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QUIERO TRABAJAR

HOUSEKEEPING MANAGER
Publicado: 2025-09-10 18:51:37

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

 

Responsabilidades

Asegurar la excelencia en la presentación, limpieza y organización de las unidades, mediante la dirección efectiva del equipo de housekeeping, la administración adecuada de los recursos y la implementación de procesos estandarizados que garanticen calidad, eficiencia y cumplimiento de la misión y valores de la organización.

 

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (supervisión o gerencia en housekeeping).
  • Bilingüe (inglés y español), oral y escrito.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
  • Conocimiento en control de inventarios, facturación y gestión de personal.
  • Pasión por la hospitalidad y orientación a resultados.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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LAS CATALINAS, COSTA RICA

SUPERVISOR

Publicado: 2025-09-10 18:49:38

Descripción del puesto

Ser responsable de organizar las tareas de limpieza de la cocina que garanticen mantener en perfecta limpieza la loza, cubertería, cristalería y utensilios de cocina aplicando en forma eficiente el proceso de lavado y mantener en excelente estado de limpieza paredes, pisos, mesas de trabajo y equipos del área de producción y almacenamiento, asi mimos como la recolección, traslado y proceso de basuras generadas en el área de producción, teniendo en cuenta normas de Seguridad Alimentaria.

Formación académica

  • Bachiller en educación media (homogable con los años de experiencia)
  • Carné de manipulación de alimentos, conocimiento en coordinación de personal, productos de limpieza

 

Experiencia

Al menos dos años de experiencia en posiciones similares

 

Competencias deseables

  • Liderazgo
  • Orden y pulcritud
  • Pasión por el servicio
  • Control de costos
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CENTRO DE CONVENCIONES DE COSTA RICA

COORDINATOR, OCEAN POLICY

Publicado: 2025-09-10 18:47:28

Conservation International protects nature for the benefit of humanity. Through science, policy, fieldwork, and finance, we spotlight and secure the most important places in nature for the climate, biodiversity, and for people. With offices in 30 countries and projects in more than 100 countries, Conservation International partners with governments, companies, civil society, Indigenous peoples, and local communities to help people and nature thrive together.

POSITION SUMMARY - This position is based in Arlington-VA, Seattle-WA, Brazil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guyana, Mexico, Peru, or Suriname

Over the last 10 years, CI has developed a comprehensive Blue Climate program spanning over 20 countries, dedicated to identifying and addressing science and policy priorities for oceans and climate globally. The Blue Climate program within the Center for Oceans at CI works closely with our field programs across the Americas, Asia-Pacific and Africa to design and implement innovative approaches to (1) implement nature-based climate adaptation solutions that improve coastal and marine communities’ well-being while also conserving ecosystems and biodiversity; and (2) conserve and restore coastal blue carbon ecosystems (mangroves, salt marshes, and seagrass meadows) for climate adaptation and mitigation. The Blue Climate program also has key leadership roles in advancing climate mitigation and adaptation priorities into national and regional coastal management, policy, and science through the International Blue Carbon Institute, Blue Carbon Initiative, the International Partnership for Blue Carbon, the Global Mangrove Alliance, and the Global Green-Gray Community of Practice.

Under the supervision of the Ocean Policy Director, the Ocean Policy Coordinator should be a self-motivated, creative team member dedicated to the long-term growth and success of CI’s Blue Climate program and Ocean Policy team. This position provides administrative, operational, and programmatic support to the Ocean Policy team and facilitates coordination within the Blue Climate network team, which spans multiple CI programs and centers. The position will liaise with other programs within the Center for Oceans, Center for Policy and Incentives, Moore Center for Science and Solutions, and other programs across CI, as well as with external partners to ensure successful completion and maximum integration of ocean-climate policy initiatives. The position requires robust organizational skills and the ability to build strong working relationships with staff from across CI’s country programs, other CI Centers, and a diverse range of external partners including scientists, policymakers, and conservation leaders.

