Mesero/a - Importante Crucero
Descripción del puesto:
Un prestigioso crucero internacional busca meseros/as para ofrecer una experiencia gastronómica excepcional a bordo. Esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en un entorno internacional con un equipo altamente profesional. Se ofrece salario competitivo, horarios flexibles y un entorno laboral amigable.
Responsabilidades:
Requisitos:
Importante Empresa en Nicaragua
Descripción del puesto: Una reconocida empresa en Nicaragua está en búsqueda de un plomero experimentado para instalaciones y reparaciones de sistemas de plomería en proyectos de construcción y mantenimiento. Ofrecemos un salario competitivo, horarios flexibles y un ambiente de trabajo excelente.
Responsabilidades:
Requisitos:
Importante Empresa en Costa Rica
Descripción del puesto: Una empresa destacada en Costa Rica busca un plomero calificado para instalar y reparar sistemas de plomería en proyectos residenciales y comerciales. Ofrecemos un salario atractivo, flexibilidad de horario y un ambiente de trabajo colaborativo.
Responsabilidades:
Requisitos:
Importante Empresa en República Dominicana
Descripción del puesto: Una reconocida empresa en República Dominicana busca un plomero con experiencia para unirse a su equipo. El candidato seleccionado se encargará de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de plomería en diversos proyectos de construcción y mantenimiento. Ofrecemos un salario competitivo, flexibilidad de horario y un excelente ambiente laboral.
Responsabilidades:
Requisitos:
Tipo de Contrato: Por proyecto / Fijo
Salario: Competitivo
Ambiente Laboral: Excelente
Beneficios Adicionales: Visa y viaje de trabajo incluidos
Descripción del puesto:
Una importante empresa con sede en Europa está buscando Trabajadores de Campo Agrícola para laborar en Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad para personas que estén dispuestas a viajar y trabajar en el extranjero. El candidato seleccionado será responsable de diversas tareas relacionadas con la producción agrícola, asegurando la correcta siembra, mantenimiento y cosecha de los cultivos, contribuyendo a la eficiencia de las operaciones agrícolas.
Responsabilidades:
Requisitos:
Ofrecemos:
Esta oferta está dirigida a personas dispuestas a trabajar en el extranjero y formar parte de un equipo agrícola comprometido con la calidad y el éxito de las operaciones.
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
Propósito
El(a) Coordinador(a) de Centro de Distribucion ayudará a evaluar las operaciones de distribución y transporte, recepción y almacenamiento para identificar los patrones de distribución y transporte más efectivos para los productos. Buscamos un profesional que nos ayude a llevar a cabo la gestión de datos, informes y análisis, envío, interacción con el cliente, asociación comercial y gestión de personas, recursos.
Responsabilidades Claves
• Evaluar, seleccionar y fomentar relaciones continuas con proveedores de transporte externos.
• Asegurar la integridad de inventario de producto terminado en el centro de distribución.
• Utilizar un conocimiento limitado de la industria del transporte y la logística, hacer recomendaciones para establecer buenas relaciones con los clientes.
• Proporcionar soluciones logísticas, de transporte y de distribución en el movimiento entrante o saliente del producto terminado desde el origen hasta el destino.
• Realizar actualizaciones de entrada de datos utilizando hojas de cálculo y bases de datos basadas en pedidos/contratos de ventas, etc., proporcionando datos a los miembros más senior del equipo para su posterior análisis.
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
#LI-VG3
#LI-Onsite
Calificaciones
• Licenciatura en Ing. Industrial, Ing. en Gestion Logistica, o carrera a fin.
• Mínimo de un año de experiencia laboral en Logistica, Almacen, Distribucion.
Calificaciones Preferidas:
• Relaciones Interpersonales.
• Servicio al cliente.
• Capacidad de Análisis.
• Manejo del Sistema SAP u 0tros sistemas
• Manejo de nivel intermedio de Excel.
• Manejo de inventarios.
