Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Job Description

Provide administrative and operational support with a primary focus on coordinating with Corporate Communications to manage Costa Rica’s social media presence and brand alignment. Maintain employee records, assist with compliance and vendor processes, and support engagement activities to promote a positive workplace culture. Job duties:

• Provide timely and professional support by responding to inquiries from internal associates and external stakeholders.
• Create and maintain accurate, up-to-date employee records in accordance with company policies and legal requirements, ensuring both physical and digital documentation is regularly updated.
• Assist with audits, legal compliance, and management requests by maintaining organized and easily accessible records.
• Plan and coordinate employee engagement activities, events, and celebrations to promote a positive workplace culture.
• Support HR administrative operations by managing office supplies, creating purchase orders, and coordinating with vendors to ensure timely delivery of goods and payment of services in line with Procurement procedures. Maintain the HR storeroom in order and keep an updated inventory.
• Partner with the Global Corporate Communications team to manage Costa Rica’s social media presence, including content planning, basic graphic design aligned with brand guidelines, and providing event-related photos and updates.
• Ensure compliance with applicable laws and regulations, adhere to Quality Management System processes, and demonstrate ethics and integrity in all matters and at all levels of the organization.
• Perform additional duties as assigned.
  
  

Qualifications

• Student of Business Administration, Human Resources Marketing, Industrial Engineering, or a related field.
• Minimum of one (1) year of experience in a Human Resources role or similar administrative capacity.
• Fully Bilingual in English and Spanish with a B2 language proficiency certificate.
• Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills.
• Proficient with MS Office Suite including Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and Teams.
  
  

Desired Qualifications

• Ability to work under pressure.
• Experience in Web and Digital Media.
• Knowledge of various social media channels (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram, Snapchat).
• Organized and methodical.
• Knowledge in Canva, Photoshop, Illustrator, and/or Design.
• Proactive and adaptable.
• Excellent interpersonal relations.
• Ability to prioritize and focus on various activities / jobs at once.
  
  

Posting Country

Outside US

Descripción

Tendrá la responsabilidad de crear y planificar un plan de contenidos para clientes de DIGESIT, además de redactar textos persuasivos para medios digitales (como redes sociales, páginas web, email marketing entre otros) y medir los resultados de la estrategia aplicada en las cuentas a las que estará asignado, además de realizar visitas si es necesario a un cliente (la agencia paga los viáticos de esa visita).

IMPORTANTE: Adjuntar Curriculum, Portafolio

Preparación posición junior

* Conocimientos básicos en creación de contenido para redes sociales.

* Experiencia mínima de 2 años en comunicación, marketing digital o creación de contenido.

* Manejo de paquete Office.

* Manejo básico de Suite Adobe.

Pluses (no indispensables):

* Manejo de idioma inglés.

* Certificaciones de marketing digital, Facebook Blueprint o similares.

*Conocimiento en Inteligencia Artificial.

Habilidades y Funciones

* Redacción de guiones para reels, captions para redes e email marketing.

* Creación de parrillas de contenido.

* Excelente comunicación oral y escrita.

* Experiencia creando buyer persona.

* Conocimiento en estadísticas de redes sociales.

* Coordinación con el equipo de media buyer para la activación de campañas publicitarias.

* Asistencia en desarrollo y mantenimiento de estrategias digitales y manejo de proyectos.

* Facilidad de negociación para crear conexiones con influencers.

* Persona ordenada para coordinar sesiones fotográficas y grabaciones.

Beneficios

* Seguro Social.

* Aguinaldo.

* Vacaciones.

* Días feriados.

* Excelente ambiente laboral.

Horario:lunes a viernes de 8: 00 am a 5:30 pm, con 30 minutos de almuerzo.

Salario: ¢400 000 colones brutostodavía sin rebajo de seguro que sería un 10.67%

• Nota:El trabajo es remoto, sin embargo, hay ocasiones en las que será necesario que asista a nuestra agencia para reuniones importantes, proyectos especiales o cualquier otra situación

Resumen

¿Qué es el rol?