Responsibilities

  • Day-to-day management and coordination of the Ocean Policy team within the Center for Oceans, including:
  • Coordinating meetings and keeping track of goals, timelines, and progress toward milestones.
  • Assisting Ocean Policy team members in developing proposals, tracking progress and assessing program impact, and writing grant reports.
  • Coordinating and supporting the design and implementation of national, regional, and global policy workshops and events.
  • Supporting the development and dissemination of routinely updated internal and external program communications (e.g., written, web, and social media), including drafting memos, presentations, maintaining relevant websites, and communication efforts related to CI’s Blue Climate work.
  • Supporting the development of knowledge products, including policy briefs and guidance, through coordinating timelines, content development, and review processes.
  • Establishing and maintaining administrative, workflow, and program/project monitoring and management systems, including an electronic repository for program and project documents, proposals, and deliverables.
  • Supporting program learning events, including content development and logistics, managing communications, travel arrangements, venue oversight, travel reimbursements, and related event expenses.
  • Providing administrative support for routine contracts and billing. Organize conference calls and team/committee meetings; manage agendas, logistics, minutes, and reporting.

Other duties as assigned by the supervisor.

WORKING CONDITIONS

  • Typical office environment.
  • Flexible work hours to collaborate with global team members and external partners, including early morning and evening calls, will be required.
  • Occasional (1-3 times per year) domestic or international travel may be required. This may, at times, require working outside normal business hours.
  • This position follows a hybrid work structure, working some days from the office and some remotely. Guidance will be shared during the interview process.

Qualifications

Required

  • High School or Secondary School education.
  • 2 to 4 years of related work experience, preferably in the conservation, NGO, or policy arena.
  • Strong written and verbal communication skills. Solid attention to detail and strong research and proofreading skills.
  • Highly organized with the ability to track and coordinate multiple workstreams, partnerships, and projects, and to improve project management systems if necessary.
  • Ability to function well in a multicultural, diverse, and fast-paced work team environment.
  • Comfortable managing multiple duties and adapting to changing priorities.
  • Service focus. Courteous, tactful, and proven ability to work effectively with others.
  • Ability to work under general supervision and take initiative to solve problems under the supervisor's direction.
  • Team player and the ability to effectively partner and collaborate with internal and external stakeholders.

Preferred

  • Bachelor’s degree or up to four years of college-level work.
  • Familiarity with coastal and marine ecosystem conservation, restoration, and climate or ocean policy.
  • Proficient in Microsoft Office and Adobe Creative Cloud applications.
  • Proficient with software systems, terminology, and procedures. Skilled in learning and adapting to new software applications.
  • Bilingual or multilingual desired.

To apply for this position please submit a resume and cover letter.

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Conservation International is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We believe in hiring based on merit and qualifications, ensuring a fair and inclusive hiring process for everyone.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CONSERVATION INTERNATIONAL

DIGITADOR(A) ADMINISTRATIVO

Publicado: 2025-09-10 18:46:02

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e impacto en el trabajo

El(la) Digitador(a) Administrativo proporcionará apoyo administrativo moderadamente complejo y variado a rutina. Buscamos un profesional que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas.

Responsabilidades clave

  • Aplicar conocimientos de operaciones de departamento e infraestructura, políticas y procedimientos para realizar procesos administrativos moderadamente complejos.
  • Solicitar, recopilar y organizar documentación y datos, realizando una entrada de datos moderadamente compleja en uno o más sistemas.
  • Recibir y retransmitir mensajes y responder a solicitudes administrativas variadas a las de rutina.
  • Manejar problemas, administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes administrativos asignados

Calificaciones

Calificaciones mínimas

  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Disponibilidad de horario
  • Nivel intermedio de excel

Calificaciones Preferible

  • Nivel básico de Ingles
  • Conocimiento en el manejo del sistema SAP
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

ASISTENTE DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-09-10 18:44:12

Misión del puesto

Generar los documentos de los productos que se procesan en el área y empaquetarlos con el producto correspondiente, según la asignación en los cortes, para cada uno de los tipos de kits que deben enviarse a los canales de distribución, cumpliendo con los tiempos de respuesta, los estándares de calidad y controles correspondientes que garantizan un control del riesgo operativo del proceso.

