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Coordinador de Control de Calidad

Objetivo del puesto

Garantizar diseños de mezcla de concreto eficientes, optimizados y de excelente desempeño, generando necesidades para su utilización. Asegurar la realización de todos los ensayos necesarios para el cumplimiento del plan de calidad en el laboratorio interno, manteniendo altos estándares de precisión y confiabilidad en los resultados.

Requisitos Mínimos

• Profesional en Ingeniería Civil.
• Conocimiento intermedio Microsoft 365 y SAP.
• Conocimiento de Normas de calidad.
• 3 años de experiencia en supervisión de proyectos, calidad y/o laboratorios de construcción.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar

Propósito e Impacto del Trabajo

El Representante de Soporte de Ventas II apoyará la ejecución del proceso de ventas con clientes nuevos y existentes para permitir equipos de ventas alineados con nuestra estrategia comercial. En este rol, aplicará un conocimiento integral y profundo de los procesos de ventas para respaldar las relaciones con los clientes para cuentas medianas y grandes para maximizar la eficiencia y la eficacia de la organización comercial.

Responsabilidades Clave

• Asociarse con las partes interesadas internas y externas para garantizar que los procesos de ventas se completen con éxito y precisión.
• Apoyar a los gerentes de ventas en las actividades operativas de rutina y desarrollar relaciones sólidas con los clientes en varios niveles dentro de la organización del cliente.
• Actuar como autoridad en la materia en la ejecución de procesos de ventas para cuentas medianas y grandes y resolver problemas de rutina para garantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente.
• Apoyar al equipo de ventas asignado con la ejecución de procesos clave, incluidas, entre otras, manejo de contratos de clientes, creación y modificación de data de clientes, muestras, solicitudes de precios, acuerdos con clientes y soporte necesario para la venta.
• Supervisar y garantizar que los datos comerciales sean precisos en nuestros sistemas y herramientas de administración.
• Crear informes personalizados para los clientes y realizar un seguimiento de las solicitudes de los clientes para negocios o áreas definidas según sea necesario.
• Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal apropiado.
• Otras funciones asignadas
  
  

Calificaciones

• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Sólido conocimiento en Office 365
• Mínimo de tres años de experiencia en roles similares o relacionados con una base de clientes compleja
• Conocimiento de herramientas ofimáticas (SAP y Salesforce)
• Conocimiento en Power BI
• Inglés básico
• Portugués básico
• Experiencia en Commodities, B2B, Compra/Venta de Grasas, Aceites, Edulcorantes y similares

Propósito:

Generar rentabilidad de la tienda asignada, con el incremento sostenido de ventas en productos Sherwin-Williams y Asociados; gestionando efectivamente los recursos a su cargo, velando por la excelencia en el servicio al cliente y cumpliendo el presupuesto de ventas y gastos en su tiempo y forma. De igual manera será responsable de la buena presentación e imagen de la tienda.

Requisitos

• Gradudado de la licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras a fines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Experiencia en manejo de personal.
• Carro propio y licencia de conducir vigente
• Diponibilidad en laborar en San Juan del Sur

📢 Supervisor (a) de Ventas – Sector industrial

Ubicación: Managua, Nicaragua (presencial, con visitas a clientes en todo el país)

Tipo de empleo: Jornada completa

🌟 Sobre nosotros

Somos una empresa regional líder en soluciones en limpieza industrial, mantenimiento y tratamiento de aguas, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, pasión por los negocios y capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.

🎯 Responsabilidades principales

· Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas comerciales.

· Desarrollar planes de prospección y crecimiento en el sector industrial.

· Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de ventas.

· Brindar coaching y retroalimentación constante a la fuerza de ventas.

· Supervisar el uso adecuado de gastos comerciales.

· Identificar oportunidades en el mercado (productos químicos, equipos de tratamiento de aguas, mantenimiento industrial).

✅ Requisitos indispensables

· Formación académica: Profesional en ingenieria quimica, industrial o carreras afines.

· Experiencia: mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en sector industrial (tratamiento de aguas, químicos, seguridad alimentaria u otros similares).

· Experiencia en manejo de equipos de ventas B2B.

· Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

· Vehículo propio y licencia vigente.

· Disponibilidad para viajar dentro del país.

💡 Competencias clave

· Liderazgo y orientación a resultados.

· Capacidad de negociación y toma de decisiones.

· Habilidades analíticas y numéricas.

· Organización, disciplina y seguimiento.

· Proactividad y creatividad.

· Compromiso, integridad y espíritu de servicio.

🎁 Ofrecemos

· Salario base competitivo + atractivo plan de bonificaciones

· Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.

· Excelente ambiente de trabajo en equipo.

Description

KonnectCX is seeking a proactive and detail-oriented HR Generalist to join our growing team. This role is pivotal in ensuring smooth HR operations, focusing on HR management, payroll administration, and compliance. The HR Generalist will work closely with leadership and staff to foster a supportive, efficient, and people-centric environment while ensuring policies and procedures are consistently applied across the organization.

Requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• 2+ years of experience in HR management and payroll processing (preferably in a BPO or service-oriented environment).
• Strong knowledge of labor laws, payroll regulations, and compliance standards.
• Proficiency in HRIS/ATS systems and Microsoft Office/Google Workspace.
• Excellent communication skills (English proficiency required; bilingual is a plus).
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with professionalism.
• Strong organizational skills and attention to detail.

Responsibilities

• Oversee daily HR operations including employee relations, onboarding, offboarding, and compliance tracking.
• Manage payroll processing and ensure accuracy in employee compensation, benefits, and statutory deductions.
• Serve as the main point of contact for employee inquiries regarding HR policies, benefits, and payroll.
• Maintain and update HR records, ensuring data integrity and compliance with company policies.
• Support recruitment and selection processes, including coordination with hiring managers.
• Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and employee engagement initiatives.
• Prepare HR reports and provide insights to management for decision-making.
• Handle employee disciplinary actions, conflict resolution, and performance management support.

Nice to Have

• Experience working in a remote-first or BPO environment.
• Familiarity with ATS/HRIS systems.
• Knowledge of regional payroll practices.
• Certification in HR (SHRM, HRCI, or equivalent).
• Experience with employee engagement and retention strategies.

Working Conditions

• Remote role – flexibility to work from home with reliable internet connectivity.
• Full-time position with standard working hours aligned to U.S. EST time zone.
• Collaboration across multicultural, global teams.
• Dynamic and supportive work environment with growth opportunities.

Norconsulting selecciona un/a Especialista Social para colaborar en un proyecto de Construcción de Agua en la ciudad de Chinandega, en el marco de una iniciativa de desarrollo en agua potable y saneamiento.

Trabajarías en plantilla de una multinacional española especializada en el desarrollo integral de proyectos en las áreas de salud, educación, agua y energía. Se trata de una compañía líder a nivel internacional capaz de ofrecer a los clientes las mejores soluciones técnicas y financieras (desde actividades de diseño, gestión, ejecución, administración o financiación)

¿Quieres conocer más detalles del puesto?

Requisitos:

1. Experiencia General

• Mínimo 6 años de experiencia contados a partir de la fecha de emisión del título universitario.

2. Experiencia Específica

• Participación en al menos 2 proyectos de desarrollo, siendo al menos uno debe estar relacionado con agua potable o saneamiento.

Se ofrece:

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Contrato por la duración de la obra.
• Incorporación a un proyecto con alto impacto social y ambiental.

Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Acerca de la Empresa:

Grupo Monge es una corporación de capital costarricense que se dedica a la venta al detalle de electrodomésticos y muebles en Centroamérica y Suramérica.

Su objetivo es atender a los consumidores de ingreso medio y bajo en la región. Como empresa ha sido pionera en la venta al detalle de electrodomésticos en Centroamérica, contando hoy con tiendas en Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador y Perú.

Acerca del Puesto:

El Auditor Senior ejecuta un proceso sistemático de evaluación de las actividades realizadas por la empresa, de conformidad con las normas internacionales de auditoría con el propósito de apoyar la gestión gerencial y operativa de la administración en forma oportuna y eficiente.

