Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

SEMM, empresa dedicada a servicios médicos integrales, está en plena expansión de su unidad de atención domiciliaria y busca un/a Health Manager apasionado/a, estratégico/a y con fuerte orientación clínica-operativa para liderar el desarrollo y consolidación de nuestro nuevo departamento de Home Health.

🎯 Responsabilidades principales

• Implementar y supervisar el modelo de atención domiciliaria de SEMM, alineado con estándares de calidad, eficiencia y humanización del cuidado.

• Liderar equipos interdisciplinarios de profesionales de la salud (médicos, enfermeros, kinesiólogos, etc.), asegurando coordinación, rendimiento y formación continua.

• Establecer y monitorear protocolos clínicos, indicadores de desempeño, satisfacción del paciente y calidad del servicio.

• Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias y estándares éticos en todos los procesos del área.

• Coordinar con otros departamentos (administración, sistemas, logística, atención al cliente) para asegurar una operación fluida y orientada al paciente.

• Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento del servicio de Home Health.

🧠 Perfil buscado

• Experiencia liderando equipos en entornos clínicos o de atención domiciliaria.

• Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones y gestión del cambio.

• Orientación a resultados, calidad y experiencia del paciente.

• Se valorará manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de salud digital.

💡 Ofrecemos

• Ser parte de una organización médica sólida, con más de 32 años de trayectoria y visión de innovación.

• Participar activamente en la creación y consolidación de un servicio estratégico para la salud del futuro.

• Excelente clima de trabajo, autonomía profesional y posibilidades de desarrollo.

• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y desafíos del rol.

En Cervecería Nacional estamos en la búsqueda de un Asistente de Planificación para nuestras oficinas administrativas en Costa del Este.

Responsabilidades

• Planificación de compras
• Control de políticas de inventario a nivel SKU y Categoría
• Planificación de presupuesto financiero, CWC
• Análisis de obsolecencia a corto, mediano y largo plazo
• Tracking de pedidos en tránsitos
• Control de FEFO
• Asegurar disponibilidad de insumos para el plan de producción
• Control de dimensionamiento
• Distribución de insumos primarios y de alta rotación
  
  
  

Requisitos

• Perfil académico Licenciatura en Ingeniería Industrial o Logística, ya culminado o en el ultimo año de la carrera.
• Experiencia en
• Manejo y control de inventario
• Planificación de la demanda
• Gestión de compras
• Habilidades
• Dominio de Excel Avanzado
• Inglés Intermedio
• Manejo de SAP o similiar
  
  

Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de nuestra gente, nuestro fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de nuestras operaciones y la gran lealtad de nuestros clientes y consumidores, nos han permitido convertirnos en una de las compañías más admiradas del país.

En Cervecería Nacional, orgullosamente parte de AB InBev, te unirás a un equipo que comparte el incansable deseo de crecer, con el coraje para asumir nuevos desafíos y el compromiso de actuar para superarlos. Un equipo donde tus resultados serán recompensados.

Consultor de Proyecto – Ingeniero Civil (Excluyente)

Cubrir una licencia de 6 meses

Ubicación: Nacional o extranjero

Tipo de empleo: Jornada completa

Sector: Consultoría y servicios a empresas

Disponibilidad: Inmediata

Objetivo del Cargo

Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades programadas en los proyectos asignados, mediante la implementación de metodologías de gestión, el monitoreo de riesgos y el análisis de factores de atraso predecibles.

Perfil Requerido

• Formación: Graduado en Ingeniería Civil (requisito excluyente)
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de construcción o similares
• Idioma: Español (deseable dominio técnico del inglés)
• Nacionalidad: Abierta a nacionales o extranjeros
• Licencia de conducir: Obligatoria
• Disponibilidad para trabajar largas jornadas y bajo presión

Conocimientos y Habilidades

• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project)
• Sólida capacidad de organización, liderazgo y proactividad
• Buen nivel de relaciones interpersonales, empatía y comunicación
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo y resolución de conflictos
• Capacidad analítica y orientación a resultados
• Habilidad para generar reportes y proponer mejoras continuas

Responsabilidades Principales

• Determinar los factores clave de éxito para cada proyecto y asegurar su cumplimiento.
• Acompañar al cliente interno en la definición y validación de cronogramas.
• Identificar y mitigar riesgos que afecten la finalización o calidad del proyecto.
• Verificar la planificación y asignación eficiente de recursos.
• Coordinar y asignar actividades semanales al equipo conforme al plan del proyecto.
• Monitorear el cumplimiento de tareas y cronogramas semanales.
• Identificar causas de atraso y proponer planes de acción correctivos.
• Liderar comités semanales de avance con la Gerencia, incluyendo análisis de KPIs.
• Generar informes de avance claros, oportunos y confiables.
• Asegurar la precisión y confiabilidad de la información entregada por el cliente interno.

