Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: Iluminar la vida cotidiana de todas las personas. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 3.400 millones de personas todos los días, nuestro objetivo es ofrecer los mejores resultados con marcas líderes en el mercado e indiscutiblemente superiores, ya que estamos convencidos de que hacer negocios de la manera correcta impulsa un rendimiento superior. Con nuestras marcas como Knorr, Natura’s, Lizano, Hellman's, Rinso, Xedex, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona apasionada por el desarrollo del talento humano, con habilidades para diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación que impulsen el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Alguien con iniciativa, empatía, pensamiento estratégico y capacidad para conectar las necesidades del negocio con el desarrollo de competencias.

Localidad: Costa Rica, Heredia.

Esta practica es no remunerada

¿Qué harías?

• Ejecutar programas de capacitación, alineados con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades detectadas en los equipos.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de capacitación.
• Brindar soporte logístico en la organización de eventos.
• Mantener actualizados los registros de asistencia, certificados y evaluaciones.
• Redactar comunicados y contenido para canales internos.
• Dar seguimiento a certificaciones obligatorias y fechas de vencimiento.
  
  

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Estudiante activo(a) de carrera Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida.
• Tener habilidades organizativas, proactividad y atención al detalle.
• Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Manejo Intermedio de Power Apps.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Responsabilidades

• Desarrollar y generar informes, bases de datos, presentaciones y herramientas que permitan obtener análisis financieros y económicos de distintas industrias y mercados, tanto nacionales como internacionales, para el apoyo y toma de decisiones de las distintas áreas de negocio del banco.
• Elaborar reportes y boletines diarios de actualización económica, los cuales pueden ser de carácter interno / externo, así como reportes semanales especiales o con otras frecuencias de envío de temas específicos de interés según se decida en el área y dé procesar información económica y financiera recibida por la unidad u otras áreas del banco o creada internamente para canalizarla hacia dónde brinde mayor valor agregado.
• Realizar los análisis de los estados financieros de los participantes del mercado financiero local (bancos, mutuales, cooperativas, financieras, puestos de bolsa, sociedades de fondos de inversión y operadoras de fondos de pensión) así como preparar y publicar los reportes periódicos que genere la unidad, previa autorización de su supervisión inmediata, así como realizar análisis de indicadores financieros o tendencias económicas de industrias a solicitud de clientes internos/externos.
• Brindar atención al cliente interno / externo en sus requerimientos de la información pertinente al área, así como atender las consultas del público meta de los distintos reportes / boletines preparados por el área.
• Colaborar en la confección de material y/o exposición de charlas internas del banco, de actualización o capacitación y contribuirá a la realización de las demás tareas del área.
• Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que sean encomendadas por su Gerencia inmediata con el fin de contribuir al cumplimento de los objetivos del área.

Educación/Experiencia

• Licenciatura en Economía o carrera afín
• Conocimiento de herramientas de análisis financiero.
• Conocimiento intermedio del mercado bursátil financiero y la regulación vigente en temas bursátiles.
• Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Inglés intermedio: oral y escrito.

