Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

• Estudiante en la carrera de contaduría pública IV o V año - Egresadoo.
• 1 a 3 años de experiencia en labores contables, registro de cuentas por cobrar y con conocimiento en reportes para impuestos mensuales y anuales en el área de contabilidad, conocimiento del sistema SAP.
• Dominio de Excel a nivel intermedio
• Dominio del idioma inglés intermedio .
• Conocimiento de SAP

*This position is for all candidates located ONLY in Latin America*

We are seeking a motivated and experienced Sales and Demo scheduling Specialist to join our remote team. The ideal candidate will have a proven track record in sales and marketing, with a deep understanding of marketing strategies and sales techniques.

What You’ll Be Doing:

• Develop and implement effective sales and Scheduling Demos
• Identify and target potential customers
• Conduct market research to understand competitors and market trends
• Generate leads and convert them into clients
• Create and present sales and marketing reports
• Collaborate with team members to achieve better results
• Foster and maintain relationships with customers/clients

What We’re Looking For:

• Proven work experience as a Sales and Demo Scheduling Specialist role
• Proficiency in English and Spanish both written and spoken is required.
• Strong knowledge of modern sales and Demo scheduling techniques
• Excellent communication and negotiation skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Strong analytical skills with a goal-oriented attitude
• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or relevant field
• Willing to work on the Pacific Standard Time schedule
• Own Laptop or Desktop (8GB RAM, Core i5 or above) with an internet connection of at least 10 Mbps

Why You’ll Love Working with Us:

• Earn a salary rate of USD $6 - $7 per hour (based on experience and skills) for a full-time commitment of 40 hours per week.
• Work from Home, no commute!
• Healthcare insurance
• Paid time off and sick leaves
• Birthday bonus
• Referral bonus
• $25 monthly wifi subsidy
• Annual performance bonus
• Retirement Plan and more!

Ready for this exciting journey? Apply now!

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO

Serás responsable de coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, además la administración del presupuesto asignado al área, asegurando la seguridad de todos los colaboradores del proceso con el fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos industriales y la optimización de los costos.

Tus principales retos serán:

• Diseñar, comunicar e implementar estrategias, metas y objetivos de mantenimiento, controlando el resultado de las actividades realizadas por el equipo de trabajo con el fin de optimizar el proceso y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.
• Participar en la elaboración del presupuesto bajo su responsabilidad, realizando una proyección de los gastos del área y optimizar su ejecución para lograr las metas de los planes de negocio.
• Planificar, dirigir y controlar el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y optimización de procesos asignados al área, a fin de contribuir con la optimización de costos.
• Coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, a fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones, al menor costo posible y con los estándares de calidad definidos.

Lugar de trabajo: Holcim Planta Nagarote.

Requisitos indispensables:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica.
• De 3 a 5 años de experiencia en planeación de mantenimiento. Preferiblemente experiencia en la industria pesada
• Deseable conocimiento en SAP.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida cotidiana de todas las personas. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 3.4 millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si estas buscando desarrollar la estrategia comercial de las marcas, garantizando la ejecución y procurando el crecimiento competitivo y rentable de las mismas. ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Garantizar las rutas de precios de las marcas acorde con las estrategias comerciales.
• Ejecución perfecta de campañas e innovaciones.
• Desarrollo, ejecución y seguimiento de planes de comerciales enfocado en desarrollo de marcas/canales.
• Visitas a mercados de los distintos canales, para monitorear ejecución y encontrar oportunidades.
• Garantes de establecimiento, control y manejo de rutas de precio a nivel de canal, marca y país.
• Manejo y control de la inversión promocional de las marcas en los diferentes canales.
• Creación de parillas promocionales a nivel de canal y cliente y ser garantes de la ejecución en los clientes y en los puntos de venta.
• Generación de actividades de sell in y sell out para mejorar la rotación de los productos.
• Análisis de venta sell out y sell in para encontrar oportunidades que incrementen la participación de mercado.
• Responsable de elaboración y ejecución de pronósticos de venta por canal.
• Creación y ejecución de planes de fidelización al consumidor, así como la estrategia de medios de comunicación.
• Manejo, planeación y control de todas las actividades en punto de venta: producción, material POP, impulso y manejo surtido.
• Responsable del cumplimiento de metas del P&L en el país.
  
