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QUIERO TRABAJAR

HEAD OF GROWTH / USER ACQUISITION
Publicado: 2025-08-15 22:54:29

The Role

Dovly is looking for a hands-on Head of Growth to lead, execute, and optimize all things user acquisition. This is a rare opportunity for a performance marketing leader who not only thinks strategically but loves rolling up their sleeves to run campaigns, test creative, manage attribution, and own the entire growth funnel.

This is not a team-management role—yet. You’ll be our primary growth driver, owning campaigns end-to-end across Meta, Google, TikTok, and other channels. You’ll be expected to scale paid acquisition efficiently, experiment aggressively, and continuously fine-tune attribution and measurement to unlock new levels of growth. If you're someone who can both build strategy and execute with precision, this role is for you.

What You'll Do:

  • Run & Optimize Paid Campaigns: Personally manage acquisition across Meta (Facebook/Instagram), Google (Search/Display/YouTube), TikTok, and more—owning creative testing, budget pacing, bid strategies, and audience targeting.
  • Own Mobile Growth & Attribution: Take full ownership of mobile tracking using Singular—set up links, troubleshoot discrepancies, and ensure accurate attribution across platforms.
  • Build Growth Infrastructure: Design and maintain performance dashboards, attribution models, and campaign reporting to track CAC, LTV, and ROAS.
  • Drive Performance Strategy: Define growth hypotheses, design A/B tests to hit aggressive CPA targets.
  • Work Cross-Functionally: Collaborate with our creative, analytics, and product teams to source assets, influence conversion flows, and align on performance goals.
  • Navigate Regulation with Confidence: Run compliant campaigns in a regulated space (finance/credit), staying ahead of ad platform rules and requirements.
  • Scale What Works: Uncover new acquisition channels, experiment with programmatic or emerging platforms, and systematically scale winning tactics.

 

What We’re Looking For

  • 3–5+ years of hands-on experience running paid acquisition campaigns across multiple platforms
  • Expertise in mobile acquisition and attribution, especially with tools like Singular
  • Proven track record of driving user growth and optimizing toward CPA, LTV, and ROAS targets
  • Comfort working solo: you’re equally strategic and tactical, and love running your own campaigns
  • Strong analytical mindset: you're confident in Excel, dashboards, and interpreting attribution data
  • Experience in fintech, credit, or other regulated industries is a major plus. This includes navigating platform restrictions, understanding compliance requirements, and successfully driving results in this complex environment.
  • High degree of ownership, speed, and curiosity—you figure things out and get things done
  • Bonus: Experience managing and optimizing campaigns on various Demand-Side Platforms (DSPs) with established attribution tracking.
  • Bonus: A strong understanding of advanced attribution modeling and the intricacies of the customer journey across multiple touchpoints.

Equal Opportunity

Dovly is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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DOVLY

DATA SCIENTIST, GROWTH & MONETIZATION
Publicado: 2025-08-15 22:53:10

The Role

We’re looking for a high-impact Data Scientist to unlock deeper customer insights, drive smarter marketing decisions, and build models that boost user engagement and monetization. This is a hands-on, business-critical role — ideal for someone who thrives at the intersection of growth, product, and analytics.

This is a pivotal hire. You’ll be the engine behind smarter decision-making across our most important channels. You’ll shape how we acquire, retain, and grow our customer base — and your work will directly impact revenue, margins, and user happiness.

What You’ll Do

  • Build predictive models to forecast churn, retention, upsell potential, credit progression, and lifetime value
  • Develop user segmentation and engagement scoring to power personalized messaging, lifecycle marketing, and feature adoption.
  • Analyze performance across hundreds of marketing channels, especially affiliates, to optimize spend and ROI.
  • Own A/B testing design and measurement to accelerate learnings across acquisition, product, and comms.
  • Provide channel attribution and funnel analysis to identify what drives high-value customers.
  • Conduct customer journey and conversion analysis to uncover friction points and recommend actionable improvements.
  • Partner with marketing and product teams to translate data into experiments and features that move the needle.
  • Turn raw data into business decisions and  identify where to spend more, where to pull back, and surface areas of opportunity across marketing, product, and lifecycle
  • Monitor and improve key growth KPIs: CAC, CPA, ROAS, LTV, churn, conversion rates, and engagement.

What We’re Looking For

  • 4+ years in a data science or advanced analytics role, ideally in D2C SaaS or fintech
  • Expert in Python, SQL, and data visualization tools (Tableau, Looker, PowerBI)
  • Proficient in Excel and experienced with cloud data platforms (AWS Redshift, QuickSight, PowerBI)
  • Experience building scalable data pipelines and architectures across AWS, GCP, or Azure using serverless tools and managed services
  • Skilled in machine learning (e.g., scikit-learn, XGBoost, AWS SageMaker) with a strong foundation in statistics, predictive modeling, and experiment design
  • Deep understanding of SaaS metrics (LTV, CAC, ARPU, churn) and how to impact them
  • Skilled at translating complex findings into clear, actionable insights for non-technical teams, with a track record of driving meaningful business decisions
  • Creative, ambitious, and thrives in fast-moving environments
  • Proven track record of using data to drive growth
  • Bonus: Experience with Singular, Mixpanel, Stitch; Familiar with affiliate platforms