We believe in the potential of everyone to give wiiings to people and ideas, regardless of gender expression, race, religion, affective-sexual orientation, origin, age and disability. In the world of Red Bull, everyone is welcome.

To strengthen our Area Finance Team in the LATAM region, we are looking for a Controller to join the AREA LATAM Finance organization to support the area and the markets with reports and analysis to drive further efficiencies.

The ideal candidates have Controlling experience and are ambitious about further developing their careers within the Red Bull Finance organization.

All the responsibilities we'll trust you with:

Key Responsabilities

Month-end Closing / Analysis and Reporting Consolidation of Country Report for P&L and Balance Sheet Consolidate the Country Update reports Prepare the BPR presentations in coordination with the Off Premise team Prepare ad hoc analyses and presentations for the LATAM Area Finance Manager

BUSINESS PARTNER

Finance Business partner for Regional Managers across the LATAM Region Close cooperation with the different departments in HQ and Regional Headquarters Support Area Finance Management with analysis and financial modeling Support the LATAM budget owners during the Planning Process

PLANNING AND FORECASTING

Consolidate the monthly Regional Latest Estimate for analysis and presentations (P&L and Cash Flow) Perform Quality Checks for the planning windows (P&L and Cash Flow) Consolidate the LATAM planning countries' proposals for analysis and presentations Perform regional analysis and benchmarks Unify reports and templates (Dashboards, commenting files, and presentations) Follow up on the Planning Calendars and deadlines

PROJECTS

Play an active role in regional efficiency projects Support the HQ Deep Dives sessions for follow-ups Support the selection process for new distribution partners with Value Chain and Profitability Analysis Evaluate prior business proposals and leverage what is learned for new ones Provide insight and analysis of the CPM reports Take part in the balance sheet review meetings across the regions Take part in the Value Chain feedback session across the region Support the onboarding of new members of the controlling teams

CONTRIBUTE TO ENSURE THE CONTROLLING BASICS ARE MET

Controlling Guidelines quality checks across the region IO naming convention quality checks across the regions Update and create BI and broadcasting reports (including CPM) for the LATAM team

Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role:

• Education: Bachelor’s degree in finance
• Languages: Fluent English and Spanish / Portuguese is a plus
• Finance experience, ideally as a Finance Manager or Controller
• Self-motivated, self-directed, and able to work under pressure in a fast-paced team environment
• Ability to quickly identify and analyze risks & impacts and define alternatives
• Highly analytical and very skilled individual
• Ability to communicate effectively with internal customers and cross-functional teams
• IT literate, excellent MS Excel knowledge, familiarity with any ERP system, and integrated business analysis tool is a strong plus (SAP ERP/BI/Hyperion, etc.)
• Flexible and a team player

Descripción del empleo

• Asegurar la eficiencia operativa de los/las Shoppers (repositores/armadores de pedidos).
• Gestión de inventarios: asegurar los niveles de stock e inventarios adecuados a la tienda.
• Pedido de reposición de mercadería: Asegurar el stock adecuado para la demanda de la tienda evaluando el inventario.
• Asegurar la eficiencia en el pickeo y el empaquetamiento de las órdenes de los clientes.
• Monitorear constantemente la capacidad de la tienda. Generar recomendaciones y mejoras que mejoren la productividad de los/las Shoppers.
• Asegurar el mantenimiento de todo el equipamiento de la tienda. Controlar el correcto uso de la infraestructura.
• Supervisar y asegurar la correcta implementación de los estándares y horarios de shoppers
• Asegurar el staff adecuado y la generación de la agenda de trabajo.
  
  

Requisitos

• Bachiller completo o estudios universitarios parciales o completados.
• Experiencia en roles de supervisión o coordinación liderando personal operativo.
• Manejo intermedio de Excel.
• Preferiblemente contar con movilidad propia.
• Disponibilidad para trabajar en horarios fijos de trabajo.
• La contratación será tercerizada a través de una consultora externa.
  
