Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Sos apasionado/a por el cuidado y apoyo a los demás? ¡Únete a nuestro equipo de salud! 💚

Responsabilidades:

✔️ Apoyar en la atención básica y el bienestar de los pacientes
✔️ Colaborar en el aseo, movilización y alimentación
✔️ Toma de signos vitales y apoyo en procedimientos simples
✔️ Asistencia en tareas administrativas del área

¿Qué buscamos?

🐀𐀀𐃌𘁔𙡥acute;cnico/a en Enfermería (finalizado o en curso)
📌 Experiencia previa (deseable)
📌 Proactividad, responsabilidad y calidez humana
📌 Ganas de aprender y crecer en el sector salud

¿Qué ofrecemos?

✅ Formación continua
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¡Esta es tu oportunidad de formar parte de instituciones de salud reconocidas y seguir creciendo profesionalmente! 💼🌍

🏥 Instituciones aliadas: Hospitales, clínicas y centros médicos privados

🩺 Puestos disponibles:

🔹 Médico General

Requisitos generales:

📌 Título universitario en Medicina
📌 Colegiado y con licencia vigente para ejercer
📌 Experiencia previa (mínimo 1 año, dependiendo del cargo)
📌 Alto compromiso ético y humano
📌 Disponibilidad inmediata
📌 Inglés (intermedio para vacantes internacionales)

Ofrecemos:

📚 Oportunidades de formación continua
🤝 Ambientes profesionales con equipos multidisciplinarios
🩺 Estabilidad laboral y proyección profesional
🌐 ¡Oportunidades también para plazas internacionales!

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¿Qué harás?

✔️ Brindar atención integral y humanizada a nuestros pacientes
✔️ Aplicar tratamientos y procedimientos indicados por el cuerpo médico
✔️ Velar por la seguridad y bienestar de los pacientes en todo momento

Requisitos:

🔹 Título en Enfermería y licencia vigente
🔹 1 año mínimo de experiencia en hospitales o clínicas
🔹 Conocimiento en manejo de pacientes, administración de medicamentos y protocolos de emergencia
🔹 Vocación de servicio, empatía y trabajo en equipo

Te ofrecemos:

💰 Salario competitivo
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📌 Descripción del Puesto:

Buscamos personas responsables y empáticas para el cuidado de adultos mayores. Las principales funciones incluyen:

✔️ Asistencia en actividades diarias (alimentación, higiene personal, movilidad).
✔️ Acompañamiento y supervisión para garantizar su bienestar y seguridad.
✔️ Administración de medicamentos según indicaciones médicas.
✔️ Apoyo en terapias o ejercicios básicos de movilidad.
✔️ Brindar compañía y promover un ambiente de respeto y calidez.

🛠️ Habilidades y Competencias:

✅ Paciencia y empatía.
✅ Habilidades de comunicación y trato amable.
✅ Responsabilidad y compromiso.
✅ Capacidad para manejar situaciones de emergencia.
✅ Organización y atención al detalle.

📄 Requisitos:

🔹 Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores (deseable).
🔹 Formación en enfermería, geriatría o primeros auxilios (opcional, pero valorado).
🔹 Disponibilidad de horario flexible.
🔹 Referencias comprobables.

💰 Beneficios:

✔️ Salario acorde a la experiencia y funciones del puesto.
✔️ Estabilidad laboral.
✔️ Un ambiente de trabajo respetuoso y cálido.

¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo! 😊

🚀 Account Manager - Optimizate (100% Remoto)

Optimizate está transformando miles de negocios en República Dominicana y toda Latinoamérica.

Nuestros clientes pasan de trabajar 12+ horas diarias a tener negocios que operan sin ellos, mientras duplican o triplican sus ingresos.

Buscamos un Account Manager excepcional que quiera construir una carrera de impacto real.

