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QUIERO TRABAJAR

SUPERVISOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Publicado: 2025-06-13 22:32:04

Objetivo

Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de la materia prima, en proceso y producto terminado, con base en los estándares corporativos de calidad e inocuidad del producto, bajo el marco de las normas nacionales e internacionales, para satisfacer las necesidades de los clientes y consumidores, además maneja texto legal, atención al consumidor, producto terminado, incluir nuevos proveedores al mercado para análisis.

 

Requerimos

• Profesional graduado de Ing Industrial, Química o en Alimentos.

• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.

• Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office

• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

 

Competencias requeridas

• Habilidad numérica

• Manejo de personal

• Alto nivel de negociación

• Liderazgo con sentido humano

• Enfoque a resultados

• Excelente servicio al cliente (interno y externo)

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO BIMBO

SUPERVISOR DE MERCADERISTAS

Publicado: 2025-06-13 22:29:30

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Área Funcional: Trademarketing

Negocio o División: Comercial

Resumen de la posición

Supervisar la gestión de los mercaderistas, seguimiento a actividades promocionales de puntos de ventas.

Un día en la vida de…

  • Supervisar la gestión de los mercaderistas.
  • Hacer seguimiento a las actividades promocionales en los puntos de ventas.
  • Aseguramiento de Planes de trabajo.
  • Garantizar la entrega y ejecución de material POP en el punto de venta.
  • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el punto de venta.
  • Asegurar que las actividades de su área de competencia se llevan a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.

Lo que te hará exitoso(a) en la posición

  • Técnico Marketing, Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o Carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años como supervisor de mercaderistas o ejecución comercial en canal.
  • Licencia vigente, tipo liviana.
  • Experiencia conduciendo vehículo mecánico.
  • Planificación comercial efectiva.
  • Habilidades de negociación y buena relación con clientes.
  • Capacidad para energizar, comprometer y lograr resultados a través de otros.
  • Habilidades de comunicación, toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Dominio de Microsoft Office completo.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NESTLÉ

SUPERVISOR DE RECICLAJE
Publicado: 2025-06-13 22:23:54

Objetivo:

Responsable de Ejecutar las estrategias Operativas y Administrativas de Reciclaje, asegurando la continuidad del negocio mediante el cumplimiento de Volumen e Ingreso.

 

Respondabilidades:

  • Operación del área de reciclaje en CD a través del proveedor autorizado, para el correcto procesamiento de Cartón, plástico y subproductos.
  • Control administrativo del volumen de los residuos que envían las Plantas, Tiendas y CD Mateare en Nicaragua; asegurando la aplicación de facturas según contrato para el pago en tiempo de estas.
  • Seguimiento y reforzamiento a la correcta aplicación de los Procedimientos Operativos establecidos de RVCAM en Tienda, mediante constantes visitas con el objetivo de sumar al pilar de la compañía “Empresa Regenerativa” incrementando el volumen de los residuos.
  • Coordinación y sinergia con distintas áreas (Trasportes, CAT, SH, PA, Operación tienda, plantas y CD´s, y Proveedor) para asegurar el cumplimiento del correcto envío de residuos al área de Reciclaje en CD Mateare para su procesamiento y posteriormente su salida y venta.

 

Requisitos:

-Graduado de Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carrera afín.

-Conocimiento operativo y administrativo.

-Excel avanzado y power BI.

-Buenas habilidad de comunicación.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

SUPERVISOR DE REPARTO

Publicado: 2025-06-13 22:20:40

🔎Apreciada comunidad, nos encontramos en la búsqueda de Supervisor Reparto de la siguiente localidad.

 

📍 Santo Domingo.

 

Objetivo:

 

Realizar las operaciones inherentes al puesto que contribuyan en alcanzar los objetivos de ventas de la organización, mediante el control y supervisión del personal a su cargo con eficiencia, con la finalidad de dar una buena calidad de servicio y satisfacción del cliente.

 

Responsabilidades

 

  • Coordinar la distribución de los pedidos a entregar a clientes de los canales Autoservicios, Mercados Especiales y Foodservice, a través la realización de logísticas estratégicas con la finalidad de lograr un nivel de entrega en un 100%.

 

  • Administrar la plantilla de Choferes, Auxiliares y analistas a su cargo, a través de supervisar el cumplimiento de las políticas del departamento de reparto, con la finalidad de lograr los objetivos planteados y el buen funcionamiento del departamento.

 

  • Elaborar registro de salida y de llegada de los vehículos: nombre del chofer, número de la unidad, ruta asignada y cualquier información necesaria para el control del servicio.

 

  • Realizar levantamiento de los hechos en caso de accidentes de tránsito, a través de la realización de un informe realizado en el lugar del accidente, con el levantamiento de actas médicas, con la finalidad de reportar el accidente a seguridad industrial y capital humano.

 

  • Realizar informe de estatus de entrega de pedidos contemplados en la distribución o sobre cualquier anormalidad observada en el transcurso del día, a través de informes diarios, con la finalidad de dar seguimiento a las incidencias de cada día.

 

  • Asegurar que los pedidos sean digitados a tiempo según su programación, a través del seguimiento con los analistas de distribución y los ejecutivos de ventas, con la finalidad de lograr que no se excluya ningún pedido de la programación ordinaria.

 

📌 Requisitos:

 

  • Lic. en Administración de empresa, Ing. Industrial o carreras afines.

 

  • Minimo 1 años en area relacionada

 

  • Manejo de logística de rutas de distribución y planificación de entregas.

