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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

PROMOTOR DE VENTAS OCCIDENTE

Publicado: 2025-04-24 22:39:44

REQUISITOS

Poseer licencia liviana

Disponibilidad de viajar dentro del país.

Experiencia de 1 año en promoción marca

FUNCIONES

Perifoneo en evento estacionario

Realizar planes de activaciones (plan casa a casa, dinámicas con clientes).

Armar tarimas, torres, inflables en los lugares asignados

Impulsar venta

OFRECEMOS

Salario base + bonificación por rendimiento + beneficios adicionales

Prestaciones de ley ISSS y AFP.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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LA CHAPINA, SA DE CV

INTAKE SPECIALIST - BILINGUAL

Publicado: 2025-04-24 22:32:31

Melone Hatley is a family law firm committed to excellence, with law offices in with a presence in Virginia, Florida, South Carolina, and Texas. Recognized as one of the fastest-growing 500 law firms in the U.S. and rated by Super Lawyers, we pride ourselves on being a top employer in the region. Our mission is to be the leading family and estate planning law firm, dedicated to helping individuals protect their families, finances, and futures. We uphold core values of transparency, honesty, and open communication, ensuring every client receives personalized attention throughout their journey with us.

 

Position Overview

We are looking for a highly organized and proactive bilingual (English/Spanish) Intake Specialist to join our dynamic team. In this role, you will handle a variety of administrative tasks, including client intake, phone management, and supporting daily operations. The ideal candidate will possess excellent communication skills, attention to detail, and the ability to keep things running smoothly in a fast-paced environment.

 

Key Responsibilities:

 

  • Phone Management: Answer and direct incoming calls, make outbound follow-up calls, and provide general support for client queries.
  • Appointment Coordination: Schedule and organize appointments for both clients and attorneys.
  • Correspondence Management: Write and distribute emails, memos, letters, and necessary documentation.
  • Database Maintenance: Maintain updated contact lists and client information, ensuring all data is accurate and easy to access.
  • Filing Systems: Manage both physical and digital filing systems to ensure efficient document organization.
  • Policy Compliance: Follow office policies and procedures and assist with the preparation of routine reports.
  • Client Support: Serve as the point of contact for clients, visitors, and callers, providing exceptional customer service.
  • Team Collaboration: Work alongside senior management to handle requests and address any administrative concerns.

 

Qualifications and Skills:

 

  • Communication: Strong written and verbal communication skills.
  • Organization: Strong organizational abilities with a proven capacity to multitask effectively.
  • Attention to Detail: Meticulous attention to detail and problem-solving skills.
  • Technical Proficiency: Familiarity with general office equipment and procedures, along with proficiency in MS Teams, Outlook, Word, Excel, CRM, and practice management software (Clio and HubSpot, preferred).
  • Time Management: Excellent time management skills, with the ability to prioritize tasks efficiently.
  • Previous experience as an Administrative Assistant, Receptionist or Secretary is a plus.
  • Education: High school diploma or equivalent, required.

 

Benefits:

 

  • 100% Employer Paid Medical Benefits for Employees and Dependents
  • Dental, Vision, and Life Insurance
  • 401 (k) Matching
  • Paid Time Off and Holiday Pay

 

Work Environment:

 

  • Full-time position (8-hour shift)
  • Monday through Friday, rotating Saturday shifts
  • Remote

 

Join Our Team!

If you are a motivated, detail-oriented individual who thrives in a fast-paced, team-oriented environment, we invite you to apply. At Melone Hatley, P.C., you will have the opportunity to grow professionally and make a meaningful impact.

 

Melone Hatley, P.C. is an equal opportunity employer.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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MELONE HATLEY, PC

ATENCIÓN AL PÚBLICO

Publicado: 2025-04-24 22:29:21

*DESCRIPCIÓN DEL PUESTO*

Dar correcto ingreso al paciente, asesorando al mismo sobre los servicios que se prestan; a través de la correcta ejecución de tareas y procesos según el área que le toque desarrollar. Recepción de carnet, toma de datos, relación con la atención directa de pacientes.

*OFRECEMOS*

Q4,275.00

Prestaciones de Ley

Parqueo

Jornada de Lunes a Viernes, turnos rotativos

6:00 a 15:00

7:00 a 16:00

8:00 a 17:00

9:00 a 18:00 según necesidades del área

*REQUISITOS*

Diversificado

Experiencia de un año como mínimo en servicio al cliente

Proactivo

Orientación al logro

Responsable

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNIDAD NACIONAL DE OFTALMOLOGÍA

SUPERVISOR DE PROYECTOS

Publicado: 2025-04-24 22:28:31

Supervisor de Proyectos

 

Nuestro Supervisor de Proyectos será el encargado de la preparación de presupuestos, liquidaciones y supervisión de proyectos de construcción.

