Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Requisitos:

* Conocimientos en Polarizado Automotriz

* Experiencia mínima 2 años

* Honesto, Responsable y Puntual

Asegurar el cumplimiento de todos los estándares de calidad en planta con el fin de asegurar que el producto manufacturado cumpla con todas las especificaciones y parámetros de Calidad.

Requisitos:

Técnico o estudiante activo de las carreras: Control de Calidad, Ingeniería industrial o carrera afín.  
1 año en adelante en posiciones similares en control de calidad. 
Carné de manipulación de Alimentos y Manejo de Office.
Temporal por tres meses
lunes a sábado, turnos rotativos

Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en planta. 

Requisitos:

Diplomado, Técnico o estudiante activo de las carreras: Tecnología de Alimentos, Ingeniería industrial, Química o carrera a fin.
1 año en adelante en posiciones similares, deseable solo Industria de Alimentos.
Carné de manipulación de Alimentos y Manejo de Office.
Temporal por seis meses 
Lunes a sábado, los tres turnos rotativos

Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales. Actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas. Actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones.

Requisitos:

1. Experiencia de al menos 2 años como Auxiliar Contable.
2. Estudiantes egresados o graduados de Licenciatura en Contabilidad.
3. Deseable que los candidatos hayan manejado o trabajado cualquier ERP como SAP o plataformas similares
4. Residir en San Salvador o zonas aledañas.
5. Disponibilidad de horarios.

Encargado de la comercialización y promoción de los productos de la empresa, también de encarga de prospectar y buscar clientes potenciales a nivel corporativo y personal, presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierres de contratos. Alcanzar sus objetivos y metas de ventas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en el área de Ventas y/o asistente administrativa
• Acostumbrado a trabajar en base a metas de cumplimiento - KPI
• Observador y con capacidad de reacción.
• Buenas habilidades interpersonales
• Capacidad de aprendizaje y gran autodisciplina
• Dispuesto a realizar cobertura territorial para buscar nuevos clientes día a día
• Estudios universitarios en carreras administrativas
• 90 % Calle.

Se ofrece:

• Horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
• Salario Base atractivo
• Excelentes Comisiones
• Pago de Gasolina $100
• Depreciación de carro - $100
• Incentivos por Cumplimiento
• Prestaciones de Ley
• Constante capacitación y agradable ambiente laboral

Representante de Servicios Bancarios

Requisitos:

-Estudiante Universitario 

-1 año de experiencia en posiciones similares. 

-Residir en, o zonas aledañas a: San Pedro de Macoris y La Romana

Competencias:

-Poseer habilidades Numéricas. 

-Manejo de MS-Office

-Enfoque al cliente

-Responsable/ Organizado

-Puntual 

-Manejo de trabajo bajo presión.

-Orientación ha resultado. 

- Trabajo en equipo. 

-Persuasión y flexibilidad.

Responsabilidades: Recibir al cliente, realizar transacciones, identificar necesidades de los clientes, orientarlos a utilizar los canales alternos, ofertar los diferentes productos financieros. 

Temporal: 4 meses.

Salario: RD$20,125           

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

Objetivo del puesto: Administrar y controlar el desarrollo de las actividades relacionadas con el recibo, almacenamiento, alistamiento y embalaje de productos de acuerdo con los procedimientos definidos con el fin de garantizar la preservación de estos y la distribución oportuna a los canales para contribuir al logro de los objetivos empresariales. 

SALARIO

$700.00 (Neto mensual)

PERFIL DEL CANDIDATO

• Edad: 28 a 40 años
• Nivel Académico: Graduado en Ingeniería Industrial o carreras afines
• Experiencias previas de al menos 4 años en puestos similares
• Manejo de sistema ERP
• Manejo avanzado de Excel (es necesario que pueda generar reportes avanzados)
• Licencia de conducir (liviana)
• Residente de la zona de Santa Tecla, Ciudad Merliot o sus alrededores
• Conocimiento de seguridad industrial y su aplicación

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Liderazgo
• Capacidad para trabajar en equipo
• Proactivo
• Pensamiento analítico
• Desarrollo de colaboradores
• Orientado a resultados

FUNCIONES

• Coordinar la recepción y almacenamiento de las importaciones
• Planear, dirigir, supervisar y controlar el proceso de bodega y despacho
• coordinación con lógica el transporte y las tareas
• Buenas prácticas de almacenamiento
• Responsable del manejo de inventarios cíclicos y reportes de producto dañado, faltantes y sobrantes.
• Cumplimiento de indicadores KPIS y buenos resultado
• supervisión de personal a cargo

Como Ejecutivo de Ventas serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners.