Responsabilidades:

• Realizar recomendaciones precisas para mitigar los riesgos y causas que originan los errores o inconsistencias con un enfoque preventivo y correctivo.
• Cumplir con las asignaciones y revisiones de acuerdo con el plan de trabajo de auditoría interna.
• Evaluar los procesos de la operación con el fin de detectar riesgos y recomendar controles que los mitiguen, para que sean constantemente monitoreados y actualizados por los responsables del área.
• Evaluar el sistema de control interno, sobre la base de las evaluaciones, conversaciones y aplicación de cuestionarios de control interno.
• Asegurar la detección de los riesgos internos que afecten el logro de objetivos de la organización a nivel país.
• Revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos en los diferentes departamentos de la empresa, con el fin de detectar oportunidades de mejoras en el diseño.
• Realizar Auditorías Financieras determinando la razonabilidad de los Estados Financieros.
• Revisar la aplicación de leyes fiscales y laborales del país.
• Comunicación de las oportunidades en los procesos de falta de control.
• Generar información relevante y comunicarla oportunamente para facilitar la toma de decisiones.

Calificaciones:

• Licenciatura en Contaduría Pública con énfasis en Finanzas y/o Auditoría.
• Administrador de Empresa, Ingeniero Industrial o carrera afín.

Habilidades Requeridas:

• 3 a 5 años de experiencia en procesos de Auditoría Interna en empresas multinacionales o en firmas de auditoría en las Big Four.
• Experiencia en empresas de Retail o en Instituciones financieras (deseable).
• Amplio conocimiento y entendimiento en EEFF, NIFF y Normas para el Ejercicio de la Profesión del Auditor.
• Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país.
• Manejo de Excel Intermedio - Avanzado.

Objetivo del puesto:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio

Principales Responsabilidades:

Apoyo a los compradores locales en los diferentes procesos asociados al giro de negocio (creación de artículos, así como su mantenimiento: bajas, altas, Creaciones de ID de proveedor, Generación de cobros de RB/ GP/ Rentabilidad en coordinación con el comprador local, generación de data de ventas e inventarios).

Formación académica:

Carrera técnica o Universitario, o bien recién egresado de Administración de empresas o carrera afín

Experiencia laboral:

1 año en posiciones administrativas

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Ejecutar labores semicalificadas relacionadas con funciones asistenciales administrativas y trámites de documentos varios con el fin de brindar un servicio al cliente de excelencia según los procedimientos de la Cooperativa y Subsidiarias.

• Asistir a su jefatura inmediata, cumpliendo con las asignaciones que le indique en el tiempo designado y según procedimientos o lineamientos que aplique, tomando minutas en las reuniones cuando así se le solicite, llevando la agenda y dando seguimiento a sus tareas con el fin de cumplir con lo requerido para su posición así como apoyar en la correcta distribución del tiempo y
  
  

coordinación de las actividades a realizar.

• Ejecutar tareas administrativas de asistencia al departamento como tramitar e ingresar facturas, requisiciones o datos varios, preparando e imprimiendo diversos reportes solicitados por la jefatura inmediata verificando la información que se ingresa y se recibe en los sistemas informáticos definidos por la Cooperativa con el fin de mantener al día diversas bases de datos, así como lo requerido para cumplir con los pagos respectivos y contribuyendo en la toma correcta de decisiones.
• Manejar y resguardar de las cajas chicas de la empresa a través de la verificación de la autorización para los gastos, así como de las facturas que se reciban como respaldos de las salidas de efectivo con el fin de salvaguardar los intereses de la Cooperativa.
• Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro, Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su jefe respectivo que contribuya al logro de objetivos.
  
  
  

Requisitos


Diplomado o técnico vocacional en secretariado. Conocimientos en el uso de paquetes básicos de cómputo y técnicas secretariales.

Experiencia mínima de seis meses, en funciones asistenciales administrativas.

− Orientación al servicio al cliente

− Atención al detalle

− Habilidades de Comunicación

− Iniciativa

− Capacidad de organización

Además, se consideran las establecidas en el modelo de Competencias definidas por Dos Pinos y serán aplicadas de acuerdo con el grado de Contribución en la Cooperativa.

