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ANALISTA DE PLANEACIÓN DE LA DEMANDA
Publicado: 2025-12-10 21:19:30

Descripción General:

 

Es responsable de analizar y pronosticar la demanda actual y futura, el comportamiento y las tendencias de los productos en los mercados nacionales e internacionales, analizando todas las variables para los productos que forman parte del portafolio de Distribuidora CLN, garantizando la existencia adecuada y minimizando el exceso de inventario para satisfacer las necesidades de los clientes; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Pronosticar la demanda futura y los niveles de inventario de los productos de la empresa.

 

Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado, estacionalidades, actividades promocionales y otros factores relevantes para predecir con precisión los volúmenes de ventas

futuros.

 

Recopilar información con los gerentes de ventas y mercadeo sobre el comportamiento de los

clientes, las condiciones del mercado y las próximas promociones o lanzamientos de productos que podrían afectar la demanda.

 

Optimizar los niveles de inventario para equilibrar los niveles de servicio al cliente y minimizar los costos de mantenimiento de inventario.

 

Determinar los puntos de reorden apropiados, los niveles de existencias de seguridad y las estrategias de reabastecimiento.

 

Identificar los factores que contribuyen a la variabilidad de la demanda.

 

Identificar áreas de mejora en los métodos de pronóstico, fuentes de datos y procesos para mejorar la precisión del pronóstico y optimizar las prácticas de gestión de inventario.

 

Comunicar la demanda prevista a estos departamentos para facilitar la programación de la

producción, las decisiones de adquisiciones y el reabastecimiento del inventario.

 

Evaluar y mitigar los riesgos que podrían afectar las previsiones de demanda o alterar la cadena de

suministro.

 

Registrar la importación de proyecciones mensuales en el sistema de optimización de inventarios.

 

Crear y gestionar los SKUs de la empresa.

 

Habilidades y Requerimientos:

 

Graduados Universitarios de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.

 

Experiencia mínima de tres años trabajando como planificador de la demanda o Analista de datos comerciales.

 

Experiencia trabajando con SAP.

 

Manejo de inventario y optimización de productos.

 

Excelentes habilidades numéricas y de capacidad de análisis.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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FLOR DE CAÑA

ANALISTA DE TRANSPORTE
Publicado: 2025-12-10 21:14:42

¿QUÉ ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

  • Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

 

Tus responsabilidades principales serán:

  • Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
  • Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
  • Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
  • Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
  • Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

 

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos indispensables:

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
  • Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
  • Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos deseables:

  • Deseable contar con licencia y vehículo propio.
  • Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
  • Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOLCIM NICARAGUA

HOTEL MANAGER
Publicado: 2025-12-10 21:09:14

About Hotel con Corazón Granada.

Hotel con Corazón is a social enterprise with a mission: we run hotels that create unforgettable experiences for our guests while investing more than 50% of our profits in local education projects for children, teenagers and adolescents in disadvantageous circumstances. By staying with us, travelers contribute directly to brighter futures for children and young people in the region. With successful ventures in Nicaragua, Mexico and Costa Rica, we are looking for a passionate and skilled Hotel Manager to lead our team in Granada, Nicaragua.

 

Our Purpose

We believe tourism can be a force for good. At Hotel con Corazón, hospitality and social impact go hand in hand: the better our hotel performs, the more we can invest in local education initiatives.

As our Hotel Manager, you don’t just run a hotel—you help strengthen communities by supporting education for the next generation.

 

Your Role

As Hotel Manager, you are responsible for the daily operations of the hotel and the well-being of both guests and staff. You will be the face of the hotel and play a key role in ensuring an unforgettable guest experience, while helping us fulfill our mission by running the business in a professional, profitable, and sustainable way. At the same time, you will be the liaison between the hotel and the education projects, ensuring hotel staff and guests alike, will feel proud of playing a role in our mission.

 

Responsibilities

 

  • Manage day-to-day hotel operations (front office, housekeeping, F&B, purchases and payments).
  • Lead, coach, organize and motivate the hotel team.
  • Monitor and optimize occupancy, revenue, and costs.
  • Nurture the relations with DMCs/Tour operators.
  • Safeguard excellent guest satisfaction and handle feedback.
  • Maintenance of, and investments in the hotel building and installations.
  • Ensure compliance with health, safety, and legal standards.
  • Report to and collaborate with the Hotel con Corazón Headquarters.
  • Represent and promote the hotel in the local authorities
  • ⁠Constantly improve the guest experience and innovate operations to make it more efficient and guest-centered

 

Your Profile

 

  • Degree in hospitality, business administration, or equivalent experience.
  • Proven work experience in Nicaragua or Latin-American, (additional experience abroad is a plus)
  • Motivated by social impact and aligned with our mission.
  • Minimum 5 year’s work experience of which 2 years at managerial level.
  • Experience in the hotel or tourism industry
  • Proven leadership and people management skills.
  • Well-developed cross-cultural sensitivity
  • Ability to engage with people from all educational backgrounds
  • Excellent communication skills in both Spanish and English.
  • Hands-on, solution-oriented, and able to work independently.

 

We Offer

 

  • A unique opportunity to lead a hotel with purpose, making a real difference by supporting education of local youth.
  • A dynamic work environment in an international, socially driven organization.
  • Support by your colleague hotel managers and social entrepreneurs
  • Competitive salary and benefits, adapted to the local context.

 

How to Apply

Are you the passionate leader we are looking for? Send your CV and a short motivation letter to marcel@hotelconcorazon.com before 31 de December 2025.

