Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Capacidad para liderar y supervisar equipos de trabajo, habilidad para desarrollar planes de mejora, pensamiento analítico, resolución de problemas, facilidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo, disposición de horarios y capacidad de aprender.

En BASF, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todos los y las candidatas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de raza, edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH; así como cualquier otra característica o condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios. En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Estamos buscando un Especialista de Investigación y Desarrollo

Objetivo principal: Coordinar y asegurar la implementación de la plantilla anual de proyectos de investigación y desarrollo, con base en los lineamientos y políticas regionales y corporativas, para asegurar el desarrollo de nuevos productos agroquímicos en las regiones donde se desempeña y administrar el Centro de Investigación y Capacitación (CIC) de acuerdo con las políticas de la empresa con respecto a personal y seguridad.

Principales tareas:

• Coordinar y supervisar la ejecución de la plantilla de proyectos anual de R&D de acuerdo con los lineamientos corporativos y las políticas oficiales en cada país, para garantizar la calidad de los datos generados para el negocio AP.
• Comunicar y difundir los resultados de las investigaciones de nuestros productos a los departamentos de Desarrollo de Mercado, Marketing y Ventas de acuerdo con la política corporativa de manejo de información, de forma en que se desarrollen estrategias de comunicación con alcance comercial. Entrega de Tool Box de cada producto al equipo de Desarrollo de mercado y Líder de Cultivo LAP.
• Administrar el correcto funcionamiento del Centro de Investigación y Capacitación R&D conduciéndolo bajo las políticas internas y de seguridad en BASF.
• Administrar el presupuesto anual establecido para el área de investigación y desarrollo bajo una política de excelencia y buen uso de los recursos para desarrollar la plantilla de proyectos en el Centro de Investigación y Desarrollo.
• Operar e ingresar al software ARM, los protocolos y ensayos que se realizan en campo de forma en que se comunique a la Regional el alcance de los trabajos realizados durante el año.
• Desarrollar conocimientos técnicos en los cultivos, siendo un referente técnico de la línea BASF en ese cultivo, contribuyendo al adecuado posicionamiento de los productos de BASF.
  
  

Si vives en Liberia, Guanacaste y cuentas con experiencia en el sector de agronomía y experiencia en investigación y desarrollo ¡Esta vacante es para ti!

Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos ...

Agregar valor a nuestros clientes comienza por agregarte valor a ti. you@BASF es el paquete de beneficios, desarrollo de carrera, ambiente de trabajo y compensación que ofrecemos para apoyarte en todas las etapas de tu vida y carrera.

Las recompensas totales que recibes como empleado de BASF van más allá de tu pago. Desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito. Trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu red y construir una carrera profesional gratificante y dinámica.

BASF brinda oportunidades interesantes y retadoras para ayudarte a aprovechar y explotar tu talento.

Principales Actividades

• Velar por que se cumplan los estándares de producción.
• Planificar, organizar, supervisar y ajustar la mano de obra de los procesos que tenga a cargo.
• Garantizar la disponibilidad de los materiales/productos agroquímicos/fertilizantes, bio-controladores y otros necesarios para la operación del área respectiva.
• Consolidar y coordinar con la jefatura inmediata el envió de los parámetros de cultivo requeridos para su óptima producción.
• Verificar el estado o condición de las plantas, mediante la revisión y análisis de las diferentes métricas y recorridos en campo.
• Coordinar con su jefatura inmediata (labores de mayor nivel de responsabilidad) y con el Departamento de Mantenimiento (labores de menor nivel de responsabilidad) los trabajos necesarios.
• Participar de los procesos de excelencia operacional y mejora continua que le sea indicado.
• Realizar cualquier otra actividad que su superior inmediato determine y que sea acorde con la naturaleza del trabajo.
  
  

Requisitos Académicos: Bachillerato Universitario en Agronomía

Experiencia requerida: De 1 a 2 años en posiciones similares

Idioma: Inglés Intermedio

Competencias

• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Organización en el trabajo
• Iniciativa
• Calidad en el servicio
• Sentido de urgencia
• Responsabilidad

Somos una empresa encargada de brindar soluciones logísticas para emprendedores, pequeñas, medianas y grandes empresas, contamos con un centro de distribución de aproximadamente 25.000 m2 que está ubicado actualmente en el Centro Logístico Cliro, en El Coyol, Alajuela. En este momento nos encontramos en crecimiento y estamos en la búsqueda de Asesores de Seguridad y Salud Ocupacional.

Requisitos

• Técnico Medio en Salud Ocupacional o Estudiante avanzado de Ingeniería en Salud Ocupacional.
• Disponibilidad para participar en el desarrollo de proyectos y actividades en el área de seguridad de planta física y salud ocupacional en CEDI.
• Contar con experiencia (deseable).