APLICA AQUÍ: https://careers.cargill.com/en
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: El/la Coordinador/a del Proyecto tiene la responsabilidad directa de asegurar la correcta implementación de la propuesta programática y financiera de la implementación del proyecto Promoviendo la seguridad alimentaria y nutricional de las familias más vulnerables del Corredor Seco; guiando equipos y administrando recursos de forma eficiente para mejorar disponibilidad de alimentos en las familias meta mediante entrega, formación, monitoreo del manejo y producción de sus unidades productivas denominadas Animal Gift o especies menores (ganado, gallinas y peces). La/el coordinador de proyecto elaborará informes operativos e informes de ejecución, liderará el equipo técnico, asegurará el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales, mediante el establecimiento de relaciones colaborativas solidas con otros coordinadores, organizaciones y actores locales o de mercado a fin de generar impacto sostenible en el cumplimiento del objetivo central de contribuir a la seguridad alimentaria de las familias más vulnerables en municipios intervenidos por WVH en Copán, Choluteca, Lempira, Intibucá y Ocotepeque. Educación: Ingeniero agrónomo /agronegocios Maestría o Estudios Formales Dirección de Proyectos o relacionados a los agronegocios Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de computación (Word, Excel y PowerPoint) Avanzada en redacción de documentos técnicos Manejar vehículo (4x4) Conocimiento del idioma ingles Habilidad para desarrollar procesos de planificación operativa. Experiencia: Mínimo tres (3) años en puestos de coordinación o gerencia de Proyectos Mínimo (3 años de experiencia en manejo de especies menores (aves, ganado vacuno y peces) y en proyectos del sector agrícola. Experiencia en manejo de grupos de ahorro y Capacidad de coordinar actividades interinstitucionales en entornos complejos. Planificación estratégica de corto, mediano y largo plazo Elaboración, validación y monitoreo de Marco Lógico Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Nuestra visión para cada niño y niña, la vida en toda su plenitud. Nuestra oración por cada corazón y la voluntad de hacerlo posible. Como organización cristiana global de ayuda, desarrollo y defensoría, nuestro enfoque es ayudar a los niños y niñas más vulnerables a salir de la pobreza y llevar una vida plena. Ayudamos a niños y niñas de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. Obtenga más información sobre nuestro trabajo en wvi.org Nuestra cultura organizacional refleja una “Confraternidad” de las oficinas de World Vision en 100 países y casi 35 000 empleados que trabajan en pos de una visión: una vida plena para cada niño y niña. Una carrera con World Vision es un llamado divino y creemos que cada miembro del personal ha sido traído a World Vision para los propósitos de Dios. Ya sea trabajando desde casa, en una oficina o con niños, niñas y miembros de la comunidad, celebramos y aceptamos la diversidad de orígenes y talentos de cada miembro del personal, y sabemos que juntos podemos hacer la diferencia. Juntos, #WeAreWorldVision. Aprenda más sobre nuestra cultura Nuestra gente es nuestro mayor activo. Cada miembro del personal aporta su experiencia única y los talentos que Dios le ha dado para ayudar a la organización y, a cambio, World Vision brinda a los empleados un paquete competitivo de “Recompensas Totales” adaptado al contexto en el que trabajan. Obtenga más información sobre los beneficios ¿Tiene preguntas sobre cómo solicitar un trabajo con World Vision? Consulte nuestras Preguntas Más Frecuentes
Si quieres ser parte de PedidosYa, puedes aplicar a nuestra Base de Talento para Personas con Discapacidad. Tendremos en cuenta tu perfil, considerando tus intereses, conocimientos y experiencia para las vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.
Esta publicación no es para un rol activo en particular, sino para nuestra base de talentos. Te invitamos a compartir tu perfil con nuestro equipo y así poder considerarte en distintas oportunidades laborales.
Who we are
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y repartidores a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad.
La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido.
PedidosYa es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
What's in it for you
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
En HEINEKEN Panamá, creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la innovación y el éxito. Estamos comprometidos en crear un ambiente donde todos y todas puedan prosperar y desarrollar su carrera profesional.
¡Nos encantaría contar contigo!