Equal Opportunity

Dovly is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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DOVLY

INTERNATIONAL FELLOWSHIPS (MASTER’S AND DOCTORATE DEGREES)
Publicado: 2025-08-15 22:49:31

AAUW’s International Fellowships promotes education and equity for women by investing in international applicants who will be pursuing postgraduate studies or research in the U.S., with the intention of applying their expertise, professional skills, and leadership in the context of their home countries. In addition, up to 5 awards are available to Graduate Women International (see the list of GWI affiliates) members for study in any country other than their own. International Fellowships are specifically designed for women who are non-U.S. citizens or permanent residents, with a track record of academic excellence and empowering other women and girls. The Program has been supporting international women pursuing full-time postgraduate studies in the United States since 1917.

Award Details

International Fellowships carry a stipend of $20,000 for a master’s degree and $25,000 for a doctorate degree. Stipends are payable to fellows only and are disbursed in two equal payments at the beginning and the midpoint of the fellowship term.

 

  • Applicants must be or identify as a woman.
  • Applicants must be admitted or enrolled in their first master’s or an academic or professional doctorate degree at the time of application. Examples of master’s degrees include but are not limited to M.A., M.S., M.B.A., M.F.A., L.L.M., M.Arch. Examples of academic and professional doctorate degrees include but are not limited to D.B.A., Ed.D., J.D., M.D., or Ph.D.
  • Applicants must begin their program on or before September 1, 2026, and complete it on or after April 30, 2027.
  • Applicants must possess at least one academic degree (earned in the U.S. or abroad) that is equivalent to a U.S. bachelor’s degree. While applicants may hold multiple degrees, they must have a minimum cumulative GPA of 3.5 on a 4.0 scale for the highest degree earned. Applicants may apply for only one degree type (either a Master’s or Doctoral program) and in a single specific field (e.g., Business, History, Physics, etc.). In the case of applicants pursuing a dual degree, they must select one of the fields.
  • Applicants must pursue their study in the U.S. on a full-time basis at an institution accredited by the U.S. Department of Education.
  • Applicants must reside in the U.S. or country of their research for the duration of the fellowship period.
  • Applicants intending to study in another country other than their own or the U.S. must be members of Graduate Women International and pursue study at an international institution recognized as eligible to participate in U.S. federal student aid programs, as listed on the Federal Student Aid Participating Schools list.(Foreign branches of U.S. institutions are considered outside of the U.S.)
  • Applicants interested in pursuing postdoctoral research are encouraged to consider AAUW’s International Postdoctoral Research Fellowships.

 

The following are not eligible for consideration:

  • Members of the AAUW Board of Directors
  • Employees of AAUW, including paid or unpaid, part-time or temporary employees, consultants, interns and contract employees
  • Review Panelists
  • Immediate families (i.e., spouses and dependent children) of individuals described in the points above
  • Previous AAUW fellowship or grant recipients (excluding Community Action Grants or branch or local AAUW awards)

  • Applicants must hold an academic degree (earned in the U.S. or abroad) equivalent to a U.S. bachelor’s degree with a minimum GPA of 3.5 on a 4.0 scale.
  • Academic excellence, as demonstrated by academic records and achievements, recognition from peers, professors, and/or institutions, and other forms of distinction
  • Demonstrated commitment to 1) applying their expertise, professional skills and leadership in the context of their home countries, and 2) supporting other women and girls through service in their communities and professions
  • Clear and actionable study plans, the funding of those plans, and the proposed timeline for their completion
  • Fellow’s position on return to home country
  • Applicants hailing from countries that have a notably low presence among AAUW award recipients (Preferred)
  • Applicants pursuing their first international academic experience (Preferred)
  • Applicants residing in their home country at the time of application (Preferred)

  • Applicants must have earned their highest academic degree, either in the U.S. or abroad, with a minimum GPA of 3.5 on a 4.0 scale. The degree should be equivalent to a U.S. bachelor’s degree or higher
  • Scholarly excellence, as demonstrated by academic records and achievements, recognition from peers, professors, and/or institutions, and other forms of distinction
  • Research that demonstrates originality in its design and has the potential to make significant contributions to the relevant academic or professional field
  • Demonstrated commitment to 1) applying their expertise, professional skills and leadership in the context of their home countries, and 2) supporting other women and girls through service in their communities, professions or fields of research
  • Feasibility of the research plans, the funding of those plans and the proposed timeline for their completion
  • Fellow’s position on return to home country
  • Applicants pursuing their first international academic experience (Preferred) 
  • Applicants residing in their home country at the time of application (Preferred)
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AAUW

ENROLLMENT SPECIALIST
Publicado: 2025-08-15 22:44:59

Position is Full Time | Grant Funded through June 30, 2028

When you join the SUNY Corning Community College (CCC) team, you are helping to positively transform the lives of our students, their families and our communities.