 

Requisitos:

 

  • Ingeniería Civil
  • Manejo de AutoCAD, Revit, Sketchup, Office, Project Manager
  • Mínimo 3 años en supervisión de obra gris e interiorismo
  • Experiencia en trabajo de campo en proyectos de construcción
  • Coordinación entre contratistas y materiales de construcción
  • Experiencia en liquidaciones a proveedores
  • Experiencia en supervisar trabajos de obra gris, acabados, pintura piso y mobiliario
  • Disponibilidad para viajar al interior del país durante la semana

 

 

Ofrecemos:

 

  • Ambiente agradable de trabajo
  • Beneficios adicionales a la ley
  • Capacitación constante
  • Descuentos y financiamientos especiales en todas nuestras tiendas
  • Estabilidad laboral
  • Seguro de vida
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO CEMACO

SALES COORDINATOR

Publicado: 2025-04-24 06:46:08

A Sales Coordinator will fully support, from administrative, customer service, and sale lead development perspectives, the Sales team to develop future and repeat business.

What will I be doing?

As Sales Coordinator, you will fully support, from administrative, customer service, and sale lead development perspectives, the Sales team to develop future and repeat business. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

  • Identify new contacts, develop sales leads, and respond to sales opportunities in order to maximise revenue
  • Understand fully the hotel amenities, packages and promotions
  • Generate and develop sales leads and contact potential clients to build business relationships
  • Produce quotations and written confirmation to all clients
  • Produce accurate and timely reports that meet the needs of the Sales Director and senior management to include the reporting of appointments, calls made and business leads
  • Monitor customer satisfaction regularly and resolve any outstanding issues to ensure future business
  • Arrange and carry out Hotel show rounds


What are we looking for?

A Sales Coordinator serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

  • Excellent communication skills
  • High level of IT skills, including Excel, PowerPoint, and Word
  • Proactive approach to meeting deadlines and targets
  • Excellent organisational and administration skills


It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

  • Previous experience in a sales role
  • Relevant degree, in a sales or business discipline, from an academic institution


What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HILTON

ASISTENTE DE PROCESOS

Publicado: 2025-04-24 06:41:43

Asiste al supervisor en funciones administrativas con el objetivo de garantizar todo lo necesario para la continuidad de la producción y cumplimiento de metas.

Requisitos

Deseable Bachiller en educación media

Manejo de Office

Manipulación de alimentos

Conocimiento de procesos productivos

Disponibilidad para trabajar por una temporalidad de 4 meses

Disponibilidad de Horarios

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

TECHNICAL SUPPORT PROFESSIONAL

Publicado: 2025-04-24 06:41:03

Introduction

  • A career in IBM Software means you’ll be part of a team that transforms our customer’s challenges into solutions.
  • Seeking new possibilities and always staying curious, we are a team dedicated to creating the world’s leading AI-powered, cloud-native software solutions for our customers. Our renowned legacy creates endless global opportunities for our IBMers, so the door is always open for those who want to grow their career.
  • IBM’s product and technology landscape includes Research, Software, and Infrastructure. Entering this domain positions you at the heart of IBM, where growth and innovation thrive.

Your Role And Responsibilities

As a Technical Support Professional, you should have experience in a customer-facing leadership capacity. This role necessitates exceptional customer relationship management skills along with a solid technical grasp of the product/s they will support.

The Technical Support Professional is expected to adeptly manage conflicting priorities, thrive under pressure, and autonomously navigate tasks with minimal active guidance. The successful applicant should possess a comprehensive understanding of IBM support, development, and service processes and deliveries. Knowledge of other IBM business procedures and professional training in mediation or conflict resolution would be advantageous.

Your Primary Responsibilities Include

  • Direct Problem-Solving Experience: Previous experience in addressing client issues is valuable, along with a demonstrated ability to effectively resolve problems.
  • Strong Communication Skills: Ability to communicate clearly with both internal and external clients through spoken and written channels.
  • Business Networking Experience: In-depth experience and understanding of the IBM and/or OEM support organizations, facilitating effective networking and collaboration.
  • Excellent Coordination, Leadership & Organizational Skills: Exceptional coordination and organizational abilities, capable of leading diverse teams and multitasking within a team-based business network environment. Proficiency in project management is beneficial.
  • Excellence in Client Service & Client Satisfaction: Personal commitment to pursuing client satisfaction and continuous improvement in the delivery of client problem resolution.
  • Language Skills: Proficiency in English is required, with fluency in multiple languages considered advantageous.