 

  • Control de flotas y monitoreo de vehículos.

 

  • Manejo de GPS, sistemas de rastreo y apps móviles.

 

  • Excel intermedio.

 

  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Un ambiente retador, profesional y colaborativo.

 

  • Oportunidades de crecimiento.

 

  • Beneficios y Salario competitivos.

 

  • Cultura centrada en la mejora continua.

 

¿Listo/a para dejar tu huella?

 

En Sigma Alimentos Dominicana, creemos en el potencial de nuestros colaboradores y trabajamos constantemente para crear un ambiente inclusivo y de crecimiento. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SIGMA

SUPERVISOR DE LIMPIEZA

Publicado: 2025-06-12 20:20:22

Responsabilidades:

  • Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
  • Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
  • Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
  • Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
  • Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
  • Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

 

Requisitos Indispensables:

 

  • Residir en Managua
  • Manejo de Personal
  • Disponibilidad para rotar horarios
  • Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

PRODUCTION SUPERVISOR

Publicado: 2025-06-12 00:55:00

Ubicación: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en que trabajan nuestros empleados y la forma en que producimos nuestros productos. Estamos buscando un supervisor de producción a cargo de supervisar y coordinar las actividades en la cadena productiva, controlando las actividades de producción relacionadas con la seguridad, ergonomía, medio ambiente, productividad, garantía de calidad, gran experiencia de trabajo en equipo en los procesos de fabricación y producción. Seguir la ejecución del programa de producción, analizando y recomendando el desarrollo de técnicas, equipos y métodos que apuntan a un mejor rendimiento, calidad y costos de los productos manufacturados. Liderar la implementación de proyectos de transformación y optimización en procesos en el área de fabricación. Los productos en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con vos!

Lo que harás por nosotros

  • Supervisar la cadena productiva de concentrado y bebidas a los fabricantes de bebidas de acuerdo con los requisitos corporativos de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente, gran experiencia de trabajo en equipo y requisitos legales.
  • Supervisar todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento del programa de producción, de acuerdo con los estándares de calidad, cantidades y plazos establecidos.
  • Promover mejoras en los procesos de fabricación, con el objetivo de prepararse para atender las demandas y fluctuaciones en el plan de producción.
  • Implementar control y métodos utilizando las herramientas y técnicas de calidad para asegurar la sostenibilidad en el área de fabricación con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
  • Guiar, capacitar y desarrollar el equipo de producción, con el objetivo de alcanzar los niveles crecientes de productividad y calidad.
  • Asegurar que se logren los objetivos de Desempeño de Producción, supervisando efectivamente el capital humano y los recursos de fabricación.
  • Monitorear el proceso de producción para atender los requisitos de los sistemas de calidad corporativos e implemente acciones correctivas cuando se identifiquen desviaciones.
  • Liderar la implementación de proyectos de modernización y optimización en procesos en el área de fabricación.
  • Supervisar las órdenes de producción, haciendo el seguimiento para asegurar que las acciones apropiadas se completaron asegurando la entrega en el tiempo establecido de acuerdo con el programa de producción y los requisitos de GMP y HACCP, así como la seguridad y el medio ambiente.
  • Asegurar que la producción se conducirá de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación GMP y HACCP, además de cumplir con todos los requisitos locales y corporativos de calidad, medio ambiente y seguridad.
  • Indique las necesidades de capacitación técnica y desarrollo para los empleados de producción.
  • Implementar Excelencia Operacional en las áreas de producción.
  • Brindar soporte técnico a otras plantas en CPS a través de las evaluaciones y el soporte requerido.
  • Supervisar todos los aspectos relacionados con la seguridad alimentaria.
  • Tiene bajo su reporte a un número determinado de operadores de producción. Participa en la supervisión, incluida la contratación, la realización de revisiones de desempeño y las terminaciones, así como el liderazgo del equipo, la coordinación de las tareas de trabajo y otra supervisión indirecta.

Requisitos

  • Profesional Universitario en Ingeniería Industrial o Ingeniería afín. Especialización en Ingeniería de Producción y maestría asociada deseable.
  • Más de 5 años a cargo de supervisión en procesos industriales (alimentos / bebidas deseables); Ingeniería de Procesos. Excelencia operativa / Lean Manufacturing, en puestos similares y manejo de personal a cargo.
  • Technical skills: SAP (Módulo PP/MM). Conocimiento en MRPII. Informática y Sistema de Información. Control Estadístico de Procesos. Herramientas de calidad. Optimización de Procesos de Producción. Control de presupuesto.
  • Español e inglés intermedio o avanzado.
  • Disponibilidad de horario para Rotación de Turnos AM y PM y fines de semana cuando sea requerido.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE COCA-COLA COMPANY

SUPERVISOR/A DE EJECUCIÓN TMKT

Publicado: 2025-06-12 00:30:51

🌟 ¡En Dos Pinos estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a de Ejecución TMKT! 🌟

📍 Ubicación: Cartago (La Lima)

🕒 Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

 

🚘 Supervisión local: Cartago centro, Turrialba, Tres Ríos, Los Santos y zonas aledañas.

¿Tienes pasión por el desarrollo de puntos de venta, liderazgo comercial y ejecución impecable en canales de consumo masivo? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo de alto impacto, aportando al posicionamiento de nuestras marcas en los principales puntos de venta del país.

 

🎯 ¿Cuál será tu impacto?

Serás la persona responsable de asegurar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados, garantizando la implementación de las estrategias de Trade Marketing, con enfoque en excelencia, análisis de resultados y supervisión en campo.

