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Analista de Calidad

Requisitos

• Ingeniero en alimentos o técnico en alimentos
• Experiencia en planta de alimentos
• Conocimiento en BPM Y HACCP
• Experiencia en auditoria de calidad e inocuidad
• Manejo de equipos de laboratorio
• Control de procesos
• Control documental
• Manejo de office
  
  

Ofrecemos

• Atractivo salario
• Prestaciones adiciones a la ley
• Subsidio de almuerzo al 100 %

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

¡Únete a nuestro equipo! 🚀

En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Controller de Obras para reforzar el control económico y de producción de nuestros proyectos internacionales.

La posición estará ubicada en nuestra sede de República Dominicana, Bávaro Punta Cana, desde donde llevará el control económico y de producción de los proyectos en República Dominicana, Jamaica y Zanzibar, trabajando de forma coordinada con los Jefes de Obra, Project Managers y Dirección.

Si quieres asumir un rol estratégico dentro de obra, con impacto directo en la rentabilidad, el control de costes y la toma de decisiones operativas, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada será responsable de garantizar el control económico y de producción de una o varias obras de instalaciones, asegurando control de costes y margen, control de avance (producción real), certificación correcta y a tiempo, control de cambios (variaciones) y claims, así como un reporting fiable para el Jefe de Obra/PM y Dirección.

Propósito del puesto

Garantizar el control económico y productivo de una o varias obras de instalaciones, asegurando el cumplimiento de presupuesto, margen y facturación, mediante un seguimiento riguroso de costes, producción y cambios contractuales.

Responsabilidades principales

Control presupuestario y planificación económica

• Transformar el presupuesto adjudicado en un presupuesto operativo por partidas.
• Definir centros de coste y estructura de control en ERP.
• Establecer junto al PM/Jefe de Obra el margen objetivo, plan de compras y estrategia de facturación.
  
  

Control de costes y margen

• Supervisar coste real y coste comprometido (compras, subcontratas, mano de obra).
• Detectar desviaciones y actualizar previsiones de coste final (EAC).
• Controlar productividad, rendimientos y desviaciones operativas.
  
  

Seguimiento de producción y avance

• Medir y validar el avance físico y económico de la obra.
• Asegurar que la producción ejecutada esté correctamente certificada.
• Controlar avance vs presupuesto y planificación.
  
  

Certificaciones, facturación y cashflow

• Preparar certificaciones mensuales y conciliarlas con cliente/DF.
• Dar seguimiento al ciclo completo: producción → certificación → factura → cobro.
• Controlar retenciones, garantías e hitos contractuales.
  
  

Gestión de cambios y reclamaciones

• Implementar el proceso de control de cambios.
• Valorar y documentar variaciones y trabajos adicionales.
• Dar seguimiento a cambios desde su identificación hasta su cobro.
  
  

Compras, subcontratas y mano de obra

• Verificar que compras y contratos estén alineados al presupuesto.
• Validar certificaciones de subcontratas.
• Analizar rendimiento de mano de obra propia.
  
  

Riesgos, reporting y cierre

• Mantener actualizado el registro de riesgos y provisiones.
• Preparar reportes económicos periódicos para Dirección.
• Participar en el cierre administrativo y económico de obra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Superior, Técnico o FP.
• Experiencia mínima de 5-8 años en control económico de obras o producción.
• Perfil altamente comunicativo, organizado y resolutivo.
• Orientación al cliente interno/externo y a resultados.
  
  

Se valorará

• Formación universitaria en ingeniería o ciencias químicas.
• Postgrado en planificación, gestión de producción o análisis de procesos.
• Perfil bilingüe (inglés).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en una empresa estable, sólida y con reconocimiento en el sector.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Autonomía en la gestión del control económico de obra.
• Desarrollo profesional a largo plazo.
• Retribución negociable según experiencia y valía aportada, con incentivos vinculados a resultados.
• Ordenador portátil, teléfono móvil y vehículo.
• Contrato indefinido.