 

Requisitos

  • Bachiller en educación media, estudiante universitario en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o afines.
  • No se requiere experiencia.
  • Conocimiento en servicios bancarios o en áreas de producción.

 

Principales responsabilidades

  • Ejecutar el proceso de impresión, elaboración y generación de kits, así como otras funciones relacionadas al empaquetamiento y envío a distribución, de los productos que se preparan en el área.
  • Aplicar y crear las solicitudes de cuentas nuevas, adicionales, unificaciones de tarjetas de crédito, traslados de producto, cambio de productos, entre otros procesos a cargo del área de Producción, que se le asignen.
  • Ejecutar la operativa del proceso de eliminación de fiador de tarjetas de crédito.
  • Asignar los números de membresías de nuevos productos.
  • Cumplir los niveles de eficiencia y productividad definidos en el departamento para las actividades que ejecuta.
  • Ofrecer al cliente interno asesoría en los procesos que sean requeridos, con el fin de evitar un mal servicio al cliente, ofreciendo retroalimentación oportuna en el momento requerido.
  • Realizar el envío del archivo con la solicitud de chequeras al proveedor para la fabricación de las mismas.
  • Apoyar en actividades y tareas necesarias para el cumplimiento de las metas del negocio.
  • Contribuir en la ejecución de actividades necesarias para optimizar los procesos del negocio.
  • Colaborar con su equipo de pares y partes interesadas, para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio.
  • Colaborar en tareas esenciales para lograr las metas empresariales, según sean asignadas por su jefe directo.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa interna del Banco dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Participar activamente en la implementación de programas de mejoramiento y desarrollo del banco cuando se requiera.
  • Gestionar los riesgos relacionados con los procesos, las regulaciones y los activos de información relacionados con su puesto.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa asociada a su puesto trabajo.
  • Apoyar en actividades y tareas necesarias para el cumplimiento de las metas del negocio.
  • Contribuir en la ejecución de actividades necesarias para optimizar los procesos del negocio.
  • Colaborar con su equipo de pares y partes interesadas, para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio.
  • Colaborar en tareas esenciales para lograr las metas empresariales, según sean asignadas por su jefe directo.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa interna del Banco dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Participar activamente en la implementación de programas de mejoramiento y desarrollo del banco cuando se requiera.
  • Gestionar los riesgos relacionados con los procesos, las regulaciones y los activos de información relacionados con su puesto.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa asociada a su puesto trabajo.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BANCO PROMERICA DE COSTA RICA SA

PART TIME AGENT, AIRPORT OPERATIONS

Publicado: 2025-09-10 18:42:56

Intro

Are you ready to explore a world of possibilities, both at work and during your time off? Join our American Airlines family, and you’ll travel the world, grow your expertise and become the best version of you. As you embark on a new journey, you’ll tackle challenges with flexibility and grace, learning new skills and advancing your career while having the time of your life. Feel free to enrich both your personal and work life and hop on board!

Why you'll love this job

Agents will be in contact with flight crews, passengers, and other customers, providing necessary information concerning travel.

What You'll Do

  • In charge of security screening and passenger service procedures at check-in and in the gate area
  • Provides assistance to passengers as requested or required
  • Process reservations, issue tickets and provide required check-in processes, ensuring compliance with all travel documentation and security procedures
  • Checks baggage and informs passenger of excess baggage charges in accordance with tariff rules
  • Able to lift and carry bags and boxes weighing up to 70 lbs
  • Ability to stand for prolonged periods of time

All you'll need for success

Minimum Qualifications- Education & Prior Job Experience

  • High school diploma
  • Must have working knowledge of sabre
  • Ability to work a variety of shifts, according to operational needs
  • Willing to work weekends and shifts
  • Excellent customer service, communication, and organizational skills
  • Excellent personal grooming established by company standards
  • Proactive team player
  • Must have the ability to work under pressure
  • Must be able to read, write, fluently speak and understand English and the native language

What You'll Get

Feel free to take advantage of all that American Airlines has to offer:

  • Travel Perks: Ready to explore the world? You, your family and your friends can reach 365 destinations on more than 6,800 daily flights across our global network.
  • Health Benefits: On day one, you’ll have access to your health.
  • Wellness Programs: We want you to be the best version of yourself – that’s why our wellness programs provide you with all the right tools, resources and support you need.
  • Additional Benefits: Other great benefits include our Employee Assistance Program, pet insurance and discounts on hotels, cars, cruises and more

Feel free to be yourself at American

From the team members we hire to the customers we serve, inclusion and diversity are the foundation of the dynamic workforce at American Airlines. Our 20+ Employee Business Resource Groups are focused on connecting our team members to our customers, suppliers, communities and shareholders, helping team members reach their full potential and creating an inclusive work environment to meet and exceed the needs of our diverse world.