 

✅ Requisitos clave:

  • 📚 Bachillerato Universitario en Administración con énfasis en Mercadeo, Ventas o afín.
  • 📊 Manejo de Excel intermedio.
  • 🚗 Licencia B1 al día.
  • 🕐 Disponibilidad de horarios.
  • 💼 Experiencia mínima de 2 años en negociación y desarrollo de puntos de venta en el Canal Moderno, Independiente y Tradicional.
  • 👥 Liderazgo probado en equipos comerciales de más de 40 personas.
  • 🌍 Supervisión local ocasional en zona asignada (no implica giras constantes).

 

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

  • Ser parte de una empresa líder en el mercado costarricense, con fuerte compromiso con el desarrollo de talento, la innovación y la excelencia operativa.
  • Integrarte a una cultura cooperativa con valores sólidos y foco en el bienestar de las personas.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

 

📌 Si te motiva el liderazgo, la estrategia comercial y trabajar con propósito, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el corazón de nuestros puntos de venta.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE RL - DOS PINOS

SUPERVISOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Publicado: 2025-06-11 01:15:00

Estamos en búsqueda de una persona que desee brillar en la compañía de belleza más grande del mundo:

SUPERVISOR(A) DE SERVICIO AL CLIENTE

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en el área de servicio.
  • Manejo de paquete office/ Google suite(deseable).
  • Alta capacidad numérica y analítica para la resolución de problemas.
  • Manejo de herramientas digitales.
  • Habilidad para administrar y manejar equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Vocación de servicio.
  • Disponibilidad inmediata

Competencias clave:

  • Adaptación al cambio.
  • Liderazgo y negociación.
  • Pensamiento crítico y estratégico.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Interacción con equipos de alta gerencia.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AVON

SUPERVISOR DE LIMPIEZA
Publicado: 2025-06-09 21:46:51

Responsabilidades:

  • Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
  • Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
  • Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
  • Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
  • Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
  • Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

 

Requisitos Indispensables:

 

  • Residir en Managua
  • Manejo de Personal
  • Disponibilidad para rotar horarios
  • Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.
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WALMART

PRODUCTION SUPERVISOR

Publicado: 2025-06-09 21:15:42

Ubicación: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en que trabajan nuestros empleados y la forma en que producimos nuestros productos. Estamos buscando un supervisor de producción a cargo de supervisar y coordinar las actividades en la cadena productiva, controlando las actividades de producción relacionadas con la seguridad, ergonomía, medio ambiente, productividad, garantía de calidad, gran experiencia de trabajo en equipo en los procesos de fabricación y producción. Seguir la ejecución del programa de producción, analizando y recomendando el desarrollo de técnicas, equipos y métodos que apuntan a un mejor rendimiento, calidad y costos de los productos manufacturados. Liderar la implementación de proyectos de transformación y optimización en procesos en el área de fabricación. Los productos en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con vos!

Lo que harás por nosotros

  • Supervisar la cadena productiva de concentrado y bebidas a los fabricantes de bebidas de acuerdo con los requisitos corporativos de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente, gran experiencia de trabajo en equipo y requisitos legales.
  • Supervisar todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento del programa de producción, de acuerdo con los estándares de calidad, cantidades y plazos establecidos.
  • Promover mejoras en los procesos de fabricación, con el objetivo de prepararse para atender las demandas y fluctuaciones en el plan de producción.
  • Implementar control y métodos utilizando las herramientas y técnicas de calidad para asegurar la sostenibilidad en el área de fabricación con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
  • Guiar, capacitar y desarrollar el equipo de producción, con el objetivo de alcanzar los niveles crecientes de productividad y calidad.
  • Asegurar que se logren los objetivos de Desempeño de Producción, supervisando efectivamente el capital humano y los recursos de fabricación.
  • Monitorear el proceso de producción para atender los requisitos de los sistemas de calidad corporativos e implemente acciones correctivas cuando se identifiquen desviaciones.
  • Liderar la implementación de proyectos de modernización y optimización en procesos en el área de fabricación.
  • Supervisar las órdenes de producción, haciendo el seguimiento para asegurar que las acciones apropiadas se completaron asegurando la entrega en el tiempo establecido de acuerdo con el programa de producción y los requisitos de GMP y HACCP, así como la seguridad y el medio ambiente.
  • Asegurar que la producción se conducirá de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación GMP y HACCP, además de cumplir con todos los requisitos locales y corporativos de calidad, medio ambiente y seguridad.
  • Indique las necesidades de capacitación técnica y desarrollo para los empleados de producción.
  • Implementar Excelencia Operacional en las áreas de producción.
  • Brindar soporte técnico a otras plantas en CPS a través de las evaluaciones y el soporte requerido.
  • Supervisar todos los aspectos relacionados con la seguridad alimentaria.
  • Tiene bajo su reporte a un número determinado de operadores de producción. Participa en la supervisión, incluida la contratación, la realización de revisiones de desempeño y las terminaciones, así como el liderazgo del equipo, la coordinación de las tareas de trabajo y otra supervisión indirecta.