🌱 Únete a Dos Pinos como Ayudante de Planta En Dos Pinos creemos en el poder de trabajar juntos para transformar la vida de las personas. Somos una Cooperativa que genera bienestar, desarrollo y oportunidades para nuestra gente, nuestros socios y nuestras comunidades. Hoy buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de una historia que sabe a orgullo.
✨ ¿Cuál será tu propósito en este rol?
Contribuirás directamente a la industrialización de nuestros productos, asegurando que cada uno llegue con la calidad y frescura que caracteriza a Dos Pinos, cumpliendo con los más altos estándares de inocuidad y seguridad alimentaria. Tu trabajo será clave para que millones de familias disfruten de alimentos que llevan bienestar y confianza a sus hogares.
🎯 Principales responsabilidades:
- Realizar labores de carga, descarga y traslado de materias primas, insumos y productos terminados.
- Empacar, acomodar y preparar productos para su envío a centros de distribución.
- Custodiar y manipular los materiales bajo tu responsabilidad, garantizando su correcto estado.
- Revisar visualmente características del producto (fecha de vencimiento, apariencia, presentación).
- Ejecutar tareas de limpieza y apoyo en las distintas áreas de producción, cumpliendo con buenas prácticas de manufactura.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad, salud ocupacional y gestión ambiental.
- Apoyar en tareas específicas según área de la planta (tanques recolectores, heladerías, alimentos balanceados, etc.).
✅ Requisitos para aplicar:
- Estudios primarios completos (deseable noveno año aprobado).
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Deseable: conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP.
- Carné de manipulación de alimentos (aplica para Heladerías).
- Experiencia de al menos 6 meses en labores operativas dentro de la industria alimentaria (deseable).
💼 Buscamos personas que se destaquen por:
- Actitud positiva y compromiso con el trabajo en equipo.
- Orientación al detalle y la calidad.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos procesos.
- Responsabilidad y apego a los valores cooperativos.
🌟 ¿Por qué ser parte de Dos Pinos?
- Porque somos una Cooperativa que invierte en el bienestar de nuestra gente.
- Porque creemos en el crecimiento profesional y humano de cada colaborador.
- Porque disfrutarás de un entorno inclusivo, dinámico y basado en valores sólidos.
- Porque tu trabajo tendrá un impacto real en miles de familias en Costa Rica y la región.
- Porque aquí cada esfuerzo cuenta, y juntos seguimos construyendo un futuro más sostenible.

Objetivo

Responsable de ejecutar la agenda de gestión de talento en las tiendas/clubes asignados a su cargo asegurando el acompañamiento a nuestros asociados con el objetivo de mejorar su experiencia.

¿Qué harás?

• Anticipar y asegurar que se cuente con talento necesario en el negocio que atiende (posiciones no ejecutivas)
• Asesorar a los lideres y gestionar el cumplimiento a los procesos de desvinculación
• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos
• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc*.
• Ejecutar y dar seguimiento al PAD no ejecutivos (objetivos, retro y evaluación del desempeño).
• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.
• Gestionar la integridad de la plantilla autorizada: presupuesto, HC.
• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones en las posiciones.
• Asegurar la integridad de la plantilla autorizada.
• Proponer y ejecutar proyectos e iniciativas con el objetivo de mejora de procesos.
• Alinear y asegurar la comunicación de iniciativas corporativas.
• Ser agente cambio para la implementación de iniciativas.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en las operaciones.
• Apoyo y acompañamiento en la aplicación de medidas y planes de acción para corregir temas de Disciplina Operativa.
• Proponer y ejecutar de programas de diversidad e inclusión
• Supervisar y facilitar la participación de asociados en las encuestas de clima (DEL, CNC.) y proponer alternativas para revertir resultados con oportunidad
• Fomentar la participación de los asociados en actividades de cultura.
• Desarrollar junto con Gerencia de Operaciones planes de acción para mejorar el clima laboral.
• Comunicar los programas de desarrollo y beneficios para asociados.

¿A quién buscamos?

Graduado Universitario Administración de Empresa, Recursos humanos, Psicología o carrera a fin.

Experiencia laboral:

2 a 5 años en puestos similares en empresas de consumo masivo.

Conocimientos técnicos:

Excel intermedio

Office Intermedio

SAP

Power BI (Deseable)

Licencia y vehículo.

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Funciones Principales

Limpieza General de Oficina.

Requisitos Del Puesto

Vivir en las cercanías de San Isidro de Heredia.

Contar con referencias laborales.

Responsabilidad y honestidad comprobada.

Hoja de delincuencia.

3 días por semana en periodo de prueba en horario de 7:30 am a 4:30 pm

Your work days are brighter here.

At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software market. And when we began to rise, one thing that really set us apart was our culture. A culture which was driven by our value of putting our people first. And ever since, the happiness, development, and contribution of every Workmate is central to who we are. Our Workmates believe a healthy employee-centric, collaborative culture is the essential mix of ingredients for success in business. That’s why we look after our people, communities and the planet while still being profitable. Feel encouraged to shine, however that manifests: you don’t need to hide who you are. You can feel the energy and the passion, it's what makes us unique. Inspired to make a brighter work day for all and transform with us to the next stage of our growth journey? Bring your brightest version of you and have a brighter work day here.

