PROJECT MANAGER FV
Descripción
Proyect Manager Fotovoltaico con más de 10 años de experiencia gestionando la ejecución de proyectos de energía fotovoltaica. El primero de los proyectos a gestionar, 470 MW en la zona de Arequipa (Perú).
Formación
• Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.
¿Quiénes somos?
Funciones
1. Responsabilidades Principales
El Project Manager será responsable de la ejecución del proyecto conforme a los plazos, presupuesto y especificaciones técnicas establecidos por la Dirección de Construcción.
Configuración y organización de la estructura del equipo, teniendo que armar un equipo de trabajo como EPCista para asumir
2. Gestión de Equipos y Recursos
Coordinará y dirigirá al Site Manager y otros supervisores, asegurándose de que cuenten con los recursos necesarios para alcanzar los objetivos según el cronograma previsto.
3. Supervisión de Procedimientos y Ejecución de Obras
Supervisará la correcta implementación de los procedimientos internos para la ejecución de obras, pruebas y puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
4. Liderazgo en la Gestión de Contratistas
El Project Manager dirigirá a los contratistas de obra civil y eléctrica, garantizando que se cumplan los términos contractuales y que las obras se finalicen dentro del plazo y el presupuesto asignado.
5. Seguridad y Salud Laboral
Será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de Seguridad y Salud en el sitio de construcción, promoviendo un ambiente seguro para todo el personal involucrado en el proyecto.
6. Supervisión de la Calidad y Cumplimiento Ambiental
Asegurará la correcta ejecución del plan de Calidad y supervisará que el proyecto cumpla con los permisos ambientales, leyes y normativas aplicables para garantizar el cumplimiento legal.
7. Soporte Técnico y Gestión Financiera
Apoyará al Responsable de Ejecución de Proyectos en la región, en el seguimiento técnico y financiero del proyecto, asegurando una gestión integral de permisos, presupuestos y pagos.
8. Gestión de Licitaciones y Negociaciones Contractuales
Liderará los procesos de licitación de obra civil y eléctrica, negociando los contratos conforme a las especificaciones técnicas establecidas.
Software/Herramientas
¿Por qué nosotros?
• Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes ????
• Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
• Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
• Variable en función de objetivos.
• Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos)
• Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!
Requisitos
• Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.
• 10 años de experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos internacionales de al menos 200MW.
• Experiencia en configuración de equipos.
• Valorable manejo de autocad y entorno Microsoft.
• Necesario traslado a Proyecto al menos dos semanas al mes.
• Valorable cambio de residencia a Arequipa durante el proyecto
FIELD SALES ENGINEER
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Who You Are
You are a self-motivated team player with the ability to easily network in an international and cross-cultural environment, working in line with Alfa Laval drivers; Action, Interaction, and Satisfaction. You are driven and see solutions rather than problems, effectively prioritizing and executing tasks. A focus on continuous improvement is in your DNA. You build trust, by clear communication with no prestige.
If the above sounds like you, this position might be just what you’re looking for!
Are you passionate about sales? Are influencing and negotiating your top skills? If you've had previous experience in developing and executing business/marketing plans to expand customer base and customer share in the Energy Sector in Peru.
Field Sales Engineers are responsible for visiting existing customers and new Alfa Laval prospects in the territory, advise customers on Alfa Laval equipment to optimize their processes and generate Sales inquiries. The customer group includes energy industry. This position will report to the Energy Division Manager.
What are we looking for?
• Broad experience on technical sales.
• Proactive.
• Experience in customer prospecting and market development.
• You seek to understand the customer to make it possible to exceed expectations.
• You are able to draw conclusions from large amounts of data.
• You are able to quickly adapt to new and changing circumstances and recover from setbacks.
• You enjoy creating significant and meaningful impact in the wider organization.
Key Responsibilities:
• Development of customer relationships and customer loyalty plan.
• Has a good understanding of our value proposition process and has the skills to sell the value of our products.
• Sets & negotiates prices in accordance with policies and guidelines provided by the Company.
• Follows alternative solutions and products from competitors in the market.
• Initiates and coordinates marketing activities with the Marketing department.
• Travels throughout the assigned territory to call on customers and prospects and ensures that all Alfa Laval products are professionally introduced.
• Improve / keep up to date the information in our CRM system.
• Reach and maintain volume and profitability targets.