  

Información adicional

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

DevOps Engineer at BairesDev

As a DevOps Engineer, lead critical aspects of our DevOps initiatives, using your extensive experience in automation, cloud services, and system administration. You'll drive the development of robust infrastructure, mentor junior team members, and integrate innovative technologies to ensure efficient and continuous deployment processes.

What you will do

- Strategically develop and maintain advanced CI/CD pipelines, integrating cutting-edge tools and techniques.

- Architect and manage robust, scalable cloud infrastructure solutions, leveraging advanced cloud services.

- Lead in deploying and managing complex Kubernetes environments, ensuring optimal configuration and security.

- Establish and oversee sophisticated monitoring and incident response systems.

- Drive the adoption of best practices in security and compliance, conducting regular audits and improvements.

- Champion infrastructure as code (IaC) practices, automating infrastructure management and ensuring reproducibility.

Here’s what we are looking for:

What we are looking for

- 5+ years of experience with DevOps.

- In-depth knowledge and understanding of cloud computing platforms (AWS) and the ability to design and deploy cloud-based infrastructure.

- Extensive experience with code reviews, writing automated tests, and implementing CI/CD pipelines, leveraging programming languages such as Python, Java, and C++, to ensure the robustness and reliability of our software solutions.

- Strong understanding of best practices, such as SOLID and clean code, focusing on scalable solutions.

- IT infrastructure knowledge.

- Advanced level of English.

Desirable

- Experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab, or CircleCI.

- Strong understanding of system security, and ability to implement and manage security policies and procedures for cloud-based systems.

- Availability to work on call.

How we do make your work (and your life) easier:

- 100% remote work (from anywhere).

- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

- Hardware and software setup for you to work from home.

- Flexible hours: create your own schedule.

- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.

- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.

- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

Job Title: Senior Full-stack Engineer

Location: Remote in Latam

Type: Full-Time

About the Role

After a series of strategic leadership hires, we’re keeping our foot on the gas. Now, we’re expanding our engineering team—and we’re looking for smart, driven developers to join the ride.

We’re on a mission to reshape the vendor management space by combining intuitive design, risk mitigation, and the power of AI. If you thrive in fast-paced environments, love building smart, scalable tech, and want to have a real impact, we want to hear from you.

What We’re Looking For

• 4+ years of professional software development experience
• Strong proficiency in JavaScript and TypeScript
• Hands-on experience with Angular and Express.js
• A testing mindset – you’re comfortable writing unit and integration tests
• A team-first attitude with the grit and adaptability to thrive in a startup
• Bonus: AI/ML experience or strong interest in learning

What You’ll Be Doing

• Designing, building, and maintaining full-stack features using Angular + Express.js
• Writing clean, maintainable code and unit/integration tests
• Collaborating closely with product managers, designers, and fellow engineers
• Contributing to system architecture and technical decisions
• Learning and adapting in a dynamic startup environment
• (If interested) Exploring opportunities to integrate AI into the platform

What We Offer

• Competitive Salary: Earn a USD salary that matches your skills and experience.
• Full-Time Remote
• Paid Time Off: We value work-life balance, offering PTO so you can recharge.
• Private Health Insurance. Your health matters, and we help with a subsidy to cover your care.
• Salary Reviews every year!
• Paid Training and Certification

Ready to put your puzzle-solving skills to the test? Join our team today!

About the Role:

Donyati is seeking a talented and motivated SAP Tax Consultant with deep Panama tax experience to join our project team. This role requires in-depth knowledge of Panama’s tax regulations and how they are managed within SAP S/4HANA 1909. This role is key to support tax compliance, configuration, and optimization efforts within the SAP S/4HANA landscape.

This role requires the ability to collaborate with cross-functional teams including finance, legal, and IT to ensure tax configurations are accurate and aligned with both local regulations and our customer’s global standards.

The ideal candidate is fluent in English and Spanish, both written and oral and resides in Latin America, preferably Panama City, Brazil, Buenos Aires, Mexico or Colombia.