Preferred Education

Master's Degree

Required Technical And Professional Expertise

To Be Successful In This Role, You Should Demonstrate:

  • BSc or MSc in a technical discipline
  • Strong verbal and written communication skills
  • Proven skills in solving technical problems and debugging
  • An ability to quickly learn new technical skills and concepts. Product training will be provided.
  • Interest in a customer-facing role

Preferred Technical And Professional Experience

  • An understanding of the Business Intelligence Software and financial consolidation processes
  • Troubleshooting expertise
    • Databases (SQL Server Oracle, DB2)
    • Windows Operating systems
    • Advanced Microsoft Excel skills
    • Network administration
    • Web applications
  • Previous experience with IBM Cognos Controller, Planning Analytics, or equivalent financial consolidation software is an asset
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IBM

SENIOR MANAGER, GLOBAL HEALTH & SAFETY

Publicado: 2025-04-24 06:39:40

We are looking for an experienced Safety professional to join our Global Corporate Safety Leadership Team as Global Occupational Health and Safety Senior Manager.   The successful candidate should have a proven track record in driving exceptional Safety performance, continuous improvement, and Company Standards compliance within manufacturing and/or distribution organization. The Corporate Safety team provides thought leadership, governance and capability development across the Coca-Cola system leveraging the global Safety Community.

Scope & Impact

The Senior Manager, Global Health & Safety is responsible for implementing safety initiatives across the Coca-Cola System, enabling progress in safety performance. This role collaborates closely with Operating Units, Bottling Partners, and the Global Safety Council to advance the TCCS Global Safety Strategy. The scope encompasses designing and executing global safety programs, developing system-wide capabilities, and defining roadmaps to achieve short- and long-term safety goals. The role is an individual contributor Safety Leader reporting to the Global Occupational Health & Safety Lead within the TCCC Corporate Quality, Safety, and Environment function.

Location: Preferred locations are Costa Rica, Mexico, Atlanta, Brussels, Turkey, or other central locations with a TCCC office.

What You'll Do For Us:

  • Partner with Operations Units and bottlers to execute key safety programs across the Coca-Cola System, from manufacturing to distribution and marketplace.
  • Serve as a key thought leader in the Global Safety Council (GSC), driving execution of focus areas and ensuring alignment with TCCS global safety strategy and safety performance metrics.
  • Leverage the Global Safety network to share successful practices, insights, and knowledge sharing, while enhancing safety technology initiatives, including metrics for leading and lagging indicators.
  • Advance understanding of Human and Organizational Performance (HOP), ensuring readiness for implementation through capability building and organizational assessments in this aspect.
  • Develop and oversee execution plans for critical safety processes including but not limited to machinery safety, hazardous energy control, contractor management, Life-Saving Rules, and other programs as per needs of global network.
  • Support developing KORE safety requirements, guidance, and global governance frameworks. Identify existing and emerging needs and collaborate with governance teams to adapt requirements as necessary.
  • Work closely with global safety auditors to enhance audit effectiveness and apply operational learnings.
  • Lead efforts to understand Serious Incident and Fatality (SIF) risks, sharing lessons learned across the system.
  • Monitor global and regional (where needed) safety trends, provide technical guidance and subject matter expertise on root cause analysis, and safety incident resolution.
  • Drive safety technology transformation, co-developing the Safety 4.0 framework. Co-leads the global GSC/QSE safety technology pillar, safety pitching events, introducing Safety innovations, and making sure the pilots are run effectively, and outcomes/learnings are shared with the system.

Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in safety, engineering, or a related technical field.
  • 10+ years of experience in organizational safety roles within the supply chain, including 5+ years in regional/global positions.
  • Proven expertise in workplace safety and driving safety performance improvement. Proven track record in building a safety programs/initiatives development & creation of short/long term plans for implementation.
  • Fluent in English (written and verbal); additional language skills are desired
  • Strong leadership and influencing skills, with a proven track record of collaborating across diverse teams and organizational levels.
  • Imports and Exports Good Ideas:  Relentlessly seeks, shares and adopts ideas and best practices in and outside the Company.
  • Experience with Safety 4.0 technologies and adapting frameworks for varying organizational maturity levels.
  • Exceptional project management, analytical, and communication skills.

What We'll Do for You:

  • Purpose-Driven Work: We make and deliver our products and provide services with a goal of zero work-related injuries for our employees, contractors and communities. Providing our employees with a safe workplace environment is among the company’s greatest responsibilities and is part of our commitment to employees, customers and consumers.
  • Broad Exposure: Gain regional and international experience across Coca-Cola operations while supporting the global execution of the Safety Strategy and key programs.
  • Career Development: The role provides the opportunity to quickly gain depth and breadth of experiences and Safety knowledge, it facilities building a global network and lay the foundation for a dynamic technical career within The Coca-Cola System.

Join us on this exciting journey and take up the challenge!

Skills:

Influencing, MS programs, Troubleshooting, Communication effectively, Project management, Strong analytical skills to effectively assess safety data and outcomes.