At Workday, we value our candidates’ privacy and data security. Workday will never ask candidates to apply to jobs through websites that are not Workday Careers.

Please be aware of sites that may ask for you to input your data in connection with a job posting that appears to be from Workday but is not.

In addition, Workday will never ask candidates to pay a recruiting fee, or pay for consulting or coaching services, in order to apply for a job at Workday.

About The Team

We are business finance professionals who love what we do and support the business both strategically and with operational excellence. Our team has a strong influence on how we can sustainably grow our company by providing the business valuable financial insights. We are committed to working hard, having fun and making an impact!

About The Role

We are seeking a finance professional to join the Customer Experience (CX) PS Finance Team. Using your in-depth understanding of the Finance team's operations, you will drive and manage monthly/quarterly close and forecast processes and tasks; support consolidation; and provide valuable insights and analytics. We're looking for an organized, detail oriented self-started with a desire to learn.

About You

We are seeking a driven teammate who pays attention to detail with excellent organization and communication skills. This Financial Analyst will be responsible for a variety of month end closing relating duties along with financial forecasting and budgeting.

Responsibilities:

• Work independently and in conjunction with our Professional Services Business Finance team
• Run standard reports for team to improve financial visibility
• Prepare journal entries related to financial close activities (end-of period accruals, and reclass entries)
• Support consolidation for Professional Services Business Finance team
• Work with team on additional ad hoc projects
• Learn new reporting technologies and tools
  
  

About You

We are a lean but mighty finance team looking for a skilled collaborator who can build trusted partnerships at every level of the organization. The ideal candidate will have a proven understanding of financial planning, financial modeling skills, and exceptional interpersonal skills. In addition, we are looking for a motivated self-starter who can roll up their sleeves in a fast-paced environment..

Basic Qualifications:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
• Minimum 3 years of related experience across FP&A, Strategic Finance, Strategy, or Operations.
  
  

Other Qualifications:

• It is essential to be bilingual in Spanish and English.
• Ability to work in a fast-paced environment with the attitude to deliver and think ahead.
• Proficiency in analytical and financial modeling skills (Excel / Google Sheets), with strong attention to detail and accuracy.
• Exposure to accounting principles (revenue, cost of revenue, operating expense) and their application to periodic financial reporting, planning and forecasting.
• Ability to navigate systems for analysis and reporting. Prior exposure to products such as Workday Adaptive Planning and Tableau a plus.
• Exceptional organizational, communication, and collaboration skills — nothing falls through the cracks, you over-communicate and excel working as part of a team.
• Positive, self-starter attitude with an eagerness to learn and improve.
• Proficiency in MS Excel, PowerPoint, and/or Google Sheets and Slides.
  
  

Our Approach to Flexible Work

With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you'll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.

Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!

The Program Management Jr Analyst is a trainee professional role. Requires a good knowledge of the range of processes, procedures and systems to be used in carrying out assigned tasks and a basic understanding of the underlying concepts and principles upon which the job is based. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Makes evaluative judgements based on the analysis of factual information. They are expected to resolve problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and will be guided by precedents. Must be able to exchange information in a concise and logical way as well as be sensitive to audience diversity. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own job.

Responsibilities:

• Supports planning, directing and coordination of day-to-day activities of running a program or portfolio of programs.
• Gathers program data needed to complete program plans and help create them.
• Collects program performance data.
• Tracks program issues and resolutions.
• Creates and documents the program Work Breakdown Structure.
• Updates program artifacts with approved changes.
• Gathers data to create program schedule management plan.
• Maintains program documents, including the program charter, communication plan and risk management plan.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  
  

Qualifications:

• Previous program management experience preferred
• Proficient in English
  
  

Education:

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience
  
  

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Job Family Group:

Project and Program Management

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Job Family:

Program Management

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

Ubicación: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en la que trabajan nuestros empleados y la forma en que producimos nuestros productos. Nos encontramos en la búsqueda de un Microbiology Analyst, a cargo de fungir como regente microbiológico ante el Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos de Costa Rica y asegurar el cumplimiento de requisitos legales asociados. dar soporte a la operación mediante la ejecución de acciones correctivas y preventivas cuando sea requerido. Realizar análisis de datos para identificar tendencias y comportamientos atípicos, así como dar seguimiento a resultados de indicadores clave. Uso de técnicas de analítica avanzada, verificación y mantenimiento preventivo de la instrumentación de laboratorio utilizada en su trabajo regular. Participación activa en el esquema de ISO17025, Sistema de Gestión integrado, responsable de los análisis diarios de microbiología. Los productos fabricados en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con usted!