Key Responsibilities:

• Review business requirements and functional specification documents
• Write appropriate WRICEFs.
• Interpret tax legislation and translate requirements into SAP configurations.
• Monitor legal changes and ensure SAP system reflects updates to Panamanian tax laws and compliance requirements.
• Design, configure and implement SAP tax functionality specific to Panama within the SAP FI module and S/4HANA platform including indirect tax (VAT/ITBMS), withholding taxes, and other statutory requirements relevant to Panama.
• Collaborate with SAP functional and technical teams to ensure end-to-end tax process alignment.
• Document functional designs, test cases, and user procedures.
• Participate in testing activities including unit testing, integration testing, and regression testing
• Support end-user training.
• Support business users as they complete user acceptance testing (UAT).
• Support a successful go-live.

Required Qualifications:

• Minimum 5+ years of SAP FICO experience with a focus on Tax Configuration for Panama.
• Working knowledge of Panama’s tax regulations including VAT/ITBMS, Withholding Tax, and Electronic Invoicing (Factura Electrónica).
• E-invoicing implementation experience for Panama.
• In-depth knowledge of SAP tax procedures, condition technique, and reporting.
• Experience working with S/4HANA or involved in S/4HANA migration projects.
• Strong communication and stakeholder engagement skills, with ability to collaborate across business and IT functions.
• Spanish and English fluency (both written and verbal).

Preferred Qualifications:

• Resides in Panama City, Buenos Aires, or Bogota is a plus.
• Previous work in multinational corporations with global SAP templates.
• Understanding of financial services industry is a plus.

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales fuera o dentro de Panamá? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas de Panamá, Centroamerica y el Caribe.

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

Únete a nuestro equipo en DR&R Abogados y Consultores Fiscales

Vacante: Asistente de Administración

En DR&R Abogados y Consultores Fiscales estamos en busca de una persona proactiva, organizada y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo como Asistente de Administración. Este rol es clave para el buen funcionamiento de nuestras operaciones diarias y representa una excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y de alto estándar.

Responsabilidades principales:

• Gestionar calendarios y agendas del equipo, incluyendo la programación y confirmación de reuniones internas y con clientes.
• Coordinar visitas, llamadas y mensajería institucional, asegurando puntualidad y seguimiento eficiente.
• Brindar atención profesional en la recepción y canalizar correctamente las solicitudes de clientes, suplidores y relacionados.
• Organizar y mantener el archivo físico y digital de la oficina, conforme a los protocolos establecidos.
• Supervisar la logística de entrega y recepción de documentos críticos, asegurando trazabilidad y control.
• Dar soporte administrativo en procesos internos (compras menores, control de insumos, organización de documentos, etc.).
• Apoyar al equipo legal y contable en tareas administrativas, según requerimientos específicos.
• Participar activamente en la implementación de mejoras operativas y procedimientos internos.

Perfil deseado:

• Estudiante universitario de término o profesional con experiencia administrativa, preferiblemente en las áreas de Administración, Mercadeo o Contabilidad.
• Alto sentido de responsabilidad, organización y discreción.
• Capacidad para adaptarse con rapidez a procesos estructurados y asumir tareas críticas con precisión.
• Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y enfoque en servicio.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Conocimientos básicos de inglés.
• Se valorará experiencia previa en funciones similares y referencias laborales confiables.
• Buscamos una persona con visión profesional, que valore la estabilidad y esté orientada al crecimiento dentro de la firma.

Beneficios:

• Salario competitivo, ofrecido durante la entrevista.
• Beneficios de ley y subsidio de almuerzo.
• Oportunidades de desarrollo conforme al desempeño.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm.

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo dinámico y profesional, aplica en esta plataforma y continua los pasos. Esperamos recibir tu solicitud pronto.

En DR&R Abogados y Consultores Fiscales valoramos el compromiso y la dedicación, ofreciendo un entorno propicio para el crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte!

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas.

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Es el responsable de identificar las necesidades de los contadores independientes y firmas contables para darle una solución a ellos y a sus clientes. Estarás brindando experiencias wow y migrando a los nuevos contadores (Silver) a categorías superiores (Oro, Platinum).

• Fortalecerás y desarrollarás a los contadores o firmas, brindando apoyo para que el contador crezca en el programa de fidelización.
• Identificarás necesidades y oportunidades junto al contador o firma, buscando acuerdos de venta que impulsen el crecimiento de logos y aumenten el revenue con el contador.
• Mediante sesiones 1:1 presenciales con el contador o firma, identificarás mejoras en Alegra Contabilidad y en el resto de las soluciones, para luego canalizarlas con las diferentes áreas de apoyo.
• Incrementarás el porcentaje de participación de clientes dentro de la cartera de contadores o firmas asignadas.
• Asegurarás la satisfacción frente al servicio prestado a los contadores o firmas asignadas.
• Enviarás propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada contador.
• Trabajarás en expandir la base de clientes atrayendo a nuevos contadores estratégicos.
  