RESPONSABILIDADES:

• Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios. 
• Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio. 
• Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios. 
• Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner. 
• Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial. 
• Búsqueda e ingreso de nuevas cuentas.Entiéndase por cuentas a Restaurantes y Cadenas de comida. 
• Servicio de atención a cuentas. 
• Seguimiento de nuevas implementaciones, promociones, nuevas sucursales y demás cambios que se presenten en la operación 
• Apoyo en todo el proceso de negociación y reestructuración de condiciones comerciales con todos los restaurantes que ya trabajan con la empresa.  
• Implementación, ejecución y seguimiento de nuevas estrategias comerciales  

REQUISITOS:

• Estudiantes avanzados o Graduados de carreras como Administración, Economía, Ingeniería, Marketing, Negocios o afines. 
• Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas. 
• Inglés como un plus. 
• Vehículo propio (ver si aplica). 
• Se valora altamente la cartera de clientes afines. 
• Capacidades analíticas y creativas. 
• Proactividad, alta capacidad de autonomía, organización y planificación. 
• Adaptabilidad y flexibilidad al cambio. 
• Capacidad para trabajar en equipo. 
• Orientado a objetivos y al cliente

-Monitor field controllers and review on strategic initiatives.

-Supervise financial tasks of all our local entities and ensure we use capital and resources beneficially.

-Work as a Business Partner in close collaboration with other local areas & regional areas (Sales, Marketing, Logistics, HR) to support the company´s growth plan ensuring that the country is on track to meet its financial goals.

-Maintain a close relationship with Regional Finance Team´s which will provide the required inputs and services to achieve the local finance goals.

-Act as local Business Partner to the Country Manager to help him in achieving local goals according to the company OKR´s.

-Monitor and develop the local Business Plan to ensure an efficient execution of the country´s strategy.

-Planning & Forecasting and deviation analysis in coordination with regional finance teams ensuring a fluid communication between local and regional finance teams.

Que desafíos te esperan: 

• Eres el responsable del rendimiento operacional del mercado local, compartiendo ownership de desarrollo de métricas (KPI) con equipo regional.  
• Te enfocas en el mejoramiento de las métricas locales que impactan en el mercado local, usuarios y clientes.  

• Actúas como punto de contacto y escalación entre el equipo local y el equipo regional de manera bidireccional.  
• Lideras el equipo local de PQP y Automatización y eres responsable de su performance.  
• Coordinas actividades locales con el equipo regional relacionadas con PQP, Automatización, On Boarding, y Soporte.  
• Entregas Input de manera constante al equipo regional y MD.  

Que esperamos de vos: 

• Eres profesional en administración, ingenierías, humanidades y carreras afines.  
• Cuentas con más de 2 años liderando equipos de Operaciones en vivo. Si has tenido experiencia trabajando con restaurantes y si has hecho telemercadeo o televentas podrías tener una ventaja frente a otros candidatos.  
• Cuentas con experiencia manejando KPI's.  
• Eres crack en capacidad analítica y predictiva para mejorar procesos locales.  

• Te destacas por el conocimiento que tienes sobre el mercado local en operaciones.  
• Tienes muy buenas habilidades de organización, liderazgo y people. Tienes personalidad abierta y comunicativa Tienes un alto grado de iniciativa y mentalidad "práctica". Tienes un alto nivel de influencia con las personas. Utilizas argumentos sólidos para tomar decisiones de alto impacto. 

Qué desafíos te esperan: 

• Trabajar de manera muy cercana con todos nuestros locales, y mantener una relación muy fluida con nuestros restaurantes y supermercados más importantes. Tomar una actitud activa en construir planes 360°, a través de los diferentes canales de marketing, y convertirse en referente y líder de la ejecución de esos planes. 
• Desarrollar, implementar y escalar nuestras campañas promocionales de una manera eficiente y efectiva. 
• Convertirse en un experto en nuestro negocio, identificar oportunidades ganadoras que impacten en el negocio. Trabajar en conjunto con otros canales (Ej: CRM, BI, etc) para encontrar insights relevantes del usuario que sean de utilidad para nuestros locales. 
• Impulsar la visibilidad de los locales en nuestros canales físicos y digitales. 
• Manejar 1 reporte y colaborar con el resto de las áreas para ejecutar las diferentes acciones 

Qué esperamos de vos: 

• 5+ años de experiencia en marketing o agencia liderando campañas exitosas de marketing idealmente en sectores de tecnología o FMCG. (Excluyente) 
• Actitud de emprendedor, que se adapta fácil a cambios y disfruta de trabajar en un ambiente muy dinámico. 