• Resolve customer’s problems or queries.
• Provide technical product support to customers.
Profile: University degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Mining, Industrial Engineering) or similar.
Skills & Knowledge:
• Experience of sales competencies (value selling, negotiation skills, sales planning)
• Experience in the mining market is highly valued.
• Market and product knowledge, a plus (Alfa Laval Product Portfolio)
• Experience with technical and consultative sales (B2B sales)
• Experience as Business Developer
• Excellent relationship building abilities
• Teamwork
• Intermediate/Advanced English language proficiency.
Experience: Minimum 5 years of professional experience in technical sales.
GERENTE/A DE INTELIGENCIA COMERCIAL
¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica) y la seguridad en todas nuestras relaciones. Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. En ENGIE valoramos: · Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo · Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. · Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. Gerente/a de Inteligencia Comercial – Lima Tus principales responsabilidades serán: Asesorar en el conocimiento especializado sobre las industrias, clientes y mercado dado la conexión y análisis de distintas fuentes de información para identificar y priorizar oportunidades de crecimiento del negocio en suministro de electricidad, almacenamiento, hidrogeno y sus derivados.Diseñar e implementar estrategias, planes y roadmaps, de ventas del mercado libre y regulado tomando en cuenta las necesidades comerciales y de marketingDiseñar e implementar estrategias para: contratación de certificación renovable (RECs); contratos de respaldo con otros generadores por energía/potencia; contratos de compra/venta de energía firme/potencia firme.Realizar el Benchmarking de la competencia: energía disponible, precios de venta, estrategia de contratación con clientes libres y distribuidoras, etc.Diseñar e Implementar los reportes automatizados en Power BI de los temas a su cargo, utilizando de preferencia como base Salesforce.Presentar y sociabilizar los insights en las diferentes áreas y niveles de la organización, especialmente para audiencia no-analítica.Apoyar en la gestión de proyectos transversales internos con alto impacto en el frente comercial, tales como cambios organizacionales, de cultura, de macro procesos, u otros.Proponer y experimentar con nuevas herramientas digitales para incorporar las mejores prácticas de gestión de business intelligence y experiencia cliente.
¿Qué necesitamos de ti? Indispensables:
Profesional de las carreras de Negocios, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o equivalente
Experiencia +7 años en cargos similares en empresas del sector de energía, industrial, consultoras y relacionadas.
Conocimiento sobre la industria eléctrica, así como sobre tendencias y desafíos en las industrias locales
Experiencia en el diseño de estrategias y planes de acción de marketing y ventas.
Manejo de gestión de proyectos (Agile, Design Thinking u otros)
Manejo de Office y PythonInglés avanzado Deseables: Estudios Postgrado o MBA
Esperamos que tú: Seas quien defina, ejecute y gestione la estrategia de inteligencia de negocios y experiencia del cliente de ENGIE en Perú. Los beneficios que te ofrecemos: Prima seguro médico cubierto al 100%Prima seguro oncológico cubierto al 100%Bono por desempeñoBono por seguridad y salud OcupacionalCapacitación y entrenamientos ¿Estás listo/a para formar parte del cambio? En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.
CUSTOMER SERVICES AGENT
¿Estás listo para despegar hacia nuevas alturas en el emocionante mundo de la aviación en Perú? Como líder indiscutible en servicios aeroportuarios a nivel global, en Swissport Perú ofrecemos asistencia en tierra y atención a millones de pasajeros cada año. Nuestra misión es clara y ambiciosa: "Proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas en la industria de la aviación para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes". En Swissport Perú, creemos fervientemente en el poder de nuestro equipo. Nos inspiran y nos guían nuestros valores fundamentales: mostrar dedicación, hacer lo correcto y alcanzar el éxito juntos como equipo. ¡Y ahora es tu oportunidad de unirte a nosotros! Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión y quieran formar parte de esta emocionante aventura en varias ubicaciones a lo largo y ancho de nuestro hermoso país. ¡Únete a nosotros y juntos conquistaremos los cielos!
Resumen del trabajo
El Agente de Servicio al Pasajero es el encargado de realizar el Check-in a los pasajeros y el embarque brindándoles una adecuada atención y servicio
Sus actividades:
• Atender los requerimientos del pasajero de manera eficiente, con calidad y cordialidad tanto en los mostradores, sala de embarque, despacho y recepción del vuelo.