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HOTEL CON CORAZÓN

ANALISTA SR. DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Publicado: 2025-12-10 07:32:06

Propósito General del Puesto:

 

Responsable del diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios que faciliten la extracción, transformación, integración y carga de datos desde diferentes fuentes para la generación de reportes gerenciales.

 

Responsable de proporcionar soluciones optimización y automatización de procesos en el área de BI para facilitar el seguimiento a los indicadores claves de desempeño del banco.

 

Responsable de hacer análisis avanzado a grandes volúmenes de datos para predecir patrones y tendencias de comportamiento futuro de los clientes y productos del banco, a fin de proveer a las áreas de negocio información que les permita rápidamente a los cambios basados información.

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GRUPO FICOHSA

LEARNING COORDINATOR

Publicado: 2025-12-04 22:07:04

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

  • Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
  • Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
  • Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
  • Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
  • Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
  • Coordinate and facilitate any training related programs
  • Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
  • Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
  • Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
  • Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
  • Assess development needs for individuals and groups
  • Fully understand workflow and daily production goals
  • Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
  • Balance and prioritize multiple tasks
  • Maintain a positive attitude and presence on the floor

Basic Qualifications

  • Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
  • 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
  • Proficiency in MS Excel.
  • Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
  • Intermediate English.

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

  • A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
  • Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
  • Experience delivering messages related to performance
  • Ability to give and receive feedback effectively
  • Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
  • Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
  • Desire to thrive in a dynamic, growing environment
  • Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
  • Willingness to work different shifts

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

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AMAZON

JEFE DE EXPORTACIONES
Publicado: 2025-12-04 22:04:08

Responsable de garantizar la gestión eficiente y efectiva de todas las actividades logísticas dentro de la cadena de suministro, desde la distribución de productos hasta los clientes, tanto locales como de exportación.

  • Gestiona las bodegas internas y coordina con la planta de producción y el almacén general el traslado oportuno de las materias primas para asegurar la continuidad de la operación.
  • Coordinar la distribución local y regional, asegurando que los productos lleguen a clientes y puntos de venta en tiempo, cantidad y calidad acordados.
  • Gestionar el transporte y la logística de exportación, cumpliendo con requisitos aduaneros, normativos y de documentación para cada país de destino.
  • Optimizar costos y recursos logísticos, incluyendo rutas, vehículos, contratos con transportistas y almacenamiento temporal.
  • Garantizar la trazabilidad de los productos, supervisando la correcta manipulación y seguimiento desde planta hasta el cliente final.
  • Planificar la capacidad de transporte y flota, coordinando mantenimiento, disponibilidad de vehículos y cumplimiento de estándares de seguridad.
  • Monitorear indicadores de desempeño logístico, proponiendo mejoras en procesos, reducción de tiempos de entrega y eficiencia en el uso de recursos.
  • Cumplimiento de entregas (OTIF) en Guatemala y exportaciones: ≥ 95%.
  • Desviación de costos logísticos respecto al presupuesto: ≤ 5%.
  • Exactitud en documentación aduanera y cumplimiento regulatorio: 100%.
  • Eficiencia de transporte: ≥ 90% de utilización de flota y rutas optimizadas.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, o afines.

Dos años de experiencia en puestos similares de preferencia en sectores de manufactura o distribución.

Dominio de idioma inglés intermedio

Conocimiento de SAP Business One

Ofrecemos:

Salario competitivo

Prestaciones de ley

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ASOCIACIÓN GUATEMALTECA DE EXPORTADORES - AGEXPORT

COORDINADOR REGIONAL ESCUINTLA
Publicado: 2025-12-02 05:11:16

Objetivo Del Puesto

Gestionar al personal y supervisar los puntos de negocio, buscando la eficiencia operativa y sostenibilidad comercial.

Requisitos

  • Estudios universitarios en Administración de empresas, mercadeo, negocios o carrera afín.
  • Experiencia de 2 años en puestos similares, supervisión de personal, vocación de servicio, estudios de mercado, idealmente en industrias de hidrocarburos
  • Carro propio, licencia vigente tipo C para movilizarse en el sector de: Escuintla, Patulul, Taxisco, Siquinalá, Puerto Quetzal, Puerto San José y Puerto Iztapa (trabajo de campo 90%)
  • Flexibilidad de horario para atender incidentes durante el fin de semana o fuera de la jornada laboral
  • Disponibilidad para presentarse eventualmente a San Lucas Sacatepéquez

Ofrecemos

  • Viáticos por Alimentación, Depreciación de vehículo, Combustible y Hospedaje
  • Comisiones
  • Jornada laboral de lunes a viernes
  • Oportunidad de crecimiento y de desarrollo
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CORPORACIÓN DE CONFIANZA

ASISTENTE DE EVENTOS Y HOSPITALIDAD
Publicado: 2025-12-02 05:08:20

Objetivo Del Puesto

Como Asistente de Eventos y hospitalidad, serás responsable del seguimiento a solicitudes de clientes, creación de propuestas ajustadas al presupuesto y la ejecución profesional de eventos. Esto incluye la coordinación de logística, gestión de invitados, supervisión de equipos y control presupuestario para asegurar el éxito de cada evento.

Requisitos

  • Licenciatura en Comunicación, Marketing o similar.
  • Experiencia previa en planificación y ejecución de eventos.
  • Habilidades de gestión de eventos, control presupuestario, herramientas tecnológicas, solución de problemas, comunicación, creatividad, organización, adaptabilidad. -Inglés avanzado indispensable.
  • Residir en Antigua Guatemala
  • Diplomado/cursos en planificación de eventos, gestión de presupuestos y logística de eventos, liderazgo.