Lo que buscamos:
• Universidad completa o en curso (en últimos semestres) en mecánica, electricidad, electrónica, electromecánica o mecatrónica.
• Experiencia en operación de maquinaria industrial, controles de calidad y seguridad.
• Mantenimiento básico. Conceptos básicos de confiabilidad y tipos de mantenimiento
• Experiencia en ejecución de mantenimiento en equipos industriales.
Responsabilidades:
• Asegurar el cumplimiento de la agenda de seguridad en la realización de sus funciones.
• Ejecutar los procesos, actividades y tares siguiendo los estándares de calidad.
• Mejorar los indicadores de ejecución y las pérdidas de producción, lo que habilita un ambiente de trabajo seguro en la máquina y área de trabajo.
• Lidera la operación de las diferentes máquinas de envasado y asegura el Mantenimiento Autónomo Básico; actúa como soporte del técnico especialista en las intervenciones mayores de su máquina.
• Gestiona la creación y la resolución de tarjetas y participa en el análisis de las fallas de su máquina.
“Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos”.
Para convertirte en repartidor, debes cumplir con los requisitos mínimos que se mencionan a continuación:
Entregas en auto:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Contar con licencia de conducir.
• Tener el registro del vehículo.
Entregas en motocicleta:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Contar con licencia de conducir.
• Tener el registro del vehículo.
• Tener una mochila térmica adecuada para llevar la comida.
Entregas en bicicleta:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Contar con un documento personal (documento de identidad o licencia).
• Tener una foto de perfil.
• Tener una mochila térmica adecuada para llevar la comida.
La misión de Uber es crear oportunidades a través de la movilidad. En 2010 comenzamos a resolver un problema simple: ¿cómo acceder a un viaje de forma rápida y sencilla? Después de más de 15 mil millones de viajes, creamos productos para acercar a las personas a donde lo necesitan. Uber es una plataforma que abre el mundo a nuevas posibilidades al cambiar la forma en que las personas, la comida y las cosas se mueven por las ciudades.
Objetivo: Proporcionar asesoría y soporte remoto a los equipos tecnológico de los clientes asignados, para lograr el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos en el área.
Requisitos:
• Estudiante de Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones y/o carrera afín.
• Experiencia en soporte y mantenimiento de equipos tecnológicos.
• Disponibilidad de horarios
Ofrecemos:
• Prestaciones de ley
• Paquete de beneficios adicionales
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está en el negocio de nutrición y salud animal de Cargill, con el que mejoramos vidas a través de una mejor nutrición. Nuestro equipo investiga, innova y crea soluciones que brindan resultados más saludables para nuestros clientes.
Esta es una posición permanente, localizada en Ciudad Guatemala - Guatemala - Calzada Aguilar Batres 54 - 26 , Zona 11
Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.
Horario: Rotativo
Responsabilidades Clave:
•Instalaciones Mecánicas: mecánica de banco, estructuras, soldadura, plomería, etc.
• Mecánica de Fluidos: neumática, hidráulica, vapor.
• Resistencia y selección de materiales mecánicos
• Alta, media y baja Tensión.
• Conceptos: Potencia, energía, Banco de Capacitores, Armónicos, Variadores de Frecuencia, Arrancadores suaves, arranque de motores (estrella-delta, directo), sistema de tierras físicas, Transformadores, generadores, distribución.
• Sistemas de Control y fuerza.
• Conocimiento de PLC (Automatización) -No indispensable
• Supervisión de obra, revisando trazos, materiales de acuerdo con proyecto.
• Ejecutor directo de trabajos electromecánicos.
• Disponibilidad de tiempo para trabajar fuera de horario incluyendo sábados y domingos (días festivos) siempre reportando inicio y terminación de las actividades a mi supervisor ausente.
• Proactivo.
• Comportamientos Clave: Proactividad, buenas relaciones interpersonales, comunicación.
• Conocimientos básicos de seguridad Industrial y Salud ocupacional.
• Capacidad de buscar soluciones en todos los trabajos encomendados.
