si:
- Tienes estudios Técnico en seguros o en riesgos (deseable)
- Tienes estudios universitarios en Administración de negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Tienes al menos 1 año de experiencia en posiciones comerciales, técnicas, de operaciones o reclamos en compañías de seguros.
- Posees dominio a nivel intermedio de Excel.
- Tienes capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea y priorizar trabajos complejos
Serás responsable de:
Realizar transacciones de emisiones, endosos, cancelaciones, certificaciones, atención a corredurías, análisis de siniestros según la posición.
¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!
ASISTENTE DE FUNDRAISING
Asistente de Fundraising
Sector: Organizaciones sin ánimo de lucro
Tipo de empleo: Medio tiempo (20-25 horas semanales)
Lugar de trabajo: Santo Domingo (presencial con posibilidad de teletrabajo parcial)
Modalidad: Remunerado
Descripción del rol:
Será responsable de apoyar en la ejecución de procesos comerciales para el fortalecimiento del área de Desarrollo de Fondos, con un enfoque en mapeo de donantes, generación de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, organización de eventos y acompañamiento de donantes en jornadas de voluntariado corporativo en comunidades impactadas.
Este rol es ideal para estudiantes universitarios o recién graduados que quieran aplicar sus conocimientos liderando proyectos y trabajando en equipo con otras áreas, aliados corporativos y comunidades.
Este rol busca ser una primera oportunidad que puede implicar una renovación de contrato y desarrollar en un plan de carrera y crecimiento dentro de la organización.
A quién reporta:
Dirección General
Período de contrato:
Inicio: Septiembre 2025
Término: Noviembre 2025
Requisitos:
- Estudiante universitario de término o recién graduado en Administración de Empresas o BBA, Mercadeo, Comunicaciones, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Habilidades de redacción y presentación de propuestas.
- Interés por proyectos de impacto social y recaudación de fondos (deseable).
- Conocimiento básico en gestión de CRM (deseable).
- Manejo de herramientas de Office y Google Workspace (Docs, Sheets, Drive).
- Disponibilidad para actividades de voluntariado corporativo en fines de semana puntuales.
Funciones y responsabilidades:
- Apoyar en el mapeo de nuevas empresas y oportunidades de colaboración.
- Elaborar propuestas y presupuestos para voluntariado corporativo y eventos de recaudación.
- Acompañar la ejecución de eventos y jornadas de voluntariado corporativo junto a empresas aliadas.
- Realizar seguimiento de oportunidades en CRM, así como la generación de reportes periódicos.
- Articular con las áreas sociales y de comunicaciones para preparar materiales y coordinar acciones previas, durante y posteriores a eventos o jornadas de voluntariado corporativo.
- Contribuir en estrategias de fidelización de donantes y aliados corporativos.
Competencias:
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Interés por la innovación y mejora continua.
- Orientación a resultados.
TERRITORY REPRESENTATIVE
Puesto: Territory Representative
Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana.
Propósito de la posición
Será responsable de distribuir los materiales promocionales y asegurar la adecuada ejecución de los mismos, acorde a los objetivos del negocio.
Un día en la vida de…
- Distribuye, controla, maneja y verifica el uso correcto y a tiempo del material POP.
- Mide la disponibilidad del producto en los PVD
- Monitorea las actividades (cross, exhibiciones, degustaciones, impulsos, etc.) en el establecimiento; de acuerdo con los objetivos de la categoria.
- Vela por el cumplimiento y actualización de los planogramas.
- Vela por la correcta utilizacion de las herramientas de trabajo.
- Asegura la entrega de los materiales POP en los puntos de ventas, tantos directos como indirectos
- Supervisa la gestión de los mercaderistas en apoyo al Supervisor de Territorio
- Visita los supermercados atendidos por la distribuidoras y asegurar correcta implementación de los materiales
- Vela por el cumplimiento de los procesos de almacen, verificar el buen estado al recibir y durante la distribución del material POP.