We are a premier two-year College, offering degree programs, certificates, and continuing education classes. We promote intellectual and personal growth through individualized education, inspire innovation to meet the educational and workforce needs of the region, and leverage a variety of partnerships to help our students and community succeed.

The Accelerated College Education (ACE) Enrollment Specialist is responsible for working primarily in support of the Accelerated College Education (ACE) population. Also, this role will assist with career programming, as aligned with the Twin Tiers Arise Program, for students at regional schools that do not currently participate in the ACE program.

Meetings and events at different CCC locations, at high schools, and in the community are required; travel to recruiting events is required. Travel to conferences may be required. Prolonged time sitting/standing working with computers and monitors, ability to walk/move across campus including walking up and down stairs, ability to lift up to 20 pounds (occasionally may be more), repeated motions may include keyboard typing. Typical office and indoor building environments, occasional outdoor activity may be required.

Incumbent must perform the essential duties and responsibilities with or without reasonable accommodation. The summary is intended to describe the general nature and level of work and is not intended to be a comprehensive list of duties and responsibilities.

SUNY CCC embraces diversity and values an inclusive culture where every person is able to succeed to their full potential. If you require an accommodation for the recruiting process, please contact hr@corning-cc.edu or 607.962.9229.

Essential Functions

Student Advising & Recruitment Support (65%)

  • Initiates communication with potential ACE students about SUNY CCC being part of their academic future and the enrollment process, engaging the prospective student very early in the admission process to ensure a connection to the College begins as soon as the individual is identified as a SUNY CCC ACE prospective student.

  • Assist Director of ACE with onboarding for 2 new PA schools.

  • Participate in TTAP (Twin Tiers ARISE Partnership) meetings.

  • Collaborate with Academic Affairs to offer specific programming to students the summer after high school graduation (micro-credentials, work-based learning).

  • Provide career workshops/counseling to potential and existing ACE students.

  • Collaborate with the EAC to provide academic advising for ACE students.

  • Assist Recruitment and Admissions with the ACE Senior Admission process including communications to the students, and high schools.

  • Ongoing communication with school counselors and ACE students.

  • Provide prospective students and their parents with detailed information about all aspects of the ACE programs and opportunities; including the High School CEO (College Education Online).

  • Create and maintain positive rapport, collaborations and partnerships with stakeholders (community, high schools, businesses, GST BOCES).

  • Plan, implement, and participate in internal and external recruitment events to promote SUNY CCC and services provided for area high schools and prospective students.

Grant Data Collection, Management, and Reporting (10%)

  • Oversee monthly delineation ARISE TTAP grant data collection.

  • Organize data and information for grant reporting.

  • Prepare grant reporting for monthly and quarterly reports.

Other ACE Office Duties (25%)

  • Assist with account claim, registrations, and paperwork for ACE students.

  • Assist with communication mailings.

  • Assist with orientation sessions for new ACE students, ACE high schools, and ACE parents.

  • Assist with ACE events.

  • Other duties as assigned.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE STATE UNIVERSITY OF NEW YORK

PROGRAM COORDINATOR
Publicado: 2025-08-15 22:39:04
Description

 JOB TITLE 

Program Coordinator, US & Global Programs 

 

SUPERVISOR 

Director, US Programs 

 

LOCATION 

Remote, USA* 

*(ONLY IN THESE US LOCATIONS):   California, Colorado, Florida, Georgia, Iowa, Illinois, Maryland, Massachusetts, New York, North Carolina, South Carolina, Tennessee, Virginia, Washington, and Washington D.C.*

 

ABOUT INTERNATIONAL YOUTH FOUNDATION (IYF®) 

For 35 years, our sole focus has been to help young people succeed. Together with partners around the world, we’ve invested in ensuring that youth develop the leadership, technical, and life skills to earn a livelihood. Whether it’s landing a first job, growing a business, or driving social change, every young person deserves the opportunity to realize his or her full potential. Rooted in the belief of youth as problem-solvers, change-makers, and leaders, our initiatives are catalysts for change. For more information, please consult www.iyfglobal.org. 

 

PURPOSE OF ROLE 

The Program Coordinator provides critical technical and operational support to IYF’s US-based and global youth development programs, particularly those focused on workforce development, education and training, learning differences, youth leadership, and economic opportunity. This role ensures the smooth execution of day-to-day program operations, including administrative, logistical, and partner coordination tasks.

In addition to supporting program implementation, the Coordinator contributes to IYF’s business development efforts by assisting with proposal development and related tasks. This includes supporting research, drafting proposal content, and helping to prepare materials aligned with IYF’s youth-centered programming.

The Coordinator plays an important role in advancing inclusive, accessible environments for young people and community partners—especially those from historically marginalized populations—by strengthening internal systems and supporting shared decision-making and equity-focused strategies.

 

Requirements

CORE JOB RESPONSIBILITIES 

Project Coordination & Administration

· Maintain and update implementation plans, trackers, and project documentation.

· Provide administrative and logistical support across project activities, including procurement, finance, and planning.