• Embarcar y desembarcar a los pasajeros de los vuelos.
• Conocer y aplicar los procedimientos Operativos y de Emergencia.
• Estar al día en los cursos que la aerolínea indique para su capacitación.
• Reportar al Team Leader a cargo de cualquier incidente que se presente durante la preparación del vuelo y durante la operación.
• Lograr que la atención de los pasajeros sea rápida, eficiente y expedita.
• Otras funciones inherentes al cargo.
Su perfil
• Experiencia de 1 año en atención al cliente.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
• Contar con estudios técnicos en Aviación comercial, Turismo, o carreras afines.
• Inglés Intermedio.
• Residir en zonas aledañas al Aeropuerto.
Qué le ofrecemos
• Ingreso a planilla desde el día 1 con todos los beneficios de ley.
• Movilidad de ida y retorno.
• Tarjeta de Alimentos.
En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
SUPERVISOR(A) DE RESTAURANTE
Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial en Hospitalidad, Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que aprendas, conozcas, te diviertas y puedas crecer, asegurándonos de que el trabajo brinde un proposito para ti, y que durante tu viaje con nosotros, puedas explorar posibilidades ilimitadas de Accor.
Descripción del empleo
Encargado de la gestión y supervisión de la atención del Restaurante, garantizando los estándares de la Marca.
Requisitos
Estudios técnicos en hotelería o afines.
Contar con experiencia en puestos similares.
Experiencia en manejo de equipos.
Alta capacidad comunicativa.
Información adicional
Formar parte de un gran equipo, dentro de una de las mejores empresas para trabajar
CAJERO (A) SENIOR
Cajero (a) Senior – Huancayo, Perú
¿Estás buscando un puesto que lleve tus habilidades de servicio al cliente de primera línea a un nivel completamente nuevo? ¿Te apasiona ayudar a los demás y brindar una experiencia de cliente de clase mundial? ¿Estás interesado/a en unirte a una organización globalmente diversa donde nuestras contribuciones únicas son reconocidas y celebradas, permitiéndonos prosperar a cada uno de nosotros? Entonces, es el momento de unirte a Western Union como Cajero/a Senior.
Western Union impulsa su búsqueda.
En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. Para lograrlo, las responsabilidades son:
Responsabilidades del rol
• Enviar diariamente los reportes de control de recaudo
• Archivar diariamente y de forma ordenada los cierres de cajas y comprobantes o registros de las transacciones realizadas, considerando el movimiento de cada agencia
• Cumplir con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo en caja y reserva (bóveda).
• Disposición para actuar de forma proactiva, anticipándose a los acontecimientos y tomar riesgos para alcanzar los objetivos
• Brindar los diversos productos de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa.
• Control de caja; cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo y seguridad de la sucursal.
• Trabajo en equipo a fin de cumplir los objetivos comerciales.
Requisitos del rol
• Se requiere educación secundaria completa
• Un mínimo de 2 años de experiencia en manejo de caja, volúmenes de dinero y atención al Cliente
• Experiencia previa en manejo de personal es deseable
• Disponibilidad y flexibilidad para horarios rotativos
• Contar con un buen reporte crediticio (Infocorp)
• Habilidades numéricas.
• Orientación al cliente, con actitud de servicio, metódica y responsable.
• Enérgico/a y creativo/a con una organización impecable, habilidades de comunicación verbal, y máxima atención a los detalles.
• Habilidad para trabajar individualmente o colaborar con otros en un entorno global acelerado, lidiando con la ambigüedad, tomando decisiones rápidas y manejando plazos ajustados.
Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para las personas en todas partes. Únete a nosotros para lo que sigue.
Western Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo, transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente con más de 8000 empleados que prestan servicios en 200 países y territorios, llegando a clientes y receptores de todo el mundo. Más que mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar.
Así como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, apoyamos a nuestros empleados en el logro de su desempeño profesional. Tendrás muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, así como recibir un gran paquete de compensación. Si estás listo/a para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, es hora de Western Union. Obtén más información sobre nuestro propósito y nuestra gente en https://careers.westernunion.com/.