Lo que te hará exitoso
- Estudiante universitario
- Preferiblemente 2 años de experiencia operativa
- Experiencia en manejo de personal
- Licencia de conducir al día
TICKET SALES AND SERVICE INTERNSHIP
The Florida Panthers enter the 2025-26 season as the two-time defending Stanley Cup Champions, having gone to the Stanley Cup Final in each of the past three seasons. The National Hockey League’s southernmost team, the Panthers have reached the postseason in a club-record six consecutive campaigns. The Panthers operate four facilities in Broward County, Florida: Amerant Bank Arena in Sunrise, the Panthers IceDen in Coral Springs, the new state-of-the-art practice facility Baptist Health IcePlex in Fort Lauderdale, as well as the renovated War Memorial Auditorium, which hosts concerts and events for the South Florida faithful.
An organization with deep roots in the community, the Panthers are owned by Vincent J. Viola, a graduate of the United States Military Academy at West Point and a veteran of the U.S. Army. Emphasizing a culture of selfless service both on and off the ice, the Panthers pillar program ‘Heroes Among Us’ honors a United States military veteran at every game and the Florida Panthers Foundation has four main focuses including veterans affairs, children's health and education, raising awareness for the endangered Florida panther and growing youth hockey.
Job Title: Ticket Sales & Service Intern
Department: Sales & Service
Reporting to: Ticket Leadership Team
FLSA: Non-Exempt
Employer Type: Internship
Location: Amerant Bank Arena
Internship Start Date/End Date: August 18, 2025 to June 12, 2026
Job Summary:
The Ticket Sales & Service intern will play a key role in supporting the Ticket Sales and Service department with executing sales initiatives, Membership retention programs and contribute to the overall success of our organization.
The selected candidate will be responsible for various tasks, including but not limited to:
- Collaborate with the ticketing team to provide exceptional service to our Members and fans.
- Assist with Member benefits, gift distribution and communication.
- Assist the Group Sales team with event management and executing fan engagement experiences.
- Manage inbound calls to our Sales and Membership Service line and support Member needs.
- Assist with management of the Sales and Service general email inboxes and communicate with Members and fans through phone, email and face-to-face engagement.
- Learning and developing skills in selling Membership products across all sales verticals.
- Work Panthers home games and additional events to support the overall needs of the Ticket Sales & Service department.
- Collaborate with multiple departments to ensure Sales & Service needs are met for marketing efforts and CRM.
- Administration tasks and other duties as assigned.
The ideal candidate will have strong communication and organizational skills, be detail-oriented, and have a passion for providing outstanding customer service. This is an excellent opportunity for someone looking to gain experience in ticket sales and service in a dynamic and exciting environment.
Position Type/Expected Hours of Work:
This is a season long hourly internship position. Must be able to work flexible hours, nights, weekends, and occassional holidays.
At the Florida Panthers Hockey Club, Arena Operating Company, Panthers IceDen, Sanza Food Service, War Memorial Benefit Corporation, and FLA Team Shop, we strive to make every employee feel valued and respected for who they are and the unique contributions they make. We believe that a diverse and inclusive company is a more innovative and successful company, which is why we aim to infuse diversity, equity, and inclusion (DE&I) into all aspects of our culture and our business.
We welcome all to apply and join our team.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.
PRODUCT MANAGER, LATAM
Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way.
The Community You Will Join
Our Product Marketing team imagines the ideal experience for our community and works backwards, creating innovative products that delight our guests and hosts. They deeply understand the needs of our users and translate these into a product strategy that combines strong product thinking and deep research. They partner with talented cross-functional team members across engineering, design, operations, data science, and more, leading teams to execute a shared vision. They are incredibly detail-oriented, hands on and excellent communicators, capable of crafting compelling stories for both internal and external audiences.