Descripción General de la Posición

El Inspector de Calidad I realizará inspecciones de entrada de materias primas, componentes y actividades de prueba relacionadas con IQC (Incoming Quality Control – Control de Calidad de Entrada), Subensambles en proceso, Productos Terminados finales y pruebas de Liberación de Lotes según sea necesario.

Funciones:

• Generar reportes detallados y precisos de inspección y pruebas de acuerdo con las Buenas Prácticas de Fabricación Actuales.
• Generar NCRs según sea necesario y completer las actividades de inspección relacionadas.
• Realizar la entrada de datos relacionados con QA y completar los planes de inspección.
• Utilizar herramientas de medición, como medidores de pin, medidores de altura, calibradores (caliper), instrumentación óptica, etc., para inspeccionar materiales y componentes.
• Realizar pruebas funcionales de componentes o ensamblajes siguiendo las especificaciones requeridas.
• Apoyar las metas y objetivos, políticas y procedimientos de la compañía, QSR y regulaciones de la FDA.·
• Realizar el Empaque y etiquetado del producto final de acuerdo con las especificaciones del producto.
• Mantener los Registros de Entrada (Incoming Logs) y revisar el Registro Histórico de Lotes.
• Otras funciones asignadas.

Requisitos:

• Bachillerato de secundaria completo con un mínimo de 1 año de experiencia en aseguramiento de calidad u otra experiencia equivalente.
• Experiencia en la realización de inspecciones/actividades de prueba relacionadas con IQC.
• Capacidad de trabajar en el Cuarto de Ambiente Controlado (CER – Controlled Environment Room) es una ventaja.
• Comprensión de los requisitos de cGMP, QSR e ISO13485.
• Excelente agudeza visual para realizar inspecciones visuales que involucran defectos pequeños, piezas pequeñas y/o operación de máquinas que usan dispositivos de medición
• Nivel de Inglés básico deseable.

Description

The Regulatory Intelligence, Safety, and Compliance Team ensures Amazon transactions satisfy legal and safety requirements in accordance with guidelines set by regulatory bodies. The core task is classification of ASINs through several methods; including Rule Writing, manually reviewing each ASIN and using customer feedback as a source of input for programs like Product and Food Safety, as well as ensuring transactions meet required documentation for regulatory purposes. This ensures that Amazon sells legally compliant products that are safe for customers, storage and transportation. We coordinate the identification of potential risks of the items offered in the Amazon Catalog, and those appropriate actions are taken to eliminate any safety hazards for customers. This covers both local, international and internal policies in place.

We are looking for a front-line Team Manager to lead a team of 18 to 20 Sr. Associates to ensure proper coordination and expectations from our internal customers and external stakeholders are met. The tasks handled by this group have a direct impact on the product selection available on the Amazon catalog. As well as to develop and foster associate’s growth in their professional careers.

Roles And Responsibility

The Compliance Manager will be responsible for managing and supporting an operations team to quickly react to tasks related to product safety. Specific duties include:

• People development and process overview.
• Work with Program Teams in implementation of new operational activities, including training, SOP development, etc.
• Creation of controls and KPI’s to ensure compliance with Program and Operational requirements.
• Partner with other Compliance teams for risk mitigation.
• Creation and monitoring of Career Growth Plans for direct reports.
• People Management including the creation and monitoring of Career Growth Plans and Improvement Plans for gaps identified in production or associates’ performance.
• Mentor and guide Process Expert to manage quality, improve process efficiency and minimize variation. Conceptualize, design and deliver training to the team.
  
  

The Selected Candidate Should Own/exhibit The Following Behavioral Traits

• Excellent communication skills with the ability to communicate to all levels.
• Demonstrated ability to manage, motivate, and influence work behaviors.
• Demonstrated problem solving and analytical capability.
  
  

Prior Applying, Please Consider The Following

• Our production schedules are assigned based on business needs and organizational demands to meet global standards. Night and “graveyard” shifts are not available at this time for this role.
  
  

Basic Qualifications

• 2+ years of experience as Team Manager/Lead/Supervisor of at least 15 individuals in corporate environments.
• 1+ year(s) of continuous internal/external customer, stakeholder and escalation management.
• C1 English (advanced).
  
  

Preferred Qualifications

• University bachelor's degree completed in any field.
• Experience creating new programs, including goal development, team structure and data management.
• Working experience of MS Excel, SharePoint, Tableau, Power BI.
• Lean Six Sigma Yellow/Green belt.
• PMP Certified.
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL

Job ID: A2943992

Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A donde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer.