· Coordinate and track program contracts, subgrants, and invoices; ensure accurate entry into IYF systems for timely processing.

· Support compliance with donor regulations and internal procedures.

Event & Partner Support

· Lead logistics for trainings, meetings, and program events (virtual and in-person).

· Support the development and delivery of training materials and presentations.

· Co-facilitate meetings and trainings, with follow-up actions such as coaching, communication, assessments, and data entry.

· Maintain accurate partner and project data across systems (CRM, Teams, Program Hub).

Monitoring & Evaluation (M&E)

· Assist in collecting and managing participant and outcome data.

· Contribute to reporting efforts in collaboration with the M&E team.

Team & Organizational Engagement

· Work closely with internal teams and external partners to ensure coordinated and aligned activities.

· Contribute to proposal development and business development tasks related to assigned programs.

· Participate in internal initiatives, working groups, and cross-functional projects.

· Complete other duties as assigned.

  

QUALIFICATIONS and SKILLS

 

Education & Experience

· Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Social Sciences, Education, Public Policy) or equivalent work experience.

· 1–3 years of experience in nonprofit, youth development, education, or social impact sectors.

· Experience working with diverse, low-income, and/or historically marginalized youth populations.

· Familiarity with programs supporting youth employment, leadership, and agency is strongly preferred.

· Technical Skills

· Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).

· Experience with Salesforce or similar CRM platforms is a plus.

· Strong administrative and organizational skills, with attention to detail.

· Ability to manage multiple tasks and deadlines with minimal supervision.

· Communication & Interpersonal Skills

· Strong written and verbal communication in English. Spanish proficiency is a plus.

· Outstanding interpersonal skills, with cultural awareness and sensitivity.

· Facilitation and training experience preferred.

· Ability to work both independently and collaboratively across diverse teams.

· Commitment & Values

· Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion.

· Passion for IYF’s mission and values.

· Interest or experience in supporting youth with learning differences is highly valued.

 

Travel Ability to travel within the U.S. for approximately 20% of time required. 

 

Language 

English required, Spanish a plus. 

Knowledge of a second language preferred

 

Job Level 

Coordinator 

 

Classification 

Exempt

Salary Description
$ 54,500-65,000 USD YEARLY
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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INTERNATIONAL YOUTH FOUNDATION (IYF)

QMS COORDINATOR

Publicado: 2025-08-14 19:35:28

Resumen de las funciones:

Este puesto se encargará de:

  • Apoyar las actividades para el desarrollo, implementación, seguimiento y mejora continua de los programas, políticas, procesos y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en toda la empresa.
  • Monitorear los resultados del Sistema de Gestión de Calidad e informar oportunamente a su Jefatura para tomar medidas para lograr los objetivos de la empresa.
  • Ser punto de contacto de los procesos manejados en el área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
  • Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Desarrollar y participar de las diferentes iniciativas/programas de la organización relacionados con la cultura de calidad.

Tareas esenciales:

  • Participar en la coordinación y logística de los procesos del área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
  • Contribuir en la implementación de las acciones de mejora para hacer cumplir los requisitos y especificaciones del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Apoyar a los equipos multidisciplinarios de la organización en proyectos de mejora y/o introducción de nuevos productos.
  • Apoyar en el desarrollo de objetivos, metas, estrategias y procesos para el área asignada.
  • Realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Participar en la coordinación y logística de las tareas relacionadas con los procesos de auditorías internas y cliente/externas.

Educación:

  • Deseable al menos de un 50% grado académico o grado técnico afín (Administración, Ingeniería, Ciencias de la salud, entre otros).

Licencias o certificaciones:

  • Deseable Minitab

Experiencia:

  • De 1 a 3 años de experiencia en manufactura de dispositivos médicos.
  • Deseable al menos 1 año de experiencia relacionada con funciones de Sistemas de Calidad.
  • Deseable experiencia en el manejo de paquetes de office, SAP, entre otros.
  • Deseable Nivel de Inglés Básico-Intermedio.

Resumen de las funciones:

Este puesto se encargará de:

  • Apoyar las actividades para el desarrollo, implementación, seguimiento y mejora continua de los programas, políticas, procesos y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en toda la empresa.
  • Monitorear los resultados del Sistema de Gestión de Calidad e informar oportunamente a su Jefatura para tomar medidas para lograr los objetivos de la empresa.
  • Ser punto de contacto de los procesos manejados en el área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
  • Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Desarrollar y participar de las diferentes iniciativas/programas de la organización relacionados con la cultura de calidad.

Tareas esenciales:

  • Participar en la coordinación y logística de los procesos del área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
  • Contribuir en la implementación de las acciones de mejora para hacer cumplir los requisitos y especificaciones del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Apoyar a los equipos multidisciplinarios de la organización en proyectos de mejora y/o introducción de nuevos productos.
  • Apoyar en el desarrollo de objetivos, metas, estrategias y procesos para el área asignada.
  • Realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Participar en la coordinación y logística de las tareas relacionadas con los procesos de auditorías internas y cliente/externas.