For the past 137 years, Coca-Cola has grown to become the most recognized brand in the world. Today, we sell thousands of products to billions of consumers in nearly every country in the world. We are proud of our history's legacy and excited about the innovation of the future!

In Liberia, Costa Rica, we have our newest and most advanced manufacturing plant in the world, leading the way to Industry 4.0. This plant uses state-of-the-art manufacturing technology to improve how our employees work and how we manufacture our products. We are currently looking for a Laboratory Supervisor in charge of ensuring the effective execution of the quality control systems and compliance with policies, procedures, rules and practices of the Company and the local regulatory entities. Perform the planning routine of laboratory analysis to ensure the proper execution of the department's activities according to the production plan, run the rough-cut capacity analysis to assure proper actions are taken when necessary. If you are looking for a technologically advanced, innovative, and challenging work environment where you can lead, learn, and grow, we would love to speak with you!

What You Will Do For Us

• Manage laboratory technical operation, to assure compliance with all the applicable internal and legal requirements such as: ISO 17025, environmental, safety and security, food safety, GMP, GLP, workplace right place.
• Support the Operational Excellence initiatives in the lab and other areas of the organization to keep a high level of productivity.
• Coordinate Continual Improvement activities oriented to waste eliminations, analytical process improvement and reduce process variability.
• Demonstrate compliance with the standards and guidelines established by the Integrated Management System of the Manufacturing Center, KORE and specific initiatives of the Quality Assurance area.
• Support Key initiatives established by CPS CR in specific activities.
• Work in conjunction with QSE Manager for the monitoring and analysis of the KBIs.
• Identify and Facilitate Training process of analysts according to the requirements and internal procedures, guaranteeing a backup and training process for all critical skills. Support "troubleshooting" processes and root cause analysis to quality issues when needed (Plant, Customers, Division, etc.).
• Comply and promote a culture of continuous improvement in all activities which involved: GLP, GMP, Management Systems, etc.
• Ensure compliance with all rules and regulations applicable to the conservation of the environment and occupational health.
• To ensure active participation of team members in working groups and internal meetings needed to meet the objectives of the manufacturing center and the regional/global team (Ex: MRB, Planning, Corrective Action, etc.).
• Monitoring of the operational budget of the laboratory when necessary.
• Plan and distribute laboratory tasks for example (but not limited): sampling and analysis of ingredients , packaging , intermediate products and finished products, releases into the operating system fulfilling the terms established in SAP , validations activities, personal objectives, transfers of analytical methods, lab metrology tasks, data analysis, coordinate purchase of supplies and reagents, audits, and OE tools.
• Coordinate BOM and SMI Audits and QN execution.
• Participate in meetings and routines of coordination between different departments.
• Coordinate MRB activities according QA responsibilities.
• Active coordination in Lab Customer Complaint Program, participation in investigations of root causes of non-conforming materials related to External or Internal Customer Complaint. Coordination of all the activities regarding non-Conforming analytical results.
• Comply with the guidelines of Food Safety, Integrated Management System (Quality, Environment, Occupational Health and Safety), KORE Corporate Standards and any other applicable legal requirements, established or subscribed by the Company, related to your job, complying with the policies, internal plans and procedures that ensure the proper implementation and continuous improvement of the company.
  
  

Job Requirements/Qualifications

• University degree or equivalent: Grade university: Chemical Sciences, Chemical Engineering/ Food Technology / Food Engineering.
• Experience in the Food Industry or equivalent.
• Advanced level of English and Spanish
• Negotiation, effective communication, planning and organization, teamwork, problem solving.
• Knowledge of the Integrated Management System: ISO 9001, OSHAS 14001, ISO 17025, FSSC 22000.
• Knowledge of Microbiology, good manufacturing practices.
• Knowledge of Microsoft Office, OE tools, PDCA methodology, SAP.
• Move or live in Liberia Guanacaste 100% non-negotiable.
  
  

What We Can Do For You

Purpose: Approach to drive a purpose that empowers our people to protect the environment and the communities we serve while delivering safe and high-quality products.