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Elaborar un proyecto de mejora en el site para incrementar la eficiencia.
• Desarrollo de proyecto DMAIC.
• Implementar herramientas Lean , toma de tiempos.
  
  

QUIEN ERES

• Estudiante universitario de ingeniería industrial - quimica o carreras afines .
• Disponibilidad para pasantía - práctica como requisito de grado.
• Nivel de ingles intermedio (B1- B2) .
• Vives cerca de la ciudad de Heredia.
• Posibilidad de hacer práctica de Junio a Noviembre, tiempo completo .
• Prioridad para el tiempo de clases.
  
  

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.

Reference Code: 843530

Division: Pharmaceuticals Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: Production&Manufacturing Work Time: Full Time

Employment Type: Internship

Contact Us

Address E-Mail

Heredia, Costa Rica

HROP_TA_PACA@BAYER.COM

¡Cada vez estas más cerca de tocar el cielo! ✈️

Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. 🎯



Estamos buscando nuestro próximo Agente de Operaciones Terrestre Medio Tiempo Temporal 3 meses

Brindar con amabilidad, cordialidad, sentido de trabajo en equipo y absoluta eficiencia, el soporte a las distintas áreas o grupos de asistencia en tierra, mediante la ejecución de las tareas de atención de los vuelos en tránsito o pernocta que se asignen, cumpliendo todas las actividades de logística, recepción, alistamiento y salida de aeronaves propias de la compañía y sus aerolíneas clientes, ejecutando estricto cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía, así como de las normas locales de cada aeropuerto y de la Autoridad de Aviación.

Funciones Específicas

• Preparar la logística y cumplir con la ejecución de las tareas afines a la preparación, atención y despacho de las aeronaves garantizando la seguridad, puntualidad, eficiencia y éxito de las operaciones, dentro de los procesos de clasificación del equipaje y conexiones, manejo correcto del cargue y descargue de las aeronaves (carga,equipaje, correo, entre otros), limpieza interna y lavado externo de las aeronaves y manipulación de equipos no motorizados y todo proceso que por requisito de la Autoridad de Aviación, Manuales operativos, o directrices IATA que sean necesarias adoptar.
• Desempeñar eficazmente labores en las áreas que son asignadas por el líder de vuelo o superiores, siguiendo instrucciones por parte de los jefes, con el fin de evitar reprocesos y dar un excelente servicio a los clientes
• Respetar y cumplir las medidas de seguridad y los procedimientos establecidos en Rampa, en los procesos de descarga y carga de los compartimientos de las aeronaves, siguiendo instrucciones del encargado aplicando los conocimientos y buenas practicas adquiridos en la capacitación y entrenamientos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares que requiere la empresa.
• Asistir en la preparación documental de la atención de los vuelos, en lo correspondiente a informacion de conexiones llegando, LBM, así como la información de salida,asegurando el éxito de la transmisión de la información operacional para la ejecución de tareas de recepción y despacho de aeronaves.
• Asistir en actividades relacionadas a organización documental del área, ingreso y registro de data generada por Operaciones Terrestres, organización y control de las bodegas de insumos y elementos o cualquier otra disposición establecida por la jefatura o encargados del área, facilitando la organización de los documentos,archivos físicos, materiales e insumos de Operaciones Terrestres.
  
  

Check- In / Los Requisitos Para Abordar

Bachillerato en educación media

6 meses de experiencia en procesos operativas



Lugar de la vacante: San José, Costa Rica 📍



Sabemos que contigo ¡vamos a ganar!

Es el (la) encargado(a) del transporte de vehículos para su entrega o recogida a la sucursal o al cliente que lo solicite. Apoyo en tareas de lavado y detallado de vehículos.

Requisitos

Estudios mínimos Secundaria

Buena presentación personal

Disponibilidad de horarios rotativos

Licencia B1 al día INDISPENSABLE

Nivel de inglés intermedio-avanzado INDISPENSABLE

Residir en Liberia o lugares aledaños

🟢 Encargado(a) de Operaciones

📍 Puntarenas, Costa Rica | 🕓 Tiempo completo | 🧊 Productos refrigerados | 🚚 Logística

En Dos Pinos, cada rol es clave para alimentar el bienestar de miles de familias. Buscamos un/a Encargado(a) de Operaciones que quiera sumar su experiencia y liderazgo al corazón de nuestra cadena de abastecimiento. Esta persona será responsable por la gestión integral de los procesos logísticos en el Centro de Distribución (CEDI), liderando con eficiencia, visión estratégica y un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

🧭 ¿Cuál será tu propósito en la Cooperativa?