Educación:

  • Deseable al menos de un 50% grado académico o grado técnico afín (Administración, Ingeniería, Ciencias de la salud, entre otros).

Licencias o certificaciones:

  • Deseable Minitab

Experiencia:

  • De 1 a 3 años de experiencia en manufactura de dispositivos médicos.
  • Deseable al menos 1 año de experiencia relacionada con funciones de Sistemas de Calidad.
  • Deseable experiencia en el manejo de paquetes de office, SAP, entre otros.
  • Deseable Nivel de Inglés Básico-Intermedio.

Resumen de las funciones:

Este puesto se encargará de:

  • Apoyar las actividades para el desarrollo, implementación, seguimiento y mejora continua de los programas, políticas, procesos y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en toda la empresa.
  • Monitorear los resultados del Sistema de Gestión de Calidad e informar oportunamente a su Jefatura para tomar medidas para lograr los objetivos de la empresa.
  • Ser punto de contacto de los procesos manejados en el área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
  • Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Desarrollar y participar de las diferentes iniciativas/programas de la organización relacionados con la cultura de calidad.

Tareas esenciales:

  • Participar en la coordinación y logística de los procesos del área de Sistemas de Calidad (CAPA, Métricas de Calidad, Auditorias, Revisión por la Dirección, entre otros).
  • Contribuir en la implementación de las acciones de mejora para hacer cumplir los requisitos y especificaciones del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Apoyar a los equipos multidisciplinarios de la organización en proyectos de mejora y/o introducción de nuevos productos.
  • Apoyar en el desarrollo de objetivos, metas, estrategias y procesos para el área asignada.
  • Realizar el seguimiento de las acciones relacionadas con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Participar en la coordinación y logística de las tareas relacionadas con los procesos de auditorías internas y cliente/externas.

Educación:

  • Deseable al menos de un 50% grado académico o grado técnico afín (Administración, Ingeniería, Ciencias de la salud, entre otros).

Licencias o certificaciones:

  • Deseable Minitab

Experiencia:

  • De 1 a 3 años de experiencia en manufactura de dispositivos médicos.
  • Deseable al menos 1 año de experiencia relacionada con funciones de Sistemas de Calidad.
  • Deseable experiencia en el manejo de paquetes de office, SAP, entre otros.
  • Deseable Nivel de Inglés Básico-Intermedio.
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TERUMO BLOOD AND CELL TECHNOLOGIES

ASISTENTE DE LOGÍSTICA

Publicado: 2025-08-14 19:33:23

Puesto: Asistente de Logística / Rack Profile CEDI MATEARE

 

Principales Responsabilidades:

Brindar soporte en el proceso de localización en planta todo producto nuevo que ingresa al surtido del centro de distribución. Modificar la localización de los productos centralizados existentes de acuerdo con el ciclo de vida del producto y las estadísticas de rotación de los mismos.

 

 

Estudios:

  • Graduado o Estudiante de último año de la carrera de ingeniería industrial o de sistemas, Contabilidad
  • Manejo de Excel intermedio
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WALMART

ASESOR DE SEGUROS

Publicado: 2025-08-14 19:32:50

Desarrolla tu propio negocio como Asesor de Seguros

 

Buscamos personas con visión emprendedora que quieran construir una carrera sólida en el área de protección financiera y patrimonial, con el respaldo de una compañía líder con más de 110 años de trayectoria en las Américas.

 

🔹 Lo que ofrecemos

• Ingresos con crecimiento sostenido 💼

• Horarios flexibles ⏳

• Capacitación constante y acompañamiento 🤝

• Respaldo de una aseguradora sólida

• Contrato por servicios profesionales y remuneración por comisiones y bonos

 

🔹 Perfil que buscamos

• Experiencia comercial y formación académica (mínimo Bachillerato)

• Excelencia en servicio al cliente y orientación a resultados

• Presencia ejecutiva y profesional

• Vehículo propio y herramientas tecnológicas (computadora portátil)

• Cartera inicial o capacidad de construir una red de contactos

 

📈 Proyección de ingresos

• Mes 12: $3,800 mensuales

• Mes 18: $4,500 mensuales

 

Esta proyección puede ser mayor y alcanzable en menor tiempo según métricas y objetivos personales.

 

Si quieres ser dueño de tu tiempo, ingresos y futuro, agenda tu entrevista y da el primer paso hacia tu crecimiento profesional y financiero.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PAN-AMERICAN LIFE INSURANCE GROUP

GERENTE DE ASUNTOS LEGISLATIVOS

Publicado: 2025-08-14 19:31:32

Formación:

  • Licenciatura en Derecho
  • Estudios de postgrados en derecho administrativo o derecho constitucional.

 

Experiencia:

  • Conocimiento pleno del funcionamiento interno de las Cámaras Legislativas.
  • Mínimo de 3 años de experiencia en trabajos de soporte legal en organizaciones públicas o privadas.
  • Amplio conocimiento de la composición del Estado y la estructura gubernamental de la República Dominicana.