Global Connections: Enables you to develop, improve, and maintain global connections that let us move faster and learn from each other.

Community of Belonging: We are an organization that believes our ability to continuously grow and create the right atmosphere where people feel safe and empowered allows you to bring your best self to work.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Ubicación:

Cartago, C, CR, 30105

Número de empleo: 16863

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: cr-Reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A SUPERVISOR/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales dentro y fuera de la organización para desarrollar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) bajo metodología PMA, garantizando el cumplimiento de presupuesto, cronograma, normativas técnicas y requisitos de seguridad, asegurando la disponibilidad oportuna de instalaciones y equipos para los clientes internos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de Cemento en Aguacaliente, Cartago
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción, montajes mecánicos y estructuras. Experiencia en control presupuestario, supervisión de obras y coordinación de contratistas.
• Formación académica: Título de Bachillerato o Licenciatura en carreras de Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Electromecánico, Mantenimiento Industrial, Civil o de Construcción).
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, control de costos y presupuestos, protocolos de seguridad industrial.
• Contar con nivel de Inglés intermedio-avanzado (B1 en adelante).
  
  
  

#HolcimCostaRica

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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PRODUCT OWNER – Soluciones Digitales para Remesas

Ser el líder estratégico y operativo detrás del desarrollo y evolución de soluciones digitales enfocadas en remesas, integradas con la aplicación de tarjeta prepago de Banrural.

Será responsable de maximizar el valor del producto, alineando las necesidades del negocio, los objetivos comerciales y las expectativas del cliente en una experiencia digital segura, intuitiva y escalable.

Este rol requiere visión de producto, profundo entendimiento del cliente migrante y sus familias, pensamiento ágil y liderazgo colaborativo para impulsar innovación en el ecosistema de remesas.

Responsabilidades Clave

• Definición de producto: Diseñar y mantener una visión clara para soluciones de remesas, alineada con la estrategia de inclusión financiera de Banrural.
• Gestión del backlog: Priorizar funcionalidades que optimicen el envío y recepción de remesas, asegurando valor para el cliente y el negocio.
• Interacción con stakeholders: Recoger y sintetizar necesidades de clientes, áreas internas (comercial, operaciones, tecnología, cumplimiento) y aliados internacionales.
• Experiencia de usuario: Colaborar con UX/UI para garantizar procesos simples y confiables para usuarios en Guatemala y en el extranjero.
• Validación continua: Definir métricas de éxito (tiempo de transacción, satisfacción del cliente, adopción) y usar datos para iterar el producto.
• Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones cumplan con regulaciones financieras, KYC, AML y estándares internacionales.

Decisiones Clave

• Priorización del roadmap para funcionalidades de remesas.
• Aprobación de entregables en cada sprint.
• Definición de criterios de aceptación y calidad.
• Selección de herramientas y tecnologías en colaboración con el equipo técnico.
• Estrategias de lanzamiento y comunicación del producto.
• Conocimientos y Habilidades
• Experiencia en productos digitales, idealmente en remesas, fintech o banca.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento del sector financiero y regulaciones internacionales (KYC, AML, PCI-DSS).
• Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Empatía y comunicación efectiva para conectar con usuarios y equipos multidisciplinarios.
• Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Google Analytics.
• Perfil Ideal
• Una persona con mentalidad de crecimiento, que vea los desafíos como oportunidades para innovar en inclusión financiera. Que combine sensibilidad por el usuario migrante con visión comercial, liderando con colaboración e inspiración.
• OKRs del Rol

Objetivos:

Lanzar la primera versión funcional de la solución de remesas en 6 meses.

Alcanzar una puntuación de satisfacción superior al 85%.

Incrementar la adopción del producto en un 30% durante el primer año.

Garantizar cumplimiento normativo y seguridad desde el diseño.

Buscamos:

Graduado Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Marketing Digital o afín.

2 años de experiencia como Product Owner, líder de producto y/o líder de desarrollo.

Habilidades requeridas:

Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos ágiles, JIRA, Confluence, Trello, Kanban u otras afines.