Asegurar el funcionamiento fluido del CEDI bajo tu responsabilidad, administrando la recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado, así como el control de inventarios, el cumplimiento de los estándares de seguridad, sostenibilidad y eficiencia operativa. Liderarás equipos diversos y coordinarás con múltiples áreas estratégicas de la organización.

🛠️ Principales responsabilidades

• Liderar la gestión operativa del producto terminado: almacenamiento, preparación de pedidos, carga y despacho.
• Garantizar el control de inventarios, días de rotación, niveles de abastecimiento y costos asociados.
• Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y flota de reparto.
• Supervisar la operación técnica de cámaras de frío, mecánica y equipos críticos.
• Velar por el cumplimiento de protocolos de inocuidad, sostenibilidad, seguridad y salud ocupacional.
• Administrar contratistas y recursos presupuestarios (OPEX y CAPEX).
• Ser enlace clave con las áreas de Comercial, Planning, Finanzas, CEDI Coyol, entre otros.

🎯 Lo que buscamos en vos

• Bachiller universitario en Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín.
• +3 años de experiencia en logística, manejo de inventarios y operaciones.
• +1 año liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en SAP, Office intermedio, buenas prácticas de manufactura.
• Deseable experiencia en mecánica básica y refrigeración.
• Licencia B1 vigente.

💡 Competencias clave para tener éxito

• Liderazgo inspirador y orientado a resultados.
• Comunicación efectiva y enfoque en servicio.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Negociación y gestión de situaciones complejas.
• Promotor(a) de un entorno de trabajo inclusivo, seguro y colaborativo.

🌱 Lo que ofrecemos

• Formar parte de una organización cooperativa que promueve la inclusión, equidad de oportunidades, bienestar integral y sostenibilidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional con acceso a formación continua.
• Un entorno en el que tu liderazgo y tus ideas generan impacto real en la vida de las personas y comunidades.

🤝 En Dos Pinos creemos en el talento sin etiquetas

Nos comprometemos con un proceso de selección objetivo, respetuoso e inclusivo. Valoramos la diversidad de experiencias, edades, identidades, habilidades y trayectorias. Si cumplís con los requisitos y querés liderar desde la operación con propósito, te estamos buscando.

📩 Postula ahora y ayúdanos a seguir alimentando generaciones.

Compañía Palma Tica parte del Grupo Numar requiere contratar Gestor General y de Ambiente para la zona del Atlántico

Objetivo del Puesto

Identificar y mantener el relacionamiento con las Partes Interesadas, con el fin de fortalecer los vínculos entre la Empresa y los Actores Sociales. Así mismo, gestionar el cumplimiento de los indicadores sociales de acuerdo con el estándar de Principios y Criterios de la RSPO

Responsabilidades

El puesto implica realizar diversas actividades orientadas al cumplimiento de objetivos, siguiendo lineamientos del Gerente de Sostenibilidad. Requiere supervisar el cumplimiento de normas, orientar a interesados en la presentación de proyectos y gestionarlos ante el Comité Local de Donaciones. Además, administra recursos de Zona Franca, presupuestos municipales y pagos, siendo responsable de los equipos y materiales que utiliza, así como de elaborar informes para entidades financieras y otros organismos.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Ambiental.
• Experiencia previa como Gestor(a) Ambiental, preferiblemente en el sector agrícola.
• Conocimiento sólido de la legislación ambiental costarricense en temas como suelo, agua, aire, biodiversidad y gestión de residuos.
• Conocimientos en sistemas de gestión, preferiblemente en normativas ambientales (ISO 14001, ISO 14064) y sociales (ISO 26000, SA8000).
• Persona proactiva, con capacidad para liderar procesos y proyectos.
• Licencia de conducir tipo A.

Garantizar que los visitantes del parque tengan una experiencia única y memorable, proporcionando asistencia, información y orientación sobre las atracciones, horarios, servicios y normas de seguridad, manteniendo una actitud amigable y profesional en todo momento.

Recibir a los visitantes al ingresar al parque, brindándoles una bienvenida cordial y profesional.

Proporcionar información sobre el mapa del parque, horarios de atracciones y eventos especiales.

Responder preguntas frecuentes sobre el parque, normas y servicios disponibles (restaurantes, baños, cajeros, etc.).

Orientar a los visitantes sobre las medidas de seguridad y las reglas del parque.

Asistencia y Solución De Problemas

Asistir a los visitantes en caso de que necesiten ayuda o tengan algún problema durante su visita (por ejemplo, pérdida de objetos, acceso a servicios, etc.).

Canalizar a los visitantes a los departamentos correspondientes en caso de emergencias o situaciones que requieran atención especial.