Ofrecemos

  • Un rol dinámico en la coordinación y ejecución de eventos.
  • Responsabilidad en la gestión comercial y administrativa.
  • Interacción con proveedores y resolución de incidencias.
  • Contribución a la mejora continua y promoción de eventos.
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ANTIGUA CERVEZA

ESPECIALISTA DE ENTRENAMIENTO, PROGRAMA DE CAFÉ

Publicado: 2025-12-02 05:02:03

Título del trabajo: Especialista de Entrenamiento

Ubicación: Guatemala

Acerca de TechnoServe :

TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza. Somos una organización sin fines de lucro que desde hace más de 50 años opera en 29 países, trabajamos con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo construyendo fincas, desarrollando negocios e industrias competitivas. Conectamos a las personas con información, capital y mercados, y de esa forma, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

TechnoServe fue nombrada cómo la organización #1 en reducir la pobreza por la agencia de clasificación organismos no gubernamentales, ImpactMatters.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Apropiarse de la metodología pedagógica de TechnoServe para diseñar módulos de capacitación dirigidos a personas productoras de café y a operadores de viveros de café.
  • Entrenar a los supervisores técnicos y entrenadores de campo de TechnoServe y de los socios en el uso y aplicación de la metodología de enseñanza de TechnoServe. Apoyar y motivar a los equipos de entrenamiento para mejorar la calidad de transferencia, aumentar la cantidad de personas que logran entrenar cada mes, y aumentar y mejorar la transferencia de productos de entrenamiento remoto vía los planes integrales de entrenamiento remoto.
  • Contribuir al desarrollo del personal mediante el seguimiento y fortalecimiento al equipo técnico en habilidades de facilitación y estrategias educativas para adultos.
  • Asegurar la calidad de las actividades de capacitaciones/entrenamientos del Proyecto y dar seguimiento a la implementación de las mismas mediante visitas a campo y sesiones de reforzamiento metodológico y técnico.
  • Colaborar con la Coordinadora Regional de Entrenamiento y los Coordinadores de Entrenamiento de otros países para diseñar módulos de entrenamiento y materiales didácticos, participando activamente en los procesos colaborativos de diseño, retroalimentación y socialización de los mismos.
  • Apoyar al Gerente de Proyecto en la implementación en tiempo y forma de los planes de trabajo para asegurar el cumplimiento de metas, asumiendo ciertas responsabilidades gerenciales cuando sea necesario.
  • Desarrollar e implementar talleres de Formación de Formadores para cada módulo de entrenamiento dirigidos a los equipos de entrenamiento en campo contratados por el proyecto mismo, y contratados por organizaciones aliadas. Asegura que están preparados técnica y pedagógicamente (usando la metodología CREAR) para realizar entrenamientos de calidad con sus productores asignados.
  • Coordinar con el equipo de monitoreo, evaluación y aprendizaje para dar seguimiento al rendimiento del equipo de entrenamiento en cuanto al número de personas productoras entrenados cada mes.
  • Motivar el buen aprovechamiento de las parcelas demostrativas y asegurar que las parcelas demostrativas se manejen bajo el sistema de manejo agronómico establecido por el proyecto, en coordinación con los supervisores técnicos.
  • Para zonas de trabajo y cohortes nuevas:
    • Liderar el reclutamiento y selección de equipo técnico de campo, basando la selección de personal en su capacidad pedagógica y percepciones relacionadas a la equidad de género.
    • Supervisar el proceso de selección de parcelas demostrativas.
  • Ayudar con el diseño e implementación del plan de formación continua para equipos técnicos de campo.
  • Fortalecer la capacidad metodológica y técnica de equipos de entrenamiento de nuevos aliados que se integran como socios del proyecto
  • Levantar datos y reportes concernientes al área a su cargo, con la periodicidad y calidad requerida por el equipo de monitoreo, evaluación, y aprendizaje.
  • Asegurar que el equipo técnico de campo realice procesos administrativos de acuerdo con procedimientos y normas establecidos.

Calificaciones básicas:

  • Licenciatura en Economía Agrícola, Ingeniero Agrícola, Educación u otros temas de pedagogía, educación o extensión mas tres años de experiencia o Maestría afin mas un año de experiencia.
  • Experiencia comprobable generando contenidos o materiales educativos.
  • Experiencia comprobada en trabajo de proyectos que buscan transferir conocimientos y fortalecer el desempeño de productores
  • Experiencia comprobable en facilitación de talleres y educación de adultos.
  • Conocimiento del sector agropecuario, particularmente sobre café.
  • Experiencia previa supervisando equipos.

Cualificaciones preferidas:

  • Experiencia comprobada en trabajo con ONGs.

Viajes

30-50% de su tiempo

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

  • Con excelente capacidad de redacción en español
  • Habilidad para hablar en público y vocación para la enseñanza - aprendizaje
  • Conocimientos del entorno rural
  • Habilidad de comunicarse con personas con niveles educativos diversos
  • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
  • Dominio comprobable de Microsoft Office (Principalmente Word, Excel y Power Point)
  • Licencia de conducir vigente categoría vehículo liviano

Reporta a: Gerente de Proyecto

Responsabilidades de supervisión: por confirmar

Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.

Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.

He recibido y entiendo esta descripción de trabajo para el puesto que estoy aceptando como empleado de TechnoServe. Entiendo que mi evaluación de desempeño y mi éxito continuo se basarán en el cumplimiento satisfactorio de esta Descripción del trabajo.

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TECHNOSERVE

ASISTENTE II -SECRETARÍA GENERAL
Publicado: 2025-12-02 05:01:05

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos relacionados con la gestión académica de los estudiantes, garantizando la organización, actualización y resguardo de la información académica, así como la atención eficiente a estudiantes, docentes y demás áreas de la institución.