Lo que harás por nosotros

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por el Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos de Costa Rica dentro del Laboratorio Microbiológico de la compañía.
• Trabajar con el equipo microbiológico global de la Planta en procesos de alineación y esquemas de validación anual. Realizar análisis de tendencias y desarrollar iniciativas que mejoren el cumplimiento microbiológico de los procesos. Garantizar la confiabilidad de los resultados microbiológicos. Cumplir las actividades asociadas a la regencia microbiológica.
• Es responsable de realizar análisis microbiológicos de aguas, ingredientes, envases o productos de acabado de acuerdo con procedimientos internos y requisitos corporativos, así como el seguimiento al cumplimiento del programa de control microbiológico de la compañía.
• Brindar soporte en tareas adicionales en muestreos, análisis fisicoquímicos o sensoriales cuando sea requerido.
• Asegurar el cumplimiento del programa de control microbiológico de la compañía y requisitos asociados, según los procedimientos establecidos.
• Participar de manera activa en las actividades necesarias para lograr la acreditación INTE/ISO IEC 17025 del laboratorio de métodos actuales y nuevos.
• Participación en las capacitaciones y actividades del Sistema de Gestión Integrado, y apoyar las certificaciones en las normas ISO correspondientes.
• Participar en solución de problemas o los equipos de “Causas Raíz” multidisciplinarios para mejorar los sistemas operativos.
• Realizar y apoyar pruebas de validación de nuevas tecnologías en el área de producción y nueva instrumentación o métodos aprobados por la compañía.
• Requerimientos procedimientos internos de la compañía, Auditorías 5S’s, programas de mejora continua, digitalización, Industria 4.0, GLP y GMP.
• Habilidad para desarrollar experiencia crítica de acuerdo a su área de gestión, para apoyar la evaluación de datos, proveer soluciones, opiniones y facilitar decisiones
• Participación activa en foros y proyectos globales asociados al puesto.
  
  

Requisitos/calificaciones Del Trabajo

• Indispensable Bachillerato/Licenciatura: Microbiología (incorporado al Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos de Costa Rica)
• Experiencia deseable de 1 a 2 años en análisis microbiológico y habilitación vigente como regente microbiológico.
• Conocimiento en el área de pruebas sensoriales. Interpretación y ejecución de métodos de ensayo siguiendo GLP
• Uso de herramientas estadísticas como Minitab. Uso de software de Laboratorio y programas analíticos, SAP S4/HANA, Sample Manager LIMS, Compusese, Power Bi, herramientas de OEE entre otros.
• Indispensable fluidez en inglés y español escrito y oral.
• Demostrar conocimiento técnico así como fuertes habilidades de liderazgo, atención al detalle, trabajo en equipo, excelente comunicación, enfoque en resolución de problemas así como habilidad para innovar. Capacidad para razonar, analizar, comprender, abstraer, generalizar y pensar en forma organizada.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:7.5

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

In this role as a Product Manager you are expected to move from scoped, reasonably well-defined problems focused on one or two specific outcomes to broader ownership of scenarios where the exact path to achieve your goal is much less clear. Success here will require you to connect multiple efforts, ensuring they work well together to solve Champ scenarios hence ensuring processes are compliant and controls are measured. Success for this role is to ensure Service teams have all information to be prepared for upcoming audits. This role must collaborate with Service Teams assisting with adding new services, deprecating services, and drive projects to ensuring Champ awareness. This is an exciting opportunity to make a significant impact and contribute to the success of Microsoft.