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

Descripción

• Atender y dar seguimiento a las solitudes de renovaciones, cotizaciones de intermediarios asignados, de los canales personales y corporativos de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos para el cumplimiento de los objetivos y metas de la organización.

Funciones

• Brindar atención oportuna a las solicitudes de los intermediarios asignados, de manera que se dé respuesta en el menor tiempo posible manteniendo la satisfacción y fidelidad en los productos y servicios de la compañía.
• Recibir y analizar la información facilitada por los intermediarios para la elaboración de las cotizaciones.
• Elaborar reportes de seguimiento de cotizaciones, cierre de ventas, concursos, renovaciones, visitas y demás actividades críticas del área.
• Prospectar y captar nuevos clientes y negocios a través de los corredores, impulsando la colocación de nuevas pólizas.
• Asegurar la renovación oportuna de pólizas mediante una gestión proactiva con corredores
• Cumplir con la meta mensual asignada

Educación

• Postgrados
• Universitarios en Marketing o ADE - Administración y Dirección de Empresas

Experiencia

• De 2 a 3 años en área de ventas (ventas de seguros)

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito principal:

• Auditar los procesos de producción de acuerdo a las políticas, procesos y procedimientos establecidos en el Pilar Calidad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las especificaciones en las áreas de producción.
  
  

Principales Retos:

• Elaborar los reportes e informar inmediatamente al dueño del proceso y al coordinador de Calidad sobre cualquier desviación o incumplimiento detectado con el fin de que se tomen las medidas preventivas y correctivas del caso.
• Seguir los métodos analíticos definidos para la realización de los análisis requeridos, así como cumplir rigurosamente la frecuencia establecida de análisis, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos.
• Elaborar reportes de las auditorías realizadas a los procesos con el fin de mantener un registro que permita realizar análisis de la información y tomar acciones preventivas si fuera necesario.
• Mantener el inventario de los químicos y soluciones para la realización de análisis en el laboratorio con el fin de notificar cuando exista necesidad de compra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial o carreras a fines.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos en BPM.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¡Impulsa tu carrera con un equipo Líder y únete a nuestro equipo como Product Specialist!🚀

Su misión es liderar el crecimiento de la plataforma digital, asegurando que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del usuario y contribuyan a mejorar su experiencia, mediante una gestión estratégica y eficiente del backlog.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, deseable en desarrollo de proyectos webs y apps.
• Manejo de metodologías ágiles, gestión de backlog, definición de requerimientos técnicos y funcionales.
• Conocimiento en herramientas como Jira, Confluence y Figma será un plus.

¡Aplicá hoy!

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Disponibilidad horaria

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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Asegurar la eficiencia y calidad en la entrega de Productos Activos y Pasivos, según políticas, para concretar el proceso de venta, clientes nuevos, iniciación de crédito. Garantizar que se realicen la entrega de tarjetas en los SLA definidos por el Negocio.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Gestionar estratégicamente la disponibilidad, administración y control en el suministro del producto terminado en todos los canales de distribución usando eficientemente los recursos, a través de procesos que cumplan con las normas que apliquen el país. Gestionar estratégicamente las actividades relacionadas con la gestión de flota de reparto y malla de distribución a Clientes. Asegurar el control de los procesos a su cargo con el objetivo de prevenir actividades ilícitas dentro de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Velar por el cumplimiento de las operaciones y procesos del manejo de Producto terminado en Centros de distribución y Centros de Venta.
• Velar la correcta ejecución del gasto de distribución primaria y secundaria, proponer nuevos métodos de despacho de PT en función de la mejora en costos y productividad.
• Ejecución de proyectos capex de logística distribución primaria y Secundaria.
• Definir las estrategias de desarrollo de la cultura de seguridad vial.
• Liderar los foros de los mecanismos de control, Torre de Control y Junta de Cadena de Suministro.