  

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Estudiantes o egresados de carreras de contabilidad o afines.
• Experiencia comercial: 2 años en posiciones similares
• Residencia en República Dominicana.
• Habilidades y experiencia en orientación al cliente, comunicación oral y escrita.
• Ser creativo y tener la capacidad de proponer ideas locas fácilmente y ejecutarlas.
• Gusto por la tecnología.
• Ser proactivo de una manera comprometida y efectiva.
• Apertura y adaptabilidad de la comunicación de acuerdo al tipo de cliente interno y externo.
• Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
• Pensamiento Analítico.
• Orden y manejo eficiente del tiempo.
• Alta orientación a resultados.
• Empatía.
• Que pueda dar evidencias de su alto nivel de persistencia.
  
  

Es un plus si… 👇

• Ideal experiencia como visitador Médico, Facilites Management, venta de soluciones digitales administrativas o venta consultiva.
  
  

Alégrate con…

• Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️
• Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
• Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.
• Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos.
• 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
• Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
  
  

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

• ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
  
  

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

• No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
  
  

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

• ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
  
  

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La Oportunidad

Liderarás la operación del Centro de Intercambio de Pedidos (CIP) en San Isidro. Serás responsable de garantizar el flujo eficiente de productos desde planta hasta la fuerza de ventas, asegurar el control de inventarios y de ejecutar procesos clave que impactan directamente en la productividad comercial y el capital de trabajo.

Tu Impacto

Como Supervisor Administrativo de Almacenes tus principales responsabilidades serán:

• Supervisión Operativa: Liderar al equipo del CIP, asegurando la ejecución correcta de procesos operativos y administrativos, incluyendo el registro oportuno de información en Direct (depósitos, cheques, devoluciones, check-ins, etc.).
• Gestión de Pedidos y Abasto: Coordinar diariamente con logística, planta y ventas para el seguimiento y descarga oportuna de pedidos (DTS, OT y WHS), garantizando el abasto alineado con la demanda.
• Control de Inventarios y Activos: Monitorear cargas en tránsito, pedidos pendientes y devoluciones, asegurando la custodia adecuada de activos y evitando pérdidas.
• Reporte y Resolución de Incidencias: Preparar y enviar reportes diarios de incidencias relacionadas con recepción de pedidos (descuadres, faltantes, cruces) para su pronta solución con planta.
• Cumplimiento de Controles Clave: Ejecutar controles críticos como conciliación de saldos de vendedores, seguimiento de facturas, cuadre de depósitos, gestión de cobranzas, inventario de exhibidores y cumplimiento de arqueos.
• Mantenimiento y Suministro: Supervisar la limpieza y funcionamiento de la sucursal, incluyendo control de plagas, equipos operativos, y garantizar el envío diario del cartón recuperado a planta.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Lic. en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o a fines.
• 2 a 3 años mínimo de experiencia en posiciones relacionadas a administración de almacenes, inventarios, supermercados o a fines.
• Experiencia en consumo masivo, alimentos o industrias a fines
  
  

Conocimientos:

• Venta DTS
• Manejo de equipos operativos/frontline (+5 personas)
• Experiencia con sindicatos (deseable)
  
  

Herramientas:

• Inglés (deseable)
• Excel Intermedio (mandatorio)
• SAP (deseable)
  
  

Habilidades:

• Negociación
• Liderazgo operativo
• Comunicación efectiva
• Enfoque en resultados
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

📍 Ubicación: Gustavo Mejia Ricart No. 247 Sector La Castellana entrela Defillo y Nuñez De Caceres.

🕒 Horario: LUNES A VIERNES DE 8:30 AM A 5:30 PM - UN SABADO SI Y OTRO NO DE 9:00 AM A 12:30 M.

💻 Modalidad: Presencial.

🎯 Propósito del Puesto:

Supervisar y optimizar el flujo operativo de la agencia, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos y la coordinación eficiente con proveedores, equipo interno y clientes.

