Objetivo del puesto:
- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.
Los Analistas de mercadeo tendrán bajo su responsabilidad algunas de las siguientes funciones:
* Análisis de embudos de ventas y la intención de los clientes
* Medición del rendimiento de campañas realizadas en medios tradicionales e Internet.
* Elaboración de informes sobre KPI de marketing como clientes potenciales, tasas de conversión, tráfico en sitios web y nivel de captación en las redes sociales.
* Realizar el seguimiento de métricas de campañas (envío, aperturas, tasas de clic)
* Monitorizar la distribución del presupuesto y el rendimiento de las campañas publicitarias de pago
* Recomendar optimizaciones de sitios web y campañas
* Informarse y usar herramientas de marketing para ayudar a realizar nuestros proyectos promocionales (software de automatización, programación de tareas en redes sociales, etc.)
* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de lograr nuevos clientes
-Atención directa a clientes.
-Planificar, organizar, priorizar y delegar las tareas para garantizar la calidad de servicio ofrecida al cliente.
-Coordinar proyectos e iniciativas vinculadas a la atención al cliente.
-Seguimiento de las operaciones diarias del equipo.
Funciones:
Diseñar, examinar, extraer, procesar, agrupar datos, reportes y listados independientemente de su fuente, volumen y formatos (Big-Data), ya sean estructurados o no para su análisis y garantizar la disponibilidad de los datos de forma automática para las áreas que los requieran para su análisis, comprensión de tendencias, ejecución de predicciones y comportamientos en el esfuerzo por construir campañas salientes eficientes.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Encargado de realizar Auditorias internas administrativas y financieras contempladas en el plan anual de trabajo, para las empresas del Grupo, tanto nacionales como regionales, incluyendo auditorias especiales y apoyo en el levantamiento de inventarios en Centro de Distribución.
Coordinador de ventas con experiencia en trabajo de campo (indispensable), deseable del rubro automotriz.
Funciones:
-Desarrollador de mercado
-Coordinar y dirigir al equipo de tienda para que cada uno cumpla con sus funciones oportunamente.
-Enfocar esfuerzos al cumplimiento de metas y objetivos.
-Controlar y velar por el crecimiento en la cartera de clientes.
-Planificar y ejecutar el plan de visita en las rutas establecidas.
-Apertura a nuevos mercados potenciales.
-Brindar excelente atención al cliente.
-Garantizar el correcto manejo de los recursos de la empresa.-Realizar visitas recurrentes a clientes.
-Asegurar la correcta administración de la operación cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.