Beneficios
También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguros de salud, accidentes y seguro de vida y acceso a las mejores plataformas de desarrollo de su clase, por nombrar algunas (https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Por favor, observa los siguientes beneficios específicos para tu país y ten en cuenta que tu reclutador/a puede compartir beneficios adicionales específicos del rol durante tu entrevista o en tu oferta de empleo.
Los beneficios específicos de Perú incluyen:
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Seguro contra el cáncer
Nos apasiona la diversidad. Nuestro compromiso es brindar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales mientras reflejan las comunidades que atender. No discriminamos por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará adaptaciones a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de contratación, siguiendo las leyes aplicables.
DIRECTOR EDUCATIVO - COLEGIO
Por requerimiento de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para Director Educativo
Requisitos:
• Ser oficial en situación de retiro de la Marina de Guerra del Perú o profesor de la carrera de educación (otorgado por una institución de formación docente acreditada en el país o exterior, en este último caso el titulo debe ser revalidado en el Perú)
• Contar con el grado académico de Maestro o Doctor.
• Contar con experiencia docente en el sistema educativo nacional (publico o privado) y/o sistema educativo del sector defensa.
• Conocimiento del programa de bachillerato internacional.
Funciones:
• Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del liceo naval para el cumplimiento de su misión.
• Formular la política educacional y planes de educación del liceo naval en concordancia con lo establecido por el ministerio de educación y el departamento de educación de la dirección de bienestar.
• Dirigir la elaboración, ejecución y evaluación de los documentos básicos de gestión educativa como: proyecto educativo, plan anual de trabajo, plan de supervisión, plan operativo de psicología, proyecto curricular del liceo naval, entre otros.
• Organizar y dirigir el servicio de supervisión educativa del liceo naval, con la finalidad de verificar el desarrollo de los programas curriculares de los niveles.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos educacionales, planes y programas, así como el uso racionalizado del material del liceo naval.
• Disponer la organización y ejecución del proceso de matrícula, así como autorizar y firmar la expedición de documentos pedagógicos oficiales de los alumnos.
• Autorizar traslados, exoneraciones de asignaturas y rectificación de nombres y apellidos de los alumnos en los documentos pedagógicos de acuerdo a las normas específicas.
• Convocar y presidir el consejo directivo del liceo naval, así como las reuniones técnico-pedagógicas programadas para la buena marcha institucional.
• Proponer a la dirección de bienestar la cobertura de las plazas docentes, o administrativas vacantes y los movimientos internos del personal del liceo naval.
• Dirigir el proceso de calificación de notas y conceptos del personal directivo, docente y administrativo del liceo naval.
• Aprobar los requerimientos de materiales del liceo naval, asegurándose que se encuentren dentro de la asignación efectuada al liceo naval.
• Promover la actualización y perfeccionamiento del personal docente de acuerdo a las normas establecidas por la dirección de bienestar.
• Coordinar con la asociación de padres de familia y de egresados para la realización de actividades en beneficio del liceo naval.
• Verificar que los órganos del liceo naval cuenten con los recursos humanos, materiales y financieros necesarios.
• Recomendar la baja del material deteriorado, informando al departamento de educación de la dirección de bienestar de acuerdo a las disposiciones vigentes.
• Verificar que las actividades de administración de personal del liceo naval, se efectúen de acuerdo a las normas y disposiciones emitidas por la dirección de administración de personas.
• Otras funciones que le asigne el jefe del departamento de educación de la dirección de bienestar, relacionadas con la naturaleza del cargo.
¡Postula con nosotros!
APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/director-educativo-colegio-at-tawa-per%C3%BA-4056633205/
SALES EXPRESS
Alcanzar los objetivos de ventas planteados por la Empresa, llevando a cabo el modelo de venta en campo, sugerido por la Dirección de Ventas. La metodología comprende todo el proceso de: Venta, Instalación y entrega de documentos para la Facturación de nuestros servicios de seguridad para hogares y negocios.
Funciones Principales
• Asesorar clientes potenciales, basados en estudios de seguridad sugeridos por la Empresa para hogares y negocios, que satisfagan sus necesidades.
• Realizar trabajo de prospección en campo a través de la metodología de puerta fría
• Acordar citas concertadas con responsables de hogares y negocios para exponer nuestros servicios de seguridad, brindando todas las soluciones viables para la protección de sus bienes y/o familias.
• Brindar propuestas económicas a clientes potenciales, siguiendo las indicaciones de la Dirección de Finanzas.