REQUISITOS:

• Experiencia como Gerente de Logística en empresa de consumo masivo.
• Graduado de Ingeniería Industrial - Administración de Empresas o carrera afín
• Experiencia previa en liderar equipos de trabajo.
• Conocimientos en Comercio Internacional y/o operaciones logísticas.ni

Sólida experiencia en gestión de operaciones, retail, alimentos o manejo de múltiples unidades. Liderazgo comprobado en equipos de alto desempeño, pensamiento analítico, alto enfoque en servicio y en el desarrollo del talento (ideal con experiencia en sector QSR).

Buscamos profesionales dispuestos a vivir un plan de inmersión completo en los estándares de la operación, aportando innovación y un enfoque estratégico en los resultados esperados.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y acompañar operativamente a una red de restaurantes bajo su responsabilidad.

• Asegurar la correcta implementación de procesos, iniciativas comerciales y lineamientos corporativos.

• Liderar, formar y desarrollar equipos gerenciales en un entorno dinámico y altamente exigente.

• Analizar indicadores clave del negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una marca global con fuerte presencia y compromiso local.

• Desarrollo profesional, liderazgo de proyectos y participación en una cultura organizacional enfocada en la innovación, la inclusión y el crecimiento continuo.

Objetivo del puesto

Buscamos un talento para el rol de Content Manager en nuestro equipo de Marketing. La persona en este rol será responsable de escribir y generar contenido creativo para diferentes plataformas, con el fin de elevar nuestra presencia digital.

Como Content Manager, serás pieza clave; quien conecta nuestras marcas con sus audiencias de manera relevante y creativa en el entorno digital, utilizando como recursos los diferentes formatos disponibles.

Este puesto es para quienes no paran de tener ideas y siempre están buscando un video, ideas o referencia para hacerla realidad en su trabajo. Colaborarás de la mano con diseñadores.

Que buscamos en vos:

• Que pensés en contenido como parte de tu día a día: Reels, TikToks, coberturas, ideas en movimiento, blogs cautivos.
• Que disfrutes crear, escribir, compartir y empujar ideas.
• Que ya estés probando herramientas como CapCut, Canva, ChatGPT para crear mejor y más rápido.

¿Qué vas a hacer?

• Redactar textos y creatividad para posts, titulares, copies y guiones para digital.
• Elaborar artículos de blog optimizados con criterios SEO.
• Desarrollar y proponer contenido audiovisual.
• Investigar tendencias digitales, de consumo y comunicación.

Lo que necesitás tener

• Una mente creativa, con criterio, estética y gusto por la calidad.
• Experiencia con herramientas digitales (edición, organización, redacción).
• Pasión por las tendencias digitales y el storytelling.

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Objetivo del Puesto:

Gestionar la afiliación y activación de nuevos comercios con el objetivo de incrementar y desarrollar el negocio adquirente del banco, asegurando una gestión de venta eficiente enfocada en el cumplimiento de metas y en la calidad del servicio.

*Se requiere vehículo

VMG NeXT is Hiring: Marketing Content Creator!

⭐ We are seeking a creative and detail-oriented Marketing Content Creator based in Managua, Nicaragua, to support our social media efforts. This role involves taking raw content (photos, videos, design direction) and transforming it into engaging, on-brand materials for multiple platforms. You will be responsible for creating and scheduling content, including flyers, social media posts, stories, and reels, following the strategic direction provided by the Marketing Director.

✅Qualifications:

• English: 80% Proficiency (Spoken and Written)
• Experience in graphic design and social media content creation.
• Proficient in Canva, Adobe Creative Suite, or other design tools.
• Familiarity with scheduling tools like Meta Business Suite, Later, Buffer, or similar.
• Ability to edit short-form video content for reels and stories.
• Strong attention to detail and creativity.
• Ability to follow brand guidelines and take creative direction.
• Self-motivated, organized, and able to meet deadlines.
• Strong communication skills and ability to work collaboratively with a remote team.

✅Key Responsibilities:

• Transform raw content into polished, visually appealing assets for social media.
• Design and create flyers, posts, stories, reels, and other multimedia content.
• Schedule and publish content across all relevant social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)
• Ensure consistency in visual style, tone, and branding across all content.
• Follow a content calendar and collaborate closely with the Marketing Director for approvals and direction.
• Monitor social media trends and apply best practices to enhance engagement.
• Organize and manage digital content files and assets.