🎯 Lo que harás:

✅ Transformar vidas: Guiar a emprendedores desde el caos hasta la libertad empresarial

✅ Generar resultados: Ayudar a clientes a organizar operaciones y aumentar ganancias

✅ Construir relaciones: Ser el punto de contacto principal para 25-30 clientes

✅ Impulsar crecimiento: Identificar oportunidades de expansión y renovación

✅ Crear casos de éxito: Documentar y celebrar las victorias de nuestros clientes

💰 Lo que ofrecemos:

💵 Compensación excepcional:

• Salario competitivo en USD ($1000 base )
• Bonos por resultados
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🏡 Libertad total:

• 100% remoto - trabaja desde cualquier lugar
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• Equipo multicultural y colaborativo

📈 Crecimiento acelerado:

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• Metodologías de negocio de clase mundial
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🌟 Impacto real:

• Serás parte de historias de transformación genuinas
• Contribuirás al crecimiento económico de Latinoamérica
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🔥 Perfil ideal:

Experiencia:

• 2+ años en roles de gestión de cuentas, customer success o ventas consultivas
• Experiencia trabajando con emprendedores o pequeñas empresas (preferible)
• Historial comprobado de retención de clientes y crecimiento de cuentas

Habilidades clave:

• Comunicación excepcional (escrita y verbal)
• Orientación a resultados y métricas
• Capacidad de construir relaciones sólidas
• Organización y gestión de múltiples prioridades
• Mentalidad proactiva y de resolución de problemas

Herramientas:

• Dominio de Google Workspace, CRM, Zoom
• Experiencia con herramientas de productividad
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Soft Skills:

• Empatía genuina hacia los emprendedores
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📊 Métricas de éxito:

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🌎 Sobre Optimizate:

Somos la empresa líder en República Dominicana ayudando a emprendedores a escalar y sistematizar sus negocios. Con más de 100 casos de éxito y crecimiento sostenido del 300% anual.

Nuestra misión: Crear los mejores programas de negocio en Latino America

Nuestra visión: Impulsar a 1 millón de emprendedores latinoamericanos

🚀 ¿Listo para el siguiente nivel?

Si eres una persona ambiciosa que quiere combinar crecimiento profesional con impacto real, esta es tu oportunidad.

• No solo es un trabajo, es el inicio de una carrera extraordinaria.

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Apoyar la agenda de productividad de RD a través de la administración de sistema (SAP), sistemas de control de horas de empleados, asegurando actualización según la frecuencia que aplique para reportes de nómina, calidad de información, con el fin de analizar tendencias, identificar oportunidades e implementar iniciativas de mejora continua, mediante la metodología de los programas de Lean Six Sigma. Realizar secuencia de producción semanal y su actualización diaria a según.

Tu impacto

• Gestionar todos los entregables del personal a cargo
• Gestionar los cierres y entregables de resultados del área
• Generar reportes del sistema de control de horas de empleados
• Generar analíticas de visibilidad a RRHH para fines de nomina
• Dar visibilidad de tendencias de nomina y tener reportes estadísticos
• Gestionar y garantizar la correcta captura de datos y administración de información en SAP, con el fin de generar y analizar los KPI’s de Manufactura, identificando las principales causas de variación para que el equipo de Manufactura pueda gestionar de forma adecuada y encontrar oportunidades de Mejora con el propósito de alcanzar los objetivos establecidos en el Plan Anual de Operaciones.
• Soportrar la reporteria en general de KPI´s de Productividad, Planta Caribe
• Apoyar la agenda de Lean Six Sigma y seguimiento a proyectos de Manufactura
• Apoyar en la gestión entregables del área, como cuantificar el tiempo perdido por fallas técnicas, operativas, de calidad y planeación y desarrollar el plan necesario con los responsables de áreas para reducir o eliminar pérdidas.
• Seguimiento a proveedores, Ordenes de Compras
• Apoyar las gestiones que responden a Productividad en general
• Gestionar y apoyar la agenda de MOTOR.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Escolaridad:

• Estudiante Universitario de termino de Administración, Ingenieria Industrial o carreras afines o graduado universitario
• Cursos de Computación (Office , con uso intermedio de Excel) y Power BI preferible.
  