Requisitos

  • Profesional Universitario en Ingeniería Industrial o Ingeniería afín. Especialización en Ingeniería de Producción y maestría asociada deseable.
  • Más de 5 años a cargo de supervisión en procesos industriales (alimentos / bebidas deseables); Ingeniería de Procesos. Excelencia operativa / Lean Manufacturing, en puestos similares y manejo de personal a cargo.
  • Technical skills: SAP (Módulo PP/MM). Conocimiento en MRPII. Informática y Sistema de Información. Control Estadístico de Procesos. Herramientas de calidad. Optimización de Procesos de Producción. Control de presupuesto.
  • Español e inglés intermedio o avanzado.
  • Disponibilidad de horario para Rotación de Turnos AM y PM y fines de semana cuando sea requerido.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE COCA-COLA COMPANY

SUPERVISOR DE OPERACIONES
Publicado: 2025-06-09 20:35:21

Objetivo del cargo

Supervisar la correcta operación del día a día, garantizando el buen servicio al cliente dado por el personal bajo su cargo y la satisfacción del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

  • En cuanto al personal:


○ Programar y asignar el trabajo a realizar por los colaboradores basándose en lo establecido por el Gerente de zona, para asegurar obtener los resultados esperados.

○ Identificar y notificar necesidades de formación del equipo para promover la excelencia de servicio a través de entrenamientos continuos.

○ Identificar y controlar los eventos que afecten la armonía laboral para reportar al Gerente de zona.

○ Servir de enlace entre los empleados y los diferentes departamentos de la empresa.

  • En cuanto al servicio al cliente:


○ Supervisar diariamente el servicio que se brinda a los clientes en los mostradores, cuidando los estándares, normas y políticas establecidas.

○ Retroalimentar al personal sobre las anomalías de servicio detectadas y reportadas con los clientes: inquietudes, quejas, sugerencias, reclamos, agradecimientos, y otros de relevancia.

○ Facilitar información rápida al departamento de reclamaciones que ayude a otorgar respuestas al cliente en corto tiempo.

○ Mantener la imagen de calidad y profesionalismo de la empresa, eso incluye uniformes, cortesía telefónica, etc para dar el servicio al cliente de manera adecuada tal y como lo indica la marca.

  • En cuanto a operaciones:


○ supervisar, ejecutar y administrar las actividades diarias realizadas en el área de operaciones.

○ Preparar, coordinar y controlar la programación de flota del dia a requerir para el cumplimiento de la proyección mensual.

○ Revisar, comunicar y asignar a través de reuniones pre-turnos, los planes y las acciones a seguir diariamente por el equipo a cargo, estableciendo claramente los objetivos, debilidades, éxitos a alcanzar, para el logro de los objetivos.

○ Coordinar, entregar y asegurar el funcionamiento de productos de wifi, sillas de bebé y otros, disponibles para promover la colocación en los alquileres de autos.

○ Supervisar todas las áreas de las instalaciones y mantener los estándares de imagen y limpieza en la estación, hacer cumplir la política y estándares de la marca durante la operación.

○ Notificar cualquier evento que pueda afectar la continuidad eficiente de las operaciones, el estándar de servicio y riesgos financieros de la organización.

○ Asegurar que las transacciones realizadas desde las diferentes áreas de operación sean productivas, supervisadas y auditadas.

○ Gestionar el cierre de cada turno, asegurando un cuadre efectivo y correcto diariamente.

○ Dirigir y controlar la preparación de los informes de negocio diarios, realizados por los agentes de renta para asegurar la exactitud en la contabilidad y la información registrada.

○ Gestionar y controlar el cierre de mes para garantizar que se realice de manera exitosa.

○ Dar seguimiento con Coordinadores de flota sobre la gestión de unidades no disponibles por situaciones fuera de servicio y promover la disponibilidad de estas.

○ Asegurar el control de todos los reportes de vehículos en overdue, vehículos perdidos reportados puntualmente (en el sistema).

○ Gestionar la elaboración de casos de daños de unidades para ser enviadas a reparar.

○ Gestionar la solución y definición de transacciones de alquiler para su cierre y entrega al departamento correspondiente junto al Gerente de zona.

  • En cuanto a operaciones Leasing:


○ Atender solicitudes, quejas y reclamos para canalizarlos al área correspondiente.

○ Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos de las unidades.

○ Gestionar las citas con los talleres.

○ Realizar y coordinar con él cliente cuando amerite de cambios de unidades por alguna situación determinada.

○ Proporcionar la información solicitada en caso de accidentes y gestionar la unidad en caso de ameritar.

○ Estrechar lazos con los clientes / usuarios para ser soporte en la solución de situaciones que se presenten.

Competencias

  • Liderazgo, Proactivo y con Excelente Relaciones Humanas.
  • Habilidades de Comunicación Oral y escrita.
  • Alto sentido de la urgencia, organización e iniciativa.
  • Capacidad de negociación.
  • Vocación de servicio.


Perfil

  • Lic. en Administración, ingeniería industrial o carrera afín.
  • Manejo del Computador (Word, Excel, Powerpoint y correo).
  • Bilingüe (Ingles/Español).
  • Licencia de conducir al dia.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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VÜO PARTNERS, LTD

SUPERVISOR DE OPERACIONES
Publicado: 2025-06-09 20:35:01

Objetivo del cargo

Supervisar la correcta operación del día a día, garantizando el buen servicio al cliente dado por el personal bajo su cargo y la satisfacción del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

  • En cuanto al personal:


○ Programar y asignar el trabajo a realizar por los colaboradores basándose en lo establecido por el Gerente de zona, para asegurar obtener los resultados esperados.

○ Identificar y notificar necesidades de formación del equipo para promover la excelencia de servicio a través de entrenamientos continuos.

○ Identificar y controlar los eventos que afecten la armonía laboral para reportar al Gerente de zona.

○ Servir de enlace entre los empleados y los diferentes departamentos de la empresa.