  

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Profesional Universitario de las carreras de Marketing y Publicidad o carreras afines
• Mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento del mercado de consumo masivo
  
  

Habilidades

• Office avanzado
• Excel avanzado
• PBI Intermedio
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

• Objetivo del Puesto
  
  

Fortalecer la cultura de seguridad en la unidad de negocio con impacto en la reducción de incidentes laborales.

• Principales Responsabilidades / Funciones
  
  

Garantizar cumplimiento del plan de actividades del Sistema de Gestión de seguridad, salud, calidad y ambiente de CEMEX.

Documentar y Reportar a jefe inmediato acciones desarrolladas para contribuir con la seguridad de los trabajadores

Supervisión permanente en campo validando cumplimiento de las normativas de Seguridad Industrial y el SGI.

Propone ideas para ejecutar actividades de forma segura.

Asesorar a los trabajadores y contratistas de CEMEX Nicaragua en materia de seguridad y salud ocupacional.

Apoyo en el cumplimiento del plan anual de emergencia y contingencia.

Apoyo en el cumplimiento del plan anual de seguridad de la comisión mixta de higiene y Seguridad

Ejecutar y aportar en la actualización los programas de inducción y capacitación en materia de higiene y seguridad del trabajo.

Ejecutar y actualizar los planes de inspecciones de higiene y seguridad en la planta.

Supervisar y gestionar periódicamente la revisión de los extintores.

Supervisión de red contra incendio y gestión de mantenimiento de BCI

Investigar e informar al jefe inmediato, gerentes y director de planta sobre condiciones de seguridad en la planta.

Realizar charlas preventivas sobre comportamientos y condiciones al personal de la planta.

Distribuir y controlar el uso de medios de protección personal en la planta.

Gestionar en conjunto con Facilitador los pedidos de EPP necesario para el personal.

Identificar y gestionar las necesidades de gestión visual de seguridad industrial en las áreas de planta.

Identificar puntos de mejora en gestión de tráfico, estándar de guardas de seguridad, etc.

Auditoria de permisos de trabajos, Análisis de Trabajo Seguro y Toma 5.

Programa y ejecuta simulacros de emergencia con el personal de la planta.

Coordina actividades de la brigada de emergencia (entrenamiento, capacitaciones, participación en competencias).

Generar reportes de accidentalidad para enviarlos al MITRAB y al INSS, dejando constancia del seguimiento que brinda la empresa a este tipo de situaciones.

Inspección de equipos de altura (Arneses. Líneas de vida, sistemas verticales, retractiles, etc.)

Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.

Revisión/Inspección frecuente de herramientas de trabajo en sitio.

Investigar y participar en reportes de incidentes ocurridos en la planta.

Auditar la ejecución de charlas de 5 min en las diferentes áreas.

Participar en la generación de SW + All safe para las diferentes tareas.

• Requisitos Indispensables
  
  

Profesional de Ingeniería en Seguridad Industrial, con estudios y/o certificaciones en Salud Ocupacional, Higiene y Salud Laboral

Conocimientos en herramientas institucionales (Ms Office, SAP, Power BI)

2 años de experiencias en técnico de campo en temas de seguridad industrial y en actividades de alto riesgo

Inglés básico

Experiencia en manejo de personal

Excelente comunicación

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Ejecutar labores administrativas y operativas dependiendo del área que se esté rotando relacionadas a Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Inventario, Caja y Liquidaciones, elaborando reportes y registrando las transacciones contables del departamento de finanzas.