• Responsable directo de la ejecución de tareas eléctricas y mecánicas, apoyo directo a supervisores mecánicos y eléctricos. 40%
• Apoyo a los trabajos de contratistas, validar la calidad del trabajo realizando las pruebas que sean necesarias para asegurar la correcta instalación. 25%
• Asegurar que las tareas de montaje se realicen con seguridad. Asegurar las condiciones técnicas necesarias para la ejecución de las tareas 15%
• Liderar las instalaciones tanto eléctricas como mecánicas para cumplir con el tiempo de ejecución de cada tarea. 10%
• Llenado de Reportes aplicables al día a día. 10%
Calificaciones Mínimas:
• Mayor de 18 años.
• Estudios Técnico Medio / Bachiller Industrial con Especialidad Técnica (electromecánico).
• Poseer un mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando en electromecánica o mecánica.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 30 grados.
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
• Capacidad de trabajar en áreas o espacios elevados (a 1,20mts o mayor) o en espacios confinados.
Calificaciones Preferibles:
• Experiencia con el uso de una computadora.
• Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word.
NOTA: Favor adjuntar junto con el CV, los siguientes documentos requeridos para continuar con el proceso:
• Tarjeta de Salud (1 año de vigencia).
• Tarjeta de Pulmón (6 meses de vigencia). LA VÁLIDA ES DE LA LIGA DE LA TUBERCULOSIS, SI ERES DE UN LUGAR LEJANO EL CERTIFICADO DEBE VENIR CON LA PLACA DE TORAX.
• Tarjeta de Manipulación de Alimentos (1 año de vigencia) (aplica solo para Perry)
• Antecedentes penales (3 meses de vigencia).
• Antecedentes policiales (3 meses de vigencia).
APLICA AQUÍ: https://careers.cargill.com/en
Una alternativa a los trabajos de repartidor tradicionales en Ciudad de Guatemala, Guatemala.
Si buscas trabajos de repartidor en Ciudad de Guatemala, prueba la app de Uber. Genera ganancias por conducir o hacer entregas cuando quieras, en la plataforma con la red de usuarios activos más grande.
Hacer entregas con la app de Uber Eats en Ciudad de Guatemala ofrece una oportunidad flexible para generar ganancias. Es una excelente alternativa a los trabajos tradicionales de repartidor a tiempo completo o parcial u otras oportunidades temporales. O tal vez ya seas un conductor de viajes compartidos a través de otros medios diferentes a la app de Uber y quieras complementar tus ganancias al convertirte en repartidor con la plataforma de Uber Eats. Los choferes que usan la app de Uber provienen de diferentes industrias y establecen su propio tiempo para que sus actividades se adapten a sus vidas y no al revés.
La app de Uber ofrece alternativas al trabajo de repartidor tradicional a tiempo parcial en las ciudades de todo Guatemala.
Para convertirte en repartidor, debes cumplir con los requisitos mínimos que se mencionan a continuación:
Entregas en auto:
• Licencia de conducir.
• Documento de identidad personal (DIP).
• Certificado de autorización de la policía.
• Calcomanía electrónica.
• Tarjeta de circulación.
Entregas en motocicleta:
• Licencia de conducir.
• Documento de identidad personal (DIP).
• Certificado de autorización de la policía.
• Calcomanía electrónica.
• Tarjeta de circulación.
• Una mochila adecuada para manejar la comida.
Entregas en bicicleta:
• Foto de perfil.
• Una mochila adecuada para llevar la comida.
La misión de Uber es crear oportunidades a través de la movilidad. En 2010 comenzamos a resolver un problema simple: ¿cómo acceder a un viaje de forma rápida y sencilla? Después de más de 15 mil millones de viajes, creamos productos para acercar a las personas a donde lo necesitan. Al cambiar la forma en que las personas, la comida y las cosas se mueven por las ciudades, Uber es una plataforma que abre el mundo a nuevas posibilidades.
