Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Los programas de Trainee de Nestlé buscan el desarrollo acelerado y formación de jóvenes con el fin de facultarlos para desempeñarse en posiciones claves en las diferentes áreas de la compañía.

Siendo Trainee del área de Supply podrás desarrollar las competencias funcionales, técnicas y de liderazgo relacionadas con la Cadena de Suministro, durante la realización del programa de trainee diseñado para cada área con entregables específicos asignados por cada líder de área. En este proceso y a través de rotaciones estratégicas durante 12 y 24 meses aproximadamente en las diferentes unidades de Nestlé Caribe Latino podrás adquirir mayor entendimiento del modelo de negocio de la empresa de alimentos más grande del mundo.

Un día en la vida de…

• Rotar por una serie de trabajos ayudando al equipo de Supply Chain, pasando de 2 a 3 meses en cada uno a la vez, para ganar experiencia en todas las áreas.
• Utiliza modelos, informes y herramientas de optimización apropiados para predecir la demanda; refina continuamente el proceso y mejora la precisión de la planificación de la demanda.
• Garantiza la conformidad con las prácticas de planificación empresarial mensual (MBP) en todas las funciones.
• Tiene experiencia en una variedad de conceptos y enfoques de planificación que utilizan procesos y herramientas estándar (es decir, MBP, previsión estadística, GLOBE y APO).
• Crea modelos de las actividades de suministro físico que incluyen estrategias y limitaciones clave y genera planes optimizados realistas para impulsar la ejecución del suministro.
• Impulsa la alineación de los supuestos comerciales entre funciones y los utiliza como insumo para construir planes sólidos. Proporciona visibilidad sobre situaciones futuras y escenarios alternativos para respaldar decisiones comerciales efectivas.
• Proporciona recomendaciones y alternativas claras y viables. Proporciona visibilidad al negocio de los problemas y riesgos clave en una crisis."

Requisitos Adicionales

• Deseable experiencia en prácticas profesionales/pasantías o laboral en entornos similares.
• Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes y multiculturales.

• Formación académica: Título universitario en Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
• Especializaciones y/o maestría en Seguros de Salud / Diplomados o Cursos en ramos de Salud.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares y en Seguros de salud internacional.
• Conocimiento de los seguros internacionales que actualmente se ofrecen en el mercado dominicano, Ley de Seguros y la Ley 87-01.
• Manejo del Paquete Office.
• Nivel de inglés intermedio.

• Formación académica: Estudiante universitario de término o graduado de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía y carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Pertenecer al sector asegurador o corretaje de seguros.
• Dominio de los ramos de Riesgos Generales (incendio, líneas aliadas, todo riesgo propiedad, transportes marítimos y terrestres, comprensiva 3D, fianzas, fidelidad, entre otros).
• Dominio intermedio – avanzado de Excel.

Objetivo del puesto:

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr  los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y  el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente.  Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.     

Requisitos:

• Licenciatura o Estudiante de término en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
• Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
• Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
• Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.

Objetivo principal: Brindar respuestas a las diferentes gestiones operativas de tarjetas, cumpliendo con proceso y politicas del banco. 

Brindar respuesta oportuna a los tarjetahabientes. 

realizar activaciones de tarjetas de acuerdo a politicas y procedimintos establecidos. 

confirmar que las entregas de tarjetas se realicen adecuadamente. 

Reportes mensuales de saneamiento. 

conocimientos: Normas y procedicmientos de banco. conocimiento de tarjetas, liquidacion de tarjetas, conocimientos contables. 

Experiencia laboral previa como: Cajero bancario, oficial de contabilidad, oficial de recuperaciones, servicios bancarios.

Gestionar y dar seguimiento a la actualización de avalúos, con el fin de garantizar el cumplimiento de lo establecido en la regulación vigente, los procedimiento internos de  BDF, hasta su culminación en la actualización de datos en el core bancario para el envió de información confiable y consistente al regulador.

**Se requiere vehículo**