  • En cuanto al servicio al cliente:


○ Supervisar diariamente el servicio que se brinda a los clientes en los mostradores, cuidando los estándares, normas y políticas establecidas.

○ Retroalimentar al personal sobre las anomalías de servicio detectadas y reportadas con los clientes: inquietudes, quejas, sugerencias, reclamos, agradecimientos, y otros de relevancia.

○ Facilitar información rápida al departamento de reclamaciones que ayude a otorgar respuestas al cliente en corto tiempo.

○ Mantener la imagen de calidad y profesionalismo de la empresa, eso incluye uniformes, cortesía telefónica, etc para dar el servicio al cliente de manera adecuada tal y como lo indica la marca.

  • En cuanto a operaciones:


○ supervisar, ejecutar y administrar las actividades diarias realizadas en el área de operaciones.

○ Preparar, coordinar y controlar la programación de flota del dia a requerir para el cumplimiento de la proyección mensual.

○ Revisar, comunicar y asignar a través de reuniones pre-turnos, los planes y las acciones a seguir diariamente por el equipo a cargo, estableciendo claramente los objetivos, debilidades, éxitos a alcanzar, para el logro de los objetivos.

○ Coordinar, entregar y asegurar el funcionamiento de productos de wifi, sillas de bebé y otros, disponibles para promover la colocación en los alquileres de autos.

○ Supervisar todas las áreas de las instalaciones y mantener los estándares de imagen y limpieza en la estación, hacer cumplir la política y estándares de la marca durante la operación.

○ Notificar cualquier evento que pueda afectar la continuidad eficiente de las operaciones, el estándar de servicio y riesgos financieros de la organización.

○ Asegurar que las transacciones realizadas desde las diferentes áreas de operación sean productivas, supervisadas y auditadas.

○ Gestionar el cierre de cada turno, asegurando un cuadre efectivo y correcto diariamente.

○ Dirigir y controlar la preparación de los informes de negocio diarios, realizados por los agentes de renta para asegurar la exactitud en la contabilidad y la información registrada.

○ Gestionar y controlar el cierre de mes para garantizar que se realice de manera exitosa.

○ Dar seguimiento con Coordinadores de flota sobre la gestión de unidades no disponibles por situaciones fuera de servicio y promover la disponibilidad de estas.

○ Asegurar el control de todos los reportes de vehículos en overdue, vehículos perdidos reportados puntualmente (en el sistema).

○ Gestionar la elaboración de casos de daños de unidades para ser enviadas a reparar.

○ Gestionar la solución y definición de transacciones de alquiler para su cierre y entrega al departamento correspondiente junto al Gerente de zona.

  • En cuanto a operaciones Leasing:


○ Atender solicitudes, quejas y reclamos para canalizarlos al área correspondiente.

○ Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos de las unidades.

○ Gestionar las citas con los talleres.

○ Realizar y coordinar con él cliente cuando amerite de cambios de unidades por alguna situación determinada.

○ Proporcionar la información solicitada en caso de accidentes y gestionar la unidad en caso de ameritar.

○ Estrechar lazos con los clientes / usuarios para ser soporte en la solución de situaciones que se presenten.

Competencias

  • Liderazgo, Proactivo y con Excelente Relaciones Humanas.
  • Habilidades de Comunicación Oral y escrita.
  • Alto sentido de la urgencia, organización e iniciativa.
  • Capacidad de negociación.
  • Vocación de servicio.


Perfil

  • Lic. en Administración, ingeniería industrial o carrera afín.
  • Manejo del Computador (Word, Excel, Powerpoint y correo).
  • Bilingüe (Ingles/Español).
  • Licencia de conducir al dia.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
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VÜO PARTNERS, LTD

SUPERVISOR/A DE EJECUCIÓN TMKT

Publicado: 2025-06-05 00:02:33

🌟 ¡En Dos Pinos estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a de Ejecución TMKT! 🌟

📍 Ubicación: Cartago (La Lima)

🕒 Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

 

🚘 Supervisión local: Cartago centro, Turrialba, Tres Ríos, Los Santos y zonas aledañas.

¿Tienes pasión por el desarrollo de puntos de venta, liderazgo comercial y ejecución impecable en canales de consumo masivo? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo de alto impacto, aportando al posicionamiento de nuestras marcas en los principales puntos de venta del país.

 

🎯 ¿Cuál será tu impacto?

Serás la persona responsable de asegurar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados, garantizando la implementación de las estrategias de Trade Marketing, con enfoque en excelencia, análisis de resultados y supervisión en campo.

 

✅ Requisitos clave:

  • 📚 Bachillerato Universitario en Administración con énfasis en Mercadeo, Ventas o afín.
  • 📊 Manejo de Excel intermedio.
  • 🚗 Licencia B1 al día.
  • 🕐 Disponibilidad de horarios.
  • 💼 Experiencia mínima de 2 años en negociación y desarrollo de puntos de venta en el Canal Moderno, Independiente y Tradicional.
  • 👥 Liderazgo probado en equipos comerciales de más de 40 personas.
  • 🌍 Supervisión local ocasional en zona asignada (no implica giras constantes).