Gestionar situaciones de quejas o reclamos de manera profesional, buscando siempre una solución adecuada.

Supervisión De La Experiencia Del Visitante

Asegurar que los visitantes sigan las normas de seguridad en las atracciones y otras áreas del parque.

Realizar recorridos por diferentes áreas del parque, asegurándose de que las instalaciones y áreas públicas estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la organización de las filas para las atracciones, asegurándose de que los visitantes sigan el flujo de manera ordenada y eficiente.

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Knorr, Natura’s, Hellman's, Rinso, Xedex, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

Liderar la operación de los procesos productivos y el personal de las áreas a su cargo.

Trabajar bajo la estrategia de UMS (mejora enfocada) mediante el seguimiento del cumplimiento de Mantenimiento Autónomo.

Ser responsable de la producción con Calidad de los productos y Seguridad de la gente garantizando el cumplimiento de todos los lineamientos, reglas, directrices y políticas de la compañía.

Localidad: Belén, Heredia

¿Qué harías?

• Participar de la implementación y el cumplimiento de los sistemas de Calidad y SHE que impliquen la operación de manufactura (en el piso productivo).
• Asegurar la correcta realización de las tareas productivas con base en los procedimientos operacionales previamente establecidos.
• Liderar la implementación de mantenimiento autónomo en el piso de planta.
• Velar por el cumplimiento de la eficiencia general de planta según las Métricas Anuales.
• Reducir el desperdicio de Planta según las Métricas Anuales.
• Control producción hora a hora: Cajas producidas vs planeadas.
• Ejecución de la estrategia del plan.
  
  

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Técnico o Cursando Bachillerato Universitario en Ingeniería Industrial/Administración de Empresas o carrera a fin.
• Manejo Intermedio de Excel.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Knorr, Natura’s, Hellman's, Rinso, Xedex, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

Liderar la operación de los procesos productivos y el personal de las áreas a su cargo.

Trabajar bajo la estrategia de UMS (mejora enfocada) mediante el seguimiento del cumplimiento de Mantenimiento Autónomo.

Ser responsable de la producción con Calidad de los productos y Seguridad de la gente garantizando el cumplimiento de todos los lineamientos, reglas, directrices y políticas de la compañía.

Localidad: Belén, Heredia

¿Qué harías?

• Participar de la implementación y el cumplimiento de los sistemas de Calidad y SHE que impliquen la operación de manufactura (en el piso productivo).
• Asegurar la correcta realización de las tareas productivas con base en los procedimientos operacionales previamente establecidos.
• Liderar la implementación de mantenimiento autónomo en el piso de planta.
• Velar por el cumplimiento de la eficiencia general de planta según las Métricas Anuales.
• Reducir el desperdicio de Planta según las Métricas Anuales.
• Control producción hora a hora: Cajas producidas vs planeadas.
• Ejecución de la estrategia del plan.
  
  

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Técnico o Cursando Bachillerato Universitario en Ingeniería Industrial/Administración de Empresas o carrera a fin.
• Manejo Intermedio de Excel.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

100% bilingue espanol - ingles

• Colaborar con el Equipo de Apoyo Estudiantil (BEST) para presentar resultados de evaluación, estrategias de apoyo y recomendaciones.
• Colaborar con el Equipo de Apoyo Estudiantil (BEST) en el análisis de las ubicaciones de clase para los nuevos estudiantes.
• Brindar apoyo a los estudiantes que tienen dificultades para adaptarse a una nueva escuela, idioma y/o país.
• Interactuar con todos los estudiantes y apoyarlos de acuerdo con sus necesidades individuales.
• Apoyar la resolución de conflictos para los estudiantes a través de programas como Disciplina Consciente, Disciplina Positiva, Prácticas Restaurativas, Consecuencias Lógicas, Aula Responsiva y otros.
• Trabajar en estrecha colaboración con la administración y los maestros con respecto a los estudiantes que tienen problemas serios de comportamiento.
• Facilitar grupos sociales para estudiantes con dificultad para relacionarse o resolver conflictos y apoyar con habilidades sociales adecuadas.
• Apoyar a los padres con estrategias para fortalecer el desarrollo emocional, conductual y social de los estudiantes.
• Apoyar y guiar a los maestros con técnicas y estrategias para ayudar a trabajar con estudiantes con dificultades conductuales, sociales o emocionales.
• Implementar lecciones mensuales de orientación en el cumplimiento del Currículo Socioemocional.
• Consultar y colaborar con estudiantes, padres, maestros y otro personal escolar y comunitario para ayudar a satisfacer las necesidades de los estudiantes.
• Proporcionar sugerencias en la construcción de clases basadas en observaciones del desarrollo socioemocional.
• Participar en las reuniones semanales de Servicios Estudiantiles y hacer un seguimiento puntual de todos los casos relacionados con el asesoramiento.
• Reunirse regularmente con los maestros de áreas especiales (BEST) para analizar las necesidades y preocupaciones de los estudiantes, incluidas las estrategias de apoyo.
• Comunicar información sobre las necesidades y el desarrollo socioemocional de los estudiantes al equipo de apoyo estudiantil (BEST), los maestros de clase y los padres.
• Comunicarse regularmente con un terapeuta emocional externo para hacer un seguimiento de los estudiantes que reciben servicios externos.
• Coordinar todos los servicios de consejería para estudiantes y ayudar con la coordinación e implementación de programas y referencias externas.
• Coordinar servicios profesionales externos (terapia emocional) en colaboración con los padres y el colegio.
• Hacer observaciones formales para documentar la información sobre las necesidades emocionales, sociales y de comportamiento de los estudiantes.
• Mantener la documentación de todas las reuniones de padres y reuniones del Equipo de Apoyo Estudiantil.
• En colaboración con el Programa de Becas, coordinar Educación para Padres mensualmente y otras oportunidades de educación para padres.
• Participar activamente en todos los protocolos y simulacros de emergencia para garantizar la seguridad de los estudiantes y el personal.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarlos a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos por cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada niñez, oportunidad...