El Asistente Administrativo se encarga de garantizar la correcta administración, control y registro de los contratos de renta, asegurando la gestión financiera y presupuestaria oportuna, el cumplimiento de políticas internas y la adecuada relación con proveedores. Brindar soporte administrativo y operativo al área de Tecnología y Operaciones, asegurando el funcionamiento eficiente de las oficinas, la logística de eventos, la administración de la flota vehicular y el cumplimiento de procesos internos, con el fin de garantizar la continuidad de las operaciones

Responsabilidades

¿Cómo agregas valor?

• Encargándose de la administración integral de rentas, asegurando la correcta emisión, seguimiento y control de facturas para garantizar la puntualidad en los cobros y el cumplimiento de los acuerdos comerciales
• Coordinando eficientemente las actividades administrativas y operativas de la oficina, optimizando recursos y procesos para mantener un ambiente de trabajo organizado y funcional.
• Apoyando en la planificación, coordinación y desarrollo de reuniones, talleres y eventos corporativos, asegurando que se cumplan los objetivos y brindando una experiencia óptima a los participantes.
• Controlando y supervisando el mantenimiento, uso y documentación de la flota vehicular de la empresa, garantizando su disponibilidad y operatividad conforme a las políticas internas.
• Registrando y actualizando la información de contratos legales en sistemas como Ariba, Excel y Process Maker, asegurando la integridad y accesibilidad de los documentos para las áreas involucradas.
• Estableciendo y sosteniendo canales efectivos de comunicación con equipos legales, finanzas, cuentas por pagar, recursos humanos, proveedores y otros colaboradores, facilitando la coordinación y resolución de incidencias
• Desempeñando tareas adicionales relacionadas con la administración y operaciones, adaptándome a las necesidades cambiantes del negocio para contribuir al logro de los objetivos corporativos.
  
  

Calificaciones

¿Qué necesitas?

• Técnico medio o estudiante universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia comprobada en gestión de rentas y alquileres.
• 1 a 3 años en puestos administrativos similares.
• Administración de procesos de la flota vehicular.
• Experiencia organizando visitas corporativas y eventos.
• Manejo de ofimática Microsoft 365 y herramientas como Ariba, Excel, Process Maker, SAP (deseable).
• Deseable inglés intermedio.
• Disponibilidad flexible.

Resumen

Spanish job title: Coordinator de QHSE

¿Estás preparado para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo.

Resumen del trabajo

• Líder en temas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, encargado de implementar, mantener y desarrollar Sistemas de Gestión en la empresa, promoviendo la mejora continua y cero accidentes de acuerdo con el sector y estándares de Swissport Global
  
  

FUNCIÓNES GENERALES

• Informar las actividades de QHSE, al Gerente General y Gerente Regional de QHSE
• Coordinar y alinear las actividades de QHSE en la empresa, teniendo en cuenta los lineamientos corporativos y normas y sistemas de gestión de Swissport.
• Cumplir con las responsabilidades detalladas en el Manual del Sistema de Gestión de QHSE de la estación y los manuales propios bajo su responsabilidad y gestión asegurando el cumplimiento de los requisitos acorde a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.
• Agente de cambio, entrenador y asesor para el equipo de gestión local en temas de QHSE.
• Dirigir, gestionar y coordinar continuamente la mejora y el cumplimiento de QHSE dentro de la organización.
• Planificar, preparar y asegurar se lleven a cabo auditorías internas de los Sistemas de Gestión y monitorear acciones correctivas basadas en los hallazgos de auditoría y las investigaciones de ocurrencia.
• Apoyar el equipo de supervisión de las operaciones en la plataforma para asegurar el cumplimiento de procedimientos seguros de operación.
  
  