• Dar a conocer los beneficios de seguridad bajo el contrato de prestación de servicios
• Acudir a las citas programadas por el equipo de MKT para brindar nuestra propuesta de seguridad a hogares y negocios
• Instalar nuestros equipos en hogares y negocios siguiendo la normativa del área técnica.
• Realizar las capacitaciones constantes que permiten mantenerse actualizado en los temas relacionados a nuestro negocio
• Realizar mantenimientos a los sistemas instalados, siguiendo las normativas de la Dirección de Operaciones.
• Realizar asesoría post venta a nuestros clientes en términos de Programas de beneficios, pagos pendientes, capacitaciones y dudas acerca del sistema, entre otros.
• Resguardar y optimizar los recursos asignados por la Empresa, para la ejecución de las funciones acordadas, tales como: Teléfono, demo, uniformes, vehículos, kit de instalador, entre otros.
• Seguir las orientaciones y direcciones de su jefe Inmediato.
• Deseable contar con carrera universitaria y/o técnica de mínimo 2 años de duración concluida.
• De encontrarse estudiando actualmente, deberá tener 1 año de experiencia en funciones similares.
• De no tener estudios o truncos, deberá tener 3 años de experiencia en funciones similares.
• Carreras: Administración, Comunicaciones, entre otros.
• Mínimo 1 año en posiciones similares
• Manejo de Microsoft Office Intermedio
• Pasión en todo lo que hacemos.
Cumple con los objetivos que se propone, con una actitud positiva y dinámica, en situaciones difíciles o de gran complejidad (o situaciones de stress).
Comprometidos para marcar la diferencia.
Busca ser empático y proactivo con el cliente tanto interno como externo y buscar superar expectativas, sabiendo escuchar a todo nivel (jefe, cliente o compañero de trabajo).
Siempre innovando
Buscar constantemente la oportunidad de mejora para implementar cambios en la organización.
Ganando en equipo
Busca activamente cooperar y trabajar de manera coordinada con los demás para lograr objetivos en conjunto.
Confianza y responsabilidad
Capacidad de llevar a cabo las funciones y responsabilidades, cumpliendo con la normativa, con un comportamiento ético y consistente al seguir nuevos procedimientos.
Competencias específicas
• Proactivo
• Empático
• Habilidades Comunicativas
• Capacidades Comerciales
• Manejo de Clientes
• Orientación al logro
• Tolerancia a la frustración
• Manejo de situaciones de conflicto
• Capacidad de Aprendizaje de nuevos modelos comerciales
KEY ACCOUNT MANAGER
• International Company
• Ability to travel up to 40% of the time.
Acerca de nuestro cliente
Is a vertically integrated manufacturer of solar cells, modules and custom-designed solar power applications.
Descripción
• Help to define sales strategies to be applied in the sales channel
• Promote solutions for the market generating business leads and opportunities
• Prospect and develop new customer accounts based on long term relationship
• Maintain organized sales records and report month-end goal setting to the SR Sales Manager
• Provide technical and commercial proposals, follow it up and negotiate it to close the deal
• Support order fulfilment and customer service areas by completing orders and keeping customers well informed of the order
• Monitor and organize inventory and local resource while effectively tracking new services and products for sale
• Contribute to overall customer satisfaction, managing the current customer portfolio and improving the customer experience
• Collaborate with Sales team in weekly meetings by creating and maintaining month-end sales reports
• Achieve personal and department sales targets
Perfil buscado (h/m)
• A Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or related field.
• 3 or more years' experience in sales of photovoltaic products OR renewable energy.
• Experience as a Sales Coordinator/Manager may be advantageous.
• Knowledge of photovoltaic system and its components.
• Hands-on and proactive sales profile.
• Negotiation skills is mandatory.
• Language: English is necessary (advanced level)
Qué Ofrecemos
Key Account Manager's responsibilities include products and solutions sales, ensuring order satisfaction, coordinating with others function areas, handling administrative duties and local resources, and promoting customer satisfaction.
TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.
Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Ejecutivo de Televentas:
Ofrecemos:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Base salarial + Comisiones ilimitadas (sin tope).
• EPS cubierta al 80% después del 3er mes.
• Capacitaciones a través de Workday Learning.
• Pertenecer a una compañía certificada por Great Place to Work.