 

Competencias:

  • Dominio avanzado del idioma inglés.
  • Dominio de ofimática.
  • Buenas relaciones humanas.
  • Iniciativa, creatividad y capacidad organizativa.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de redactar informes.
  • Facilidades para hablar en público.
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CONSEJO NACIONAL DE LA EMPRESA PRIVADA

EJECUTIVO(A), OFICINA PAÍS
Publicado: 2025-08-14 19:30:37

En CAF estamos buscando un Ejecutivo(a), Oficina País; Oficina El Salvador. Contrato a tiempo determinado (10 meses).

 

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

 

Esto es lo que harás:

 

Gestionar las cooperaciones técnicas (CT), contribuyendo en la etapa de originación y asistencia técnica de las operaciones, para asegurar la alineación estratégica de las necesidades del país y la visión de desarrollo de CAF con las intervenciones y el adecuado cumplimiento de los proyectos.

 

  • Coordinar desde la Oficina de Representación la originación y gestión de la asistencia técnica que CAF otorga al país vía recursos de cooperación técnica (CT).

 

  • Contribuir en la etapa de originación de las operaciones, en coordinación con los originadores de crédito de la OP, con las Áreas de Negocios (AN) y la Dirección de Fondos de Cooperación para el Desarrollo (DFCD), en todas las etapas del proceso, para asegurar la alineación estratégica de las necesidades del país y la visión de desarrollo de CAF con las intervenciones y el adecuado cumplimiento de los proyectos.

 

  • Trabajar de manera coordinada con el equipo liderado por las AN, en las etapas de evaluación, aprobación y formalización, incluyendo su participación en la elaboración de la hoja de términos y condiciones.

 

  • Apoyar la relación con los organismos ejecutores, realizar las tareas de coordinación interna que le sean delegadas por el Representante, así como generar conocimientos y lecciones aprendidas relacionados con las Cooperaciones Técnicas.

 

Esto es lo que necesitas:

 

Profesional universitario en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Finanzas, Evaluación de Proyectos o carreras afines.

 

Experiencia mínima de seis (6) años en estructuración de operaciones de crédito y negocios del sector público, en instituciones financieras, preferiblemente multilaterales, ministerios u organismos internacionales.

 

Habilidades técnicas claves:

 

  • Conocimiento en la estructuración y gestión de Proyectos.
  • Conocimiento de los instrumentos de planificación del país (Plan Nacional de Desarrollo).
  • Conocimiento de sistema de contratación pública.
  • Conocimiento general de conceptos financieros.
  • Conocimiento en ambiente Microsoft/Office.

 

Es requerido:

 

  • Dominio de idiomas:

Español avanzado

Inglés avanzado

Portugués deseable

 

  • Conocimiento de la región América Latina y Caribe (ALC) con experiencia laboral en los diversos países que la conforman.

 

  • Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse en ambientes multiculturales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

 

  • Es deseable contar con experiencia en banca multilateral u organismos internacionales.

 

Te ofrecemos:

 

  • Tipo de Contrato: local, en el país de residencia permanente del aplicante.
  • Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
  • Localidad: El Salvador.

 

Y beneficios tales como:

 

  • Licencia y vacaciones
  • Seguro de salud
  • Programas de Bienestar
  • Oportunidades de desarrollo profesional/ capacitaciones
  • Remuneración competitiva

 

¡Queremos conocerte! 🙌

 

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada e indicando el nombre de la posición por la que optas.

 

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.

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CAF -BANCO DE DESARROLLO DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE-

RECEPCIONISTA
Publicado: 2025-08-14 19:29:59

Sobre nosotros: En INVERBANCA nos esforzamos por ofrecer un servicio de alta calidad y mantenernos al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el sector inmobiliario. Valoramos la integridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo, y buscamos a personas que compartan nuestros valores y nuestra pasión por el sector inmobiliario.

 

Creemos en el servicio como herramienta para canalizar oportunidades entre ofertantes y demandantes del sector inmobiliario.

 

Descripción del puesto: Como Recepcionista en INVERBANCA, serás la primera persona en recibir a nuestros visitantes y clientes, asegurando una bienvenida cordial y profesional. Entre tus responsabilidades diarias se incluyen contestar y dirigir llamadas, gestionar citas, y realizar diversas tareas administrativas y de archivo. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Distrito Nacional, República Dominicana.