Funciones principales

  • Gestionar y actualizar expedientes de estudiantes físicos y digitales garantizando la calidad de la información.
    • Organización de archivo
    • Preparación de expedientes
    • Digitalización
    • Validación de calidad de los documentos
    • Guardado en gestor documental

Funciones secundarias

  • Inscripción y reinscripción de alumnos.
  • Registrar calificaciones, actas y constancias en el sistema académico.
  • Elaborar y entregar certificados, constancias de estudios, programas y otros documentos oficiales.
  • Atender consultas de estudiantes, docentes y administrativos respecto a trámites académicos.
  • Elaborar de reportes y estadísticas académicas solicitadas por las autoridades.
  • Mantener la confidencialidad y resguardo de la información que tenga disponible conforme a las normativas institucionales.
  • Participar en la mejora de procesos administrativos relacionados con el registro académico.
  • Cumplir con otras actividades que le sean encomendadas por la jefatura inmediata.

Requisitos

  • Formación académica: Bachillerato en Ciencias y Leras, Bachillerato en Computación. Estudios a nivel técnico o de pregrado.
  • Experiencia: De preferencia 1 año en labores administrativas o de gestión académica.
  • Competencias:
    • Pensamiento crítico.
    • Buena redacción y ortografía.
    • Orientación al detalle y la precisión.
    • Organización y manejo de múltiples tareas.
    • Confidencialidad y ética profesional.
    • Comunicación efectiva y atención al usuario.
    • Trabajo en equipo y cooperación.
    • Proactividad y disposición al aprendizaje.

Información adicional

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, sábados 8:00 a 12:00 horas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE GUATEMALA

BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
Publicado: 2025-11-28 03:44:10

This is a virtual role based out of the San Jose, Costa Rica area.

Meet the Team

Splunk, a Cisco company, is building a safer and more resilient digital world with an end-to-end full stack platform made for a hybrid, multi-cloud world. Leading enterprises use our unified security and observability platform to keep their digital systems secure and reliable. Come help organizations be their best, while you reach new heights with a team that has your back

Your Impact

Due to our expansive growth we are seeking outstanding people to join our team in our growing Digital Sales organization. As a Discretionary BDR, you will cultivate our strategic, enterprise & mid-market businesses by partnering with our Sales teams to build opportunities in existing customer and prospect account accounts.

Skills You Can Learn And Perform In This Role

  • Account Based Strategy | Unlock the hidden potential in your accounts by building pipeline, presenting & actioning account plans
  • Territory Planning | Learn the secrets of running a territory! Conduct research to cluster accounts into strategic buckets & create new connections within each cluster
  • Ecosystem Navigation | Grow your networking skills & knowledge of the customer buying process as part of the account team - showcasing admirable presentation skills and story telling
  • Choose prospecting plays to yours and Splunk's discretion, personalized to the account or territory
  • Partner with sales to create pipeline in an assigned region
  • Have the freedom to design your own campaigns by curating from our existing campaign library, partnering with sales & marketing
  • Identify initiatives & projects for assigned accounts, why the initiative/project is important & tell the story of how Splunk fits in

Minimum Qualifications

  • 1+ years of demonstrated ability selling or building pipeline for SaaS solutions
  • Must have working proficiency in English and Spanish

Preferred Qualifications

  • Account Based Marketing (ABM) experience
  • Proven success applying specific solutions to address customer challenges, and achieving desired outcomes
  • Experience running a sales pipeline that coordinates and accurately supervises sales activities, customer interactions, and other signals key to generating predictable, efficient, and effective revenue.
  • Experience developing and driving effective account planning strategies to identify key decision-makers, understand customer needs, and tailor sales approaches accordingly.
  • Successful experience prospecting, including apply industry knowledge and client market intelligence to secure an initial meeting with a prospective customer.
  • Adaptable to changing situations and priorities
  • Strong resilience to handle rejection, overcome obstacles, and maintain a positive attitude in a fast-paced sales environment.
  • Collaboration skills; you successfully work toward a common goal with prospects, customers, partners, and colleagues.
  • Time management skills; you choose the most effective way to approach a project and achieve goals while working independently.
  • You focus on solutions when resolving customer and sales deal challenges. You meet challenges directly to offer custom solutions and solve problems.
  • You're a credible communicator who exemplifies seller confidence and experience through a professional demeanor and appearance.

Why Cisco?

At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint.

Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.

We are Cisco, and our power starts with you.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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CISCO

CAPABILITIES & INSIGHTS INTERN
Publicado: 2025-11-28 03:35:46

Who You'll Work With

Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.

In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.

When you join us, you will have:

  • Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
  • A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
  • Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
  • World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.

Your Impact

You will leverage a solid understanding of business trends, issues, and concepts to effectively and efficiently respond to research questions by delivering synthesized, actionable facts and insights.

In this role, you will perform a variety of analyses such as benchmarking, trend identification, industry profiling, market sizing, growth projections and opportunity scanning to add value to problem-solving discussions. You will also identify the key issues for the problem at hand and determine the most appropriate solution, effectively balancing quality, availability, timeliness and cost factors.

Additionally, you'll provide synthesis, insight and client implications in written memos, models and frameworks. Lastly, you’ll also use advanced analytics tools to prepare and analyze large datasets to distill insights.

You’ll be based in our San Jose, Costa Rica office as part of our Costa Rica Client Capabilities Hub and specifically on our United States and Canada research team. Colleagues in our global Client Capabilities Network deliver distinctive client impact through assets and expertise and are driven by a culture of innovation.