🛠️ Responsabilidades Principales:

• Coordinar y supervisar los procesos operativos: reservas, emisión de boletos, traslados, seguros y documentación de viajes.
• Asignar tareas al equipo, dar seguimiento a procedimientos y fomentar un clima de colaboración y cumplimiento.
• Supervisar la atención postventa y garantizar la solución eficiente de inconvenientes durante los viajes.
• Gestionar relaciones con proveedores (aerolíneas, hoteles, operadores), verificando tarifas, disponibilidad y cumplimiento del servicio.
• Implementar y velar por el cumplimiento de estándares de calidad en la operación.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar procedimientos para aumentar eficiencia.
• Asegurar el uso correcto de sistemas de reservas y herramientas tecnológicas por parte del equipo.
• Planificar y ejecutar la logística de viajes grupales y eventos especiales, garantizando la correcta coordinación antes, durante y después del servicio.
• Analizar indicadores operativos como tiempos de respuesta, errores y satisfacción del cliente; reportar resultados a dirección.
• Brindar apoyo a la gerencia general en la toma de decisiones estratégicas y colaborar con áreas como ventas, marketing y finanzas.
• Asumir la gestión de cualquier eventualidad crítica del negocio, garantizando una respuesta oportuna sin limitación horaria.

📚 Requisitos:

• Profesional en Turismo, Administración, Hotelería o carreras afines.
• Mínimo 2-3 años liderando equipos en agencias de viajes o tour operadores.
• Conocimiento de logística de grupos, atención al cliente, control de calidad y procesos operativos del rubro.
• Dominio de plataformas de reservas (GDS y similares), CRM y herramientas de oficina.
• Conocimiento de destinos turísticos nacionales e internacionales.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente, incluyendo a EE.UU. (visa vigente es un plus)

🤝 Habilidades Clave:

• Liderazgo y capacidad de supervisión.
• Comunicación clara, asertiva y efectiva.
• Organización, análisis y toma de decisiones bajo presión.
• Enfoque en resultados y mejora continua.
• Resolución de problemas y atención al detalle.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Flexibilidad horaria ante eventualidades o en temporadas altas.

🎁 Beneficios:

• Rol estratégico con alta proyección de crecimiento.
• Participación en decisiones clave de la operación.
• Clima laboral profesional y colaborativo.
• Acceso a programas de formación continua.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Coordinador PMO apasionado y altamente motivado para dar seguimiento y controlar efectivamente los proyectos e que conforman el Portafolio Estratégico, garantizando la aplicación de buenas prácticas, generando soluciones en los plazos, presupuestos y calidad establecidos, con el objetivo de incrementar la capacidad de ejecución de los proyectos del Banco mediante la aplicación de técnicas y herramientas de acuerdo a las políticas establecidas en la organización.

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Acompañar a las diferentes áreas en el levantamiento del alcance preliminar durante la definición de la iniciativa para la posterior identificación de los costos.
• Facilitar el proceso de definición del alcance, especificaciones del producto y tecnologías asociadas, cuya ejecución debe dar seguimiento, aportando los criterios de éxito y las restricciones conocidas.
• Consolidar el Plan Integral del proyecto considerando los sub planes relacionados: Dirección, Alcance, Tiempo (cronograma), Costo, Procura, Riesgo, Personal, Calidad, Interesados y Comunicaciones.
• Controlar la ejecución de los planes aprobados, tomando las decisiones necesarias para mitigar los riesgos y corregir las desviaciones que se detecten respecto a los objetivos establecidos versus la ejecución real.
• Garantizar que se realicen las reuniones de seguimiento y que los puntos de atención, riesgos, problemas e indicadores estén identificados y actualizados; que sean conocidos por el equipo para buscar estrategias de mitigación que permitan lograr la culminación del proyecto.
• Hacer seguimiento a lo definido en el plan de comunicaciones y lineamientos corporativos.
• Asegurar el compromiso del patrocinador, del cliente y del equipo de trabajo con el proyecto.
• Asegurar que el proyecto concluya con el alcance definido, dentro de los plazos y costos establecidos, con la calidad requerida.

Experiencia y habilidades:

• Ing. Sistemas, Industrial, en Telecomunicaciones o carreras afines, con especialización en Gerencia de Proyectos.
• 5 años en oficina de gestión de proyectos.
• Inglés intermedio.
• Certificación PMO o PMP (Deseable).