UNICEF Costa Rica trabaja en estrecha colaboración con el gobierno, la sociedad civil y otros actores para promover y proteger los derechos de la niñez y adolescencia. Como parte de sus esfuerzos por promover sus derechos, es crucial monitorear de manera continua los debates legislativos, el trabajo de las comisiones de la Asamblea Legislativa y otros espacios de toma de decisiones que afectan directamente a la niñez y adolescencia. En este contexto, se establece esta pasantía para dar seguimiento a los temas clave desde la formación de políticas y discusiones relevantes en niñez, en un momento crucial para Costa Rica, ya que inicia el periodo de la campaña electoral hacia las elecciones del 2026.

U-Report es una plataforma digital desarrollada por UNICEF, que se encuentra disponible en más de 90 países, misma que tiene como objetivo empoderar a las personas jóvenes para que expresen sus opiniones y accedan a información relevante sobre los temas que les afectan. Dirigida a una audiencia principal de personas entre 13 y 29 años, U-Report les permite participar de manera activa en la toma de decisiones y en procesos de cambio social, tanto a nivel comunitario como nacional e internacional.

Objetivo General

• Monitorear las tendencias en las discusiones y planteamientos en los proyectos de Ley y planes de gobierno con especial relevancia sobre la niñez y adolescencia, así como apoyar las iniciativas de generación de evidencia sobre las necesidades de las personas jóvenes a través de la implementación de U-Report.
  
  

Objetivos Específicos

• Monitorear las discusiones sobre política que impactan el bienestar de los niños, niñas, adolescentes y mujeres de Costa Rica, enfocándose en las sesiones de plenario y comisiones especiales legislativas y otros espacios de debate relevantes, para reportar temas que afectan el bienestar de la niñez y adolescencia.
• Analizar de Planes de gobierno desde la óptica de niñez y adolescencia, y sus enfoques de niñez y adolescencia.
• Apoyo a los procesos de U-Report de UNICEF Costa Rica, promoviendo la participación de las personas jóvenes en la plataforma U-Report y las organizaciones que son parte del Comité Técnico de U-Report. Este enfoque garantiza que los jóvenes no solo sean beneficiarios de las intervenciones, sino también actores clave en el diseño e implementación de soluciones para los desafíos que enfrentan, fomentando su participación activa en la construcción de una sociedad más inclusivas y equitativas. Para ello, apoyará en el uso de herramientas y procedimientos para la elaboración, de protocolos, procesos, grupos focales, flujos y chatbots de información en RapidPro y más.
  
  

Tareas y Responsabilidades

• Monitorear las sesiones de la Asamblea Legislativa y las comisiones permanentes y especiales que discutan temas relacionados con niñez y adolescencia.
• Analizar los proyectos de ley, mociones y debates en curso que tengan impacto en los derechos de niños, niñas y adolescentes.
• Elaborar informes periódicos (semanales) sobre los avances en los temas legislativos y partidos políticos de interés.
• Proponer recomendaciones de seguimiento e incidencia a partir del análisis legislativo.
• Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de UNICEF y otras entidades relevantes para alinear acciones estratégicas.
• Apoyo en la elaboración de material gráfico para U-Report.
• Diseñar, implementar y evaluar flujos de información y de consulta para U-Report.
• Apoyar la coordinación con actores claves y grupos de interés de U-Report.
• Facilitar el análisis y difusión de datos obtenidos en las consultas de U-Report.
  