The US and Canada research team is a group of analysts across two locations who work with global consulting teams and clients with a special focus on the US/Canada region on topics related to demographics, business environment, public sector, and macroeconomics. In addition to providing a perspective on the above domains, the team is engaged in proactively building new capability areas to deploy in client situations in deeper ways.

We have deep expertise in company research, intellectual property analytics, sustainability and niche industry topics. We also specialize in state and local public sector topics particularly in economic development, workforce development and education. Also, we have an advanced toolkit of analytic and data visualization tools such as Tableau, Power BI and more.

In addition to client service, there is a knowledge development aspect of your role. As a service line, we are constantly investing in knowledge development to ensure we bring best-in-class approaches and resources to our clients. You will spend some portion of your time building our team’s knowledge, for example, in the form of codified expertise, standardized approaches to recurring questions, or Excel/Tableau-based analytics tools.

Our Global Client Capabilities Network includes more than 3,000 diverse professionals delivering distinctive client impact through assets and expertise, driven by a culture of innovation. You will work with this group to help develop, codify, sanitize and manage our global knowledge portal which includes more than 50,000 documents that form the backbone of our firm's knowledge management.

This internship position is a 12-month full-time opportunity for students or new professionals looking to take that extra step towards their professional development.

Please note:This internship cannot be used to satisfy the requirements of the Professional Practice.

Your Qualifications and Skills

  • Final-year student or recent graduate with a bachelor's degree in economics, business, or related fields, with a solid understanding of general business concepts and terminology
  • Technical and Research Proficiency: Strong research skills using various platforms and databases, along with advanced knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook
  • Interpersonal and Teamwork Skills: Dynamic team player with the ability to collaborate effectively in cross-cultural environments and build networks within the organization
  • Personal Attributes and Problem-Solving: Highly inquisitive, detail-oriented, and process-driven, with a self-starter attitude, creative problem-solving abilities, and sound judgment
  • Communication and Confidentiality: Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish, with a discreet and respectful approach to handling confidential information
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MCKINSEY & COMPANY

SECRETARIA
Publicado: 2025-11-28 03:32:11
  • Enviar solicitudes de pago según necesidades:¿
  • Llevar el control de servicios públicos y alquileres por pagar de las diferentes casas rentadas.
  • Hacer los reintegros de caja chica
  • Digitar las boletas de acarreo de material ¿
  • Realizar Boletas de salidas de material
  • Facturar cuando se culmina la entrega de material
  • Digitación de aceites
  • Digitar Diesel día a día
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO OROSI SA

FACILITIES SPECIALIST
Publicado: 2025-11-28 03:23:57

This is a permanent position to work in our Cartago site, located in Zona Franca La Lima. Medical insurance, asociation, gym, cafeteria subsidy, free transportation and other, are part of our benefits package.

Job Function Summary

The Facilities Specialist is responsible for making sure that Coloplast CAR general services meet the needs of the people that work at Coloplast. Facilities Specialist is accountable for services such as facility cleaning, pest control, security, transportation, gym and canteen service to make sure the environment is in a suitable condition to run production. Also, take care of gardening and external areas.

Major Areas of Accountability

  • Ensure the production and administrative areas meet the cleaning standards Be the sponsor (and contact point) between the cleaning, security, transportation, pest control and food service and Coloplast
  • To develop and/or update cleaning procedures and ensure cleaning contractor personnel is properly trained
  • To track cleaning contractor performance and inform in case of deviation
  • To point out improvement opportunities at the cleaning process and execute improvement plans along with the supplier
  • Responsible for the pest control program execution
  • To ensure the plant runs in compliance with pest control standards
  • Follow up on the different pest control maintenance routines
  • To ensure all pest control system devices are running in best shape
  • Responsible for proper documentation of cleaning and pest control records
  • Coordinate the transportation service needs
  • Coordinate the canteen service needs
  • To ensure the canteen service meets Coloplast expectations
  • To ensure Coloplast facilities are properly secured, and vigilance is available 24/7
  • Responsible for the CCTV system and access control hardware and software
  • To support People & Culture department in case of security investigations are needed
  • To ensure all contractors under charge are properly trained
  • Follow up all contractors under charge performance, inform in case of deviation and act accordingly
  • Responsible for the internal and external gardens maintenance program
  • To ensure all general services meet Coloplast expectations and follow up any complaint or improvement opportunity
  • Establish a continuous improvement program for general services at Coloplast CAR
  • Communicate any important information that might affect general services availability to the stakeholders
  • Continuos tracking on the contractor manning needs according to plant growth and complexity of operations
  • To provide preventive maintenance to building (floors, walls, ceiling, roof, façade, grease interceptors, elevators, etc) canteen equipment, CCTV system, access control systems, gym equipment and pest control devices
  • To upload pest control reports in the asset management system under defined frequency
  • To manage and execute CAPA/NC related investigations and actions regarding services that affects product quality on time
  • To execute general services audits and follow up for improvements
  • To fulfil expectations on budget adherence
  • Keep operational documentation up to date and valid.
  • Participation in projects
  • To generate and maintain working instructions accordingly



Management support

  • Supervise visitors or suppliers that need access to the site to provide services
  • Check quality of work delivered by contractors
  • Align daily operational tasks with peers and other departments
  • Perform any task assigned by FEHS head of related to the activities of the company
  • Provide improvement ideas and suggestions for savings
  • Achieving indicators defined by management



Safety

  • Supervise safe execution of activities performed by contractors and ensure proper work permits are completed, approved, executed, closed, and archived.
  • Ensure to comply with and be responsible for enforcing work safety, and Coloplast values at all times.
  • Performing their job in compliance with the guidelines given
  • Drawing attention to the manager to any difficulties in understanding or following the guidelines
  • Drawing attention to inefficiency of the system
  • Take responsibility for those safety aspects identified for the given position
  • Support positive EHS culture



Essential Qualifications

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering or related qualification
  • Minimum of 3 year experience in roles that include building maintenance or general services management
  • Oriented to customer service and proactive (highly desired)
  • English level B2



Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

Visítanos en Coloplast.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COLOPLAST

EVENT COORDINATOR
Publicado: 2025-11-28 03:21:39

If you are an internal applicant, please log into Workday and submit your application via the Jobs Hub. Please click here to apply internally.