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

Perfil Analista de RRHH:

• Graduado o estudiante de administración de empresa, psicología o áreas afines.
• Conocimiento de las areas de RRHH, el código de trabajo, manejo de relaciones laborales y nómina.
• Atención al detalle, conocimiento de excel nivel medio.
• Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área.
• Capacidad de adaptación, proactividad y buenas habilidades de comunicación.
• Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
• Experiencia previa es un plus.
• Nivel de inglés mínimo B2

¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Te gustaría afrontar interesantes proyectos en el Caribe, formando parte de una gran familia? ¿Cuentas con experiencia como Gerente de Front Division? Si es así, ¡te estamos esperando!

El objetivo del puesto será coordinar y gestionar la operativa diaria, así como llevar a cabo las iniciativa idóneas para la mejora de la eficiencia. Entre otras, tus principales funciones serán:

• Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares y procedimientos de Bahía Príncipe Hotels & Resorts, así como proponer actualizaciones que afecten al área de su competencia.
• En base a los indicadores de gestión (índices de satisfacción y reputación, auditorias de calidad, staffing, presupuestos, registros de no conformidades y servicios), desarrollar planes de mejora correctiva, así como gestionar acciones preventivas de aquellos aspectos que afecten genéricamente a los departamentos de su área en todo el hotel.
• Crear sinergia entre las habitaciones, los restaurantes y el departamento de lavandería, para garantizar el desarrollo operativo óptimo.
• Asegurar el mantenimiento de los estándares de calidad de los productos y equipos en uso, así como de los solicitados, notificando cualquier deficiencia detectada a Compras, Almacén y Dirección General.
• Analizar el staffing guide de las áreas de su competencia, evaluando los posibles requerimientos, atendiendo a las necesidades y los objetivos establecidos, presentando tus propuestas a Dirección General.
• Coordinar con informática la actualización en el sistema, en cuanto al registro de nuevas habitaciones o cambios de distribución del rack.
• Coordinar las ocupaciones y sobreventa entre los hoteles de complejo y en hoteles externos por desvíos.

Tus funciones, entre otras, serán:

• Firma de materiales y control de presupuesto.
• Control de facturas y trabajos terminados.
• Organización de los diferentes componentes del departamento.
• Atender las reuniones programadas desde gerencia y resto de departamentos.
• Revisión visual diaria de las Instalaciones del hotel.
• Asesoramiento a la hora de realizar los diferentes trabajos por el personal de mantenimiento.
• Revisión diaria de Fourlist y Haudit, así como reporte de concierge.
• Revisión de avances y resultados del MP (Programa Mantenimiento Preventivo).
• Programación y ajuste de la agenda de trabajos pendientes.
• Revisión de trabajos externos si los hubiera.
• Revisión de certificaciones y/o Informes externos.
• Control diario de energéticos.
• Análisis y elaboración de informes sobre mejoras en las instalaciones.
• Elaboración de informe mensual sobre avances conseguidos y objetivos planificados.
• Elaboración, junto con el departamento financiero, de los cierres mensuales de las cuentas de mantenimiento.

Buscamos a una persona que reúna las siguientes características:

• Formación en Hostelería, valorando Posgrado en áreas afines.
• Al menos dos años de experiencia previa en posición similar.
• Dinamismo, proactividad, empatía y capacidad resolutiva son aspectos clave dentro de la posición.
• Especial interés y orientación ante el cliente familiar, que será el sector mayoritario dentro del Hotel.
• Nivel avanzado de inglés.

Buscamos una persona con alta capacidad para la coordinación de equipos de trabajo y la gestión de personas. Orientada a resultados y acostumbrada a la presión. Deberá estar familiarizada con alguno de los sistemas estandarizados de calidad. Valoraremos formación en postgrado y complementaria, así como otros idiomas.

Estamos buscando una persona proactiva, con capacidad de análisis y manejo de reportes para poder dar soporte a la gerencia de ecommerce.

Esta persona estará encargada de cargar ofertas en las diferentes extranets plataformas, revisar el inventario, actualizar los reportes semanales/quincenales/mensuales que se hacen,. Cargara las promociones preparadas por la gerencia de ecommerce, para mantener una adecuada estrategia en los diferentes mercados y hoteles, de acuerdo a las diferentes demandas existentes.

Por otra parte también revisara los contenidos, e información de las paginas en las que se comercializan nuestros hoteles.

Auxiliara a los diferentes departamentos con informaciones sobre promociones/tarifas.