REPONSABILIDADES

• Cumplir con las normas, reglamentos y disposiciones establecidas por Swissport, el Aeropuerto y la DGAC en materia de seguridad u otras aplicables en la plataforma y las instalaciones de la empresa.
• Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos y disposiciones establecidas por Swissport.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de las políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y otros Sistemas de Gestión que implemente la organización.
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo.
• Cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de los Objetivos y Metas del Sistema Integrado de Gestión.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y/o instrucciones que sean aplicables a sus funciones.
• Dirigir con el ejemplo, gestionar y coordinar continuamente la mejora y el cumplimiento de QHSE dentro de la región llevando el cambio cultural a una mentalidad de Cero Incidentes y Cero Desperdicios.
• Promover la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización.
• Asegurar la aplicación de sistemas de control para los diferentes riesgos que se presentan en la empresa.
• Garantizar el establecimiento y mantenimiento de registros de riesgos operacionales y el cumplimiento de las normas, leyes del país y de la industria en temas de QHSE
• Iniciar y/o asegurar se lleven a cabo las investigaciones sobre los incidente, accidente y/o condiciones sub estándar que puedan afectar a la Seguridad y Salud de las personas, aeronave, equipos o medio ambiente y asegurar que se implementen acciones correctivas y/o preventivas).
• Asegurar que se implementen mecanismos para la segregación de residuos comunes y peligrosos.
• Asegurar la organización de Simulacros de Seguridad y Medio Ambiente
• Responsable que las no conformidades y hallazgos sean atendidos y resueltos oportunamente.
• Asegurar se implementen mecanismos para la Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales, así como la implementación de controles operacionales.
• Ser el punto de contacto para representantes de aerolíneas, autoridades de aviación civil y funcionarios gubernamentales en asuntos relacionados con QHSE.
• Entregar informes regulares de desempeño de QHSE.
• Responsable de la supervisión de las operaciones en la plataformas para asegurar el cumplimiento de los procedimientos seguros (safety) de operación.
• Otras responsabilidades requeridas por el Gerente General y/o Gerente Regional QHSE
  
  

Su perfil

Titulado en Ingenieria en Seguridad Laboral y Ambiental,Salud Ocupacional en Enfasis en Seguridad Industrial, Ingenieria en Salud Ocupacional y Ambiente,Ingenieria en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental o Ingenieria Industrial.

Profesional de las áreas de seguridad e higiene con matricula habilitante

Conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.

Auditor Interno de Sistemas de Gestión (preferible)

Conocimientos de los programas Ms Office (Word, Excel, PPT).

Ingles Intermedio/Avanzado

Conocimiento de leyes y regulaciones locales

03 a 05 años de experiencia en la Gestión y/o implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y/o Seguridad y Salud en el trabajo

Qué le ofrecemos

• ambiente de trabajo dinámico.
• desarrollo y formación continua.
• Día de cumpleaños libre
• Días hábiles de vacaciones a partir de los 3 años.
  
  

En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Visite nuestro sitio web en www.careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport.

Únase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación

Saint Anthony School se encuentra recibiendo aplicaciones para el puesto de Asistente de Comunicación y Mercadeo.

Requisitos:

• Título universitario en Comunicación y/o Relaciones Públicas.
• Mínimo 5 años de experiencia previa comprobable en el área.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de programas de diseño y edición.

Connect Assistance es una compañía de tecnología líder en la industria de Asistencia en Carretera y Hogar con presencia en Puerto Rico, Costa Rica, Panamá, Colombia y México. Nuestra misión es resolver problemas ordinarios con soluciones extraordinarias.

Si te apasiona laborar en un ambiente dinámico y centrado en el bienestar y desarrollo del capital humano, esta oportunidad es para ti. Te estamos buscando! Para que formes parte de nuestro equipo de trabajo y apoyes la ejecución de la estrategia organizacional enfocada en nuestra gente.

Principales funciones

• Apoyar las estrategias, proyectos, procesos administrativos y operativos del área, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, bienestar y desarrollo, gestión de nómina, procesos disciplinarios, entre otras.
• Apoyo en Comunicación Interna y Clima Laboral.
• Apoyo en la coordinación de las diferentes actividades dirigidas al personal.
• Otras funciones afines al puesto.
  
  

Requisitos

• Estudios universitarios avanzados en Administración de empresas, recursos humanos o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en labores propias del puesto.
• Experiencia en el uso de herramientas digitales de RRHH.
• En constante disposición para aprender y contribuir al bienestar organizacional y al desarrollo del capital humano.
  
  

Conocimientos y habilidades

• Con conocimientos en legislación laboral, herramientas de gestión de talento y manejo de sistemas de información de RRHH y nómina.
• Con capacidad para manejar información confidencial con ética y responsabilidad.
• Orientación al detalle y cumplimiento de políticas y procesos.
• Fuerte enfoque humano, con habilidades interpersonales para atender y acompañar al personal en sus necesidades laborales, brindar información clara y gestionar trámites con empatía y estricta confidencialidad.
  
  

Si reúnes los requisitos aplica con nosotros!