Responsible for supporting the planning, coordination, and successful execution of all Club events. This role involves active participation in private events, member activities, seasonal programming, and golf-related functions. The coordinator ensures that every logistical detail is managed efficiently, delivering high-quality experiences aligned with the Club’s service standards. The ideal candidate is bilingual in English and Spanish, highly organized, and an effective communicator capable of working seamlessly with vendors, members, and internal teams.

Responsibilities Of The Position

Event Planning & Execution

  • Support the execution of all member-facing events and provide assistance for internal employee events.
  • Coordinate event logistics, including layouts, timelines, vendor arrangements, and staff assignments.
  • Attend and oversee events to ensure service excellence and adherence to Club standards.
  • Maintain a visible and approachable presence during events.

Vendor & Budget Management

  • Provide quotes and secure proposals from local and international vendors (furniture, rentals, photographers, entertainers, floral, A/V, etc.).
  • Ensure contracts and agreements are completed and signed prior to placing event orders.
  • Maintain updated files on vendor contacts, pricing, and event history.
  • Assist in developing event budgets, tracking expenses, and preparing reports for forecasting.

Member & Guest Engagement

  • Meet with members to gather event details and preferences.
  • Address inquiries, concerns, and feedback professionally and in a timely manner.
  • Help maintain updated guest preferences and member feedback to enhance future planning.
  • Represent the Club brand and culture in all member- and guest-facing interactions.

Administration & Communication

  • Update and maintain the master events calendar.
  • Prepare accurate event documentation, reports, and departmental updates.
  • Collaborate with other departments to ensure smooth cross-functional event execution.
  • Keep departmental managers informed of upcoming functions and expectations.
  • Ensure all events align with Club goals and Discovery Land Company (DLC) standards.

Other

  • Perform other duties as assigned by management to support the success of the department and the Club.

Required Attitudes/ Behaviors

  • Positive, solution-oriented mindset with a proactive approach.
  • Detail-oriented, organized, and committed to excellence.
  • Flexible and adaptable in a fast-paced environment.
  • Team player with strong collaboration skills.
  • Dedicated to delivering exceptional service.
  • Professional communication, presentation, and conduct.
  • Respectful and culturally sensitive in all interactions.

REQUIRED EXPERIENCE, ABILITIES, And/ Or SKILLS

  • Minimum of 2 years of experience in events, hospitality, or a related field.
  • Bilingual – fluent in English and Spanish, both written and spoken.
  • Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.
  • Strong knowledge of event coordination and vendor management.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines under pressure.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and Google Workspace tools.
  • Knowledge of luxury hospitality standards preferred.

COMPETENCIES FOR SUCCESS IN THE ROLE

  • Customer Orientation: Anticipates member and guest needs, ensuring exceptional experiences and satisfaction.
  • Communication: Communicates clearly, concisely, and professionally in verbal, written, and digital formats.
  • Problem Solving: Approaches challenges with creativity, initiative, and sound judgment, providing practical solutions.
  • Time Management: Efficiently balances multiple tasks, deadlines, and priorities in a fast-paced, high-demand environment.
  • Teamwork: Collaborates seamlessly with colleagues and cross-functional departments to achieve shared objectives.
  • Adaptability: Adjusts quickly to changing priorities, schedules, and member or guest expectations.
  • Attention to Detail: Maintains accuracy, thoroughness, and consistency in all aspects of event planning and execution.
  • Innovation & Initiative: Proactively identifies opportunities to improve processes, enhance experiences, and elevate service standards.

Required Education

  • Bachelor’s degree in hospitality, Event Management, Business Administration, or a related field preferred.

HEALTH AND SAFETY NEEDS

  • Ability to work in both indoor event spaces and outdoor venues.
  • Ability to sit and use a computer for extended periods.
  • Comfort with exposure to temperature changes during indoor/outdoor transitions.
  • Ability to walk and work on uneven surfaces (beach, golf course, natural landscapes).
  • Capacity to stand and remain active for long periods during events.
  • Ability to safely lift, carry, or move event materials and supplies (up to 25 lbs).

About Us

About the Project - Zapotal Beach Club

Zapotal Golf & Beach Club is located on the North Pacific shore of Costa Rica in the heart of the Gold Coast. Costa Ricans are known for their Pura Vida attitude- a “pure life” with low stress, good times, and the great outdoors. Guanacaste is one of National Geographic’s five Blue Zones and retains its allure as one of the most hospitable places in the world. Members can enjoy ad-ventures on sea and land, a leisurely round on the 18-hole Tom Fazio golf course, delight in lo-cal organic meals, and indulge in a spa treatment or a workout. Take this friendliness and infuse it into a one-of-a-kind private family community, and you get pure magic. It’s the Discovery way. Our employees use their personal talent, passion, and resources to meaningfully integrate with diverse cultures and communities to provide the highest level of guest service and be a part of creating memorable experiences. For more information about our club, please visit: https://zapotalbeachclub.com/

About Discovery Land Company

Founded in 1994 by Michael S. Meldman, Discovery Land Company specializes in building luxu-ry residential private club communities and resorts worldwide. We have grown to be the prem-ier player in the high-end resort residential niche with 20 world-class projects in our portfolio. Our communities are distinct with their own architectural styles, world-class amenities, and high levels of service.