Realizara diferentes comparativas y revisiones de precio, a solicitud de la gerencia y de acorde a las necesidades.

Hará uso adecuado de las diferentes plataformas tecnológicas existentes para poder lograr mayor eficiencia y desempeño de sus labores y las estrategias en línea.

Responsabilidades del Ecommerce- Junior

· Revisión del inventario en las Plataformas/Extranets

· Carga de promociones

· Actualización de las informaciones en los canales

· Actualización de los diferentes reportes semanales/mensuales

· Soporte a los diferentes departamentos

· Comparativas de precios

· Revisión de precios y contenidos cargados

Habilidades y experiencia requeridas para la posición de Coodinador(a) de Ecommerce:

El o la coordinador(a) de e-commerce, debe ser una persona con ganas de aprender, organizada, con capacidad analítica, tener facilidad de aplicar la tecnología en el día a día, además de ser capaz de trabajar en equipo, orientada a resultados, creativo(a) e innovador(a).

Habilidades y conocimientos requeridos en la posición de Coordinador(a) de Ecommerce:

· Licenciatura en Hotelería o áreas afines

· Experiencia mínima 1 año (deseable)

· Manejo de Excel intermedio

·Conocimiento de la tecnología

· Inglés intermedio

· Capacidad de aprendizaje

· Proactivo(a)

· Trabajo en equipo

· Planificado (a)

• Carácter resolutivo de problemas y mente abierta.

Objetivo:

Apoyar en el proceso de identificación y definición de procesos de la empresa, así como el seguimiento a los mismos post - implementación.

Habilidades:

• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.
• Buena dicción y redacción.

Requisitos:

• Estudiante de termino de Ingeniería Industrial.
• Manejo de Word y Excel.
• Manejo de herramientas para diagramas de flujo como Visio, Bizagi, entre otras. (Preferible.)

💡 ¿Qué es CAESCO?

El Centro de Análisis y Estudio de la Comunicación (CAESCO) es una institución privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo identificar cómo va evolucionando la comunicación en el país, con el objetivo de aportar al debate y a la calidad de la comunicación en el país, fomentar las actividades educativas relacionadas a la comunicación y contribuir al fortalecimiento del clima democrático y libertad de expresión.

🎯 ¿Qué harás como pasante?

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Apoyarás en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación digital y campañas creativas. Tus tareas incluirán:

• Apoyo en la redacción de contenidos para redes sociales.
• Diseño de piezas gráficas.
• Apoyo en eventos, lanzamientos y difusión de formaciones y publicaciones.
• Participación en reuniones creativas y sesiones de feedback.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje real: Participarás en proyectos activos, con acompañamiento y espacio para experimentar.
• Mentoría: Acompañamiento de profesionales con experiencia en comunicación, estrategia digital, posicionamiento de imagen y relaciones públicas.
• Flexibilidad: 90% del tiempo remoto, con horarios adaptables.
• Ambiente colaborativo: Un equipo humano, diverso y que cree en la comunicación con propósito.
• Proyección: Posibilidad de incorporación posterior al equipo, según desempeño y disponibilidad de vacantes.

✅ Buscamos a alguien que...

• Esté estudiando o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad o Diseño Gráfico.
• Tenga sentido crítico.
• Posea interés en las plataformas digitales y las tendencias actuales.
• Sea proactivo/a, con ganas de aprender y aportar ideas.
• Maneje herramientas de diseño y video: Aodbe PhotoShop, Illustrator, InDesign. Indispensable dominio de Canva y CapCut.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y portfolio a hola@caesco.org con el asunto “Pasantía Comunicación – Tu Nombre”. También puedes incluir enlaces a trabajos previos, cuentas que hayas gestionado o cualquier material que refleje tu creatividad.

The primary purpose of the House Manager/ Event Coordinator role is to assist with managing daily activities to ensure that the family/house operates as smoothly as possible. Additionally, the House Manager acts as a liaison with other offices of the Embassy, such as the Warehouse, Executive Office, Finances, Protocol, and Human Resources. This position involves overseeing staff and coordinating events. The ideal candidate should be skilled in budgeting, negotiation, and efficiently managing multiple projects. They should also be adaptable and detail-oriented.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS:

 Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.

 Minimum of 2 years of experience in Property Management, or proven track record of successful hotel management or events.

 ENGLISH LEVEL IV

 Strong analytical skills and proficiency in making decisions.