• Capaz de manejar varios proyectos de manera simultánea, priorizando aquellos de alto impacto, pero manteniendo el resto en movimiento.  
• Creativo en la manera de resolver problemas, pero analítico en la manera de abordarlos. 
• Buenas habilidades comunicacionales y buen team player. 
• Inglés avanzado (excluyente) 
• Máster realizado es un plus 

• Excelentes habilidades de planificación. 
• Fuerte iniciativa, organización, comunicación, trabajo en equipo, colaboración y habilidades analíticas. 
• Habilidades en gestión de equipos de manera colaborativa. 
• Fuerte orientación a resultados. 
• Capacidad para demostrar persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo. 

• Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, exhibir y ganar confianza. 
• Creatividad y curiosidad. 
• Capaz de priorizar objetivos, identificar compensaciones, identificar necesidades de recursos y desarrollar y comunicar casos de negocios y planes de implementación. 

Como Logistic Ops Manager formarás parte del equipo de Logística Ecuador, donde deberás llevar a cabo el control de la operación logística de las principales ciudades del País donde nos encontramos al día de hoy. Trabajarás en la coordinación de un equipo de trabajo, el monitoreo de la operación, la detección temprana de incidentes y la gestión de conflictos en la flota, además de ser uno de los principales responsables de llevar la operación logística de pedidos a todos los puntos del país. 

TAREAS:

• Liderazgo del equipo de coordinación logística del interior 
• Monitorear y coordinar la operación logística en tiempo real. 
• Responsable de la expansión logística en el interior. 
• Garantizar la dotación de riders. 
• Detección temprana y gestión de conflictos que surjan en la flota. 
• POC local con partners y organismos gubernamentales. 
• Seguimiento en vivo de la operación y detección temprana de problemas o desvíos en los procedimientos. 
• Gestionar los diferentes problemas que surjan en la operación con las diversas áreas de la compañía. 

REQUISITOS:

• Estudiantes avanzados de Logística, ingeniería o afines (no excluyente) 
• Capacidad analítica y conocimientos de Excel. afines (excluyente) 
• Manejo de paquete GSuite - Google Sheets, Docs, Slides, etc 
• Experiencia de al menos tres años en coordinación de personas. (excluyente) 
• Manejo de situaciones conflictivas. 
• Buen manejo de relaciones interpersonales. 
• Excelente nivel de redacción y ortografía.

Principales funciones: Desarrollo de las actividades y negocios Hipotecarios con Socios Hipotecarios.

Experiencia en manejo de Hipotecas y relación con el sector inmobiliario.

Horario: 8:00am a 5:00pm de Lunes a Viernes y Sábado de 8:30am a 1:00pm

Competencias: Enfoque en Resultados, Curiosidad, Enfoque en el Cliente, Organizado (a).

Rango salarial: DOP$ 35,525.00 + Depreciación de vehículo DOP$ 3,400 +  Tarjeta de combustible de DOP$ 8,500 

Definido por 6 meses

Vacante para Santiago y Santo Domingo

• Trabajar de manera muy cercana con todos nuestros locales, y mantener una relación muy fluida con nuestros restaurantes y supermercados más importantes. Tomar una actitud activa en construir planes 360°, a través de los diferentes canales de marketing, y convertirse en referente y líder de la ejecución de esos planes.
• Desarrollar, implementar y escalar nuestras campañas promocionales de una manera eficiente y efectiva.
• Convertirse en un experto en nuestro negocio, identificar oportunidades ganadoras que impacten en el negocio. Trabajar en conjunto con otros canales (Ej: CRM, BI, etc) para encontrar insights relevantes del usuario que sean de utilidad para nuestros locales.
• Impulsar la visibilidad de los locales en nuestros canales físicos y digitales.
• Manejar 1 reporte y colaborar con el resto de las áreas para ejecutar las diferentes acciones
• 5+ años de experiencia en marketing o agencia liderando campañas exitosas de marketing idealmente en sectores de tecnología o FMCG. (Excluyente)
• Actitud de emprendedor, que se adapta fácil a cambios y disfruta de trabajar en un ambiente muy dinámico.
• Capaz de manejar varios proyectos de manera simultánea, priorizando aquellos de alto impacto, pero manteniendo el resto en movimiento. 
• Creativo en la manera de resolver problemas, pero analítico en la manera de abordarlos.
• Buenas habilidades comunicacionales y buen team player.
• Inglés avanzado (excluyente)
• Máster realizado es un plus
• Excelentes habilidades de planificación.
• Fuerte iniciativa, organización, comunicación, trabajo en equipo, colaboración y habilidades analíticas.
• Habilidades en gestión de equipos de manera colaborativa.
• Fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para demostrar persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo.
• Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, exhibir y ganar confianza.
• Creatividad y curiosidad.
• Capaz de priorizar objetivos, identificar compensaciones, identificar necesidades de recursos y desarrollar y comunicar casos de negocios y planes de implementación.