The Difference You Will Make
The International Product Marketing team is part of the Worldwide Product Marketing team. We are looking for entrepreneurial product experts who are ready to jump in, roll their sleeves up and integrate with local and regional teams, while maintaining close alignment with the worldwide teams. This role will help build out the new functional area outside of the US and will be instrumental in shaping the organization as it evolves. The cross functional model we use at Airbnb requires close partnerships across multiple teams – this role requires a highly collaborative, flexible individual who can influence and collaborate with teams across the world.
As the Product Manager based in our LATAM region, you will report to the Product Marketing Director for International Markets. As the product marketing leader for the market(s) in LATAM, you will play a pivotal role in understanding the needs, pain points, and behavior of users and translate those insights into innovative product features, capabilities and marketing strategies. The ideal candidate will possess a deep understanding of the travel industry at a market and broader regional level, and have a proven track record of driving product innovation. You will collaborate with the global business and country teams to develop partnerships that accelerate existing and new businesses. You will drive features in major releases and for test and learn pilots, after having successfully championed customization and features for your target country/region. You will also determine how they are communicated to the public and the media in your region in partnership with other communications and marketing teams. You are responsible for the success of Airbnb products throughout their life cycle — from concept to release. You will be the voice of our products for the market in your region and love the journey from taking a product from idea to reality.
A Typical Day
- Build deep expertise on Airbnb in your market/region through user research, marketplace data, and an understanding of the competitive landscape and be capable of synthesizing in a cohort product story input from multiple stakeholders and sources.
- Work with other functional leaders in your market/region to articulate the product vision, strategy, and roadmap for Airbnb products and new businesses.
- Implement best-in-class product development and management practices, including relevant go-to-market kits and information packs for local teams, while working with central and local teams.
- Maintain and articulate a product feature and roadmap prioritization plan in collaboration with local teams.
- Advocate for and execute new products that deliver impact for our business and users.
- Communicate concisely and influence outcomes across all levels of the company, including country and regional executive teams.
- Drive alignment across product teams (Technology, Design) and key cross-functional partners (Business, Supply, FP&A, Marketing, Global Operations, Customer Support, Trust, etc.) to ensure initiatives are prioritized for wider roll-out or piloted to test and learn
- Define goals and success with clearly measurable objectives and key results for your area.
- Build and seamlessly integrate partnerships in your country/region that expand existing businesses and build new ones.
- Navigate regulatory and government requirements in partnership with Policy/Comms and regions/markets.
- Craft the product narrative and marketing strategies that communicate the benefits and features of our products both internally and externally in collaboration with comms and other cross functional partners.
- Develop and deliver engaging product demos to press, showcasing key features and functionalities.
Your Expertise
- 10-15 years of product management experience.
- Demonstrated track record of product leadership.
- Comfortable with doing individual contributor product management work.
- Success in building and scaling global consumer products and ecosystems that people love.
- Experience creating product messaging and delivering to customers and the media.
- Entrepreneurial track record of taking an idea to reality – start up experience a plus while capable of operating in a larger organization.
- Ability to effectively use data and perform business analysis to support product strategy/decisions.
- Capable of driving execution across teams in a fast-paced environment.
- Highly collaborative and results oriented.
- Ability and willingness to travel around 30-35% of the time.
- Fluency in English and at least one other local language (Spanish or Portuguese).
Your Location:
This position is based in Sao Paulo, Brazil - Hybrid. The role may include occasional work at an Airbnb office or attendance at offsites, as agreed to with your manager.
Our Commitment To Inclusion & Belonging
Airbnb is committed to working with the broadest talent pool possible. We believe diverse ideas foster innovation and engagement, and allow us to attract creatively-led people, and to develop the best products, services and solutions. All qualified individuals are encouraged to apply.
COORDINADOR DE LOGÍSTICA
Requisitos:
- Graduado de la carrera de Ingeniería Industrial/mecánico o relacionados
- Plaza disponible en Tegucigalpa
- Experiencia de 1 año como coordinador de logística, coordinador de operaciones o puestos afín
- Conocimiento en Flota Vehicular
Funciones:
- Desarrollar y ejecutar planes logísticos para garantizar la entrega oportuna y eficiente de productos.