  

Competencias requeridas:

• Experiencia: manejo sistema SAP, Excel intermedio o avanzado.
• Manejo del trabajo bajo presión, trabajo por objetivos y metas específicas
• Trabajo en Equipo
• Buenas Relaciones Humanas
• Actitud de Servicio
• Sentido de colaboración y pertenencia.
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Social Media , Marca y Redes Sociales, será responsable de promover y mantener una imagen pública positiva para nuestra organización mediante la creación de contenido atractivo para varias plataformas de comunicación, incluidos los canales de redes sociales. Además, el candidato administra nuestra comunidad en línea, monitorea y responde a los comentarios y opiniones en nuestras páginas de redes sociales.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que se alineen con los objetivos generales de marketing de la marca.
• Seleccionar y crear contenido atractivo para varios canales de comunicación como Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter.
• Supervisar y analizar las métricas de las redes sociales para optimizar el contenido y mejorar la participación de la audiencia.
• Participar en nuestra comunidad en línea, respondiendo comentarios, mensajes y reseñas de manera oportuna y profesional.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una marca y mensajes coherentes en todos los canales y plataformas.
• Mantener al margen las actualizaciones de las últimas tendencias de redes sociales y las mejores prácticas de la industria, adaptando nuestras estrategias en consecuencia.
• Ayudar a organizar y coordinar eventos promocionales, campañas y otros esfuerzos publicitarios.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
  
  

Experiencia laboral

• Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional.
• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar.
• Recibe instrucción, orientación y dirección de otros.
• Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral.
  
  

Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Liderazgo

Resolución de problemas

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Impacto

Innovación

Educación

• Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
  
  

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.
  
  

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

Objetivo del puesto: Proporcionar apoyo administrativo, organizativo y operativo al departamento legal. Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos legales para brindar el correcto apoyo a los abogados de la empresa.

Supervisar las operaciones legales diarias.

Revisión de los documentos legales de los clientes.

Registro de documentos en carpeta matriz.

Control de pólizas externas y endosos.

Responsable de actualización de los documentos de los clientes.

Preparar contrato de habilitación de almacenes.

Gestión de notarización de contratos.

Gestión de registro de legalización de contratos.

Preparación de actas ordinarias y extraordinarias.

Preparación de poderes legales.

Revisión de contratos de asesorías y servicios a contratar.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Nuestros 275.000 colaboradores a nivel global están comprometidos con un propósito: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones. Vendemos nuestros productos en más de 188 países y tenemos con 344 fábricas alrededor del mundo. Contamos con más de 2000 marcas, algunas de las más amadas como KitKat, NESCAFÉ, Nespresso, Nesquik y Nido, por mencionar solo algunas.

En línea con nuestra estrategia global, promovemos la diversidad y la inclusión a través de nuestra cultura, nuestro trabajo en la sociedad y la innovación. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona. Además, ofrecemos igualdad de oportunidades para todos, con el objetivo de crear lugares de trabajo donde todos se sientan incluidos y valorados. Apostamos por el talento; es por ello que todos nuestros procesos de selección son inclusivos, priorizando las habilidades de la persona de acuerdo a los requerimientos buscados.

¡Haz crecer tu carrera!

Si quieres ser parte, puedes aplicar a esta Base de Talento de Personas con Discapacidad en la cual tendremos en cuenta tu información de acuerdo a tus conocimientos y área de experiencia para colocarlo en vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.

Relevant experience

4 years

Languages

Spanish, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Required

Required education level

Bachelor degree or equivalent in administración, gestión pública, relaciones internacionales o carreras afines.

Competencies and values

• Rendición de cuentas • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Pensamiento analítico y toma de decisiones y toma de decisiones • Planificación y organización • Profesionalidad • Autogestión

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Skills and experience

Experiencia demostrable en gestión de proyectos, apoyo administrativo y coordinación logística en contextos institucionales o de cooperación internacional. Se valorará experiencia previa en temas de gobernanza, acceso a la justicia, fortalecimiento institucional o trabajo con actores del sector público y organizaciones de la sociedad civil en la República Dominicana. Conocimientos en manejo de presupuestos, seguimiento de actividades, uso de herramientas ofimáticas y sistemas corporativos serán considerados activos relevantes.

Description

Lugar: República Dominicana

Ciudad: Santo Domingo

Modalidad: Presencial

Descripción General

El Coordinador de Pacientes, es el responsable del tratamiento integral de cada uno de los pacientes que asisten al Centro de Atención de Operación Sonrisa Republica Dominicana, donde los pacientes reciben orientación sobre el tratamiento que van a recibir durante su proceso con la fundación. Las funciones que ejerce este cargo son de vital importancia dado que en esta área es donde se produce el primer contacto con el paciente y sus tutores.