• Realizar asistencia a gerencia, relacionada a recepción y envío de documentos, atención de llamadas telefónicas, archivo de documentación, entre otros, con el fin de asegurar el orden de la documentación y brindar la información requerida en el tiempo solicitado.
• Elaborar reportes y registrar las transacciones contables requeridas del departamento de finanzas
• Elaboración y seguimiento semanal del reporte de vacaciones de Congesa
• Revisión y envió de plantillas de rendiciones de viáticos para mantener los saldos de los colaboradores al día
• Realizar solps del departamento de finanzas para tener los pagos al día
• Resguardo de Caja chica y caja de Alcaldía para realizar los gastos menores de la empresa y cumplir con los pagos a las municipalidades
• Solicitar las provisiones de finanzas en el cierre de mes para no dejar gastos pendientes
• Realizar actividades administrativas relacionadas a recepción a proveedores y documentación en general para canalizarla a su destinatario, resguardo de documentos relacionada a viáticos, retenciones, boletas de vacaciones. Así como el seguimiento a la compra de suministros del área administrativa de Congesa necesarias para que los colaboradores realicen sus actividades diarias.
• Realizar labores operativas rutinarias correspondientes a Liquidación de Rutas, recibo de dinero, arqueos de devoluciones de rutas, cumpliendo con las políticas corporativas con el fin que contribuyan a respaldar los movimientos incluidos en cada liquidación.
• Ejecutar los procesos de inventario por medio del sistemas SAP ejecutando transacciones de entrada y salida de material, control de inventarios físicos y ajustes de tomas físicas, para asegurar que las cantidades teóricas correspondan a las físicas existentes.
• Ejecutar labores asociadas a la gestión de crédito y cobranza, a través de seguimiento, y de la ejecución de los trámites correspondientes; a fin de asegurar la recuperación oportuna de la cartera, verificando que se cumplieran las políticas y procedimientos de la Cooperativa.
• Registrar los pedidos en tiempo y en forma que son enviados por las rutas preventa para generar los picking y despachos de las rutas de entrega de acuerdo a lo requerido
• Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro y Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
• Realizar otras actividades y funciones propias del puesto, asignadas por la jefatura inmediata que contribuya al logro de objetivos.
  
  
  

Requisitos


1 año de experiencia en puestos similares y/o afines Manejo del sistema SAP preferiblemente.

Licenciado o Técnico medio en contabilidad y/o carreras afines

Capacidades y habilidades

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Comunicación asertiva

Honestidad

Organización

Iniciativa

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

• Objetivo del Puesto
  
  

Fortalecer la cultura de seguridad en la unidad de negocio con impacto en la reducción de incidentes laborales.

• Principales Responsabilidades / Funciones
  
  

Garantizar cumplimiento del plan de actividades del Sistema de Gestión de seguridad, salud, calidad y ambiente de CEMEX.

Documentar y Reportar a jefe inmediato acciones desarrolladas para contribuir con la seguridad de los trabajadores

Supervisión permanente en campo validando cumplimiento de las normativas de Seguridad Industrial y el SGI.

Propone ideas para ejecutar actividades de forma segura.

Asesorar a los trabajadores y contratistas de CEMEX Nicaragua en materia de seguridad y salud ocupacional.

Apoyo en el cumplimiento del plan anual de emergencia y contingencia.

Apoyo en el cumplimiento del plan anual de seguridad de la comisión mixta de higiene y Seguridad

Ejecutar y aportar en la actualización los programas de inducción y capacitación en materia de higiene y seguridad del trabajo.

Ejecutar y actualizar los planes de inspecciones de higiene y seguridad en la planta.

Supervisar y gestionar periódicamente la revisión de los extintores.

Supervisión de red contra incendio y gestión de mantenimiento de BCI

Investigar e informar al jefe inmediato, gerentes y director de planta sobre condiciones de seguridad en la planta.

Realizar charlas preventivas sobre comportamientos y condiciones al personal de la planta.