We don’t build buildings, but rather we build settings where families can create intergenera-tional memories and enrich their lives in exquisite and untouched sanctuaries. These settings offer a casual and comfortable sense of community through outstanding clubhouses, premier golf courses, welcoming staff, world-class culinary offerings, and outdoor pursuits. To ease and enrich your experiences, Discovery holds itself to the highest service standards. Every decision we make is driven by one fundamental objective: to make the time you spend with the people you care about most not merely enjoyable, but memorable.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ZAPOTAL GOLF & BEACH CLUB

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Publicado: 2025-11-24 23:13:25

Objetivo del rol:

Apoyar al Presidente y al equipo directivo en el cumplimiento eficiente y oportuno de sus responsabilidades a través de la administración de su tiempo, la gestión de las comunicaciones internas y externas, la coordinación de proyectos, y la organización de las operaciones de la oficina corporativa.

 

Gestión de Agenda y Compromisos del Presidente:

  • Administrar el tiempo del Presidente para cumplir con todos los compromisos profesionales y personales, asegurando que la agenda sea eficiente y bien organizada.
  • Monitorear citas y coordinar los seguimientos previos y posteriores a los compromisos.

 

Comunicación Interna y Externa:

  • Manejar las comunicaciones de la Presidencia, filtrando y priorizando correos electrónicos, llamadas y mensajes.
  • Actuar como enlace entre el Presidente y otros departamentos o socios externos, transmitiendo mensajes clave y garantizando la coherencia en la información.

 

Logística y Operación de la Oficina Corporativa:

  • Coordinar la logística necesaria para el funcionamiento de la oficina, incluyendo el abastecimiento de materiales y la gestión de suministros.
  • Supervisar los servicios de mantenimiento de las los vehículos corporativos, mobiliario y equipos de la oficina.

 

Coordinación de Proyectos:

  • Dar seguimiento a los proyectos en los que la gerencia estén directamente involucrado, asegurando que se cumplan plazos, tareas y resultados esperados.
  • Elaborar reportes de avances y asegurarse de que se mantenga la comunicación entre las partes interesadas.

 

Atención al Cliente y Recepción:

  • Brindar un excelente servicio de atención a clientes y visitantes, recibiendo documentos, proporcionando información y gestionando las solicitudes de manera cordial y profesional.
  • Organizar y archivar documentos de manera eficiente, garantizando la accesibilidad y confidencialidad de la información.

 

Soporte Administrativo:

  • Realizar tareas secretariales, como la toma de notas en reuniones, control de agendas, y organización de archivos.
  • Gestionar las llamadas telefónicas y la recepción de documentación, asegurando un flujo de trabajo eficiente.

 

Apoyo en Eventos y Actividades:

  • Colaborar en la organización de eventos, reuniones y actividades corporativas, asegurando que todos los detalles logísticos estén cubiertos.

 

Apoyo General a Otras Áreas:

  • Prestar apoyo a diferentes áreas según sea necesario, asegurando que las operaciones y tareas transversales se realicen sin contratiempos.

 

Otras Funciones Delegadas:

  • Atender las funciones adicionales que el Presidente, Vicepresidente o Gerente de Parque Industrial deleguen, dentro de las competencias del cargo.

 

Experiencia Total Recomendada: De 3 a 5 años de experiencia laboral, con una combinación de los puntos anteriores. Esto proporcionará una base sólida para desarrollar las habilidades necesarias y la confianza para desempeñar eficientemente las responsabilidades del puesto.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ZONAS INDUSTRIALES PRIVADAS SA

CLINICAL ADMINISTRATIVE COORDINATOR
Publicado: 2025-11-24 23:10:49

About ProCare Solutions

ProCare Solutions is a Knowledge-Process-Outsourcing company (KPO) focused on supporting healthcare operations, and assisting clinics from all specialties located in the U.S. We are expanding and hiring an on-site Clinical Administrative Coordinator to provide administrative, operational, and documentation support to one of our partner clinics.

Position Summary

  • The Clinical Administrative Coordinator plays a key operational role in supporting clinical workflows, documentation accuracy, compliance tasks, and communication with clinical teams and external partners.
  • This is an on-site, detail-intensive role that requires excellent communication skills, high English fluency, strong organization, and the ability to work with structured medical processes.
  • Bilingual Medical doctors with a bachelor's degree are strongly encouraged to apply.
  • We are looking for someone who can work quickly and efficiently in a simple yet highly structured role that requires completing multiple critical steps in patient care.

Key Responsibilities

Clinical Documentation & Records Management

  • Create, maintain, and update digital patient files within cloud-based systems.
  • Ensure all clinical assessments, patient data, and required documents are complete and properly organized.
  • Review and quality-check records before they move to the clinical or billing team.
  • Prepare documentation packets ahead of scheduled patient treatments or evaluations.

Compliance & Program Coordination

  • Support documentation and submission of compliance-related forms.
  • Ensure program-specific requirements (e.g., monitoring forms, enrollment packets) are completed on time.
  • Maintain accurate logs for compliance tasks and required submissions.