• Despeje de líneas de empaque (1, 2 y 3), ensacadoras y maquinaria de molinos y frijol
• Liberación de líneas de empaque (1, 2 y 3), ensacadoras y maquinaria de molinos y frijol
• Monitoreo de calidad organoléptica de granos en proceso.
• Inspección de documentación en proceso.
• Inspección de limpieza y sanitización en proceso

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Supervisar, coordinar y controlar los procesos del área de producción para alcanzar los resultados y objetivos como apoyo a la Sub Gerencia de producción.

Responsabilidades

• Supervisar las tareas del personal de producción con el fin de orientarlos en la ejecución de sus labores.
• Coordinar el aseo, orden y limpieza de la planta.
• Programar semanalmente junto con el Sub Gerente de producción, las necesidades de la producción.
• Cumplir el programa de producción semanal.

Escolaridad:

• Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía (Indispensable).

Experiencia laboral:

• 2 a 5 años de experiencia como supervisor de producción de alimentos de consumo humano (indispensable).
• Enfoque hacia la seguridad alimentaria.
• Conocimiento en carnes y embutidos para plantas de manufactura industrial.

Objetivo del puesto:

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

Principales Responsabilidades:

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

Conocimientos técnicos:

• Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
• Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.

For the past 137 years, Coca-Cola has grown to become the most recognized brand in the world. Today, we sell thousands of products to billions of consumers in nearly every country in the world. We are proud of our history's legacy and excited about the innovation of the future!

In Liberia, Costa Rica, we have our newest and most advanced manufacturing plant in the world, leading the way to Industry 4.0. This plant uses state-of-the-art manufacturing technology to improve how our employees work and how we manufacture our products. We are currently looking for a Laboratory Supervisor in charge of ensuring the effective execution of the quality control systems and compliance with policies, procedures, rules and practices of the Company and the local regulatory entities. Perform the planning routine of laboratory analysis to ensure the proper execution of the department's activities according to the production plan, run the rough-cut capacity analysis to assure proper actions are taken when necessary. If you are looking for a technologically advanced, innovative, and challenging work environment where you can lead, learn, and grow, we would love to speak with you!

What You Will Do For Us

• Manage laboratory technical operation, to assure compliance with all the applicable internal and legal requirements such as: ISO 17025, environmental, safety and security, food safety, GMP, GLP, workplace right place.
• Support the Operational Excellence initiatives in the lab and other areas of the organization to keep a high level of productivity.
• Coordinate Continual Improvement activities oriented to waste eliminations, analytical process improvement and reduce process variability.
• Demonstrate compliance with the standards and guidelines established by the Integrated Management System of the Manufacturing Center, KORE and specific initiatives of the Quality Assurance area.
• Support Key initiatives established by CPS CR in specific activities.
• Work in conjunction with QSE Manager for the monitoring and analysis of the KBIs.
• Identify and Facilitate Training process of analysts according to the requirements and internal procedures, guaranteeing a backup and training process for all critical skills. Support "troubleshooting" processes and root cause analysis to quality issues when needed (Plant, Customers, Division, etc.).
• Comply and promote a culture of continuous improvement in all activities which involved: GLP, GMP, Management Systems, etc.
• Ensure compliance with all rules and regulations applicable to the conservation of the environment and occupational health.
• To ensure active participation of team members in working groups and internal meetings needed to meet the objectives of the manufacturing center and the regional/global team (Ex: MRB, Planning, Corrective Action, etc.).
• Monitoring of the operational budget of the laboratory when necessary.
• Plan and distribute laboratory tasks for example (but not limited): sampling and analysis of ingredients , packaging , intermediate products and finished products, releases into the operating system fulfilling the terms established in SAP , validations activities, personal objectives, transfers of analytical methods, lab metrology tasks, data analysis, coordinate purchase of supplies and reagents, audits, and OE tools.
• Coordinate BOM and SMI Audits and QN execution.
• Participate in meetings and routines of coordination between different departments.
• Coordinate MRB activities according QA responsibilities.
• Active coordination in Lab Customer Complaint Program, participation in investigations of root causes of non-conforming materials related to External or Internal Customer Complaint. Coordination of all the activities regarding non-Conforming analytical results.
• Comply with the guidelines of Food Safety, Integrated Management System (Quality, Environment, Occupational Health and Safety), KORE Corporate Standards and any other applicable legal requirements, established or subscribed by the Company, related to your job, complying with the policies, internal plans and procedures that ensure the proper implementation and continuous improvement of the company.
  