TECNICO DE ESTRUCTURA - SAN ISIDRIO
Requisitos
• Tecnico o Universitario en administracion, psicologia o afines.
• Experiencia de 1 año en funciones similares
• Paquete de Office intermedio avanzado
FUNCIONES
• Transcribir las actualizaciones de los descriptivos de puestos
• Actualizar el organigrama de la organización
• Supervisar la asistencia y reportes del proyecto
• Organizar las actividades del proyecto
• Brindar soporte al proyecto
Beneficios
• Trabajo de Lunes a Viernes 9am a 6pm
• Sueldo: s/ 2,400.00
• Modalidad 100% presencial
• Planilla completa
EJECUTIVO(A) DE TELEVENTAS
Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.
Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Ejecutivo de Televentas:
Ofrecemos:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
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• Capacitaciones a través de Workday Learning.
• Pertenecer a una compañía certificada por Great Place to Work.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año en venta por teléfono de intangibles (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a sábado (6 horas diarias, descanso domingos).
• Disponibilidad para laborar en el distrito de Surco.
• Manejo MS office a nivel usuario.
Funciones:
• Cerrar la venta de los prospectos asignados.
• Manejo responsable de la base asignada.
• Seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta.
• Cumplir con los objetivos trazados.
• Mantener el orden y cumplir con las políticas internas durante la gestión.
Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.
RECEPCIONISTA
Descripción del Puesto:
Brindar atención al cliente, personal interno y externo en sus requerimientos o gestiones requeridas, así como mantener el control en la recepción sobre correspondencia y documentación recibida. Brindar apoyo al área administrativa en diversas actividades internas, y atención personalizada a las Gerencias internas de la institución.
Responsabilidades:
• Recepción y atención de clientes externos, con un adecuado servicio al cliente.
• Asistencia Personalizada en los requerimientos de las Gerencia General y demás gerencias internas.
• Responder llamadas telefónicas externas, comunicar a quienes llaman con la persona que buscan o el área correspondiente.
• Vigilar el inventario de los suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario.
• Organizar eventos y viajes para el equipo gerencial.
• Recibir pagos y enviar facturas de gastos en apoyo al área administrativa.
• Copiar, archivar y manejar diversos documentos y registros administrativos.
Requisitos:
• Pasante universitario en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de un año en puestos similares.
• Comunicación Asertiva.
• Actitud de Servicio.
• Proactiva, dinámica.
• Excelente imagen personal.
FOOD INNOVATION
CORPORATIVO HONDUREÑO DE EXPORTACIÓN, COMERCIAL Y RETAIL EN CAFÉ
CONTRATARÁ
FOOD INNOVATION
Responsable del desarrollo e innovación de productos alimenticios, búsqueda de nuevas técnicas culinarias y colaboración de expertos para la creación de productos innovadores.
Requisitos:
• Licenciatura en Ciencias de Los Alimentos, Ingeniería en Alimentos, Gastronomía, Nutrición.
• Experiencia de 7 años en desarrollo de productos alimenticios, con un enfoque en innovación, ciencia alimentaria o gastronomía avanzada.
• Amplia experiencia en la creación, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos alimenticios en un mercado competitivo.
• Conocimiento gestión de proyectos de I+D alimentario, desde la ideación hasta la comercialización.
• Creativo con excelentes habilidades de gestión de proyectos, orientación a resultados y comunicación.
Ofrecemos:
Compensación salarial competitiva más beneficio adicionales a la ley.
APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/food-innovation-honduras-at-cs-talento-humano-4056869149/
TECHNICAL MANAGER
Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
Propósito Principal
• Liderar y coordinar con los miembros del equipo Digital
• Supervisar el diseño y la implementación de la arquitectura general de la aplicación
• Trabajar con el equipo Digital para implementar un conjunto robusto de servicios y APIs para alimentar la aplicación
• Implementar seguridad y protección de datos
• Liderar la integración de los aspectos de front-end y back-end de la aplicación
• Impulsar y modelar los procesos de ingeniería de mejores prácticas y el comportamiento Agile y asegurar que los miembros del equipo sigan el ejemplo
• Construir Cliente como marca digital para en la comunidad tecnológica y de código abierto al participar en encuentros, conferencias, Hackathons y otros eventos digitales externos similares en la región
Requerimientos del cargo
• 2 a 3 años como Jefe o Manager de proyectos y liderando equipos
• Excel y Power point avanzado
• Conocimiento de la herramienta Jira - Confluence (como usuario)
• Herramientas de codificación de programas
APLICA AQUÍ: https://www.getonbrd.com/jobs/operations-management/lider-plataforma-digital-global-mobility-apex-s-a-remote
LN - WASTE MANAGEMENT SPECIALIST - STAFF-2
Job Description
El especialista en gestión de residuos trabaja en la gestión, recolección, manipulación y almacenamiento de materiales de desecho peligrosos, no peligrosos y médicos. Realizan una variedad de controles y pruebas para determinar el tipo y la calidad de los materiales de desecho. Segregan los materiales de desecho según el tipo. y diversos requisitos reglamentarios, incluidos materiales potencialmente reciclables. Preparan y manipulan materiales para fines de almacenamiento, envío, contención y eliminación. Operan equipos según sea necesario para manipular y transportar materiales. Preparan recibos e informes sobre los materiales recolectados y enviados. Maquinaria industrial de gran capacidad como incineradores no peligrosos, incineradores de cintura médica, trituradoras de papel, separadores magnéticos de latas, trituradoras de vidrio, empacadoras y compactadoras. Realizan inspección a nivel de operador, mantenimiento preventivo, reparaciones menores y lubricación de maquinaria utilizando herramientas manuales.
Educación: Ninguna
Licencias/Certificaciones: Posee capacitación y licencias/certificaciones para incineradores no peligrosos e incineradores de desechos médicos cuando lo exigen las regulaciones del país anfitrión. Posee capacitación y licencia/certificaciones que cumplen con 29 CFR 1910.120 y otros requisitos relevantes del país anfitrión al recolectar y/o manipular materiales de desecho médicos o peligrosos.
Experiencia: Este puesto requiere 3 años de experiencia en trabajos de reciclaje.
Otras calificaciones: este puesto debe estar familiarizado y cumplir con los requisitos de calificación de la jurisdicción local con respecto a los requisitos de reciclaje. Esta posición requiere habilidades como caminar, correr, trepar, gatear y saltar y otras actividades físicas similares. El trabajador debe poder soportar condiciones climáticas extremas y trabajar al aire libre. Este puesto debe estar capacitado para utilizar el AIS que apoya la gestión de residuos
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, religion, color, sex, gender, national origin, age, United States military veteran’s status, ancestry, sexual orientation, gender identity, marital status, family structure, medical condition including genetic characteristics or information, veteran status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language at EEO including Disability/Protected Veterans and Labor Laws Posters.
GERENTE DE OPERACIONES
Nuestro Gerente de Operaciones es responsable de la implementación del área de operaciones de las áreas de Corporate Risk & Broking y Affinity; así como supervisar y controlar las gestiones de movimientos, facturación, cobros y comisiones, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
El Rol
• Asegurar que los procesos y procedimientos operativos del área se lleven a cabo de manera satisfactoria y eficiente
• Apoyar a las unidades de negocio en la gestión operativa de la cartera de clientes
• Supervisar el registro de pólizas y endosos en el sistema de seguros, realizando control de calidad necesario
• Supervisar y dar seguimiento a la gestión de cobros de primas y controlar la morosidad de la cartera
• Verificar la aplicación de pagos de prima en el sistema de seguros
• Brindar seguimiento al proceso de aplicación de comisiones
• Monitorear la emisión de documentos por la aseguradora
• Supervisar y apoyar al equipo de trabajo en el cumplimiento de sus tareas y metas
• Analizar y validar los procesos operativos de las áreas
Qualifications
Los Requerimientos
• Nivel Universitario
• Más de 5 años de experiencia en procesos operativos de seguros: Cobro de primas, movimientos, reclamos de personas, registro y aplicación de pagos
• Conocimientos en seguros de daños y personas
• Orientado a resultados, trabajo en equipo y al servicio cliente
• Habilidad para organizarse y fuerte capacidad analítica
• Liderazgo de equipos
Conocimiento avanzados en herramientas como: Power Point, Word, Excel
ASESOR DE VENTAS DANLI
Funciones
• Incrementar la cartera de clientes: detectar diferentes nichos de clientes y establecer estrategias para ofrecer nuestro servicio y/o producto.