  

Estipendio mensual: El estipendio tiene el objetivo de cubrir los gastos varios logísticos que la persona pasante incurre, como, por ejemplo, por concepto de alimentación y transporte.

Supervisión

La persona pasante será supervisada por el área de Política Social de UNICEF Costa Rica, con reuniones de seguimiento semanales para la revisión del progreso y los productos entregados. Recibirá una inducción sobre la metodología de análisis, cómo se entienden las actas, cómo funcionan las comisiones, cómo es una sesión legislativa. Además, recibirá una inducción inicial de temáticas de interés para UNICEF: metodología, conceptos claves, temas relevantes para UNICEF Costa Rica.

Adicional a esto trabajará en estrecha coordinación con el UNV especialista en emergencias quien coordina las actividades de U Report, con sesiones de entrenamiento y reuniones de seguimiento.

Para calificar como defensor de cada niño, deberá...

• Ser mayor de edad.
• Puede ser estudiante regular de bachillerato o licenciatura, o tener un máximo de dos años de haberse graduado.
• Estudiante de las áreas de Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Sociología o disciplinas afines.
• Conocimientos sobre los procesos legislativos y las estructuras políticas de Costa Rica.
• Interés en temas de derechos humanos, especialmente en niñez y adolescencia.
• Buenas habilidades de redacción y análisis.
• Conocimiento de Excel y deseables conocimientos de R (para análisis estadístico) y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
• Conocimiento y experiencia en uso y promoción de iniciativas de participación y empoderamiento juvenil, preferiblemente a través de medios y canales digitales.
• Conocimiento en el uso de herramientas de diseño como Canva.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Deseable manejo del idioma inglés.
• Deseable conocimiento del uso de Meta Business Suite.
• Incluir el registro de calificaciones proporcionado por la Universidad.
  
  

Consulte los Términos de Referencia

Por cada niño, usted demuestra... Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA).

Para ver nuestro marco de competencias, por favor visite aquí. UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión dentro de su fuerza laboral, y anima a todas las personas candidatas, independientemente de su género, nacionalidad, antecedentes religiosos y étnicos, incluyendo personas con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización. UNICEF ofrece acomodaciones razonables para el personal con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a revelar su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite acomodaciones razonables durante el proceso de reclutamiento y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas que sean incompatibles con los objetivos y propósitos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluyendo explotación y abuso sexual, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Todas las personas candidatas seleccionadas deberán adherirse a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Las personas candidatas seleccionadas pueden ser requeridas para proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones

Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

La persona candidata seleccionada es la única responsable de asegurarse de que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Las personas candidatas seleccionadas están sujetas a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo cual debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no aplica a las personas candidatas seleccionadas que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen en o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.

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The Role

You Will Be Responsible For

• Handling data entry tasks and collating and updating information in to the system.
• Assisting in filing and scanning of documents.
• Providing ad hoc administrative support to the team as required.
• Defining, developing and maintaining reports to support decision making.
• Processing & Interpreting data to get actionable insights.
• Working closely with business users to understand their data analysis needs/requirements.
  
  

Ideal Profile

• You possess a degree in Computer Science, Applied Mathematics, Engineering or related field.
• You have at least 1 year experience, ideally within a Data Analyst or Data Entry role.
• You have good computer skills ( MS Word, Excel, Powerpoint).
• You are organised and have good interpersonal skills.
• You have good presentation and communication skills and the ability to present you findings clearly and accessibly in the form of reports and presentations to senior colleagues.
• You have working knowledge of Data Entry and Data Processing
• You are a strong networker & relationship builder
• You pay strong attention to detail and deliver work that is of a high standard
• You are a strong team player who can manage multiple stakeholders
  
  

What's on Offer?

• Join a market leader within Hospital / Health Care / Healthtech
• Opening within a company with a solid track record of success
• Opportunity to make a positive impact

En Deinsa Global, empresa líder en soluciones ambientales, busca un pasante apasionado por el medio ambiente para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para aprender y contribuir en áreas esenciales para la lucha contra el cambio climático, la gestión ambiental y la sostenibilidad corporativa.