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

YOUR OPPORTUNITY

As part of the BES expansion to support the BEST10 Strategy we are looking for a Sr. Project Lead to join our PMO Team.

About You

If you would like to join the Bacardi Enterprise Services team and you have experience leading Transition Projects in Shared Services, please have a look at the job description below.

We are looking for you!

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• Maintain and update project documentation, dashboards, and reporting tools.
• Establish project success metrics and collection processes.
• Monitor project progress and track key performance indicators (KPIs).
• Assist in resource planning, project scheduling, and risk/issue tracking.
• Support the implementation and optimization of PMO methodologies and tools.
• Facilitate project reviews and stage-gate assessments.
• Provide training and support to project managers and team members on PMO standards.
• Lead change and support transition Projects by collaborating with cross-functional project teams and partnering with stakeholders and subject matter experts.
• Serve as a change champion by inspiring project leaders and stakeholders to become change enthusiasts
• Plan, execute and deliver projects on time, in budget and within scope and quality
• Develop the strategies and plans to drive adoption of the processes and tools produced as result of each project
• Ensure sound financial stewardship is used throughout the project(s)
• Experience Leading Teams
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Comfortable with complexity and ambiguity
• Productively inquisitive, wants to understand the WHY and HOW
• Politically agile
• Helps others succeed, Inspires team members, Flexible style and situationally responsive
• Self-aware/personal improver
• Skilled communicator and conflict manager
• Leads change, Able to thrive and deliver despite resistance
• Introduces new perspectives
• Excellent written and verbal communication skills to effectively communicate with team members and stakeholder
• Experience working in a Global Organization managing stakeholders in different time zones and locations
• Proven ability to manage multiple tasks and adapt to a changing, fast paced environment
• Excellent coordination, prioritization and organizational skills
• Skilled in managing team, project portfolio and resource constraints to optimize results
• Proficiency in English language
• Minimum of 6 years of project management experience with a bachelor’s degree, or a Master's in PM.
• Project management qualification (PMP) is required
• Change Management Certification is desired
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• We are looking for a leader who lives our Values and demonstrates high Learning Agility is fundamental not only for the success in this role, but also for potential growth to other roles across Bacardi in the future. We have a clearly defined Leadership Excellence framework, and you will be expected, as a Sr. Project Lead to be a role model.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

Company Description

Publicis Groupe, fundada en 1926, es el tercer grupo de comunicaciones más grande del mundo. Conocido por su creatividad de renombre mundial, la mejor tecnología, experiencia digital y consultoría, Publicis Groupe es el único en la industria capaz de acompañar mejor a sus clientes en su viaje de transformación de negocios digitales, en cualquier parte del mundo. Organizado en cuatro centros de soluciones, Publicis Communications, Publicis Media, Publicis Health y Publicis Sapient, fuera de nuestros 20 mercados principales, Groupe ofrece ideas y soluciones innovadoras que combinan el poder de la creatividad y la tecnología.

Overview

Un/a Community Manager es el profesional encargado de construir, gestionar y administrar la comunidad online de una marca o empresa en Internet, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con sus clientes, seguidores y, en general, cualquier usuario interesado en la marca. A continuación, se detallan algunas de las responsabilidades y competencias clave de un Community Manager:

Responsibilities

• Crear y publicar contenido atractivo y relevante en las diferentes plataformas de redes sociales.
• Programar publicaciones y mantener un calendario editorial.
• Monitorear y responder a comentarios, mensajes y menciones de la marca.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que alineen con los objetivos de la marca.
• Identificar y analizar tendencias en redes sociales para aprovechar oportunidades de contenido.
• Fomentar el diálogo y la interacción con los seguidores y usuarios.
• Gestionar y moderar comentarios y discusiones para mantener un ambiente positivo y constructivo.
• Resolver dudas, quejas y sugerencias de los usuarios de manera oportuna y profesional.
• Medir y analizar el rendimiento de las estrategias de social media mediante herramientas analíticas.
• Generar informes periódicos sobre el crecimiento de la comunidad, el engagement y otras métricas clave.
• Proporcionar insights y recomendaciones basadas en los datos recopilados.
• Identificar posibles crisis de reputación y gestionarlas de manera proactiva.
• Implementar planes de crisis para minimizar el impacto negativo en la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como marketing, relaciones públicas, y servicio al cliente.
• Coordinar con diseñadores gráficos, redactores y otros profesionales para crear contenido de alta calidad.
  