 

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

  • Ser parte de una empresa líder en el mercado costarricense, con fuerte compromiso con el desarrollo de talento, la innovación y la excelencia operativa.
  • Integrarte a una cultura cooperativa con valores sólidos y foco en el bienestar de las personas.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

 

📌 Si te motiva el liderazgo, la estrategia comercial y trabajar con propósito, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el corazón de nuestros puntos de venta.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE RL - DOS PINOS

SUPERVISOR
Publicado: 2025-06-04 23:55:24

SUPERVISOR – DESCRIPCION DE PUESTO

EnviroVac se esfuerza por ser el proveedor de servicios medioambientales y de limpieza industrial más innovador! Nuestro personal ha sido seleccionado cuidadosamente para brindar a nuestros clientes soluciones personalizadas y un servicio al cliente de la más alta calidad. EnviroVac se ha establecido como el principal proveedor del sudeste en la industria de limpieza industrial siguiendo el marco de nuestras tres competencias básicas: la seguridad primero, la excelencia operacional y el enfoque centrado en el cliente. Los valores limpios hacen de EnviroVac, "The Clean Company", una solución sencilla para sus necesidades industriales y medioambientales.

RESUMEN DEL PUESTO:

Los supervisores deberán entender cómo configurar, realizar, operar, mantener y ser capaces de desempeñar reparaciones menores de equipos de hidrolavado a alta presión, además de entender EnviroVac y las reglas y regulaciones de seguridad específicas del sitio requeridas. El supervisor organizará proyectos y gestionará un equipo individual de empleados que incluye técnicos y operadores. Los supervisores tendrán la capacidad de manejar y utilizar las relaciones con los clientes.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Esta lista de deberes y responsabilidades no incluye todo y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades que la gerencia considere necesarios ocasionalmente.

  • Provee supervisión directa, coordinación y continuidad al equipo de trabajo asignado, así como mantiene la comunicación necesaria a través del supervisor o gerente de cuentas.
  • Desempeña y promueve la concientización sobre el reconocimiento de remover todos los peligros en el lugar de trabajo.
  • Supervisa al personal de trabajo, los equipos, materiales y subcontratistas le fueron asignados para trabajar.
  • Asegura que el desempeño del trabajo sea planificado y coordinado conforme el programa y plan de trabajo, la calidad, el presupuesto y los objetivos de seguridad; incluidos entre otros, los requerimientos del plan de procesos y conexión, y las tareas asignadas al equipo para la debida instalación, procesamiento, montaje y descontaminación requeridos
  • Mantiene el lugar de trabajo del proyecto en condiciones seguras y ambientalmente racionales en cumplimiento de los requerimientos DOT, EPA y OSHA
  • Supervisa al personal de EnviroVac asignado, así como a los contratistas; comunicándole al Supervisor sobre el desempeño y manejo de los empleados
  • Asegura el equipo es recibido y mantenido en óptimas condiciones de funcionamiento durante el desarrollo del trabajo. Reporta a las partes correspondientes, todas las deficiencias puedan surgir durante la realización de los trabajos pertinentes.
  • Reporta cualquier condición insegura o ambientalmente perjudicial, como también reporta cualquier situación de acuerdo con las normas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Sigue y cumple todas las normas y políticas de la empresa.
  • Monitorea la moral del personal y se esfuerza en mantener un alto nivel y actitud de “puedo hacerlo”.
  • Mantiene un conocimiento práctico de las actuales regulaciones aplicables
  • Mantiene una actitud de solución de problemas e intenta procurar el logro de trabajo adicional.
  • Debe realizar tareas conlleven esfuerzo físico, según los requerimientos del cliente, los contratos, por limitaciones del personal y/o según lo indique o asigne el Supervisor o Gerente de Cuenta.

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES:

  • Debe estar comprometido con sus responsabilidades y en capacidad de desempeñar todas las tareas asignadas, de forma segura en todo momento
  • Debe cumplir con todos los requerimientos físicos, y tener la capacidad de desempeñar de manera segura todas las tareas de Técnico y Operador de Limpieza Industrial.
  • Debe estar enteramente capacitado y ser capaz de operar camiones de aspiración industrial, equipos de hidrolavado de alta presión, y algún otro equipo necesario en los diversos proyectos.
  • Amplias habilidades de comunicación, tanto oral como escrita; comunicación interpersonal efectiva en varios niveles de la organización, como también con clientes externos y proveedores
  • Capacidad de leer, analizar e interpretar documentos comerciales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o de regulaciones gubernamentales.
  • Capacidad de entender y seguir procedimientos e instrucciones especificas; sin reducirlos o acortarlos
  • Debe estar en capacidad de realizar de manera segura y efectiva el proceso de descontaminación al equipo le haya sido asignado como es requerido en cada proyecto específico y la política de la empresa, previniendo la contaminación cruzada entre el equipo y los lugares de trabajo.
  • Debe poder medir los trabajos cualitativos y cuantitativos que hayan realizado los empleados.

REQUERIMIENTOS MINIMOS:

  • Licencia de Conducir Comercial
  • Debe haber completado las calificaciones mínimas de un Técnico y Operador.
  • 2 años de experiencia en limpieza industrial o preferiblemente, experiencia directamente relacionada

USUALES REQUIERIMIENTOS FISICOS:

  • Capacidad de organizar varios sistemas de oficina; ajustando, conectando, levantando, halando, empujando, extendiendo o doblando con el propósito de manejar y/o desarrollar los registros correspondientes.
  • Caminar y subir escaleras en la locación del cliente durante el proceso de licitación y en apoyo a los actuales servicios al cliente que se estén desempeñando (por ejemplo: interrupciones, etc.)
  • Levantamiento y carga de artículos que pesen hasta unas 50 libras.
  • Levantamiento de 25 lbs. a la altura de la cabeza unas diez a 15 veces durante el turno de trabajo de 12 horas.
  • Hasta 50 libras a la altura de la cabeza de cinco a diez veces durante la duración del turno de 12 horas de trabajo.
  • Capacidad para subir escaleras a una altura de hasta 250 pies.
  • Exposición a climas extremos; incluyendo entre otros; a temperaturas bajo cero o de sub-congelacion, así como las altas hasta los 140 grados.