Distribuir y controlar el uso de medios de protección personal en la planta.

Gestionar en conjunto con Facilitador los pedidos de EPP necesario para el personal.

Identificar y gestionar las necesidades de gestión visual de seguridad industrial en las áreas de planta.

Identificar puntos de mejora en gestión de tráfico, estándar de guardas de seguridad, etc.

Auditoria de permisos de trabajos, Análisis de Trabajo Seguro y Toma 5.

Programa y ejecuta simulacros de emergencia con el personal de la planta.

Coordina actividades de la brigada de emergencia (entrenamiento, capacitaciones, participación en competencias).

Generar reportes de accidentalidad para enviarlos al MITRAB y al INSS, dejando constancia del seguimiento que brinda la empresa a este tipo de situaciones.

Inspección de equipos de altura (Arneses. Líneas de vida, sistemas verticales, retractiles, etc.)

Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.

Revisión/Inspección frecuente de herramientas de trabajo en sitio.

Investigar y participar en reportes de incidentes ocurridos en la planta.

Auditar la ejecución de charlas de 5 min en las diferentes áreas.

Participar en la generación de SW + All safe para las diferentes tareas.

• Requisitos Indispensables
  
  

Profesional de Ingeniería en Seguridad Industrial, con estudios y/o certificaciones en Salud Ocupacional, Higiene y Salud Laboral

Conocimientos en herramientas institucionales (Ms Office, SAP, Power BI)

2 años de experiencias en técnico de campo en temas de seguridad industrial y en actividades de alto riesgo

Inglés básico

Experiencia en manejo de personal

Excelente comunicación

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

ANALISTA DE ESTUDIOS DE MERCADO INMOBILIARIO ¿Qué harás?
Planificarás y ejecutarás estudios de mercado para identificar oportunidades de desarrollo, analizarás tendencias y aportarás datos clave para decisiones estratégicas de inversión.

Requisitos:

• Licenciatura en Marketing, Estadística, Economía, Ingeniería o carreras afines.
• 2 a 5 años de experiencia en análisis de mercado o investigación aplicada.
• Deseable experiencia en el sector inmobiliario.
• Dominio de herramientas como Power BI, Excel avanzado.
• Capacidad para interpretar datos, detectar tendencias y elaborar recomendaciones.
• Experiencia gestionando proyectos de investigación y liderando equipos.

En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu Contribución en ASSA será:

Gestionar y administrar el grupo de corredores que pertenece a su zona de mercado, con el fin de promover e incrementar la venta rentable y sostenible de los productos de Ramos Generales y desarrollando la venta cruzada.

Asumirás de forma exitosa este reto si:

• Eres graduado de Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Más de 2 años en el área Comercial o Técnica de compañías de seguros, relacionada con: Conocimientos técnicos de los productos y proceso operativo en general.
• Habilidades Comerciales - Técnicas de ventas y manejo de relaciones interpersonales.
• Conocimiento en administración de riesgos, planeación y organización, legislación y normativas aplicables a la actividad de asegurador, conocimientos de los productos de seguros.

Serás responsable de:

• Atender a los corredores asignados a su zona de manera personalizada apoyándolos con el mantenimiento de su cartera existente y nuevos negocios, alcanzando los resultados técnicos de la empresa de acuerdo al presupuesto anual.
• Realizar visitas periódicas a los corredores para la gestión de negocios nuevos, atención de la cartera existente y renovaciones.
• Promover la venta, preparar cotizaciones de seguros de acuerdo a la solicitud del corredor y asesorándolo en caso de ser necesario para levantar programas integrales de seguros que cubra todas las necesidades de nuestros clientes.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

Ejecutar labores administrativas y operativas dependiendo del área que se esté rotando relacionadas a Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Inventario, Caja y Liquidaciones, elaborando reportes y registrando las transacciones contables del departamento de finanzas.