Los repartidores que usan la app de Uber son contratistas independientes que organizan su tiempo con mayor flexibilidad. Debes cumplir con ciertos requisitos para conducir con la app de Uber según el lugar donde decidas hacerlo. La app de Uber está disponible en más de 10 000 ciudades en todo el mundo. Registrarse es sencillo para la mayoría de las personas. Damos la bienvenida a choferes de otros sectores de la industria de la conducción, como autobuses, camiones, taxis, limusinas, servicio de catering y choferes comerciales. También damos la bienvenida a conductores de viajes compartidos y a los que estuvieron activos en otras apps y servicios de conducción. Es fácil comenzar.
Trabajo en Guatemala, Carnicería Regia aspira a ser una organización que nutre de forma saludable a la humanidad, con alimentos naturales animales de libre pastoreo alimentados con pasto, con productos procesados con alimentos reales y saludables libres de preservantes o aditivos, por lo tanto, necesitamos en nuestro equipo personas altamente éticas con sus prácticas en manejo de alimentos para crear los mejores productos cárnicos globalmente.
Resumen De La Posición:
El/la interprete facilita la traducción de los idiomas hablados en tiempo real y documentos, para garantizar una comunicación precisa y culturalmente apropiada.
Funciones Esenciales:
• Acompañar las oficiales de protección, VBG y/o SMPAS en entrevistas individuales con la población de interés para facilitar la comprensión y seguimiento a cada caso.
• Acompañar las oficiales de protección, VBG y/o SMPAS en actividades grupales con la población de interés para facilitar la participación de la población de interés.
• Traducir documentación de programa, soporte y visibilidad (español - creole o creole - español).
• Junto a el/la asistente de MERA, velar por el cumplimiento de los estándares de AAP de la organización y velar que los mismos se comuniquen con la población de interés.
• Participar en reuniones del proyecto con los coordinadores nacionales, así como reuniones técnicas con el área de protección y SMAPS de HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas.
• Cumplir con la entrega de reportes asignados para el rol en cuestión.
• Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.
Cualificaciones y Requerimientos:
• Fluidez en creol, francés y español.
• Deseable experiencia en proyectos de cooperación
• Aplicación demostrada de competencias básicas de GBV y compromiso con los principios básicos de la programación de GBV
• Marco normativo dominicano, Derecho Internacional del refugiado, Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos.
• Análisis de información.
• Excelente capacidad de interpretación y traducción del y al inglés
• Capacidad para mantener la compostura e interpretar con precisión casos difíciles/traumáticos
• Excelentes conocimientos digitales, incluida la capacidad de trabajar con aplicaciones de Microsoft Office, Internet y otras bases de datos para crear documentos, acceder a información y preparar informes
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 40% del tiempo
COMPETENCIAS:
• Estar alineado/a los valores HIAS: Acogimiento, Resiliencia, Justicia, Empatía
• Orientación de Servicio.
• Excelente actitud y aptitud interpersonal
• Comunicación efectiva (oral y escrita), asertividad y eficiencia.
• Gestión por resultados (GPR) y alta capacidad analítica de los contextos.
• Habilidades para el trabajo en equipo
• Experiencia de trabajo en entornos hostiles o volátiles
RAZÓN: Crear en el huésped la sensación de que es único y diferente, a través de un servicio enfocado en conocerlo a profundidad antes y durante su estancia, con el fin de ofrecerle experiencias hechas específicamente para él.
DESCRIPCIÓN DE PUESTO: Ofrecer un servicio altamente personalizado y creado a la medida del huésped de manera respetuosa, cálida, transparente, organizada y enfocada principalmente en cubrir los deseos específicos del huésped en su estancia.
JORNADA SEMANAL: Varia de acuerdo a la necesidad de operación
HORARIO: Abierto
FUNCIONES ESENCIALES:
Ø Conocer de manera profunda al huésped antes de su llegada para anticiparse a sus deseos, necesidades o requerimientos.
Ø Conocer exactamente lo que el huésped va a necesitar o buscar, para tener todo listo antes de que lo solicite. Anticiparse a sus necesidades
Ø Una vez que el huésped le hace una solicitud, ir un paso más allá de lo requerido, anticipando los detalles que el huésped no puede o tiene que prever.