Are you ready to feel a tremendous sense of pride and satisfaction as you do your part to keep the largest airline in the world running smoothly as we care for people on life’s journey? Feel free to be yourself at American

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AMERICAN AIRLINES

AUXILIAR DE CONTROL PRODUCTIVO

Publicado: 2025-09-10 18:41:22

Job Description

Auxiliar de Control Productivo

Como persona, te encanta el aprendizaje nuevo, tienes un espíritu de liderazgo y eres alguien que siempre toma la iniciativa para mejorar las cosas, inspirando a las personas que te rodean. Llevas contigo los valores más altos de integridad y calidad, siempre garantizando que tus responsabilidades se conviertan en una historia de éxito a largo plazo. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo.¡Todo Empieza CONTIGO!

En Este Rol Estarás a Cargo De

  • Realizar la inspección y aprobación del producto según procedimientos de ETQ respectivos. Aplicar los procedimientos definidos en caso de producto defectuoso o retenido.
  • Asegurar la sanitización de la máquina según aplique de forma oportuna para evitar impactos en el producto.
  • Retroalimentar de forma oportuna al equipo de trabajo ante una desviación en la calidad del producto para que se realicen las mejoras o ajustes necesarios.
  • Asegurar que se entreguen de forma correcta los documentos de cierre de turno al Laboratorio de Calidad.
  • Mantener comunicación constante con los Inspectores de Calidad, analizando los resultados obtenidos del Sistema Respectivo para tomar acciones sobre el producto según desviaciones encontradas.
  • Participar y apoyar de forma activa en la implementación de todos los programas de mejoramiento y desarrollo impulsados por la compañía.
  • Someterse a certificación de Auxiliar de Control Productivo anual según procedimiento y asegurar junto con el Líder que exista un Back Up de su rol certificado.
  • Garantizar que los ajustes realizados al proceso previenen defectos al producto. En caso contrario separar el producto y tomar las acciones necesarias según el procedimiento.
  • Revisar de forma recurrente producto en línea para verificar la calidad de este y tomar acción en caso de ser necesario.
  • Revisar y documentar el estado de las variables de control de proceso y tomar acción cuando sea necesario según indica el procedimiento de control de proceso.

Acerca de nosotros

Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera.

Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:

  • Primaria. Deseable Noveno.
  • Experiencia de seis meses en posiciones similares en empresas de manufactura.
  • Experiencia en calidad
  • Conocimiento de sistemas de Gestión de la Calidad.
  • Conocimiento de Control de Procesos (deseable).

Beneficios

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

  • Seguro de Vida
  • Paquete de producto bimensual (después de 1 mes de haber ingresado- sujeto a disponibilidad).
  • Subsidio de alimentación.
  • Pañales para hijos menores de 2 años.
  • Médico de empresa.
  • Posibilidad de ingreso a Asociación Solidarista.
  • Acceso a transporte (bus de empresa de acuerdo a las rutas disponibles).

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419

Y, por último, algunas alineaciones...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir, la detección de drogas, la verificación de antecedentes y evaluación médica.

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

Primary Location

Coris Mill & Office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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KIMBERLY-CLARK

COORDINADOR (A) DE INFORMACIÓN MANUFACTURA
Publicado: 2025-09-10 18:39:14

Propósito

Brindar información confiable y oportuna para la toma de decisiones en la Dirección de Operaciones.