Funciones

• Prospección y desarrollo de clientes potenciales: Identificar y contactar empresas o instituciones con necesidades de compensación de emisiones y servicios ambientales, utilizando técnicas de investigación y análisis de mercado.
• Apoyo en capacitaciones ambientales: Asistir en la organización y desarrollo de cursos sobre sostenibilidad, sistemas de gestión ambiental, y normativas ambientales, facilitando herramientas para la educación ambiental.
• Presentación de soluciones personalizadas: Desarrollar propuestas innovadoras para los clientes, destacando los beneficios de las soluciones de Deinsa Global en términos de sostenibilidad, cumplimiento normativo, y rentabilidad.
• Análisis de datos para sistemas de monitoreo: Colaborar en la recopilación, interpretación y presentación de datos ambientales que faciliten la toma de decisiones y la gestión efectiva de sistemas de monitoreo ambiental.
• Investigación de tendencias del mercado ambiental: Recopilar información sobre nuevas normativas, tecnologías y prácticas del mercado de carbono, producción sostenible y otros sectores relacionados, para fortalecer las estrategias de ventas y proyectos.
• Colaboración multidisciplinaria: Trabajar en conjunto con los departamentos de ventas, marketing y desarrollo de proyectos para asegurar una experiencia satisfactoria para los clientes.
  
  

Requisitos

• Estudiante universitario (egresado o cursando) de las siguientes áreas: Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Salud Ambiental, Ingeniería Forestal, Sostenibilidad, Ingeniería Agroindustrial y/o Agronómica.
• Excelentes habilidades de comunicación: Dominio oral y escrito del español e inglés, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y persuasiva.
• Orientación a resultados: Alta motivación, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar y generar relaciones positivas con compañeros, clientes y aliados estratégicos.
• Compromiso con la sostenibilidad: Conocimiento sobre cambio climático, mercado de carbono, producción agropecuaria sostenible y temas afines.
  
  

Beneficios

• Aprendizaje práctico: Formación directa en estrategias de vinculación institucional, gestión de proyectos ambientales y sistemas de ventas orientados a la sostenibilidad.
• Análisis y desarrollo de proyectos: Experiencia en el manejo de datos ambientales y el uso de sistemas de monitoreo para una gestión efectiva.
• Red de contactos: Oportunidad de ampliar tu red profesional en los ámbitos ambiental, empresarial y académico.
• Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.
• Flexibilidad: Horario adaptable que respeta sus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Job Description

Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting

Post job openings on various recruitment platforms and university portals.

Screen resumes and applications

Schedule interviews for senior HR staff

Manage communication through emails and LinkedIn with applicants and follow up with the candidates.

Requirements

You are studying for or shall have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any programs providing strong English language training or candidates with strong English language skills.

You shall be keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed to the job.

You shall have chosen HR as your desired career and are strongly interested in an intern opportunity related to HR.

Benefits Of This Internship Include

You gain real-world work experience at an internationally reputable high-tech company;

Learn real-world knowledge, work ethics, team spirits;

• Receive 3 certificates, and It is short & convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market. (NON PAID INTERNSHIP)

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of over 100 premium private schools spanning six continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 80,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In addition, we are delighted to be recognised in the top 10 highest value private companies in the UK by Beauhurst.

In over 24 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 12,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

Founded in 1989, Blue Valley is a private, bilingual, Pre-K through 12th-grade school with over 800 students that offers a challenging combination of Costa Rican and International curricula promoting technology, the arts, and physical wellbeing.

We are seeking an experienced and enthusiastic Ministry of Public Education Officer for July 2025. The MEP Officer is responsible for ensuring the school complies with the requirements and guidelines set forth by the Ministry of Education of Costa Rica. This includes managing all documentation, certifications, and transcripts related to student academic records. The role also involves attending meetings and maintaining close communication with the Ministry to ensure the school meets all legal, academic, and administrative standards.

KEY RESPONSIBILITIES:

Key Responsibilities:

• Monitor and ensure the school adheres to the Ministry of Education's regulations, policies, and guidelines.
• Prepare and submit reports to the Ministry as required.
• Keep updated on any changes in the Ministry’s rules and regulations, ensuring the school complies accordingly.
• Prepare and issue official transcripts for students.
• Maintained accurate and up-to-date academic records for all students.
• Handle requests for official documents, including transcripts, certificates, and diplomas, ensuring all documentation meets the Ministry’s guidelines.
• Serves as the primary point of contact between the school and the Ministry of Education.
• Communicate any updates or changes from the Ministry to school administration and staff.
• Attend meetings, training, or workshops organized by the Ministry to stay informed on new policies.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• Bachelor’s degree in Education, Administration, or related field. A Master’s degree is a plus.
• Minimum of 2-3 years of experience in an administrative role within an educational institution.
• Experience working with the Ministry of Education or similar governmental agencies is highly preferred.
• Strong knowledge of Costa Rica's education laws and regulations.
• Excellent organizational and communication skills.
• Proficient in office software (Word, Excel, etc.) and student management systems.
• Strong attention to detail and ability to work independently.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.