El objetivo principal del puesto será desarrollar todas las verticales del negocio de PedidosYa en el país, velando por la excelencia del servicio y tomando en cuenta los insights estratégicos del mercado.

• Dirección estratégica y fuerte aporte a la construcción de la estrategia de negocios de la empresa.
• Desarrollar procesos de seguimiento para los proyectos y medir su impacto en el negocio.
• Estar en contacto permanente con las distintas unidades de la compañía en cada uno de los países donde operamos, para entender las necesidades locales, aportando soluciones y detectando oportunidades.     
• Investigar y estar informado de las nuevas tendencias y herramientas del mundo del Quick & E- Commerce.
• Interactuar con Headquarters para alinear la estrategia local con la regional y la global.
• Procurar nuevas oportunidades de negocio desarrollando, coordinando e implementando planes diseñados para aumentar los existentes e identificar nuevos.
• Tomar iniciativas de crecimiento organizacional relacionadas al mercado local y regional de acuerdo con los segmentos de los clientes objetivo, así como el potencial de la empresa para satisfacer las necesidades de estos a través de los diversos productos y servicios.
• Profesional graduado de carreras como Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o afines.
• Se valorará contar con experiencia en Quick & E- Commerce.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de desarrollo de negocios asociada a proyectos de alto impacto.
• Experiencia manejando KPI's.
• Manejo fluido de inglés.
• Perfil con fuerte iniciativa, orientación a resultados, capacidad de organización, comunicación, trabajo en equipo, colaboración y sólidas habilidades analíticas.

Función del puesto:

Funtions:

• Be responsible for managing all operations within a country. This involves taking responsibility for profit, revenue, cash and quality targets.
• Develop and implement strategic vision and operational plan for the country Execute on local engagement
• Responsible for professional leadership and development of staff Managing the direction of the company and guiding senior members of the company. Working closely with the Sales Director on sales strategy and approach to winning new business Speaking at events and exhibitions on behalf of the company.
• Setting country budgets and forecasts alongside the finance director Produce business performance reports, which could be on a monthly or quarterly basis.
• Oversee Operational Efficiency of Company

Requisitos:

• Experiencia en posiciones de liderazgo de similar responsabilidad
• Capacidad de comunicación persuasiva, es el rostro de la marca
• Inglés fluido
• Planificación Estratégica
• Negociación - Habilidad para relacionarse con clientes
• Licenciado en Administración, ingeniería, economía, finanzas,
• 8 a 10 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar
• Excelentes habilidades de comunicación y asociación multifuncionald

Comercializar los productos de la empresa en Costa Rica dentro del territorio del Gran Área Metropolitana, garantizando una efectiva ejecución en cada punto de venta del territorio, implementando las actividades establecidas para el logro de los objetivos. Visitar al 100% de la cartera de clientes asignados a cada ruta, realizando la venta y ejecutando las estrategias definidas para asegurar los objetivos establecidos. Mantener actualizado el maestro de clientes para apoyar un efectivo desarrollo e implementación de los planes de cobertura en el territorio. Construir y mantener una relación a largo plazo, asesorando y orientando a los clientes para beneficio y preferencia a nuestras marcas en el punto de venta, cumpliendo siempre con las políticas de la compañía.

Responsable de asegurar la venta y distribución del portafolio de la empresa de acuerdo a la estrategia de ventas, y garantizar constantemente la disponibilidad de Producto, la comunicación de marcas y visibilidad en los Puntos de Venta, con el Fin de fortalecer la posición de la empresa, basado en su conocimiento del área, habilidades de ventas, y buenas relaciones con los detallistas.