Parte De Las Funciones

  • Supervisar las notificaciones de las ordenes de proceso en SAP
  • Realizar los reportes de seguimiento y el cálculo de los indicadores del proceso de producción
  • Supervisar el proceso de archivo de documentos y reportes de producción (físico)
  • Coordinar el proceso de cierre mensual y/o semanal de inventarios de materias primas, producto en proceso y producto terminado (roles y responsabilidades de cada persona en el cierre)
  • Apoyar con información oportuna la implementación de TPM.

Requisitos

  • Bachillerato Universitario en Ingeniería en Sistemas - Ingeniería Industrial
  • 2 años de experiencia en procesos productivos.
  • Inglés intermedio.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COMPAÑÍA DE GALLETAS POZUELO DCR, SA

MONITOR MEJORA CONTINUA
Publicado: 2025-09-10 18:36:04

Objetivo del puesto: Ser socio estratégico de las unidades de negocio y realizar mapeos de los procesos integrales de Ética y Cumplimiento por medio del análisis de riesgos, procedimientos y políticas, verificando a través de monitoreos y testeos su efectividad. Además, apoya en la remediación de los hallazgos y la validación de la correcta implementación de las acciones correctivas.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Reforzar sinergia con Retail y Cadena de Abastecimiento y Manufactura con el fin de fortalecer las alianzas, agregar valor y apoyar la estrategia de negocios, además de crear remediaciones sustentables según los riesgos.
  • Participar en los monitoreos, testeos y testeos de remediación definidos de acuerdo con los riesgos críticos identificados en global y en mercado o solicitud de CECO, además de apoyar con los planes de remediación para hallazgos de ejecución y pragmáticos
  • Apoyo al plan de crecimiento de la empresa por medio de la ejecución de Right Start en todas las aperturas, remodelaciones y mantenimientos mayores.
  • En cada visita realizar una verificación de los principales riesgos asociados al proyecto.
  • Reforzar las sinergias con las áreas de Diseño, Crecimiento y Construcción y Transformación
  • Participar activamente en la propuesta y ejecución de proyectos relacionados con: Mejora o implementación de Procesos, Iniciativas de Ahorro y Capacitación
  • Brindar información de soporte al área de capacitación y comunicación para el desarrollo de sus programas, así como ejecutar las capacitaciones acordadas ya sea dentro de los planes de remediación o como parte del plan de Mejora Continua.
  • Participación en el seguimiento y apoyo al programa de Embajadores de Cumplimiento.

 

Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas / Ingeniería Industrial.

 

Experiencia laboral: Experiencia en Auditoría Monitoreo de Procesos en tiendas y/o Plantas Agroindustriales y Centros de Distribución Análisis de Causa Raíz Análisis de Riesgos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Excel Avanzado
  • Lectura de planos constructivos
  • Power BI
  • Power Apps
  • Project
  • Ingles Intermedio/Avanzado

 

Deseables:

Conocimiento de Políticas, Procedimientos y Lineamientos de Cumplimiento Metodología de Mejora de Procesos y Análisis de causas Administración de Proyectos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST

Publicado: 2025-09-10 18:33:58

PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST

 

➤Requisitos:

  • 3 años de experiencia en manejo implementación de proyectos tecnológicos orientados a servicios financiero
  • Certificación avalada o maestría en Gestión de Proyectos
  • Certificaciones en marcos metodológicos ágiles

 

➤𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:

Administrar y monitorear la ejecución de los proyectos acorde a los indicadores de los manuales internos y metodología de proyectos de la institución para la consecución de los objetivos estratégicos y mejora continua.

 

➤𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗮𝗿:

  • Administrar y monitorear proyectos bajo metodologías tradicionales y ágiles, de acuerdo con los requerimientos y necesidades de cada área.
  • Elaborar y presentar los informes de desempeño de los proyectos de la institución, para prevenir desviaciones al presupuesto y cronograma establecidos.
  • Coordinar reuniones de estrategia con los responsables de las áreas para la presentación del estado de los proyectos y toma de decisiones.
  • Realizar la presentación de los proyectos documentándolo en los formatos correspondientes.
  • Realizar con el equipo del proyecto los planes de trabajo.
  • Realizar las reuniones de trabajo, previa coordinación con el equipo del proyecto.
  • Supervisar y validar el cumplimiento de los avances, los entregables y los planes establecidos.