  

Job Requirements/Qualifications

• University degree or equivalent: Grade university: Chemical Sciences, Chemical Engineering/ Food Technology / Food Engineering.
• Experience in the Food Industry or equivalent.
• Advanced level of English and Spanish
• Negotiation, effective communication, planning and organization, teamwork, problem solving.
• Knowledge of the Integrated Management System: ISO 9001, OSHAS 14001, ISO 17025, FSSC 22000.
• Knowledge of Microbiology, good manufacturing practices.
• Knowledge of Microsoft Office, OE tools, PDCA methodology, SAP.
• Move or live in Liberia Guanacaste 100% non-negotiable.
  
  

What We Can Do For You

Purpose: Approach to drive a purpose that empowers our people to protect the environment and the communities we serve while delivering safe and high-quality products.

Global Connections: Enables you to develop, improve, and maintain global connections that let us move faster and learn from each other.

Community of Belonging: We are an organization that believes our ability to continuously grow and create the right atmosphere where people feel safe and empowered allows you to bring your best self to work.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Analista de Calidad

Requisitos

• Ingeniero en alimentos o técnico en alimentos
• Experiencia en planta de alimentos
• Conocimiento en BPM Y HACCP
• Experiencia en auditoria de calidad e inocuidad
• Manejo de equipos de laboratorio
• Control de procesos
• Control documental
• Manejo de office
  
  

Ofrecemos

• Atractivo salario
• Prestaciones adiciones a la ley
• Subsidio de almuerzo al 100 %

Asegurar el cumplimiento del programa de producción, los mantenimientos operativos, administración del personal. Cuidando siempre los activos de la empresa, el cumplimiento de las BPM y de la inocuidad de los alimento, además de la seguridad y salud de los colaboradores a su cargo.

• Asegurar el mantenimiento de los sistemas de Sostenibilidad (SSO, Ambiente y Star), brindando el soporte a los equipos de trabajo en la revisión de procesos, análisis e implementación de acciones preventivas y correctivas.
• Implementar las herramientas y técnicas requeridas para el correcto mantenimiento de los sistemas de gestión (SSO y Ambiente), por lo que se deben realizar y actualizar procedimientos, listas de chequeo, protocolos de trabajo, plantillas de trabajo, requisitos legales, requisitos ambientales, entre otros.
• Apoyar en los programas de formación, capacitación, inducción con el fin de brindar las herramientas de formación necesarias en temas relacionados a los sistemas de sostenibilidad al personal de las distintas áreas y a los proveedores de la empresa.
• Coordinar el monitoreo, la evaluación, el presupuesto y la supervisión técnica referentes a los proyectos de sostenibilidad, esto con el fin de garantizar la adecuada ejecución.
  
  

Ser responsable por mantener un ambiente de trabajo seguro y asegurar que

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Aviso de Vacante: Gestor Multifuncional Agencia Lecheria

Delsur, Banco Universal C.A., prestigiosa institución financiera con trayectoria y solidez en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de Gestor Multifuncional Agencia.

Funciones Principales

• Realizar operaciones financieras conforme a las normativas legales vigentes.
• Atender al público de manera eficiente, cortés y respetuosa.
• Procesar transacciones monetarias y bancarias con precisión y exactitud.
  
  

Perfil Requerido

• Estudios universitarios en Administración, Finanzas, Economía u áreas afines.
• Experiencia previa mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimiento sólido de normativas y regulaciones financieras.
• Habilidad numérica y destreza en el manejo de software bancario.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
  
  

Competencias Clave

• Integridad y ética profesional.
• Capacidad de manejar situaciones de presión y estrés.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a resultados.
  