La calidad y calidez de la atención, la respuesta a las inquietudes, incertidumbres, miedos y expectativas del padre/madre y/o paciente son factores que determinan la integración y la permanencia de estos en el Centro de Atención Integral. El profesional mantendrá una conducta profesional todo el tiempo y reportará a la dirección ejecutiva, así como a la gerencia de programas. El coordinador de esta área demostrará capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones con todo el personal de OSRD.

Funciones Principales

Tomando en cuenta que esta es un área vital para la organización la coordinación y atención del paciente se realiza en distintos niveles, entre ellos los principales:

Coordinación Del Centro

Reclutamiento de pacientes:

• Crear y ejecutar un plan de captación de nuevos pacientes, cumpliendo con los objetivos mensuales y anuales de la organización acorde al Plan de Trabajo Anual.
• Crear un punto de contacto y trasladarse a diversas localidades en todo el territorio nacional según lo que se defina en el plan de captación de pacientes: Realizar visitas de campo dentro y fuera de la capital a hospitales, escuelas, centros de salud comunitarios, casas maternas, clínicas privadas, organizaciones no gubernamentales y gubernamentales con el fin de dar a conocer la fundación, sus programas y captar nuevos pacientes.
• Hacer un cronograma y presupuesto del plan de visita de campo de forma trimestral para ser presentado y aprobado por la dirección ejecutiva.
  
  

Registro, admisión y control de base de datos del paciente: Velar por que se realicen las tareas citadas a continuación:

• Ingreso de pacientes al Registro Nacional de Pacientes (RNP) diariamente.
• Preparación de expedientes médicos: Se debe organizar la apertura de un expediente al paciente que es nuevo en la organización. En el caso de los pacientes que ya son parte del tratamiento integral del centro, se debe actualizar el expediente cada vez que el paciente acuda a una cita médica con nosotros. El médico tratante es responsable de escribir la nota médica en el expediente de cada paciente.
• Mapeo de pacientes: Crear, actualizar, organizar y manejar base de datos de los pacientes que han ingresado a la fundación que incluya.
• Tener un registro de los pacientes con aparatos especiales (Brackets, placas OFM,NAM, Hyrax, etc)
  
  

Gestión De Documentación Legal

• Garantizar la gestión y organización de documentación legal para recibir atención médica con la fundación; los documentos como acta de nacimiento, presentación de identidad de ambos padres y/o tutores legales y firma de consentimiento informado es parte de la documentación legal que se debe organizar para cada paciente.
  
  

Gestión De Expedientes Médicos/historial Clínico

• Llevar un registro de los pacientes que son candidatos a cirugía, tener conocimiento sobre el proceso quirúrgico pendiente al que el paciente será sometido, el coordinador de pacientes tiene la responsabilidad de realizar convocatorias a nuevos pacientes.
• Gestionar la digitalización oportuna de los expedientes de los pacientes y centralizar la información recopilada.
  
  

Gestión de Citas

• Agendar citas con cada especialidad al paciente: Se deben de gestionar las citas con cada especialidad médica, dar un seguimiento telefónico al paciente para recordar un día previo a la cita con las especialidades correspondientes.
• Garantizar el cumplimiento y seguimiento del plan de tratamiento integral en sus diferentes fases, así como la derivación de pacientes con los diversos especialistas y clínicas medicas donde también se brinda atención a los pacientes de la fundación.
  
  

Reportería

• Garantizar el reporte de estadísticas de pacientes diaria, semanal y mensualmente (total de pacientes atendidos, nuevos ingresos, pacientes únicos y pacientes subsecuentes).
  
  

Requirements

Programas Quirúrgicos: Las acciones son realizadas antes, durante y después de cada programa quirúrgico internacional o local.