Ø Ser digno embajador del hotel conociendo a profundidad tanto el hotel como sus servicios, horarios y departamentos siguiendo siempre la misión y filosofía del hotel.
Ø Cumplir y exceder los estándares de SLH y los establecidos por la compañía.
Ø Mantener una clara y constante comunicación con todos los departamentos.
Ø Entablar con el huésped una relación de confianza, respeto y complicidad, en la cual el huésped puede estar seguro que cualquier cosa que solicite o necesita se realizará aun mejor de lo que espera.
Ø Respetar los lineamientos ambientales que aplican al hotel.
Ø Atenderlo durante su estancia de manera altamente personalizada.
Ø Satisfacer el más mínimo de sus deseos y estar atento al detalle. Siempre que sea viable
Ø Despedirlo al final de su estancia acompañándolo hasta el lobby y esperando hasta que deje la propiedad.
Ø Detectar cualquier inconveniente o insatisfacción del huésped
Ø Resolver inconformidades de los huéspedes de manera activa
Ø Asegurar que la inconformidad sea notificada al gerente de recepción
Ø Habilidad para aprender nuevos programas y tareas con un mínimo de entrenamiento.
Ø Capacidad para trabajar bajo presión.
Ø Capacidad para realizar varias tareas a la vez.
Ø Amable, cordial y buena disposición, con buenas habilidades para escuchar y comunicar.
Ø Presentación impecable, Organizado y detallista
Ø Fluido tanto en inglés como en español
Ø Deseoso de aprender, mejorar, crear e implementar programas de servicio al huésped.
Ø Responsable, confiable, abierto al cambio, flexible y dispuesto a dar lo que se requiera para un servicio excepcional.
Ø Habilidad para manejar situaciones de crisis y ofrecer apoyo.
Ø Fuertes habilidades para interrelacionarse con una actitud que inspire confianza.
Ø Habilidad para administrar el tiempo.
Ø Deberá ser flexible con respecto al horario de trabajo incluyendo horas extras
Ø De preferencia con experiencia en Servicio a Huéspedes.
Ø Recordar que toda la información en torno al hotel, huéspedes y colaboradores será apoyada con un correo electrónico, dicho correo será enviado de acuerdo a las políticas del hotel
Ø A través del Guest History y reservas aprender lo más que se pueda del huésped asignado para anticipar sus necesidades antes de la llegada.
Ø Recibir al huésped en el lobby o aeropuerto a su llegada, en caso de que el Casita Manager este ocupado realizar el check in.
APLICA AQUÍ: https://vivajobs.net/es/jobs/guest-service/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Esta es un posición permanente localizada en Alajuela San Rafael
Jornada: Diurna
Horario: Lunes a Sábado de 06:00am - 03:00pm
Descripción del Puesto:
• Ubicación de Mercaderia en Racks
• Manejo del Sistema Sap
• Acarreo de Mercadería
• Reabastecimiento de zonas de Picking
• Cargas de los equipos móviles
Requisitos Mínimos:
• Cuenta con al menos 18 años de edad
• Capacidad para Flexionarse con o sin los ajustes necesarios
• Capacidad de Arrodillarse con o sin los ajustes necesario
• Capacidad para levatamiento de peso de 20 kilos
• Capacidad para trabajar en temperaturas de -20 grados
• Contar con licencia D3
• Conocimiento basico matemáticos (sumar, restar, dividir, Multiplicar)
• Conocimientos básicos para el manejo de computadoras, teléfonos inteligentes u otro dispositivo movil.
• Capacidad de trabajar horas extras, feriados, fines de semana o diferentes turnos.
Requisitos Preferibles:
• Conocimientos básicos en Sap
• Conocimiento básico en Microsoft Office
• Experiencia previa en un entorno de producción o planta
¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!
Sitting within the People, Technology & Operations Division, the Language Centre aims to deliver the most engaging, innovative and accessible World Cup experience for all athletes, fans, partners and the community.
Sitting within the People, Technology & Operations Division, the Language Centre aims to deliver the most engaging, innovative and accessible World Cup experience for all athletes, fans, partners and the community.
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