M365 Compliance team manages external audits for seventy-five different certifications. We partner with engineering teams, security teams, and external auditors to ensure our extensive certification portfolio is leveraged by customers to build secure and compliant systems. We are a passionate group with a true customer-first mindset, enabling customers to leverage the benefits of M365 offerings effectively and securely. Join us and be a part of a dynamic team that values innovation, collaboration, and excellence.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

• You will drive and track success criteria of a feature group. You’ll also partner with others to identify short-term investment opportunities and collaborate with partners to garner support for that feature group.
• You will demonstrate ability to define a feature set and will facilitate usability reviews with customers. You’ll start to own a portion of the roadmap for a feature group, and will organize scenario walkthroughs to identify problems.
• You will partner with Product Marketing teams by helping build marketing, roll-out, and customer support plans. You’ll also promote the group of features you worked on and co-present at large events.
• You will partner with others to collect performance metrics and form hypotheses to incrementally improve product development in specific areas. You’ll also begin to manage customer communities and build trust with targeted customers.
  
  

Qualifications

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree AND 2+ years experience in product/service/project/program management or software development
• OR equivalent experience.
• 2+ years’ experience in Compliance, Exceptions, Risk mitigation, Remediation, data analytics, or specific audits like FedRAMP, SOC1/2, CCAG, ISO, or Internal Audits.
• Detailed orientated. Must be able to identify patterns in data to asses risks.
• Excellent scripting skills in Azure Dev Ops, and Kusto, and/or Power BI.
• Ability to manage key processes and communications that facilitate program development, execution, and outreach.
• Experience working with globally distributed teams, and the ability to work independently to research and propose innovative solutions to challenging problems.
• Developing hypotheses and validation plans gaining critical learnings influencing when not to ship or launch new programs.

Preferred Qualifications

• Ability to manage key processes and communications that facilitate program development, execution, and outreach.
• Excellent scripting skills in Azure Dev Ops, and Kusto, and/or Power BI.
• Demonstrating growth in learning. The ability and desire to learn new things, to make mistakes and fail at something and learn from it all.
• Absorbing feedback and applying it quickly.
• Ability to implement solutions and influence others in their adoption.
• Proficient problem-solving, detailed orientated, and analytical skills.
• Support, scale, and execute M365 assessment/audit projects.
• Collaborate with team members to devise strategies and processes around various compliance programs.
• Experience working with globally distributed teams, and the ability to work independently to research and propose innovative solutions to challenging problems.
• Create and manage effective action plans in response to audit findings.
• General understanding of Audits (SOC, FedRAMP, ISO), process, and data security understanding.

• Bachiller en Admnistración de Empresas, Ing, Industrial, Archivistica
• Mas de 1 año de experiencia en puestos similares
• Excel, Word, PPT, Teams, Outlook
• Buena actitud de servicio, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo, proactividad, discrecionalidad y responsabilidad.

Contract Sr Associate

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work— for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Your Tasks And Responsibilities

• Centrally data capturing of defined fields (contract content) for any new registered US contracts based on scanned documents. Interprets, extracts and enters key contract data items into the contract database.
• Data cleansing & data capturing of already included contracts or newly migrated contracts within CLMS.
• Executes changes (updates) in the registered contracts upon request for the defined fields.
• Provides regular and ad hoc management reports and management information from the contract database.
• Works on the reporting of volume received, statistics and patterns.
• Provides general assistance upon request of the Team Lead regarding activities of Pre-Signing or Post-Signing Canada.
• Assists with the development of new practices, processes and best practice sharing
• Follows up contract data quality and consistence topics and notifies the contract owner.
  
  

Who You Are

• Legal background it’s a must.
• Preferable experience in dealing with contracts
• 2 years of experience in roles which require broad client interaction and coordination
• Skills in MS Word, PowerPoint and Excel
• Good knowledge of document management systems
• English skills spoken and written.
• Customer service
• Time management
• Organizational skills
• Flexibility to adapt to changes
• Professional oral and written communication skills
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our people unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We, intentionally seek diversity, to enable our people bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins, when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting the society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 09/18/2025 - 10/02/2025 Reference Code: 853424

Division: Enabling Functions Work time: Full Time

Functional Area: Law, Patents, Compliance & Insurances Position Grade: SS2

Legal Entity: BBS Costa Rica, SRL Org.-Unit: ESS Contract Management

Employment Type: Regular

Heredia, Costa Rica

Función Principal

Customer Service Administrator:

Responsable de responder a consultas y quejas de los clientes. Atiende e inicia una variedad de comunicaciones en tiempo real, tanto entrantes como salientes, basadas en voz para apoyar el servicio al cliente, principalmente en la toma y seguimiento de pedidos.