Skills:

Influencing; Analytical Thinking; Business Partnerships; Safety Programs; Safety Management; Leadership; People Management; Health Safety; Continual Improvement Process; Communication

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE COCA-COLA COMPANY

COMPLIANCE MANAGER

Publicado: 2025-04-24 06:38:31

Description

The Regulatory Intelligence, Safety, and Compliance Team ensures Amazon transactions satisfy legal and safety requirements in accordance with guidelines set by regulatory bodies. The core task is classification of ASINs through several methods; including Rule Writing, manually reviewing each ASIN and using customer feedback as a source of input for programs like Product and Food Safety, as well as ensuring transactions meet required documentation for regulatory purposes. This ensures that Amazon sells legally compliant products that are safe for customers, storage and transportation. We coordinate the identification of potential risks of the items offered in the Amazon Catalog, and those appropriate actions are taken to eliminate any safety hazards for customers. This covers both local, international and internal policies in place.

We are looking for a front-line Team Manager to lead a team of 18 to 20 Sr. Associates to ensure proper coordination and expectations from our internal customers and external stakeholders are met. The tasks handled by this group have a direct impact on the product selection available on the Amazon catalog. As well as to develop and foster associate’s growth in their professional careers.

Roles And Responsibility

The Compliance Manager will be responsible for managing and supporting an operations team to quickly react to tasks related to product safety. Specific duties include:

  • People development and process overview.
  • Work with Program Teams in implementation of new operational activities, including training, SOP development, etc.
  • Creation of controls and KPI’s to ensure compliance with Program and Operational requirements.
  • Partner with other Compliance teams for risk mitigation.
  • Creation and monitoring of Career Growth Plans for direct reports.
  • People Management including the creation and monitoring of Career Growth Plans and Improvement Plans for gaps identified in production or associates’ performance.
  • Mentor and guide Process Expert to manage quality, improve process efficiency and minimize variation. Conceptualize, design and deliver training to the team.

The Selected Candidate Should Own/exhibit The Following Behavioral Traits

  • Excellent communication skills with the ability to communicate to all levels.
  • Demonstrated ability to manage, motivate, and influence work behaviors.
  • Demonstrated problem solving and analytical capability.

Prior Applying, Please Consider The Following

  • Our production schedules are assigned based on business needs and organizational demands to meet global standards. Night and “graveyard” shifts are not available at this time for this role.

Basic Qualifications

  • 2+ years of experience as Team Manager/Lead/Supervisor of at least 15 individuals in corporate environments.
  • 1+ year(s) of continuous internal/external customer, stakeholder and escalation management.
  • C1 English (advanced).

Preferred Qualifications

  • University bachelor's degree completed in any field.
  • Experience creating new programs, including goal development, team structure and data management.
  • Working experience of MS Excel, SharePoint, Tableau, Power BI.
  • Lean Six Sigma Yellow/Green belt.
  • PMP Certified.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL

Job ID: A2943992

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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AMAZON

ESPECIALISTA AUDITORÍA INTEGRAL

Publicado: 2025-04-24 06:36:23

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

 

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

 

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

 

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

 

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

 

Estamos en búsqueda de un Especialista Auditoría Integralapasionado y altamente motivado para ejecutar las auditorias del plan de auditoria, mediante revisiones y análisis continuo de procesos y controles a través de un enfoque sistemático y disciplinado las brechas de riesgo determinadas en las auditorias, así como también, realizar pruebas de auditoria para la certificación de las estrategias otorgadas por los auditados para el cierre de sus observaciones

 

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

  • Realizar los trabajos de Auditoría con pericia y con el debido cuidado profesional, de acuerdo al Código de Conducta y Ética de los Auditores Internos.
  • Garantizar el resguardo en la herramienta TeamMate los soportes de las acciones ejecutadas por el área auditada con información suficiente y necesaria que evidencien cada prueba de auditoría realizada.
  • Asegurar que el trabajo de Auditoría Interna sea realizado de acuerdo a las políticas, procedimientos y principios establecidos de Auditoría para el cumplimiento de los objetivos de la misma, así como el tiempo presupuestado.
  • Ratificar, por cada trabajo individual, que su objetividad e independencia no están comprometidas, de hecho, ni apariencia para realizar el mismo.
  • Preparar el borrador de las observaciones identificados durante la ejecución del trabajo realizado junto con su nivel de criticidad para la revisión del Gerente Senior previo comunicación del auditado.
  • Dar seguimiento a las observaciones de auditoría para verificar si han sido o están siendo implementadas con el fin de que los riesgos identificados hayan sido mitigados. Adicional realizar el seguimiento a las observaciones del regulador y la carta a la gerencia de los auditores externos.
  • Realizar Autoevaluación de la calidad en cada trabajo de auditoria realizado mediante la aplicación del Check List de Autoevaluación de calidad.

 

Experiencia y habilidades:

  • Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines.
  • 5 años en posiciones de auditoría, particularmente en instituciones financieras o auditando las mismas.
  • Inglés intermedio.
  • Manejo de Herramientas de Auditoria, CertificaciónCIA, Lavado de Activo, control interno, (deseable), MS Office (Intermedio), conocimiento de Normas Internacionales de Información de auditoría, conocimiento de herramienta de auditoría (IDEA y/o ACL). Manejo de Normas de Prevención de Lavado de Activos y de Riesgo Integral.