 

➤𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗼𝘀:

  • Microsoft Project
  • Jira
  • Microsoft Office (Word, Excel, power point, Power BI)
  • Gestión de riesgos
  • Levantamiento de procesos
  • Marcos metodológicos de proyectos (PMI y Scrum)
  • Inglés
  • Análisis de rendimientos financieros

 

➤Modalidad de trabajo: En remoto, Jornada Completa.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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PAYPHONE

ESPECIALISTA DIGITAL
Publicado: 2025-09-10 18:32:01

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista Digital

 

Serás responsable de:Liderar la transformación digital dentro de la organización. Su tarea es identificar oportunidades para mejorar el funcionamiento de la empresa e implementar dichos cambios de forma que generen valor para los clientes, empleados y demás partes interesadas.

 

Tus principales retos serán:

  • Impulsar la innovación digital y actuar como agente de cambio en toda la organización de Holcim Nicaragua.
  • Establecer e implementar la estrategia digital colaborando con socios multifuncionales para mapear y digitalizar los procesos analógicos.
  • Promover el uso de la tecnología y las prácticas digitales para fomentar una mentalidad digital desde la cima.
  • Desarrollar e implementar una estrategia digital integral para el país, alineada con sus metas y objetivos comerciales generales, así como con la estrategia digital y comercial general de la Región/Grupo.

 

 

Requisitos indispensables:

 

  • Graduado/a de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, o carreras afines
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en procesos de transformación digital e implementación de herramientas digitales de la organización.
  • Conocimiento en Páginas Web y programación.
  • Inglés intermedio.

 

Lugar: Ofiplaza San Dionisio (Managua)

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOLCIM NICARAGUA

ANALISTA DE MEJORA CONTINUA
Publicado: 2025-09-10 18:30:15

Objetivo del Puesto:

Apoyar al desarrollo y optimización de los procesos siguiendo los lineamientos de la estrategia del banco. Este profesional se encarga de identificar oportunidades de mejora, implementar cambios eficientes y garantizar la sostenibilidad de las mejoras realizadas. El objetivo principal es aumentar la eficiencia, reducir costos, mejorar la calidad y contribuir al logro de los objetivos estratégicos del bancos a través de prácticas continuas de mejora.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Publicado: 2025-09-10 04:59:42

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Asistente de Recursos Humanos en BairesDev

 

Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

 

Qué harás:

 

- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.

- Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.

- Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.

- Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.

- Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.

- Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

 

Qué buscamos:

 

- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.

- Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.

- Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.

- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

- Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.

- Buen nivel de inglés.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BAIRESDEV

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Publicado: 2025-09-10 04:58:08

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

British American Tobacco Honduras tiene una oportunidad emocionante como Asistente administrativo en Atlántida

 

Tus responsabilidades incluirán:

  • Proporcionar apoyo logístico en los arreglos de viaje (billetes de avión, alojamiento en hotel, avances en efectivo, solicitudes de visado y la elaboración de informes de gastos) a los ejecutivos de los distintos departamentos para facilitar sus funciones.
  • Proporcionar apoyo en alojamiento en hotel y traslado a todos los ejecutivos que requieren del servicio durante su visita a nuestras oficinas.
  • Organizar la compra de suministros de oficina de los departamentos para que estos pueden tener los materiales necesarios y llevar a cabo sus funciones.
  • Facturas de solicitud para las órdenes de compra en el Departamento de Finanzas, para hacer los pagos a tiempo. Implementar/cumplir con las políticas de higiene, seguridad y ambiente de BAT y legislación local.
  • Dar seguimiento con el equipo de operaciones de manera diaria al tema de liquidaciones y bonificaciones de ruta. Garantizar la aplicación correcta de los reglamentos de gestión de registros, para mantener los registros actualizados de acuerdo con pólizas de seguro y de retención.

 

¿Qué buscamos?

  • Pasante universitario en carreras como ser administración de empresas, mercadotecnia, Logística, o carreras a fin. Al menos con la mitad de la carrera concluida.
  • Deseable experiencia mínima de 1 año en el área de finanzas o administración.
  • Microsoft intermedio, presentaciones o calculas
  • Inglés básico.
  • Licencia de conducir, vehículo mecánico.
  • Analítico, proactivo, trabajo en equipo y alta disposición.