Perfil Requerido

Grado académico: Secundaria completa.

Nivel de inglés: Avanzado tanto oral como escrito (aprobar prueba escrita o certificado que lo respalde)

Experiencia mínima:2 años

Experiencia específica:

• Experiencia en call center o centros de servicios compartidos
• Manejo de herramientas MRP (SAP/Oracle)
• Sistemas CRM

Conocimientos técnicos:

• Manejo del paquete de Office
• Conocimiento de Excel intermedio
• Manejo del sistema Oracle

Description

Veeqo is a multi-channel shipping software built to simplify fast-growth e-commerce. Acquired by Amazon in 2021, Veeqo helps sellers cut shipping costs while increasing the speed of fulfilling customer orders. Selected candidate(s) as Seller Support Associates will serve as the first-line support partners to act as the primary interface for our Veeqo customers, providing phone, email and live chat support.

Our team in Costa Rica will be responsible for providing timely and accurate operational support to customers on our internal platform, offering a first class customer experience in all interactions. A First Line Support Agent will also identify chronic system issues, provide process improvements and recommendations, develop internal documentation, and contribute to a team environment.

The selected candidate(s) will provide proactive and solution-focused service. Veeqo is seeking logical thinking and analytical skills, with the ability to understand and empathize with customers. Willingness to work to high performance targets as well as an inquisitive and improvement based approach to work are critical competencies for this role.

The First Line Support Agent demonstrates end-to-end ownership of every seller interaction and handles proactive problem solving to provide exceptional support to our customers. Able to deal with pressure and satisfy customer concerns or frustration even in the most challenging of environments, our first line support can diffuse complex situations, ensuring customer satisfaction. Our team members are expected to maintain a positive and professional demeanor, always portraying the company in a positive light and effectively managing sensitive issues.

This position is currently hybrid working 3 days from SJO11.

About The Team

Veeqo team wiki: https://w.amazon.com/bin/view/Veeqo/Home

Veeqo website: https://www.veeqo.com/

Basic Qualifications

• 1+ years of customer service experience
• Experience with Microsoft Office products and applications
• Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
• Speak, write, and read fluently in English
  
  

Preferred Qualifications

• 1+ years of driving process improvements experience
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL - B20

Job ID: A2952459

Descripción General del Puesto:

Supervisar las especificaciones del material de empaque y coordinar de las actividades para su verificación, así como pruebas de nuevos materiales con los Proveedores. Además, debe coordinar el trabajo de inspección y microbiología que se lleva a cabo en la Planta. Coordina en conjunto al Ingeniero de Empaque las actividades de limpieza y desinfección de la Planta de Empaque y todas las actividades relacionadas y de mejora continua que éstas involucren. Auditar proveedores y encargado de la formación del personal operativo. Auditor Líder de los Sistemas de Gestión de Planta Numar. Supervisar labores de personal de limpieza y dar seguimiento a las mejoras.

Funciones específicas:

• Desarrollar, implementar pruebas y realizar el análisis de resultados del panel sensorial, así como gestionar todas las actividades necesarias para mantener un Panel Sensorial activo dentro de la Planta.
• Colaborar en la coordinación y supervisión del trabajo diario de los Inspectores de Calidad.
• Solicitar y gestionar análisis de microbiología cuando sea necesario.
• Dar seguimiento al producto terminado e insumos del departamento.
• Coordinar los estudios de vida útil del producto terminado.
• Colaborar en la realización de Certificados de Análisis.
• Llevar control y firma los registros de limpieza y desinfección y los del área de pasteurización.
• Supervisar los procedimientos de limpieza y desinfección de las áreas de proceso que no incluyen equipos.
• Participar como Auditor Líder de los Sistema de Gestión de la Planta, en el cual deberá de velar por que se programen y se lleven a cabo las Auditorías Internas, las Externas y a proveedores para lo cual deberá de realizar todas las coordinaciones necesarias, planeamiento, ejecución, así como la generación y envío de los reportes con los resultados de las mismas.
• Brindar apoyo al ingeniero de manufactura en labores y análisis liados a actividades de limpieza, desinfección y registro relacionados
• Dar seguimiento a los insumos del departamento.
• Manejar la relación con los proveedores del material de empaque.
• Coordinar las No Conformidades con los Proveedores Externos.
• Dar capacitaciones en el tema del sistema de gestión de alimentos y en cualquier otra área técnica que se requiera.
• Colaborar con las actividades necesarias para que la Soda cumpla con las buenas prácticas en Manipulación de Alimentos.
• Colaborar en el seguimiento del Programa de Control de Plagas.
• Coordinar las actividades del Comité de 5’s en la Planta y en las actividades que haya que realizar en el Departamento.
• Llevar el control y firma de los registros de limpieza y registros de la planta de puntos de control operativo.
• Supervisar los procedimientos de limpieza y desinfección de las áreas de proceso que no incluyen equipos.
• Supervisar y planificar el personal de limpieza.
• Realizar guardias en fines de semana según cronograma establecido.
• Realizar la solicitud de insumos necesarios semanales para el área de limpieza en baños, área de comida entre otros.
• Colaborar con el ingeniero de manufactura en el cierre de no conformidades
• Llevar a cabo las inducciones al personal de nuevo ingreso a la Planta.
• Realizar la capacitación del personal de nuevo ingreso, así velar como el cumplimiento y seguimiento del Cronograma de Capacitación de la Planta.
• Realizar la verificación de las capacitaciones al personal que cumplen con los tres meses de prueba.
• Llevar a cabo otras labores relacionadas como las ya descritas, a juicio de su superior y que sean compatibles con el puesto.

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Tecnología de Alimentos.
• Experiencia mínima de 1 año en el área.
• Manejo Intermedio de Microsoft Office
• Curso auditor interno en la norma ISO 22000 en su versión vigente.
• Curso auditor interno en la norma ISO 17025 en su versión vigente.
• Experiencia en HACCP, BPM, FSSC-22000 e ISO

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title And Summary

Manager, Data Quality

• The Data Quality team within Data Quality & Sources team in the AI and Data Office is responsible for developing and driving Mastercard’s data quality program. This team ensures that Mastercard governs the data and tooling that powers products and services across Mastercard. We innovate to increase the value of Mastercard’s data assets, protect the integrity of the Mastercard network, and ensure we continue to adapt to changes in the ecosystem, enabling new forms of payment, new players in the ecosystem and expanding collection and use of data to support new lines of business.
  
  
  

The Enterprise Data Quality & Sources team is responsible for ensuring data is of the highest quality and is fit-for-purpose to support business and analytic uses. The team works to identify and prioritize opportunities for data quality improvement, develops strategic mitigation plans and coordinates remediation activities with technical teams and product team business owners. It also drives the creation of curated merchant data to improve the quality and availability of data for the organization.

Role

As a Manager, Data Quality You Will

• Manage team of data stewards to ensure the highest quality of Mastercard data possible for products and services
• Assist less-senior data quality resources with reviewing and resolving complex data quality issues.
• Identify and prioritize new data assets to provide new data types, coverage, and better data quality for end users.
• Manage support of data quality dashboards and development
• Evaluate and make business cases for AI and other new technologies to assist in merchant data improvements, where applicable.
• Provide subject matter expertise on data to support product team requirements and onboarding to enterprise assets.
• Participate in the design of future data quality platforms and processes collaborating with technical teams.
• Prioritize data quality resources to support business activities that align with the organization’s strategic initiatives
• Engage technical and business partners and leadership (internal and external) to remediate issues found
  
  
  

All About You

• People management experience, experience with B2B and B2C data governance and stewardship processes preferred
• Passion for research (automated and human-based) and eagerness to understand and form complex merchant business relationships
• Strong interpersonal and communication skills with proven experience in relationship building and partnering
• Command of Spanish, English, and Portuguese preferred
• Hands-on experience supporting multi-faceted technology projects
• Strong understanding of Mastercard platforms and applications and related business processes
• Strong understanding of emerging technologies including but not limited to, cloud architecture, master data management tools (Reltio, Informatica, etc.), machine learning/AI and Big Data infrastructure
• Strong analytic capabilities and experience using technologies such as SQL, Hadoop/Spark, and business intelligence tools (PowerBI/Tableau/etc.)
• Motivated self-starter with ability to excel at multi-tasking and solving problems in a fast-paced environment
  