 

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

  • 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
  • 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
  • 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
  • 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

 

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

 

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

 

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

 

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

 

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

 

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

 

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

 

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

 

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

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BANESCO REPÚBLICA DOMINICANA

ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD DE TALENTO DE DIGITAL EN AES!

Publicado: 2025-04-24 06:35:52

En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.

Te invitamos a unirte a nuestra comunidad de talento en Digital!

AES Corporation (NYSE: AES) es una empresa energética global Fortune 500 que ha sido reconocida como una de las Empresas Más Éticas del Mundo® en 2023 por Ethisphere, un líder mundial en la definición y promoción de estándares de prácticas comerciales éticas. Fuimos nombrados en el Top Ten del Ranking 2023 de Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores de Fast Company y certificados como un Great Place to Work® en 11 países.

Nuestro equipo Digital gestiona o realiza trabajos asociados con el análisis, diseño, implementación, operación, implementación y soporte de los recursos digitales y de tecnología de la información de AES (incluyendo hardware de computadora, sistemas operativos, comunicaciones, aplicaciones de software, procesamiento de datos y seguridad), y productos de software/base de datos.

Te tendriamos en cuenta para posiciones tales como (en todos los niveles): Ciberseguridad, Arquitectura, Aplicaciones, Estrategia Digital/Gerente de Proyectos, Operaciones de TI, Soporte de TI, Ciencia de Datos y Analítica, entre otras. ¡Te contactaremos cuando alguna de estas se abra y pueda ser tu intéres!

Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.

 
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AES DOMINICANA

COMMUNITY SUPPORT LEAD

Publicado: 2025-04-24 06:35:23

In this role, you will take full ownership of customer support, escalations, and customer success processes, ensuring an outstanding experience for a globally mobile community. You will build and optimize systems, resolve customer inquiries with empathy, and drive high customer satisfaction. This role requires a proactive approach to identifying pain points, enhancing engagement, and turning challenges into opportunities for delight. Collaborating with teams across admissions, onboarding, operations, and education, you will play a crucial role in improving the overall experience. The ideal candidate has experience in customer success within education, travel, or hospitality and thrives in dynamic, community-driven environments.

Accountabilities:

  • Serve as the primary advocate for community members, ensuring a seamless experience from onboarding to alumni engagement
  • Develop and implement strategies to enhance customer satisfaction, retention, and referrals
  • Oversee customer service processes, ensuring fast and empathetic issue resolution
  • Handle escalations professionally, working cross-functionally to find effective solutions
  • Design and optimize scalable customer support systems, leveraging automation where possible
  • Implement and refine customer service tools, including CRM, ticketing, and feedback management systems
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure a frictionless and engaging community experience
  • Provide insights and strategic recommendations to leadership on customer experience improvements
  • Develop training materials and standard operating procedures to streamline support processes


Requirements

  • 6+ years of experience in customer success, customer service, or guest experience, ideally in education, travel, or hospitality
  • Strong problem-solving skills, with a track record of handling customer escalations effectively
  • Proven ability to build and manage customer service systems, including CRM and ticketing solutions
  • Experience in developing and implementing standard operating procedures for improved efficiency
  • Ability to work in fast-growing, dynamic environments that require adaptability and agility
  • Exceptional communication and relationship-building skills to engage both customers and internal teams
  • A customer-first mindset, with a passion for creating outstanding experiences
  • Bonus: Experience managing or mentoring customer support teams


Benefits

  • Competitive salary and benefits package
  • Fully remote work opportunity with flexible working hours
  • Career growth opportunities within a fast-scaling global environment
  • Access to professional development and training resources
  • The chance to shape and lead a customer success function from the ground up
  • Engaging, mission-driven work in a dynamic and innovative community
  • Opportunity to collaborate with a diverse, global team
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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IMPORTANTE EMPRESA

ANALISTA DE NEGOCIOS

Publicado: 2025-04-24 06:34:46

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Analista de Negocios en BairesDev

 

Buscamos Analista de Negocios para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

 

Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

 

Principales responsabilidades:

 

- Ser el enlace entre los usuarios y los equipos de desarrollo técnico.

- Ser responsable de identificar las necesidades del negocio.

- Generarar la documentación funcional específica.

- Traducir los requisitos en requisitos para los equipos de desarrollo.

 

¿Qué Buscamos?:

 

- Experiencia extensa trabajando en requerimientos de productos informáticos.

- Muy buen manejo de la comunicación interpersonal y manejo de clientes.

- Muy buenas habilidades de trabajo en equipo multidisciplinarios.