 

Requisitos:

  • Grado técnico o estudiante de Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fines.
  • Experiencia previa como recepcionista o en un puesto similar es preferible.
  • Dominio en la etiqueta telefónica y experiencia en tareas de recepción.
  • Comunicación clara y efectiva, junto con un enfoque orientado al servicio al cliente.
  • Habilidades administrativas para un manejo eficiente del día a día. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
  • Manejo de herramientas informáticas básicas y software de oficina.
  • Actitud profesional.
  • Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de trabajar en equipo, organización y buena gestión del tiempo.
  • Se valora el desempeño en el idioma Inglés.
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INVERBANCA RD

DESARROLLADOR/A DE CUENTAS
Publicado: 2025-08-14 19:29:22

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

 

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

 

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

 

 

Tus principales retos serán:

  • Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
  • Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
  • Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
  • Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
  • Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

 

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

 

Requisitos indispensables:

 

  • Contar con vehículo propio
  • Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
  • Deseable conocimientos en ISO 9001
  • Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
  • Experiencia en manejo de clientes.
  • Experiencia en ferreterías.
  • Disponibilidad horaria

 

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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HOLCIM NICARAGUA

GERENTE DE PRESTAMOS

Publicado: 2025-08-14 19:28:31

Responsabilidades

Liderar la estrategia y gestión de los financiamientos otorgados a clientes para la compra de vehículos, asegurando el crecimiento sostenible de la cartera de crédito, la optimización de procesos y el cumplimiento de las normativas. Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar la colocación de financiamientos y maximizar la rentabilidad. Definir y monitorear índices de aprobación, mora y rentabilidad. Desarrollar alianzas con entidades bancarias y aseguradoras. Supervisar la evaluación y aprobación de créditos, garantizando un equilibrio entre crecimiento y control de riesgos. Asegurar el cumplimiento de normativas locales y políticas internas tanto para clientes existentes como nuevos.

Requisitos

Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Maestría en Finanzas. Formación y experiencia en Gestión de Riesgos. Liderazgo y habilidades interpersonales. Capacidad de planificación y organización. Fuertes habilidades analíticas.

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FAI AUTOS

COORDINADOR DE CENTRO DE FOMACIÓN PROFESIONAL
Publicado: 2025-08-14 19:27:58

Descripción: Dirigir la formación para el trabajo, manteniendo una relación cercana entre la institución, las empresas y otras instituciones relacionadas al sector industrial

Funciones

  • Asesorar a los docentes en la planificación, desarrollo y evaluación de los Gestionar y colaborar con los procesos sostenibilidad del centro de Formación Profesional
  • Velar por la elaboración, ejecución y evaluación de los proyectos y procesos de actualización, cuidado y resguardo de la infraestructura, equipamiento, e insumos del Centro de Formación Profesional
  • Supervisar al personal del Centro de Formación Profesional para que se vincule con la mística de trabajo salesiana y se actualice técnica y metodológicamente.
  • Establecer una fuerte vinculación con las empresas y otras instituciones relacionadas al sector industrial.
  • Seguimiento, junto a la oficina de inserción laboral, del estatus laboral de los exalumnos y su ubicación en las empresas.
  • Desarrollar y dar seguimiento a los programas de formación y cursos del Centro de Formación profesional.
  • Contratar y colaborar con la formación del personal del centro de formación profesional.
  • Proponer, elaborar, ejecutar y dar seguimiento a los proyectos complementarios relacionados al Centro de Formación Técnico Profesional.
  • Actualizar y velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en talleres, laboratorios en Coordinación con el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. (CSSO)
  • Participar de actividades que promuevan el centro de formación profesional.

Requerimientos

Título universitario a nivel de grado, Licenciatura o ingeniería como ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, o Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciataria en mercadeo o afines.

Horario: 6:45 a.m. a 4:30 p.m.

Salario: a convenir

Competencias Técnicas

  • Gestión académica y planificación curricular por competencias.
  • Supervisión de procesos formativos técnicos, talleres y laboratorios.
  • Evaluación y certificación de competencias.
  • Coordinación de personal docente y técnico.
  • Diseño y ejecución de proyectos de formación o producción.
  • Conocimiento del mercado laboral y vinculación con empresas.
  • Administración de recursos materiales, infraestructura y presupuesto.
  • Elaboración de informes técnicos,

Competencias Blandas

  • Liderazgo estratégico y pedagógico
  • Comunicación asertiva y efectiva
  • Pensamiento crítico y capacidad analítica
  • Trabajo en equipo interdisciplinario
  • Gestión de tiempo y Organización
  • Empatía y orientación al servicio
  • Resolución de conflictos y manejo de crisis
  • Proactividad e iniciativa.
 
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COLEGIO SALESIANO "MARÍA AUXILIADORA"

RECEPCIONISTA

Publicado: 2025-08-14 19:27:18

Estamos en busca de una Recepcionista que combine habilidades administrativas con una actitud carismática y una excelente atención al cliente.

con capacidad para gestionar tareas administrativas con precisión y eficiencia será fundamental para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria para nuestros visitantes y clientes.

Tu presentación física es importante, ya que serás la primera imagen que nuestros visitantes tengan de nuestra empresa.

Tu carisma y habilidades interpersonales serán clave para crear una impresión duradera y acogedora.

Como Recepcionista, serás responsable de gestionar la recepción de la oficina, atender llamadas telefónicas, gestionar correspondencia y coordinar citas.

Tu capacidad para mantener un ambiente ordenado y acogedor es fundamental para el buen funcionamiento de nuestro espacio de trabajo.

Si tienes conocimientos administrativos sólidos, conocimientos de sistema SAP, una presentación impecable y una actitud positiva, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Aporta tu talento y tu pasión por el servicio al cliente y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en cada detalle.