• Realizar demostraciones para respaldar la oferta de valor al cliente
• Fidelización de clientes: Identificar el público objetivo al que se dirige y ofrecer proyectos y productos según la necesidad del cliente, brindando un servicio que satisfaga al usuario.
• Conocimiento del mercado: Brindar las cualidades del producto en cuanto a calidad y costo-beneficio e investigar el mercado para adelantarse a las estrategias de la competencia.
• Elaboración de reportes de ventas.
Requisitos
• Graduado de Técnico Electricista o Electrónica
• Experiencia 2 años en ventas (preferible en proyectos o insumos de energía solar)
• Persuasión en ventas
• Comunicación asertiva
• Proactividad
• Manejo de Microsoft Office (preferible avanzado)
• Disponibilidad inmediata
• Residir en Danlí
APLICA AQUÍ: https://hn.unmejorempleo.com/empleo-en_el_paraiso_asesor_de_ventas_danli-5616445.html
SUPERVISOR COMERCIAL Y VENTAS ZONA NORTE
Supervisor Comercial y Ventas
• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras similares
• 2 años de experiencia en posiciones de Supervisor de Ventas, Coordinador de Mercadeo, Especialista Comercial o afines
• Residir en San Pedro Sula o zonas cercanas
• Disponibilidad de viajar en zona Norte, Litoral
Responsabilidades
• Supervisión de fuerza de ventas en diferentes puntos en zona norte
• Capacitación a personal
• Captación de nuevos clientes corporativos y negociaciones
• Enfoque a resultados y resolución de problemas
APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/supervisor-comercial-y-ventas-zona-norte-at-aplica-trabajo-honduras-4056337898/
LN - ADMINISTRATIVE ASSISTANT - STAFF FOR SUBCONTRACTS
Objective: The Administrative Assistant, in addition to secretarial duties (filing, taking phone calls, scheduling appointments, and making travel arrangements), provides administrative support to executive staff with office management responsibilities including budgeting, personnel records, and payroll. The Administrative Assistant may be required to work independently on projects requiring research and preparation of briefing charts and other presentation materials.
Education: An associate degree from an accredited university is preferred.
Licenses/Certifications: None
Experience: This position requires 1 year of experience working in an administrative position.
Other Qualifications: Must be able to function in an office setting, answer the phone, use office equipment, etc.
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, religion, color, sex, gender, national origin, age, United States military veteran’s status, ancestry, sexual orientation, gender identity, marital status, family structure, medical condition including genetic characteristics or information, veteran status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language at EEO including Disability/Protected Veterans and Labor Laws Posters.
COORDINADOR(A) DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
Propósito
El(a) Coordinador(a) de Centro de Distribucion ayudará a evaluar las operaciones de distribución y transporte, recepción y almacenamiento para identificar los patrones de distribución y transporte más efectivos para los productos. Buscamos un profesional que nos ayude a llevar a cabo la gestión de datos, informes y análisis, envío, interacción con el cliente, asociación comercial y gestión de personas, recursos.
Responsabilidades Claves
• Evaluar, seleccionar y fomentar relaciones continuas con proveedores de transporte externos.
• Asegurar la integridad de inventario de producto terminado en el centro de distribución.
• Utilizar un conocimiento limitado de la industria del transporte y la logística, hacer recomendaciones para establecer buenas relaciones con los clientes.
• Proporcionar soluciones logísticas, de transporte y de distribución en el movimiento entrante o saliente del producto terminado desde el origen hasta el destino.
• Realizar actualizaciones de entrada de datos utilizando hojas de cálculo y bases de datos basadas en pedidos/contratos de ventas, etc., proporcionando datos a los miembros más senior del equipo para su posterior análisis.
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
#LI-VG3
#LI-Onsite
Calificaciones
• Licenciatura en Ing. Industrial, Ing. en Gestion Logistica, o carrera a fin.
• Mínimo de un año de experiencia laboral en Logistica, Almacen, Distribucion.
Calificaciones Preferidas:
• Relaciones Interpersonales.
• Servicio al cliente.
• Capacidad de Análisis.
• Manejo del Sistema SAP u 0tros sistemas
• Manejo de nivel intermedio de Excel.
• Manejo de inventarios.
APLICA AQUÍ: https://careers.cargill.com/en