- Nivel de inglés avanzado.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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TALENT HUNTING SPECIALIST

Publicado: 2025-04-24 06:34:09

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Talent Hunting Specialist en BairesDev

 

Estamos buscando un Hunting Specialist para identificar y evaluar los diferentes perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

 

Principales responsabilidades:

 

- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.

- Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.

- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.

- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.

-Entrevistar a los candidatos para evaluar sus cualificaciones mediante la validación de su perfil, experiencia, intereses, compromiso y preguntas lógicas y de sentido común.

-Determinar la competencia de los candidatos para el puesto.

-Programar y confirmar las entrevistas técnicas.

-Hacer seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.

 

¿Qué Buscamos?:

 

- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.

- Experiencia con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).

- Experiencia en head-hunting en el sector IT.

- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.

- Capacidad de persuasión.

- Nivel avanzado de inglés.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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PROFESIONAL DE OPERACIONES

Publicado: 2025-04-24 06:00:01

Descripción de la empresa

Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Reconocidos como el referente mundial de calidad e integridad, las 99,600 personas que formamos SGS, en una red de 2.600 oficinas y laboratorios, trabajamos para construir un mundo mejor, más seguro y más interconectado.

Sitio web

http://www.sgs.com

Descripción del empleo

Responsabilidades Principales

Asegurar la coordinación y ejecución de las operaciones, manteniendo un alto nivel de servicio con nuestros clientes

Responsabilidades Específicas

  • Coordinar actividades relacionadas a las operaciones, asignando los recursos necesarios que cumplan con los criterios definidos en los procedimientos globales de las distintas normas y acreditaciones.
  • Elaborar, actualizar y cumplir el programa de auditorías, velando por la ejecución rentable de los eventos de auditoría.
  • Elaborar las provisiones correspondientes a cada actividad desarrollada.
  • Asegurar que los documentos y formatos necesarios para la ejecución de la actividad sean enviados oportunamente a los miembros del equipo auditor.
  • Asegurar el envío al cliente, dentro de los tiempos correspondientes, de los documentos necesarios para la ejecución de la auditoria (carta de confirmación de fechas, Plan de Auditoría, entre otros), así como los documentos resultantes de la auditoria (Reporte de Auditoria).
  • Dar seguimiento a la presentación de los planes de acción correctiva por parte del cliente.
  • Mantener una comunicación fluida con los clientes pre y post las actividades programadas y potenciar el desarrollo del cliente en otros servicios.
  • Ejecutar el plan de auditorías level 1 y asignar los auditores en formación.
  • Apoyar el proceso de facturación del área de operaciones, asegurando que las facturas de los clientes a su cargo estén bien elaboradas y emitidas.
  • Elaborar los diferentes reportes requeridos para la operación.
  • Garantizar que los servicios prestados por la división y sus clientes cumplan con las expectativas y normativas en cuanto a tiempo, resultados, forma y alcance que respalde la solidez y el crecimiento de la organización.
  • Optimizar los recursos (humanos y materiales) para los eventos de la división.
  • Proporcionar valor agregado a los servicios rutinarios de la operación.
  • Conocer y actuar de acuerdo al Código de Integridad de SGS.

Requisitos

  • Educación: Licenciatura completa: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Logística.
  • Experiencia: 2 años de experiencia en logística, sistemas de gestión.
  • Habilidades: Dominio del idioma inglés, organización, estabilidad, independencia, resolución de problemas.
  • Conocimientos: Conocimiento en normas ISO
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SGS

ASISTENTE DE VENTAS

Publicado: 2025-04-24 05:59:05
  • Revisar y registrar los procesos de canal externo y tradicional.
  • Coordinación con los mercadersita y vendedores los pedidos de los productos.
  • Capacidad de comunicación.
  • Organización.
  • Validación las cotizaciones los productos con los clientes.
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PRODUCTOS KIENER, SA

EMPLOYEE RELATIONSHIP COORDINATOR

Publicado: 2025-04-24 05:58:02

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Posición: Coordinador de Relaciones Laborales

División: Recursos Humanos

Ubicación: La Loma, Ciudad de Panamá.

Resumen de la Posición…

Apoyar acciones de mejora continua en nuestras relaciones con los empleados y sus representantes como una ventaja competitiva fundamental de la empresa. Todo con el objetivo de contribuir a la formación de la percepción y sentimiento positivo de nuestros colaboradores, manteniendo la buena reputación de Nestlé Centroamérica.