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GRUPO CAMPESTRE

ASISTENTE DEL VICEPRESIDENTE

Publicado: 2025-08-14 19:23:11

Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, con la finalidad de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

 

Responsabilidades:

  • Asistir y brindar soporte en las tareas asignadas por el Vicepresidente.
  • Completar, redactar y entregar oportunamente en el tiempo asignado los reportes.
  • Elaboración de reportes periódicos o cuando se les solicite.
  • Soporte en la preparación de licitaciones.
  • Redacción, envío y archivo de comunicaciones.
  • Mantener actualizadas las carpetas y archivos.
  • Control de documentos emitidos.
  • Mantener actualizado el registro de firmas autorizadas.

 

Requisitos:

  • Estudiante de término / Graduado de Lic. En Administración, Ingeniería, técnico en secretariado, u otras áreas afines.
  • Manejo de paquete MS office.
  • Manejo de centrales telefónicas, y equipos de oficina.
  • Manejo de archivos.
  • Elaboración de informes.
  • Buena redacción y ortografía.
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REMIX S A

RECRUITER

Publicado: 2025-08-14 19:21:32

ormación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un rol relacionado en reclutamiento o selección de personal.

Conocimiento de Idiomas: Inglés B2

Conocimiento de sistemas: Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento: ATS, bolsas de empleo, SF

Habilidades Blandas

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles variados

Capacidad para adaptarse a cambios en el mercado laboral y en las necesidades de la empresa.

Habilidades técnicas: Orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.

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EY

AUXILIAR DE CARPINTERO

Publicado: 2025-08-14 19:14:59

Auxiliar de Carpintero
Se busca persona responsable y proactiva para apoyar en trabajos de carpintería. Sus funciones incluyen asistir en la elaboración, reparación y montaje de muebles o estructuras de madera, manejo básico de herramientas, preparación de materiales, limpieza y orden del área de trabajo. No es indispensable experiencia, pero se valorará conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas.

 

Requisitos:

  • Educación básica concluida.

  • Disponibilidad para trabajo físico.

  • Puntualidad y disposición para aprender.

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IKEA

ASESOR PEDAGÓGICO

Publicado: 2025-08-14 19:05:42

Descripción: Brindar asistencia y asesoramiento en todos los aspectos de carácter técnico pedagógico, mediante una gestión escolar efectiva que permita el establecimiento de mejoras continuas de acuerdo al proyecto educativo institucional.

Funciones

  • Asesorar a los docentes en la planificación, desarrollo y evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • Observar clases y brindar retroalimentación constructiva para mejorar la práctica pedagógica.
  • Promover el uso de metodologías activas, inclusivas y centradas en el estudiante.
  • Apoyar en la implementación del currículo institucional.
  • Colaborar en la elaboración y revisión de planes de estudio, unidades didácticas y materiales educativos.
  • Asegurar la coherencia entre los objetivos de aprendizaje, contenidos, actividades y evaluaciones.
  • Orientar en la elaboración de instrumentos de evaluación adecuados y pertinentes.
  • Analizar los resultados de evaluaciones internas y externas para proponer acciones de mejora.
  • Detectar necesidades formativas del personal docente y proponer acciones de desarrollo profesional.
  • Coordinar o facilitar jornadas, talleres y espacios de reflexión pedagógica.
  • Promover proyectos pedagógicos innovadores alineados con la misión educativa de la institución.
  • Apoyar la integración de tecnologías educativas en el aula.
  • Asistir a la dirección en la toma de decisiones relacionadas con lo pedagógico.
  • Contribuir a la elaboración de informes, diagnósticos y planes de mejora educativa.

Requerimientos

  • Licenciados en ciencias de la educación o afines.
  • Formación en gestión educativa.
  • Conocimiento en Legislación educativa.

Horario: 6:45 a.m. a 4:30 p.m.

Salario: a convenir

Competencias Técnicas

  • Dominio de la curricula educativa nacional
  • Conocimiento en planificación educativa
  • Conocimiento en formación docente y acompañamiento pedagógico
  • Uso de TIC aplicadas a la educación.
  • Capacidad para diseñar y facilitar espacios de capacitación y formación.

Competencias Blandas

  • Liderazgo pedagógico
  • Comunicación asertiva y efectiva
  • Escucha activa y empática
  • Pensamiento crítico y capacidad analítica
  • Trabajo en equipo interdisciplinario
  • Gestión de tiempo y Organización
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COLEGIO SALESIANO "MARÍA AUXILIADORA"

COORDINADOR DE PRODUCCIÓN
Publicado: 2025-08-14 19:04:40

Objetivo del Puesto:

Coordinar y supervisar el área de producción asignada para garantizar la ejecución del proceso conforme a los lineamientos de la empresa.

 

Requisitos:

Bachillerato en Educación Media.

Manejo de personal

1 año de experiencia.

Horario rotativo de 6:00 a.m. a 2:00p.m de 2:00p.m a 10:00p.m y de 10:00 p.m. a 6:00 a.m.

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GRUPO IREX