- Coordinar con proveedores, transportistas y otros departamentos para asegurar la sincronización de actividades logísticas.
- Implementar procedimientos de control de inventario de flota en talleres, predios externos y/o proveedores y realizar auditorías regulares
ADMINISTRADOR
VACANTE ABIERTA – PERFIL ADMINISTRATIVO
Objetivo del puesto
Dirigir y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas de la red de salud, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a las directrices de SESAL y convenios establecidos.
Responsabilidades principales
- Supervisar y garantizar el uso adecuado de los recursos financieros y materiales asignados al establecimiento.
- Coordinar con el personal técnico y operativo la ejecución eficiente de las actividades diarias.
- Gestionar la planificación y ejecución del presupuesto, así como la rendición de cuentas a las instancias correspondientes.
- Asegurar la correcta administración del recurso humano (asistencia, horarios, permisos, vacaciones, contratos, entre otros).
- Mantener actualizados los registros administrativos y contables, conforme a los lineamientos de SESAL y el Gestor.
- Apoyar en los procesos de compra, logística y abastecimiento de insumos médicos y materiales de oficina entre otros.
- Facilitar auditorías, inspecciones o visitas de supervisión.
- Elaborar informes mensuales, trimestrales o anuales requeridos por SESAL y el Gestor.
- Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y administrativas vigentes.
- Fomentar un clima organizacional positivo y participativo dentro del establecimiento.
Requisitos del perfil
Formación:
- Título universitario en Administración, Contaduría, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines.
Experiencia Profesional:
- Cinco (5) años de experiencia en abordajes de programas bajo la gestión descentralizada.
- Experiencia en la articulación de esfuerzos con entidades gubernamentales y locales en el área de la salud y facilidad para entablar procesos de asistencia técnica para proyectar los servicios de salud a las comunidades.
- Experiencia en la facilitación de procesos de planificación participativa y metodologías en salud.
Conocimientos
- Manejo de presupuestos y contabilidad básica.
- Normativas administrativas del sector público/SESAL.
- Herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Elaboración de informes técnicos y financieros.
Habilidades y Competencias:
- Organización y planificación
- Trabajo en equipo y liderazgo
- Resolución de conflictos
- Comunicación asertiva
- Ética y responsabilidad profesional
COORDINACIÓN
- Supervisión directa: Coordinador(a) de red o supervisor designado por el Gestor
- Tipo de contrato: Por tiempo definido, sujeto a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Business Development Manager – Nicaragua (Forex)
About Us
VT Markets is an award-winning multi-asset brokerage trusted by over 3 million traders in over 160 countries with 360 employees - and growing. Founded in 2015 with the mission to make trading accessible to everyone, VT Markets offers a robust trading environment, over 1000 tradeable instructions, ultra-low spreads, and lightning-fast execution. We are committed to providing excellent customer service and empowering modern trades to seize market opportunities. Our platform allows traders to trade anytime, anywhere, supporting them in their journey to build a safe financial future.
Your Role in VT Markets
In this role as a Business Development Manager, you will focus on identifying new leads for expansion and developing innovative strategies to grow the business by recognizing opportunities and addressing needs within the CFD industry in theNicaragua region. You will be responsible for expanding and managing a portfolio of Brokers and Partners while maintaining strong, ongoing relationships to ensure exceptional customer satisfaction. You will work closely with regional marketing and client relations teams.
This position is a remot position where you will work during office hours from your home.
Your responsibilities will include
1 Business leads origination
You will need to play an active role in identifying new leads for expansion and developing new ways to grow businesses through identifying needs within the CFD industry.
2 Active business relationship building and engagement
You will be responsible for maintaining a strong business development relationship with IBs and expansion of our portfolio of Introducing Brokers and Partners at the same time maintaining contact with clients/partners to ensure a high level of customer satisfaction.
3 Sales pipeline development
Consistently develop a healthy pipeline of sales by diversifying the IB pool from the CFD industry, either from personal or industry contacts, in order to achieve the set monthly/quarterly sales target.