Un día en la vida de…

  • Custodio de nuestro compromiso con las relaciones constructivas con los empleados y el diálogo social abierto: Implementar la estrategia de relaciones con los empleados con un enfoque de Nestlé en el Mercado.
  • Apoyar para mejorar y mantener un diálogo productivo con los empleados, los sindicatos y otros representantes de los trabajadores.
  • Apoyar la transferencia de conocimientos y la comprensión común de los Principios Corporativos de Negocios de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial de Nestlé y la Política de Relaciones con los Empleados de Nestlé con el objetivo de que cada empleado se convierta en un embajador de la Cultura, Valores y Principios de Nestlé.
  • Responsable de desarrollar, liderar e impartir el proceso de capacitación y formación de los people managers sobre las políticas organizacionales.
  • Monitorear el cumplimiento de las políticas de recursos humanos, especialmente las políticas de condiciones de trabajo, para apoyar en la identificación de oportunidades y planes de acción para mitigar cualquier incumplimiento si es necesario.
  • Asegurar el cumplimiento de la política de conflicto de interés, incluyendo la revisión de la política, la ejecución de la campaña de conflicto de interés cada dos años, presentando los conflictos más relevantes al comité de compliance y dando seguimiento a los mismos.
  • Revisar y mantener actualizadas las políticas regionales de recursos humanos según la realidad de la situación. En caso de cambios, desarrollar e impartir el proceso de comunicación, capacitación y familiarización dentro de la organización.
  • Asegurar la comunicación anual de refrescamiento de todas las políticas de recursos humanos y las fechas relevantes en temas de relaciones laborales.
  • Encargado de completar el Global report Iniciative para los 6 países del mercado.
  • Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
  • Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.

Que te hará exitoso en la posición…

  • Experiencia en gestión de relaciones laborales.
  • Conocimiento de las leyes laborales y de relaciones laborales
  • Capacidad para desarrollar e impartir programas de capacitación
  • Habilidades de liderazgo y gestión
  • Inglés avanzado

Competencias NLF

COLABORAR: Contribuir activamente con ideas, energía y el deseo de tener éxito como equipo; IMPACTAR: Desafiar el Statu Quo, actuar de forma decisiva Innovar en la búsqueda de mejora continua con una mentalidad disruptiva, Impulso y PASION. (Elevado nivel de Servicio).

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NESTLÉ

ESPECIALISTA PLATAFORMAS COMERCIALES

Publicado: 2025-04-24 05:44:20

Apply right now!

Especialista Plataformas Comerciales

Objetivo Del Puesto

Dirigir eficazmente el ciclo de vida funcional y técnico de las plataformas fundamentales para la operación comercial, asegurando la integridad de los datos, la eficacia operativa y la satisfacción del cliente.

Principales Funciones

  • Gestionar y dar seguimiento con las áreas responsable la evolución funcional de las plataformas involucradas en la operación comercial (SCL, Sidra, Siga, Payment Manager, CBS, etc)
  • Coordinar con las áreas operativas el testing y puesta en producción de nuevas plataformas o mejoras en las plataformas y sistemas existentes.
  • Garantizar la integridad de los datos antes, durante y posterior a la puesta en servicio de nuevas funcionalidades solicitadas o no por el área comercial.
  • Implementar tableros de explotación de datos comerciales
  • Administrar accesos y carpetas del servidor local de PowerBI
  • Coordinar con las áreas de soporte la resolución de incidencias sobre plataformas y sistemas que se involucran en la operativa comercial.
  • Generar reportes de uso de herramientas comerciales.
  • Ejecutar las Tareas de QA (Qualitiy Assurance) sobre los elementos bajo su responsabilidad funcional directa, Sidra Web, Sidra APP, SCL, Logística, PowerBI Report Server, Bases de Datos que proveen datos a los dashboards comerciales.
  • Automatizar tareas que aseguren la calidad e integridad de los datos involucrados en los reportes y KPIs comerciales.
  • Desarrollo de Dayli Reports con SQL Report Sever y PowerBI, o nuevas herramientas que sea implementadas por la empresa.
  • Investigar y proponer el uso de nuevas herramientas open source que mejoren el rendimiento de procesos existente, agilicen el mantenimiento y evolución de los desarrollos existentes.
  • Proponer junto al especialista de datos el diseño y modelado de las estructuras de datos para el funcionamiento de las herramientas operativas del área comercial.
  • Asegurar el resguardo del código fuente de los elementos bajo su responsabilidad de desarrollo (ETL, Tableros de PowerBI, Script de Linux y Windows, Script de T-SQL, Python, etc.

Preparación Academica

  • Graduado Universitario de la Carrera de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación o Carreras afines.
  • Nivel de Inglés Intermedio.

Experiencia Laboral

  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de software.
  • Experiencia en Modelado y diseño de estructuras de datos.
  • Experiencia en desarrollo en BD con T-SQL
  • Experiencia áreas comerciales.

Conocimientos Especificos

  • Manejo Avanzado de MS Office y Windows.
  • Manejo Avanzado de T-SQL, PL-SQL
  • Manejo Intermedio de desarrollo de Cubos OLAP
  • Manejo Avanzado de software de explotación de datos como PowerBI y Tableu.