• Realizar asistencia a gerencia, relacionada a recepción y envío de documentos, atención de llamadas telefónicas, archivo de documentación, entre otros, con el fin de asegurar el orden de la documentación y brindar la información requerida en el tiempo solicitado.
• Elaborar reportes y registrar las transacciones contables requeridas del departamento de finanzas
• Elaboración y seguimiento semanal del reporte de vacaciones de Congesa
• Revisión y envió de plantillas de rendiciones de viáticos para mantener los saldos de los colaboradores al día
• Realizar solps del departamento de finanzas para tener los pagos al día
• Resguardo de Caja chica y caja de Alcaldía para realizar los gastos menores de la empresa y cumplir con los pagos a las municipalidades
• Solicitar las provisiones de finanzas en el cierre de mes para no dejar gastos pendientes
• Realizar actividades administrativas relacionadas a recepción a proveedores y documentación en general para canalizarla a su destinatario, resguardo de documentos relacionada a viáticos, retenciones, boletas de vacaciones. Así como el seguimiento a la compra de suministros del área administrativa de Congesa necesarias para que los colaboradores realicen sus actividades diarias.
• Realizar labores operativas rutinarias correspondientes a Liquidación de Rutas, recibo de dinero, arqueos de devoluciones de rutas, cumpliendo con las políticas corporativas con el fin que contribuyan a respaldar los movimientos incluidos en cada liquidación.
• Ejecutar los procesos de inventario por medio del sistemas SAP ejecutando transacciones de entrada y salida de material, control de inventarios físicos y ajustes de tomas físicas, para asegurar que las cantidades teóricas correspondan a las físicas existentes.
• Ejecutar labores asociadas a la gestión de crédito y cobranza, a través de seguimiento, y de la ejecución de los trámites correspondientes; a fin de asegurar la recuperación oportuna de la cartera, verificando que se cumplieran las políticas y procedimientos de la Cooperativa.
• Registrar los pedidos en tiempo y en forma que son enviados por las rutas preventa para generar los picking y despachos de las rutas de entrega de acuerdo a lo requerido
• Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro y Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
• Realizar otras actividades y funciones propias del puesto, asignadas por la jefatura inmediata que contribuya al logro de objetivos.
  
  
  

Requisitos


1 año de experiencia en puestos similares y/o afines Manejo del sistema SAP preferiblemente.

Licenciado o Técnico medio en contabilidad y/o carreras afines

Capacidades y habilidades

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Comunicación asertiva

Honestidad

Organización

Iniciativa

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

Descripción

• Realizar las tareas de atención telefónica a los clientes, informando, tramitando o gestionando las diferentes solicitudes o reclamaciones de estos, canalizando las peticiones a las personas o departamentos correspondientes en caso de que sea necesario y actuando según las directrices y procedimientos establecidos, con el objetivo de lograr la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.

Funciones

• Atender las solicitudes y reclamaciones de las clientes recibidas a través de los canales no presenciales (teléfono, correo electrónico, etc.) en los diversos procesos de su ámbito de responsabilidad (información, venta y postventa, etc.).
• Atender solicitudes de orientación médica telefónica, chat o video consultas.
• Mantener las relaciones internas y externas de carácter operativo y/o técnico, para intercambiar información, coordinar actividades y resolver incidencias
• Realizar las tareas administrativas de comprobación, verificación y grabación de la información facilitada por el cliente.
• Realizar las gestiones de carácter operativo o administrativo con interlocutores internos (otros departamentos, unidades técnicas, etc.) o externos (colaboradores, peritos, etc.).
• Proporcionar al cliente información veraz sobre los servicios solicitados y el seguimiento de las incidencias o solicitudes realizadas.
• Realizar las tareas administrativas generales y específicas de la unidad que correspondan con su nivel y asignadas por el responsable.
• Disponibilidad para hacer turnos de 12 horas de forma rotativo.

Educación

• Mínimo Médico General con conocimientos en computación.

Experiencia

• Atención al cliente deseable.