Esta descripción de trabajo no es un contrato y no afecta la naturaleza voluntaria de su relación laboral con EnviroVac. Además, esta descripción de trabajo no pretende incluir todo y no aborda, ni puede abordar, todas las responsabilidades o deberes que se espera que usted desempeñe durante su empleo. EnviroVac se reserva el derecho de modificar o enmendar esta descripción de trabajo a su discreción, sin previo aviso. Todos los solicitantes calificados serán considerados independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, condición de veterano o discapacidad, religión, edad, orientación de género u otra condición protegida.

EnviroVac is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. EnviroVac does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE CLEAN COMPANY

SUPERVISOR/A CALIDAD
Publicado: 2025-06-04 23:54:32

Supervisor/a Calidad en Eosol Group 🌞

¡Hola! 👋 En Eosol Group, una empresa líder en ingeniería y energías renovables, estamos buscando un/a Supervisor/a de Calidad para un emocionante proyecto fotovoltaico en los Estados Unidos. Si tienes pasión por la supervisión y la calidad en el sector de la energía solar, ¡esta es tu oportunidad! ⚡

¿Quiénes somos? 🌍

En Eosol Group, nos dedicamos a impulsar un futuro más sostenible a través de la ingeniería y el desarrollo de proyectos de energía renovable. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos que trabajan incansablemente para llevar la energía solar a más lugares del mundo. 🌱

¿Qué buscamos? 🔍

Estamos en la búsqueda de una persona con al menos 2 años de experiencia en supervisión de calidad, específicamente en proyectos fotovoltaicos durante la fase de construcción. Si tienes un ojo clínico para los detalles y una sólida comprensión de las normas y estándares de calidad en la industria, ¡te queremos en nuestro equipo! 🙌

Responsabilidades principales: 🛠️

  • Supervisar la calidad de la construcción en proyectos fotovoltaicos, asegurando que todas las etapas del proceso cumplan con los estándares establecidos.
  • Trabajar de la mano con el equipo de obra para identificar y solucionar problemas relacionados con la calidad.
  • Documentar y reportar cualquier desviación de los estándares de calidad y proponer medidas correctivas.
  • Realizar evaluaciones periódicas de los procedimientos y procesos de trabajo.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las prácticas de calidad en todas las fases del proyecto.

Requisitos: ✔️

  • Experiencia mínima de 2 años en supervisión de calidad en proyectos fotovoltaicos (esto es imprescindible).
  • Conocimiento en procesos de construcción y normativas aplicables al sector de la energía renovable.
  • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con diferentes partes interesadas.
  • Proactividad a la hora de resolver problemas y hacer mejoras en los procesos de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar en el extranjero, específicamente en EE.UU.

¿Qué ofrecemos? 🎁

  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu opinión cuenta y cada idea puede marcar la diferencia.
  • Ser parte de proyectos innovadores que contribuyen al cuidado del medio ambiente.
  • Un paquete de beneficios competitivo y la posibilidad de trabajar en un proyecto internacional. 🌎

Si estás listo/a para ser parte de un equipo que está haciendo una diferencia real en el mundo de la energía renovable, ¡envíanos tu CV! ✉️

¿Te animas? 🤩

En Eosol Group valoramos la energía positiva y la pasión por la sostenibilidad. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de contribuir a un futuro más verde, ¡queremos conocerte!

👉 ¡Aplica ahora y únete a nosotros en esta aventura solar!

Eosol Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo seguro y acogedor para todos. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! 🚀

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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EOSOL

SUPERVISOR - PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-06-04 23:49:48

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

  • Departamento: Producción
  • A quién reporta el rol: Coordinador de Producción

Responsabilidades

  • Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
  • Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
  • Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
  • Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
  • Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
  • Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
  • Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
  • Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
  • Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
  • Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
  • Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
  • Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos

  • Título de Bachiller como mínimo.
  • Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
  • Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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GILDAN

SUPERVISOR DE LIMPIEZA
Publicado: 2025-06-04 23:46:43

Responsabilidades:

  • Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
  • Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
  • Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
  • Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
  • Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
  • Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

 

Requisitos Indispensables:

 

  • Residir en Managua
  • Manejo de Personal
  • Disponibilidad para rotar horarios
  • Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.
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WALMART

SUPERVISOR E-COMMERCE
Publicado: 2025-05-29 20:39:44

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional

El rol de Supervisor E-Commerce es de ser Responsable de la correcta ejecución de todos los procesos que involucran el despacho de un pedido del formato online; desde la comunicación con los clientes para validar y solucionar temas relacionados con las compras y las entregas de las mismas y/o cualquier situación que se pueda presentar durante su turno al momento de procesar las compras, así como la gestión del personal en base a los requerimientos necesarios de su turno para llevar la operación a niveles óptimos y resultados acordes a los indicadores de productividad y rentabilidad del formato.