 

QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
  • Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
  • Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
  • Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
  • Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BAT

ASISTENTE CONTABLE
Publicado: 2025-09-10 04:56:32

¡Estamos buscando talento contable que quiera crecer con nosotros! 📊

 

En ATASA, creemos en el desarrollo profesional y en construir equipos comprometidos con la excelencia. Hoy abrimos la oportunidad para que te unas como Asistente Contable, colaborando en el proceso de clasificación y registro de documentos contables, así como en tareas administrativas clave para el cumplimiento de nuestras obligaciones financieras.

 

🎯 ¿Qué buscamos?

  • Grado universitario en Contaduría Pública y Finanzas.
  • Experiencia de 1 a 3 años en roles como Asistente Contable, Auxiliar Contable o similares.
  • Pasión por el orden, la precisión y el trabajo colaborativo.

📌 ¿Qué harás?

  • Apoyar en la gestión contable según la planeación y calendario del área.
  • Contribuir al cumplimiento de procesos internos con enfoque en calidad y eficiencia.

 

💼 ¿Por qué ATASA? Porque aquí no solo trabajamos, crecemos juntos. Valoramos tu talento, impulsamos tu desarrollo y te conectamos con una cultura organizacional que inspira.

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ALMACÉN TEMPORAL ATLÁNTIDA SA

COORDINADOR -CAPACITACIÓN
Publicado: 2025-09-10 04:53:07


Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Diseñar, planificar y ejecutar planes de capacitación

  • Medir la efectividad de los programas según los indicadores establecidos.
  • Facilitar procesos de aprendizaje.
  • Colaborar con el diseño de manuales para capacitaciones impartidas en la Academia Interna.
  • Asegurar la elaboración y envío de reportes de Capacitación mensual, trimestral y anual de Textil y Costura a las gerencias correspondientes.
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus de Gestión por Competencias
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus del plan de detección de necesidades de capacitación
  • Evaluación de Proveedores y Entrenamientos.
  • Liderar discusiones con Gerentes de Recursos Humanos y lideres de negocio para sugerir programas de Capacitación e intervenciones de Desarrollo Organizacional, para alcanzar las metas organizacionales (Detección de Necesidades)
  • Coordinar o apoyar en proyectos relacionados con Clima Laboral o mejora de procesos.
  • Coordinar la logística para la realización de las capacitaciones programadas.
  • Mantener todos los archivos de capacitación actualizados y en orden, asegurando que la información de los mismos cumple con los requisitos de la norma ISO 9001:2008
  • Asegurar el buen manejo de la administración del presupuesto de capacitación e ingreso de información de requisas de las diferentes cuentas y plantas y presentación de reportes semanales y mensuales del Presupuesto de Capacitación a la Gerencia Regional de RRHH y D.O.
  • Soporte a programas ejecutivos- Enlace de programas corporativos a nuestra gestión

Los requisitos

    • Ingeniero Industrial
    • Conocimientos en administración de proyectos y mejora continua.
    • Presentaciones de impacto.
    • Manejo avanzado Microsoft Office - Excel, Power Point, Word y Outlook
    • Bilingüe Inglés / Español.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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GILDAN

LABORATORIO FARMACÉUTICO
Publicado: 2025-09-10 04:51:34

Objetivo del Puesto:

Adaptar las iniciativas de Recursos Humanos a las necesidades específicas de la empresa, asegurando que se implementen efectivamente para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

  • Trabajar directamente con los líderes de la empresa para entender las metas y desafíos específicos del negocio.
  • Actuar como un enlace entre la empresa y el área corporativa de Recursos Humanos para garantizar que las estrategias, políticas y proyectos se implementen adecuadamente, alineados a los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
  • Asegurar el ágil cumplimiento de las contrataciones requeridas por la empresa, según los lineamientos corporativos de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada puesto.
  • Proponer soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores.
  • Identificar y gestionar las necesidades de desarrollo y formación de los colaboradores.
  • Apoyar en la identificación del talento clave y en la planificación de sucesiones.
  • Actuar como mediador entre colaboradores y jefaturas, cuando se requiera, según los lineamientos de Recursos Humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativa, laborales y legales.
  • Analizar métricas de Recursos Humanos para proporcionar sugerencias de mejora o nuevas implementaciones que apoyen la correcta gestión de Recursos Humanos.
  • Desarrollar e implementar iniciativas que refuercen el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