  

Qualifications

Competencias y Habilidades

• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y contenido atractivo.
• Analítica: Habilidad para interpretar datos y realizar análisis de métricas.
• Organización: Buena gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Empatía: Capacidad para comprender y responder a las necesidades y preocupaciones de la comunidad.
• Conocimiento Técnico: Familiaridad con herramientas de gestión de redes sociales y
  
  

análisis de datos (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.).

• Educación: Título en marketing, comunicación, relaciones públicas o un campo relacionado.
• Experiencia: Experiencia previa en gestión de redes sociales y comunidades online.
• Conocimientos: Conocimiento de las mejores prácticas en redes sociales y tendencias digitales
  
  

Additional Information

• Salario competitivo y paquete de beneficios
• Esquema de trabajo hibrido
• Transporte gratuito a oficinas
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Programas de bienestar y actividades recreativas

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work— for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tasks And Responsabilities

• Responsible of the Microbiological Regency according to CR regulation.
• Responsible of technical reports and support areas as a SME in microbiology.
• Validate/Verify and implementation of testing methods for starting materials, device components, packaging materials and drug products.
• Responsible for the reliability of the daily analyses and results, data integrity, OOL, OOS and CAPA analysis, root cause investigation.
• Able to track progress and escalate to Lab Supervisor.
• Responsible for compliance with GLP, biosafety guidelines, HSE guidelines, internal procedures and other related.
• Any other activities can be delegated.
  
  

Who You Are

• Required graduated in Microbiology or Biotechnology.
• 1 years of experience in medical devices/pharmaceutical microbiological laboratories.
• 1 years of experience in industrial test or test validations is preferred.
• Advanced English reading, writing and speaking skills.
• REQUIRED KNOWLEDGE:
• Knowledge in validation of analytical methods.
• Knowledge of QMS systems and subsystems.
• Process Validation Knowledge.
• Knowledge of laboratory systems / systems management.
• Knowledge of critical systems monitoring, included but not limited to endotoxin test, sterility test and others related.
• Knowledge of pharmaceutical / medical devices culture methods.
• Knowledge of microbiological identification methods.
• Proficient with Microsoft Office tools.
• Demonstrated advanced problem-solving abilities.
• Knowledge of current Good Manufacturing Practices (cGMP s).
• Ability to self-organized and prioritized task.
• Ability to multitask in a fast-paced work environment.
• Ability to manage technical information and reports.
• Ability to be flexible in changing daily workload priorities as directed.
• Ability to work in a team environment.
• Ability to problem solving mindset.
• Ability to build relationships and partnerships within the organization.
  
  

What We Offer You

• Full time employment contract.
• Wide range of development opportunities.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Good working conditions and comfortable working environment.
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our people unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We, intentionally seek diversity, to enable our people bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins, when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting the society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 8/28/2025 - 11/09/2025 Reference Code: 852577

Division: Pharmaceuticals Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: Quality

Employment Type: Regular Work Time: Full-Time

Contact Us

Address

Coyol, Alajuela, Costa Rica

¡ÚNETE A INSTACREDIT, UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO!

¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!

Con más de 1200 colaboradores y más de 35 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.

Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!

Lo Que Buscamos

• Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
• Mínimo1 año de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en manejo del ciclo completo de RRHH.
• Manejo de office.
  
  

Ofrecemos

Médico de Empresa.

Asociación Solidarista.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.

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✨ ¿Cuál será tu propósito en este rol?
Serás responsable de ejecutar análisis técnicos especializados en laboratorio, asegurando que la materia prima, el producto en proceso y el producto terminado cumplan con los más altos estándares de calidad e inocuidad. Tu trabajo será clave para garantizar la confianza de nuestros consumidores y el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión.