Antes Del Programa Quirúrgico

• Creación de base de datos de los pacientes que son candidatos para la jornada quirúrgica.
• Envío de los expedientes digitalizados de los pacientes a los abogados como mínimo 1 mes previo al programa quirúrgico para su aprobación.
• Divulgar la información sobre los programas quirúrgicos en hospitales, casas maternas, puestos médicos, ONGs, voluntarios y colaboradores en distintos lugares del país.
• Garantizar la impresión y ensamblaje de los formularios médicos (charts) del programa quirúrgico de los pacientes junto al equipo de Medical Récords.
• Diseñar en conjunto con la Coordinadora de Comunicación un plan de divulgación y captación de pacientes en redes sociales para el programa.
• Conocer las condiciones socioeconómicas de los pacientes y prever la necesidad de apoyo con transporte para poder gestionarlo y garantizar la participación del paciente en la jornada.
• Velar por que el paciente sea atendido con calidad y calidez, recopilando y aportando la información necesaria para la continuidad del tratamiento del paciente durante las evaluaciones médicas.
• Gestionar y coordinar los pacientes que requieren exámenes de laboratorio para brindarle una asistencia con Amadita, garantizando que el paciente cuente con las analíticas previo al programa quirúrgico (BHC, TP, TPT, Tipo y RH, Radiografías y Ecografías)
  
  

Durante El Programa Quirúrgico

• Recibir y dar la bienvenida al paciente, confirmar su número de registro (turno) antes de pasar a abrir el expediente médico del programa y explicar al paciente el proceso de evaluación.
• Participar activamente en la programación quirúrgica, aclarar las dudas de los cirujanos y de los lideres del programa.
• Velar porque los pacientes que asistieron al programa quirúrgico sean operados en la medida de lo posible (siempre y cuando hay espacio quirúrgico y todos los pacientes están en óptimas condiciones para una cirugía)
• Una vez realizado el calendario quirúrgico se realizan llamadas a todos los pacientes seleccionados y llamadas de seguimiento por día.
• Acompañar y gestionar el ingreso de los pacientes al hospital, hasta estar seguros de que los pacientes cuentan con una cama asignada en el hospital, asegurar que el paciente cuenta con un transoperatorio satisfactorio y apoyar con las altas de los pacientes.
• Brindar acompañamiento a los cirujanos en el pase de visita médica, para conocer la evolución post quirúrgica de cada paciente.
• Gestionar las altas médicas, garantizando que el paciente que es dado de alta comprende las instrucciones medicas del cuidado en casa y que cuenta con la información necesaria para su post operatorio y seguimiento en el centro de OSRD.
• El coordinador de pacientes conoce las necesidades básicas y de algún medicamento del paciente y se coordina con la Gerente del Programa para garantizar las necesidades del paciente.
  
  

Después Del Programa Quirúrgico

• Realizar una auditoría de los casos médicos (registro de pacientes operados y no operados)
• Pacientes no operados, se registra la causa y se da seguimiento en el centro para garantizar que el paciente puede ser operado en el siguiente programa quirúrgico.
• Garantizar que todos los pacientes operados lleguen al postoperatorio de 1 semana, haciendo llamadas vía telefónica o mensajes de textos para recordar el postquirúrgico, así mismo la continuidad del tratamiento integral.
• Reportería de estadísticas del programa quirúrgico y del postoperatorio.
• Digitalización y envío de los formularios debidamente completados y firmados, segregados por ´´Operados, Cancelados y Evaluados´´ al Coordinador de Programas.
• Compartir historias de éxitos con las personas, entidades o empresas que ayudaron a la captación de pacientes.
  
  

Comunicación/ Marketing

• Planificar con el Coordinador de Comunicación estrategias de comunicación para la captación de nuevos pacientes.
• Apoyar con información de las distintas actividades al Coordinador de Comunicación.
  
  

Generales

• Soporte en diversas tareas afines a su posición que sean solicitadas por la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva.
• Apoyar, dentro de sus capacidades, en sus funciones a otro miembro del personal administrativo en sus ausencias (vacaciones, enfermedades, renuncias, etc.) cuando sea requerido.
  
  

Perfil Requerido Para El Coordinador De Pacientes

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Trabajo Social o Psicología.
• Bilingüe: Ingles/ Español (Inglés intermedio)
• Experiencia laboral en el contexto de una ONG internacional (Preferible).
• Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país, así como para trabajar en ciertas ocasiones noches y fines de semana.
  
  

Habilidades

• Proactivo, orientado al detalle, organizado y con la habilidad de manejar varias actividades a la vez.
• Habilidad de trabajar en equipo, pensamiento crítico, para resolver situaciones emergentes.
• Habilidades interpersonales y capacidad de lidiar con distintos grupos de la sociedad.
• Habilidad de trabajar independiente y tomar la iniciativa y liderazgo. Confianza para dirigir grupos grandes.
• Capacidad de trabajar bajo poca supervisión y presión.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Buena dicción y presencia.
• Buenas habilidades para la redacción y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.