Administrative Operations

  • Coordinate with clinical teams, administrative staff, patients, and external partners.
  • Track pending tasks, follow up proactively, and ensure deadlines are met.
  • Maintain activity logs, status trackers, and operational reports.
  • Provide daily updates to supervisors, clinic partners, and internal teams.
  • Billing & Revenue Cycle Support
  • Prepare and upload billing-related documentation into clinic systems.
  • Coordinate with billing partners to ensure proper submission of required documents.
  • Track submitted items and maintain logs of pending or completed billing tasks.
  • Medication & Pharmacy Coordination (Administrative Only)
  • Assist with administrative steps for medication authorization, documentation, or coordination.
  • Communicate with pharmacies and clinic staff for clarification, tracking, or document requests.

Patient Support (Non-Clinical)

  • Communicate with patients when needed to collect documentation or missing information.
  • Maintain a professional, compassionate, and service-oriented tone.

Core Competencies & Skills

1. High Attention to Detail

  • Ability to maintain error-free documentation and spot inconsistencies quickly.

2. Organization & Time Management

  • Skilled at managing multiple tasks, patient files, and deadlines without losing control.

3. Advanced English Communication (CC2)

  • Required for daily communication with U.S.-based clinical teams (written, verbal, and listening).

4. Process Discipline & Consistency

  • Comfortable following structured workflows and ensuring all steps are completed accurately.

5. Tech Proficiency

  • Strong ability to work with: Google Workspace, EMR/EHR-style systems, Digital forms and PDF tools, Cloud file management

6. Professionalism & Reliability

  • Consistent attendance, punctuality, and responsibility are essential in a clinical support environment.

7. Confidentiality & Compliance Awareness

  • Understanding of the importance of HIPAA, privacy rules, and handling sensitive patient information.

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s degree in a health-related field.
  • Medical Doctor (MD) degree or partial medical training is a strong plus.
  • Experience in clinical administration, medical documentation, or healthcare coordination.
  • Prior experience supporting behavioral health or specialty clinics is beneficial.

Compensation & Benefits

  • Highly competitive salary over $1000 depending on experience and qualifications.
  • Full legal benefits (INSS, vacation, holidays, 13th month, etc.).
  • Stable Monday-Friday schedule (U.S. hours).
  • Professional growth in a rapidly expanding healthcare operations company.
  • Training and development opportunities in clinical workflows and compliance.
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PROCARE SOLUTIONS SA

ASISTENTE ADMINISITRATIVA DE OPERACIONES
Publicado: 2025-11-24 23:09:49

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

Propósito del Puesto

Brindar soporte administrativo integral a la Gerencia de Operaciones y áreas técnicas, facilitando la organización, coordinación, comunicación, planificación y rendición de cuentas.

Responsabilidades Clave

  • Gestión de agenda, reuniones y minutas para la Gerencia de Operaciones.
  • Apoyo logístico en eventos, visitas de campo y coordinación con otras áreas.
  • Consolidación de información para auditorías y procesos de cumplimiento.
  • Traducción simultánea (inglés-español) en reuniones.
  • Mantenimiento de bases de datos clave y administración del presupuesto del área.
  • Coordinación de viajes y manejo de tarjeta corporativa.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o carreras afines.
  • Experiencia en atención al cliente, organización de eventos y administración de archivos.
  • Dominio del inglés (oral y escrito) y herramientas digitales.
  • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y planificación.
  • Licencia de conducir vigente (categoría 3).

Competencias Deseadas

  • Capacidad de análisis, síntesis y trabajo colaborativo.
  • Enfoque en resultados, servicio de calidad y mejora continua.
  • Compromiso con los valores cristianos y sensibilidad hacia las necesidades de los más vulnerables.

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

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WORLD VISION

LIQUIDADOR CENTRO
Publicado: 2025-11-24 23:09:06

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Registrar y controlar el pago de rutas de entrega y bodega de acuerdo con los lineamientos del área y procesos corporativos con el fin de garantizar la gestión de pago.

Elaborar la liquidación de rutas de entrega y bodega (bitácora de entrega, cuadre de caja y bancos, preparación de papelería) con el fin de asegurar que el pago efectuado corresponde a la labor realizada.

Preparar documentación necesaria para la ruta de entrega con el fin de que los equipos comerciales cuenten con las herramientas de registro.

Archivar y controlar la documentación de los pagos (facturas al crédito, vales y hojas de actividad por consignaciones y préstamo, cheques rechazados) con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y evitar errores en los pagos.

Realizar informes en el sistema con el fin de reportar incidencias sobre resultados de liquidación.

Requisitos

Licenciatura Contabilidad / Administración De Empresas / Carreras afines.

Experiencia en procesos de liquidación, comprobación de facturas o similares.

Información adicional

Facturación, Caja

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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CBC

GERENTE DE PRODUCTO- TECNOLOGÍA
Publicado: 2025-11-20 18:52:24

Empresa líder en el sector de Tecnología busca Gerente de Producto - Tecnología

 

Requisitos:

 

Bachiller en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Informática o carrera afín.

Dos años de experiencia en comercialización de soluciones de tecnología (software)

Conocimiento del ciclo de ventas dentro del área de tecnología.

Disponibilidad inmediata

 

Funciones:

 

Gerenciar y mantener una relación de mutuo beneficio con los fabricantes.

Administración y control del Forecast y Pipeline de la línea, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Asegurar el entendimiento de las estrategias de negocios.

Elaboración y ejecución del Plan de Mercadeo y de Negocios de la línea.

Seguimiento al proceso de venta.

Acompañamiento a los canales en pruebas técnicas y asesoría comercial para el cierre de negocios.

Buscar nuevos canales, capacitarlos , contribuir con su desarrollo y crecimiento para expandir la línea a nuevos mercados.

Realizar visitas a los clientes.

Apoyo regional.

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NEXSYS CENTROAMÉRICA Y CARIBE