4 Competitor analysis
You will also be tasked in conducting a periodic competitor analysis to understand the up and rising potential competition within the business market and identify potential opportunity for VT Market to capitalize on to boost the business growth.
5 Troubleshooting and business support
You will act as the primary contact person for all issues experienced from our partners and the IB side, and collaborate with other internal teams to resolve the issues at hand.
What Success Looks Like
- Ensure consistent achievement of monthly and quarterly sales targets through a well-managed and continuously replenished sales pipeline.
- Develop strong relationships with personal portfolios of IBs and partners.
- Significant contribution to the business top line and user acquisition
- Active participation in social-based events such as workshops, seminars, and other events as part of the business development strategy.
What Makes You a Great Fit
Qualification & Experience:
- 3 years and above of work experience in the CFD industry within the business development sphere, with strong experience in dealing with IBs and partners.
- Strong base of IBs and partners through personal portfolios in the respective markets. A diploma or degree in any field. Technical and Functional skills.
- Experience in utilizing CRM tools as part of business development initiatives, such as Salesforce and others.
- Proficiency in utilizing Excel as part of data analysis tasks and PowerPoint in preparing a sales pitch/deck.
Soft Skills:
- Strong interpersonal skills that enable strong relationship building with partners and clients.
- Ability to communicate in Spanish as well as proficiency in English language.
Other Requirements:
- Occasional travel within the Nicaragua is required (10%)
- Due to the remote nature of the role, you will need to access your personal device & laptop for work.
What We Offer
As official partners of Newcastle United F.C. and Maserati MSG rating, VT Markets aspire to break the ancient boundaries of traditional personal finance. Through a culture of transparent and objective performance management, we are in constant pursuit of excellence, individually and collectively. Here, collaboration and intrapreneurship are incentivized, and we aim to empower everyone to understand their contribution to strategic business outcomes through their individualized roles. You can expect personal growth as we aim to lead this fast-growing industry alongside a global team of diverse cultures across over 15 countries.
Your journey after applying
- First round interview with our talent acquisition partner.
- Second round interview with the hiring manager.
AUXILIAR
Rotulador Publicitario
Realizar las labores de corte, acabado e instalación de la publicidad de las marcas de AJE.
Responsabilidades
*Realizar labores de rotulación e instalación de material publicitario
*Instalación de rótulos y vinilos.
*Conocimiento en variantes de Vinil (Paredes, ventanas, Rótulos)
*Responsable, proactivo y puntual.
*Rotulación Vehicular.
Requisitos
*Residir en Managua
*Bachiller
*Disponibilidad de Horarios.
APPOINTMENT SETTER
Job Opening:
Position: Appointment Setter
Schedule: Monday through Saturday (Saturday is a half-day)
Job Description:
We are seeking a dedicated and goal-oriented Appointment Setter to join our dynamic referral agency team. The ideal candidate will be responsible for reaching out to potential clients, setting up appointments, and providing excellent customer service. If you are organized, proactive, and can work with minimal supervision, we want to hear from you!
Responsibilities:
Contact potential clients to set up appointments for our sales/intake team
Maintain a detailed log of calls and follow-ups
Manage and organize client information
Provide exceptional customer service and address client inquiries
Meet daily and weekly appointment-setting goals
Requirements:
Schedule flexibility
English level: C1 or C2
1-2 years of experience in sales and customer service
Proactive and able to work with little supervision
Goal-oriented and organized
Strong people skills
Ability to adapt to different communication styles
Assertive in following up and securing appointments
Persistent and resilient; does not give up easily with prospects and won't take "no" as an answer
Please Note: This is not a pure customer service job opening; it is a role within a referral agency that focuses on generating leads and setting appointments.
Benefits:
Competitive base salary of $650.00 USD
Unlimited commission potential
Opportunity to work in a dynamic environment
If you have a passion for customer service and sales, and you meet the above requirements, we encourage you to apply. Join our team and help us continue to provide excellent service to our clients!