Encargado de desarrollar, ejecuta y supervisar los proyectos de transformación digital de la empresa. Con el fin de impulsar el rendimiento de las diferentes unidades de negocio

Requisitos:

• Grado Marketing Digital, Comunicación Digital y Mercadeo.
• Maestría Deseable
• Más de 2 años de experiencia en posiciones similares .
• Desarrollo e implementación de estrategias de comercio electrónico.
• Optimización de canales de ventas en línea
• Conocimiento de plataformas de comercio electrónico.
• Manejo del Idioma Inglés avanzado
• Vehículo.

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.

Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.

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Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

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Descripción del puesto

Estamos buscando a una persona altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Coordinadora de cita y agenda. En este rol, serás responsable de gestionar eficientemente las citas y la agenda de la empresa, asegurando una programación fluida y sin contratiempos. Serás el punto de contacto principal para coordinar reuniones, eventos y actividades, garantizando que todo se desarrolle de manera eficiente y puntual.

Si te apasiona la organización, la planificación y trabajar en un entorno dinámico, ¡esta posición es para ti!

Requisitos:

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia previa en roles de coordinación o administración.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión de agendas.

Objetivo del Puesto:

Garantizar una atención cordial y eficiente a clientes y visitantes, gestionando las actividades administrativas de la recepción de manera efectiva.

Responsabilidades Principales:

Atención al Cliente:

• Dar la bienvenida a clientes y visitantes de manera amigable y profesional.
• Gestionar llamadas telefónicas y canalizarlas a los departamentos correspondientes.
• Proporcionar información básica sobre la empresa y sus servicios.
  
  
  

Gestión de Correspondencia:

• Recibir y distribuir el correo y paquetería entrante.
• Coordinar el envío de documentos y paquetes.
  
  
  

Agenda y Reservas:

• Gestionar la agenda de salas de reuniones.
• Coordinar reservas para eventos internos.
  
  
  

Administración:

• Mantener ordenado y actualizado el área de recepción.
• Colaborar en tareas administrativas básicas.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como recepcionista o en funciones similares.
• Habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con personas de manera efectiva.
• Conocimiento básico de sistemas telefónicos y herramientas de oficina.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Discreción y profesionalismo al manejar información confidencial.

Perfil del puesto:

Doctor en Medicina, Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines
Experiencia probada en supervisión de personal
Manejo de recursos tecnológicos
Idiomas: Español y Creole (indispensable)

• Mantiene los registros de recursos humanos de los empleados de la empresa. Crea y mantiene archivos y registros que pueden contener información confidencial. Actualiza los archivos de los empleados para documentar las acciones del personal y brindar información para la nómina y otros usos.

• Fuerte sentido de organización para ordenar el archivo de la empresa de todos los empleados

• Organiza entrevistas de trabajo y notifica al personal correspondiente sobre el cronograma de entrevistas.

• Atiende consultas de los empleados sobre políticas, beneficios y ambiente de trabajo y ayuda a los empleados dirigiendo sus preguntas a los expertos en la materia apropiados para su resolución.

• Mantiene los archivos de solicitud de empleo y transferencia y colabora en otras actividades de empleo.

• Mantiene registros de capacitación de los empleados de la empresa.

• Ayuda a los gerentes de departamento con las necesidades de personal temporal.

• Coordinación de empleado eventos , etc.

Cualificaciones :

• Estudiante de Licenciatura en Psicología Laboral
• Experiencia en RRHH
• Fuertes habilidades de organización y comunicación
• Competente en el paquete Microsoft Office
• Preferible conocimiento de ingles

Colaborar con todos los sub sistemas y sub- procesos del departamento.

Reclutamiento y selección.

Manejo de computadora.

Realización de actividades internas.

Reloj ponchador.

Requisitos

Estudiante de termino o graduada de Psicología o carreras a fines

Disponibilidad de horario preferiblemente.

Experiencia en el área de recursos humanos

Trabajo en equipo

Dominio de Paquete de Office.

Indispensable

Solo candidatos residentes en Pedro Brand

Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario

1 ó más años de experiencia

Requiere residencia actual en Pedro Brand, República Dominicana