  
  

#AI2

Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

AUXILIAR DE CANALES DIGITALES en ALMACENES SIMAN COSTA RICA

Estamos en busca de un Auxiliar de Canales Digitales para atender las solicitudes de búsqueda, empaque y entrega de los productos que se realicen por medio de canales digitales en San José, Costa Rica.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Búsqueda de mercadería en los pisos de venta.
• Actualización de sistemas según detalles de la orden.
• Empacar y almacenar pedidos listos para despachar.
• Buscar alternativas para ofrecer al cliente en caso de que no esté el producto deseado.
  
  

Requisitos

• Conocimiento básico de herramientas digitales.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Buena comunicación escrita y verbal.
• Proactividad y disposición para aprender.
  
  

Beneficios

• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Capacitación continua.
• Descuentos en productos de la empresa.
• Seguro médico.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
  
  

Principales Habilidades

• Organización.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad.
  
  

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Gestor/a de Salud Ocupacional – Junior EHS | Cartago

CISMA incorpora, vía outsourcing, profesional Bachiller en Salud Ocupacional/Seguridad Industrial para operación industrial.

Horario mixto L–V 10:00–19:00.

Rol operativo: inspecciones, ergonomía, EPP, contratistas (LOTO, permisos), emergencias/brigada (SCI), investigación de incidentes, regencia química (soporte), documentación y mejora continua (Gemba, 5S, Lean). Requiere

Requisitos obligatarios

• Bachiller en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial o carrera afín (graduado/a).
• Conocimiento básico de legislación laboral de Costa Rica y su aplicación a EHS.
• Inglés intermedio (lectura y redacción).
• Manejo de herramientas Office/Google Workspace.
• Capacidad para hablar en público, liderar grupos y promover la participación.
• Cumplimiento riguroso de SOP y sistema de calidad.
• Residencia en Cartago o alrededores y disponibilidad inmediata.
• https://wa.link/jqmb35 aplicar unicame vía whatsapp por este link o bien escribir al +506 8613 0822, indicar la palabra GESTOR CARTAGO

Passionate Elementary English Teacher with experience in project-based learning and student-centered instruction. Skilled in designing engaging lessons that build literacy, communication, and critical thinking skills. Strong classroom management, creativity, and collaboration, with a focus on fostering curiosity and confidence in young learners.

• Bachiller en Admnistración de Empresas, Ing, Industrial, Archivistica
• Mas de 1 año de experiencia en puestos similares
• Excel, Word, PPT, Teams, Outlook
• Buena actitud de servicio, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo, proactividad, discrecionalidad y responsabilidad.

Desde 1996 Panduit abrió sus puertas en Costa Rica y ofrece empleo a más de mil personas. Nuestra cultura se caracteriza por la confianza, respeto, compromiso y colaboración. Genuinamente, creemos que nuestra gente hace la diferencia. Nos enorgullecemos de vivir de acuerdo con nuestros valores:

• Calidad - En todo lo que hacemos
• Clientes - Obtienen lo mejor de nostros
• Innovacion - En todas partes, todos los dias
• Nuestra Gente - Hace la diferencia
• Integridad - Siempre
  
  
  

En Panduit, personas extraordinarias se conectan y crean soluciones de infraestructura de telecomunicaciones innovadoras, potentes y confiables. Nuestro personal genera un impacto no solo en nuestra organización, sino también en el mundo. Buscamos agentes de cambio curiosos, estrategas e intuitivos. Únase a nuestro equipo en nuestro proceso de transformación y ayúdenos a construir un mañana mejor.

Provides administrative and analytical support at an entry level to the HR Business Partner(s) in order to provide the highest levels of customer service, information, and assistance for a group, site, or division. Interacts with employees on a day-to-day basis to answer routine HR questions.