  

Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra institución, te invitamos a enviar tu currículum vitae a talento@delsur.com.ve mencionando en el asunto "Postulación - Gestor Multifuncional Agencia Lechería ".

¡Únete a Delsur, Banco Universal C.A. y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y el desarrollo profesional!

• Revisión de la documentación y materia prima al momento de su recepción al igual de los productos terminado en cada despacho.
• Monitorear la carga y descarga de materia prima y producto terminado
• Verificar la calidad de la materia prima; producto en proceso y producto terminado, según los estándares de calidad.
• Supervisar el control de fumigación de la toda la planta.
• Realizar las pruebas necesarias de las diferentes materias primas que se reciben en la planta.
• Realizar la toma de muestras de los diferentes productos terminados que se fabrican y se despachan en planta.
• Realizar los análisis Organolépticos respectivos a los diferentes productos.
• Mantener actualizado el muestrario de muestras testigos.
• Mantener actualizado y en orden el área de almacenamiento de las muestras.
• Realizar las pruebas necesarias para determinar su calidad a las materias primas y productos terminados.
• Verificar las actualizaciones de calibración de las diferentes balanzas con un ente externo.
• Trabajar en el avance de la documentación del sistema de Aseguramiento de la Calidad.
• Inspeccionar el debido cumplimiento de normas de calidad en cada área del proceso productivo.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de Buenas Prácticas de Fabricación.
• Verificar la medición de mermas en el proceso.
• Realizar auditorías de procesos en la planta.
• Liberar producto y materias primas utilizadas en el proceso productivo.
• Mantener actualizados los manuales, procedimientos, instructivos, especificaciones, registros y de más documentos del Sistema de Aseguramiento de la Calidad e Inocuidad del área.
• Auditar los procesos productivos para certificar la aplicación de los procedimientos, instructivos y registros del sistema establecido
• Validar los métodos de control y registros de proceso.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Formación

Licenciatura en Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

De 3 a 4 años en puestos similares.

Impartiendo capacitaciones técnicas a personal interno y clientes.

Planificación y ejecución de cursos y entrenamientos en materia de Higiene y Seguridad.

Conocimiento de los trámites y requisitos gubernamentales para la obtención de licencias de Higiene y seguridad.

Requisitos

Licencia vigente emitida por el MITRAB que acredite la capacidad para brindar capacitación y asesoría en Higiene y Seguridad.

Conocimiento de normativas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Licencia de Conducir.

Disponibilidad para viajar.

Conocimientos Técnicos Deseable

Normativas OSHA, EN, ANSI y NFPA.

conocimiento en rescate o trabajos en cuerdas.

Supervisión de trabajos en riesgos especiales.

Habilidades

Comunicación efectiva y manejo de grupos.

Enfoque en servicio al cliente.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión Del Puesto

Administrar y fortalecer la buena comunicación y relación entre el cliente y proveedor para apoyar los resultados comunes de la zona comercial y manufactura ya sea en el manejo de productos, reclamos, análisis de producto en los CEDIS y las debidas capacitaciones y revisiones periódicas con el fin de enfocarse en la satisfacción permanente del cliente basado en los pilares del Sistema Integral de Gestión (calidad, inocuidad, seguridad y ambiente).

Contribuciones Del Puesto

• Visitar e interactuar con los clientes internos de la compañía (CEDIS) con el objetivo de detectar sus necesidades en temas de capacitación, servicio, abasto y calidad e inocuidad de producto.
• Gestionar el Requerimiento de Sistema de Gestión de Servicio y Respuesta al Cliente
• Cumplir con los lineamientos de control interno (indicadores de puesto)
• Visitar a los clientes externos que manifiesten alguna no conformidad con respecto a la calidad de los productos.
• Realizar los análisis de productos no conformes y generar los reportes determinando la procedencia y no procedencia
• Realizar las evaluaciones de la rotación del producto en los centros de distribución (TPM)
• Realizar las compras de producto terminado en el mercado para monitorear el indicador interno de calidad de producto y calidad de empaque, una vez por semana.
• Capacitar y asegurar que el personal de operaciones y ventas cumplan la normativa sobre el manejo de productos y aceptación de envase.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

About our Company

Recover™ is a leading materials science company and global producer of low-impact, high-quality recycled cotton fiber and cotton fiber blends.