PROPÓSITO / MISIÓN

Brindar un servicio de calidad a clientes internos y externos dando apoyo a la gestión del departamento en sus diferentes áreas para el logro de objetivos comunes.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Brindar servicio al cliente interno y externo en la recepción del Departamento: resolver inquietudes, generar documentos solicitados, realizar solicitudes y entregas de carné de la empresa y gimnasio, etc

Controlar la entrega y devolución de documentos del área

Realizar la inclusión de nuevo personal en el INS

PROCESOS DE SALUD OCUPACIONAL VER PERFIL DE CARGO COLOR CELESTE

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

EDUCACIÓN

Técnico superior universitario en Secretaria

Diplomado en Humanidades

EXPERIENCIA

1 A 3 AÑOS EN CARGOS SIMILARES

Se un nuevo emprendedor en el mundo de los Bienes Raíces!

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MARCA

Serás responsable de desarrollar y asegurar la correcta implementación de las estrategias de marca y las actividades de marketing, alineando los esfuerzos Comerciales para fortalecer el posicionamiento de Holcim en el mercado.

Tus principales retos serán:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marca.
• Gestión de promociones y actividades para Trade y desarrollo estrategias de Push & Pull enfocadas en el usuario final y darle seguimiento a la implementación de tales iniciativas.
• Elaboración de la película de éxito de los puntos de venta para los diferentes segmentos de negocio, asegurando la imagen externa e interna de nuestros clientes.
• Análisis y reporte de resultados.
• Relación con distribuidores y clientes.
• Monitorear el mercado, acciones de la competencia e identificar oportunidades de negocio.

Lugar de trabajo: San José, Costa Rica.

Requisitos indispensables:

• Licenciado(a) en áreas de Mercadeo, Trade Marketing, Ventas o Administración.
• Experiencia mínima 3 de años en marketing, publicidad, trademarketing.
• Experiencia en retail, ferretería o consumo masivo (deseable).
• Manejo de presupuestos, propuestas de valor.
• Control de proveedores, agencias de BTL y publicidad, planificación y ejecución de proyectos.
• Experiencia en planes de fidelización y herramientas de ventas.
• Manejo de KPIs claves de negocio, market share, distribución, volumen.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área mediante la realización de investigaciones especializadas, la redacción de informes técnicos, la gestión de trámites ante instituciones públicas, y la coordinación de trabajos regionales. El puesto requiere habilidades técnicas en investigación y redacción profesional.

Tareas a Realizar

• Investigaciones y preparación de informes.
• Gestiones ante instituciones públicas.
• Coordinación de trabajos regionales.

Actualmente en Óptima nos encontramos en la búsqueda de una persona para el cargo de Secretario (a), para contrato por horas para uno de nuestros clientes finales.

Requisitos del perfil

• Título de mínimo bachiller de secundaria.
• Experiencia de al menos dos años como secretaria, funciones administrativas, tareas de oficina y afines, comprobable por medio de cartas de experiencia.
• Capacitaciones en temas de Office
• Domicilio actual en Sarapiquí
• Disponibilidad inmediata

Detalles de la contratación

• Contratación por horas para un cliente final
• Modalidad: Presencial
• Fechas de ejecución: a partir de setiembre
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 4:30
• Disponibilidad para ser contratado (a) por planilla

Las personas interesadas y que estrictamente cumplan estos requisitos, deben enviar su CV y documentación (titulos, certificados) al correo m.martinez@optimaestrategia.com y cc a a.rojas@optimaestrategia.com con el asunto Puesto: Secretaria (Sarapiquí)

Detalle de las funciones (no es lista exhaustiva)

• Control, redacción y seguimiento de documentos de respuesta a trámites presentados ante la plataforma de servicios y generados entre unidades de la entidad
• Atención de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Digitación de documentos generales.
• Recepción de personas visitantes y guía de atención según corresponda.
• Elaboración de minutas de reuniones y visitas de campo realizadas por el personal técnico de la unidad.
• Elaboración de controles de boletas de equipos y maquinaria alquilada.
• Manejo y gestión de archivo documental tanto físico y digital.

Gracias por su aplicación

COORDINADOR DE OPERACIONES FORESTALES

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar las actividades de manejo forestal, operaciones en terreno y gestión de la cadena de suministro de materia prima, con un enfoque estratégico, sustentable y eficiente.

Principales desafíos del Rol:

• Liderar la planificación, abastecimiento y aprovisionamiento de materia prima forestal.
• Supervisar las operaciones de cosecha forestal en terreno.
• Asegurar el cumplimiento de estándares en gestión ambiental y forestal sostenible.
• Controlar el presupuesto operativo y analizar datos para la toma de decisiones.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores, contratistas y stakeholders.