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CENTRO CUESTA NACIONAL

BILINGUAL SANITATION SUPERVISOR
Publicado: 2025-05-28 21:40:07

JOB PURPOSE:

The Sanitation Supervisor responsibilities include directing the work of the site Food Safety/Sanitation team during downtime cleaning, and other duties as assigned. Must keep the plant in a condition that maintains a standard approved by regulatory inspectors and internal objectives. Administer sanitation tasks from the Master Sanitation Schedule. Includes coordination of tasks like cleaning inside equipment at extensive heights, requiring chemicals, tools and equipment requiring specific and specialized training. Develop and maintain sanitation policies and procedures and ensure staff are trained. Train, coach, and mentor sanitation staff.

 

DESCRIPTION OF ESSENTIAL DUTIES:

  • Develop and update sanitation policies and procedures.
  • Form, develop, and coach a Food Safety/Sanitation Team, full time, and temporary employees.
  • Manage daily employee activities such as timekeeping, vacation, overtime, and employee attendance policies.
  • Provide performance feedback to employees regularly through performance reviews.
  • Provide direction to crew during scheduled and unscheduled downtime, prioritizing sanitation tasks that must be performed while plant is not in production.
  • Participation in site self-inspection activities and escalation of deficiencies to Site QA Manager and Site Director through corrective and preventative action plans.
  • Primary administrator of plant Master Sanitation Schedule.
  • Work as a crew member as necessary to complete tasks from Master Sanitation Schedule assigned to the plant Sanitation Crew, specifically when in-depth and detail cleaning is required.
  • Use and operate standard cleaning equipment such as vacuums, brooms, scrapers, and brushes.
  • Operate cleaning and sanitation equipment including Hotsy, steam hoses, foaming equipment, floor scrubber, ColdJet, and other equipment used for sanitation.
  • Operate scissor lifts and forklifts to complete sanitation tasks.
  • Coordinate and complete minor maintenance on cleaning equipment such as cleaning rubber gaskets, replacing filters, checking lubricant level.
  • Safely and effectively prepare and use industrial strength cleaning and sanitization chemicals.
  • Inspect for, recognize, report and correct conditions or presence of stored product pests – insects, rodents, and birds.
  • Assist with plant Environmental Monitoring Program by collecting environmental swabs, root cause analysis and corrective actions for any out-of-specification results.
  • Monitor production cleaning equipment for repair or replacement and notify the plant management if items are needed.
  • Monitor and manage cleaning chemical inventory and purchase chemicals as needed.
  • Ensure sanitation team members and other plant personnel are trained in chemical safety, use of sanitation equipment, sanitation procedures and company policies.
  • Understand and assure all sanitation team members follow good cleaning practices that prevent secondary microbial contamination of equipment and facilities and are designed to eliminate existing microbial populations.
  • Understand and follow all current Good Manufacturing Practices.
  • Safely operate a forklift, skid loader, scissor lift, etc. as necessary.
  • Responsible for following established procedures to ensure the plant produces safe, quality food, meeting all governmental regulations.
  • Other duties as required or directed by the Manager.

 

COMPETENCIES AND SKILLS:

  • Education: High school diploma and/or GED required. Associate degree is preferred.
  • Experience: Minimum of three years of experience in Quality, Supply Chain, R&D, or related technical experience. Pet food experience preferred.
  • A minimum of two years of experience in supervising, training, hiring, and developing personnel preferred.
  • Experience with Environmental Monitoring Program
  • Solid analytical skills.
  • Advanced technical knowledge, communication, and interpersonal skills.
  • Self-motivated with ability to work with minimal supervision.
  • Willing to work in a team environment and contribute to group goals
  • Ability to receive and provide instructions in a positive manner
  • Basic math skills include addition, subtraction, and ratios.
  • Ability to multi-task.
  • Requires working a minimum of 45 hours/week, be available 24/7 via phone.
  • English/Spanish Bilingual
  • Builds Teams and Develops Talent – develops diverse, high-performing teams in highly matrixed environments. Passion and ability to coach, mentor, and motivate individuals.

 

PHYSICAL DEMANDS: (The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential function. The phrases “occasionally,” “regularly,” and “frequently” correspond to the following definitions: “occasionally” means up to 25% of working time, “regularly” means between 26 and 75% of working time, and “frequently” means 76% and more of working time.)

 

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear, walk, and move from place to place. The employee is occasionally required to sit, use foot/feet to operate machine, stoop, kneel, crouch or crawl or reach above shoulders. The employee is frequently required to stand and use hands to finger, handle, or touch. The employee must be able to climb stairs and ladders and walk the plant floors that could exceed one mile of travel, per day.
  • The employee must exert 20 to 50 pounds of force occasionally, and / or up to 10 to 25 pounds of force frequently, and / or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

 

WORK ENVIRONMENT: (The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions).

 

  • The employee may be frequently exposed to allergens and/or airborne particles in the production area. Production employees are exposed to temperatures ranging from 50 to 115 degrees, depending on the season and workstation, and may be working near moving mechanical parts. Occasional exposure to outdoor weather conditions may occur.
  • The noise level in the work environment may be loud while production equipment is running.
  • Food Safety and Good Manufacturing Practices, including appropriate safety equipment apply. Personal Protection Equipment (including boots, gloves, safety glasses, and/or face shields) is required during various processes in the production area. Ear plugs and bump caps are always required in the production area.

 

The above statements reflect the general details necessary to describe the principal functions of the occupation described and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the occupation.

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ALPHIA

SUPERVISOR DE LIMPIEZA
Publicado: 2025-05-26 22:09:07

Responsabilidades:

  • Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
  • Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
  • Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
  • Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
  • Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
  • Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

 

Requisitos Indispensables:

 

  • Residir en Managua
  • Manejo de Personal
  • Disponibilidad para rotar horarios
  • Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.
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