Our purpose

We enable large-scale sustainable change in fashion through business value & inspiration.

Your role purpose

Assist in ensuring products and processes meet quality requirements through inspections, testing, documentation, and continuous improvement across laboratories and production stages.

Your responsabilities

• Provide guidance to staff to ensure compliance with regulatory standards and management policies in establishing, updating, and adhering to quality policies, processes, procedures and best practices.
• Ensure a strong intercorrelation and alignment between all laboratories across different hubs to maintain consistent quality practices and standards throughout the organization.
• Assist in ensuring that products meet quality requirements and specifications through inspections and testing activities.
• Oversee internal audit processes, document control systems, competency assessment, training, and other quality processes.
• Participate in the inspection of incoming materials, in-line production, and final product to verify compliance with quality standards.
• Support color validation processes to ensure accurate color representation and consistency.
• Collaborate with the I+D, Tech Support and other stakeholders to provide analysis support for quality-related issues
• Ensure availability and proper operation of all test equipment.
• Responsible for acid and chemical management for chemical testing.
• Maintain the calibration schedule of laboratory equipment.
• Coordinate and supervise outsourced testing results.
• This position involves shift work.

Work Experience Requirements

• 3 to 5 years of experience in following fields: Previous experience or internships in a laboratory or quality control environment is beneficial.
• Quality Control and Inspection: Expertise in quality control methodologies, inspection procedures, and data analysis to ensure product and process quality.
• Familiarity with quality management systems (e.g., ISO 9001) and quality control methodologies.
• Regulatory Compliance: Understanding of regulatory requirements and compliance standards relevant to the laboratory's industry, ensuring adherence to applicable laws and regulations.

Competencies required

• Knowledge and background in Quality Management Systems (e.g., ISO 9001, ISO 17025). (Medium)
• Quality control methodologies, inspection procedures, and data analysis. (High)
• Regulatory compliance understanding relevant to laboratory industry. (Medium)
• Communication, collaboration, and report-writing skills. (High)
• Analytical mindset with attention to detail; ability to multitask and adapt. (High)
• Proactive, solution-oriented attitude. (High)
• MS Excel, Word, Outlook, SharePoint proficiency. (Medium)
• English fluency (written and verbal). (High)

Other requirements

• Bachelor's degree: bachelor’s degree in industrial chemistry or laboratory technician, or relevant educational background in the textile and chemical field.
• Knowledge of textile and chemical processes and their quality control requirements.
• Knowledge and background on Quality Management System (e.g.: ISO 9001) applied to job position’s task and responsibilities
• Communication and collaboration; able to work independently.
• Organizational and planning skills; report writing.
• Proficiency in MS Excel, Word, Outlook, SharePoint.
• Analytical mindset with attention to detail.
• Multitasking, adaptability, and ability to work under pressure.
• Proactive and solution-oriented attitude.

Role of the department

The Quality Department defines, implements, and monitors policies, procedures, and best practices to ensure compliance with standards (e.g., ISO 9001), regulatory requirements, and customer specifications across hubs.

What we offer

At Recover™, we offer an inspiring, innovative and purpose-driven work environment where you can be yourself, grow, and make an impact. As part of an international team of nearly 300 talented professionals from 16+ nationalities, you'll collaborate with diverse, motivated, and talented colleagues who are passionate about driving sustainability change.

We believe in fostering a flexible, innovative, and growth-oriented mindset, driven by a meaningful purpose: to enable large-scale sustainable change through business value and inspiration. This ambition fuels everything we do, inspiring us to contribute and growth.

Our corporate values

Care, Brave, Curious, Get it done.

Recover™ provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.