 

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos.
  • Experiencia de 10 años en roles de jefatura en recursos humanos, preferiblemente como HRBP.
  • Experiencia comprobada en contrataciones de puestos estratégicos, de puestos masivos y de puestos técnicos.
  • Habilidades de coaching y mentoría.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Experiencia en la resolución de problemas y en la toma de decisiones basadas en datos.
  • Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.
  • Habilidad para manejar múltiples prioridades.
  • Dominio de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.
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GRUPO FARSIMAN

ASESOR TÉCNICO COMERCIAL
Publicado: 2025-09-10 04:50:17

Requisitos:

  • Experiencia en el rubro de automatización y control.
  • Habilidad de comunicación y servicio al cliente.
  • Qué resida en zona norte.
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EES CORPORATION

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN
Publicado: 2025-09-10 04:48:39

Misión del cargo:

Coordinar y administrar los procesos de producción audiovisual, dirigiendo al equipo humano, asegurando la planificación, el control de recursos, la gestión del presupuesto y el cumplimiento de plazos, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y la calidad del trabajo.

 

Funciones principales:

  • Planificar y organizar los cronogramas de producción audiovisual.
  • Dirigir y supervisar al equipo a cargo, asignando tareas y horarios.
  • Gestionar el presupuesto asignado al área, controlando gastos, horas extras y optimización de recursos.
  • Implementar procesos de mejora en la planificación, organización y control de proyectos.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de producción y reportar resultados a la jefatura.
  • Apoyar en la coordinación con otras áreas de la empresa para garantizar la ejecución eficiente.

 

 

Conocimientos deseables:

  • Administración de recursos humanos y presupuestos.
  • Gestión de proyectos y planificación operativa.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas y software de organización.
  • Deseable conocimiento general de equipos audiovisuales (no indispensable, se capacita).

 

Requisitos del puesto:

  • Formación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles de coordinación, administración o supervisión de equipos.
  • Habilidades en organización, control de presupuestos y gestión de recursos.
  • Deseable nivel intermedio de Excel y herramientas de gestión.
  • Disponibilidad para adaptarse a dinámicas de trabajo en producción audiovisual.
  • Flexibilidad de horarios y disposición para viajar y trabajar fines de semana.
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TELEVICENTRO Y EMISORAS UNIDAS

COORDINADOR REMESAS
Publicado: 2025-09-10 04:45:26

Objetivo:

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades operativas y comerciales para el posicionamiento interno de Pago y Envío de Remesas Familiares en el país asignado, con un servicio diferenciado y centrado en el cliente. Con el objetivo principal de lograr tráfico en los puntos de venta y conversión a venta.

 

Responsabilidades:

  • Analizar resultados en conjunto con la operación para el alcance de KPIs de remesas, contrastando con observaciones en tienda y mercado para identificar oportunidades y proponer acciones y mejoras a Gerencia.
  • Monitorear el entorno competitivo y del mercado mediante análisis continúo basado en sus visitas a tiendas para mantener una visión clara de tendencias y apoyar ajustes en los planes comerciales.
  • Mantiene actualizada al área de Operaciones de Servicios Financieros sobre cambios y promociones.
  • Realizar las pruebas correspondientes de nuevos proyectos.
  • Ejecutar procesos alineados a políticas de Walmart, cumpliendo directrices y mejores prácticas, atendiendo las necesidades del negocio dentro del marco legal de cada país.

 

Requisitos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo o similares.
  • Al menos 3 años en labores de desarrollo y mercadeo de Remesas Familiares o servicios financieros
  • Excel Avanzado, Power Point, Power BI, SAP (deseable).
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WALMART CENTROAMÉRICA