Requisitos:

• Estudiosen Ingeniería Forestal, Agronómica, Ambiental o carreras afines a recursos naturales renovables.
• Experiencia comprobada en coordinación de operaciones forestales.
• Capacidad de liderar equipos de trabajo y manejar personal en terreno.
• Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos y análisis financiero.
• Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Posición: Sales Administrative Assistant

División: Marketing & Sales

Ubicación: Guatemala

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo

Asistir la gestión del área comercial, en los procesos, tareas y actividades diversas, a fin de lograr los objetivos y metas trazados, según las buenas prácticas de negocio tanto del ámbito comercial como financiero

Un día en la vida de…

• Revisar e ingresar viáticos de comercial a nivel NIM.
• Reportar Gastos no Deducibles sobre las liquidaciones de comercial.
• Realizar consolidado de viáticos a nivel país.
• Actualizar matriz de empleados de toda el área comercial a nivel país.
• Revisar reportes de kilometraje del área comercial a nivel NIM.
• Realizar reporte de provisiones mensuales sobre los gastos del área comercial.
• Generar los movimientos de personal del área comercial.
• Asistir en la generación de contratos con terceros del área comercial a nivel país.
• Controlar e ingresar información de combustible de BAC flota de vehículos del área comercial.
• Controlar e ingresar información de combustible liquidado por medio de fondo fijo.
• Revisar e ingresar facturas de alquileres de parqueo del área comercial.
• Gestión de compra de uniformes anuales, control de stock e inventario, recepción y entrega según movimiento de personal del área comercial.
• Gestión y Control de órdenes y pagos de mini bodegas del país.
• Gestión de check list, devolución de fondo fijo, recepción de insumos que apliquen al colaborador y otros movimientos de baja en el área comercial.
• Gestión de reintegros con caja chica para gastos varios en el área comercial.
• Apoyar y dar seguimiento a solicitudes administrativas como compras de insumos de limpieza y librería, solicitudes de EPP por deterioro, entregas de uniformes, solicitudes de constancias laborales para el área comercial sur occidente, entrega de alimentación infantil y alimentación de mascotas.
• Enviar solicitudes y documentación a central.
• Creación de orden de pago según requerimiento para reembolsos pendientes a colaboradores de baja, creaciones de fondo fijo, depósitos de minibodegas, pago de herramienta de trabajo a colaboradores con errores en sus cuentas, viáticos de Malher Inc.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Bachiller, Perito o en progreso estudios universitarios Admin. De Empresas, Finanzas, Marketing.
• Experiencia en áreas similares de 1 año en adelante
• Conocimiento básico en procesos administrativos como liquidaciones de viáticos, contratos y control de ausencias.
• Manejo de Excel
  
  

Requisitos para el rol…

• Disponibilidad para trabajar en Guatemala

Requisitos:

• Formación académica: Perito contador, diversificado completo o estudios técnicos/universitarios en organización de eventos, administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en asistencia administrativa o coordinación de eventos.
• Orientación al cliente y al detalle, con habilidades de organización y planeación.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo fines de semana y horarios extendidos según eventos.

Ofrecemos:

• Salario base competitivo + bonificación por incentivos.
• Prestaciones de ley.
• Seguro médico.
• Bonos adicionales según desempeño.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

Empresa inmobiliaria especializada en el sector Premium de la ciudad contratará a persona para el departamento de Asesoría Inmobiliaria

Descripción del puesto:

La persona tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

-Captación de propiedades

-Actualización de cartera

-Seguimiento de clientes

-Cierre de negociaciones

Ofrecemos:

-Parqueo

-Cartera de clientes y propiedades

-Excelente ambiente laboral

-Capacitación constante

-Oportunidad de generar excelentes ingresos en base a comisiones

Requisitos.

-Con estudios universitarios

-Experiencia mínima de 3 años en ventas

-Experiencia en toque en frio

-Vehículo propio en buen estado

-Habilidad de negociación, cierre de negocios y seguimiento a clientes

-Excelente presentación

-Orientado a resultados

-Manejo de sistemas (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)

-Acostumbrado a devengar bajo comisión

-Extrovertido, dinámico, acostumbrado a trabajar en equipo