In Nicaragua we are one of the leading fixed-mobile convergent operators in the country with more than 4 million customers with a 4G LTE network in the process of modernization and growth, in addition to offering fixed internet and television solutions for homes and businesses, we live under the purpose of "Building digital networks that connect, improve lives and develop our communications." The commitment and values shared by the people who work for Tigo Nicaragua are defined by what we proudly call Sangre Tigo. Sangre Tigo, which is the culture that unites more than 1,000 men and women in our country, behind our purpose and makes it come alive. Being on the list of Great Place to Work® Institute Central America & Caribbean, Tigo Nicaragua contributes not only by providing a comprehensive and quality service, but also to the development of the country.We invite you to be part of the change, to generate a positive impact and to develop yourself. as a professional Come join Tigo Nicaragua!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.

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TIGO

JEFE DE ADUANAS

Publicado: 2025-04-24 05:41:34

DHL es la empresa de logística líder en el mundo. Contamos con más de 600 000 personas y tenemos presencia en más de 220 países y territorios, donde nuestro objetivo es ayudarlo a cruzar fronteras, participar en nuevos mercados y hacer crecer su negocio, cumpliendo nuestro propósito de "Conectar personas, mejorar vidas"

En DHL, desempeñará un papel en una de las industrias más esenciales del mundo. Creemos en hacer lo correcto, crecer juntos y marcar la diferencia. En DHL, usted tiene una voz que importa y puede generar un impacto duradero. Este es el mejor momento para unirse a DHL.

 

En un negocio global como el nuestro, las oportunidades son infinitas. Entonces, únete a nosotros. Trabaja con nosotros. Crece con nosotros.

 

DHL Global Forwarding, está en la búsqueda de un Supervisor de Aduanas

Principales Responsabilidades:

 

Coordinar la implementación de la estrategia y los planes de cumplimiento comercial y aduanero para proporcionar el despacho de la documentación del flete a través de las autoridades aduaneras pertinentes, trabajar con los clientes para guiar y asesorar sobre las calificaciones de la regulación aduanera en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las pautas y políticas corporativas.

 

  • Coordinar la implementación de la estrategia y los planes de cumplimiento comercial y aduanero para optimizar el rendimiento del servicio y los costos en las actividades de despacho de aduanas.
  • Supervisar las operaciones diarias del equipo, priorizar y asignar tareas para utilizar eficazmente los recursos del equipo y cumplir los calendarios y objetivos de trabajo
  • Investigar, identificar y obtener permisos, licencias, certificados y autorizaciones requeridas para el despacho aduanero
  • Guiar y monitorear la preparación de declaraciones de aduanas y otros documentos requeridos que describen los bienes y materiales que se envían
  • Procesar, manejar y distribuir todos los documentos de exportación/importación requeridos en el área de envío de manera oportuna y eficiente y de acuerdo con los reglamentos y procedimientos internos
  • Controle los artículos enviados y las fechas de validez de los envíos, así como los débitos y derechos/aranceles en las instituciones gubernamentales
  • Organizar la recogida, finalizar la reserva y realizar la optimización de la reserva
  • Seguimiento del estado de los envíos en el área de exportación/importación y durante el transporte, y toma de acciones para la resolución de incidencias
  • Comprender y cumplir los requisitos del cliente, tomar medidas correctivas en caso de desviaciones de los requisitos del cliente
  • Logre altos estándares de calidad operativa y garantice el cumplimiento de los estándares de cumplimiento, los requisitos legales y la legislación de control de importaciones/exportaciones
  • Servir de enlace con sus homólogos en las autoridades aduaneras y los organismos gubernamentales para llevar a cabo operaciones sin problemas y cumplir con las normas
  • Detectar problemas y oportunidades, e implementar prácticas mejoradas y estándares de calidad para las aduanas centrándose en aumentar la eficacia y la eficiencia, y controlar los costos
  • Asesorar a los clientes sobre temas legales (p. ej., cumplimiento comercial, envíos a países sancionados) y aduaneros

 

 

"A career to build. A world to shape. Your future, delivered"

 

DHL mantenemos nuestros procesos de Atracción de Talento libres de toda discriminación

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DHL GLOBAL FORWARDING

ANALISTA DE CONTROL INTERNO TI

Publicado: 2025-04-24 05:29:20

Misión del puesto:

Brindar el soporte necesario al área de tecnología para el cumplimiento de los requisitos regulatorios, atender procesos de auditorias y procesos de autoevaluación institucional a fin de tener una evaluación interna de los procesos, coordinar y ejecutar lo relacionado a ejercicios de continuidad de negocios dentro del área y velar por las gestiones administrativas de tecnología.

 

Requisitos:

Graduado de ingenieria en sistemas o carreras a fines.

2 años de experiencia como auditor de sistemas o riesgo tecnológico en instituciones financieras.

Conocimiento en control interno y mitigación de riesgos

Manejo de legislación bancarias y regulatoria

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GRUPO FICOHSA