•Asignación de tareas proyectos para optimizar los procesos en las Plastas de Manufactura, según la necesidad de la unidad, tales como:

• Análisis de datos de mejora continua, estadísticos, metodologías de manufactura, metodologías de mediciones

• Apoyo en la recopilación de información para los indicadores del área.

• Identificar ideas para la mejora de procesos en el área y apoyo a su implementación proyectos para desarrollar e implementar junto al equipo de ingeniería

• Mapeo de procesos, levantamiento de datos.

Estudiante de ultimo año de Ingeniería Industrial o en proceso de graduación

conocimientos técnicos:

• Manejo de MS Office
• Manejo de estadística avanzada
• Manejo básico de Power BI
• Metodologías de mejora continua, Excel avanzado

competencias:

Enfoque en mejora continua

▪ Comunicación

▪ Trabajo en Equipo

▪ Orientación al cliente

▪ Proactividad

Deseable Inglés

Temporal : 6 meses

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

¡REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de Responsabilidad Social.

Lugar de trabajo: Nagarote- Planta de Cemento.

Serás responsable de: Aportar al desarrollo de habilidades y competencias técnicas a mujeres a través de la implementación de un programa de formación técnica profesional en Mantenimiento Industrial que permita insertarse al mundo laboral, especialmente en puestos operativos no tradicionalmente ocupados por mujeres (entendiendo por tales aquéllas donde la participación femenina es nula o mínima). El programa se desarrollará en alianza con LaSalle.

Tus principales retos serán:

• Seguimiento de la línea de tiempo del programa.
• Organizar reuniones de los equipos.
• Registrar avances del programa.
• Apoyar al área de comunicaciones en la implementación del plan de comunicación.
• Seguimiento de resultado plan de estudio de las beneficiarios y participantes del programa.
• Coordinar capacitaciones para la creación de competencias complementarias y recorrido en Planta.

Requisitos indispensables:

• Estudiante de Comunicación Social ó Trabajo Social.
• Estudiante activo de 4to o 5to año de carrera, pueden ser recién egresados no graduados.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y Excel intermedio-avanzado.
• Inglés Básico ó intermedio (deseable).

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

SBA Communications es un propietario y operador líder independiente de infraestructuras de comunicaciones inalámbricas, que incluyen torres, edificios, tejados, sistemas distribuidos de antenas (DAS, por sus siglas en inglés) y celdas pequeñas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y compensación, y estamos buscando miembros del equipo que prosperen en nuestro entorno dinámico.

Agradecemos su interés en SBA. Déjenos saber un poco sobre usted marcando todo lo que corresponde:

• Es un emprendedor.
• Es ingenioso y prospera en un entorno de ritmo rápido.
• Tiene una fuerte ética de trabajo.
• Es apasionado y le motiva obtener resultados.
• Sabe trabajar en equipo y le gusta trabajar en un entorno colaborativo.
• Se desafía continuamente a sí mismo para encontrar formas innovadoras de mejorar.
  
  

Es posible que usted encaje perfectamente. En SBA, operamos con el más alto sentido de integridad y compromiso con la calidad. Nos enfocamos en el éxito y operamos con receptividad, puntualidad y responsabilidad. Nuestra cultura de excelencia incorpora el trabajo colegiado, donde cada miembro del equipo puede contribuir de manera significativa y marcar la diferencia.

Si está listo para causar un impacto, ¡únase a nuestro equipo!

Tu Próxima Oportunidad Profesional – Supervisor de Campo, Proyectos de Capital

El Supervisor de Campo para Proyectos de Capital es responsable de supervisar el desempeño en sitio relacionado con el desarrollo, construcción, aceptación y entrega operativa de nuevas torres de telecomunicaciones y otros proyectos de capital. Este rol interactúa frecuentemente con contratistas y subcontratistas que ejecutan trabajos en nombre de la empresa, así como con clientes y sus representantes involucrados en la instalación y mantenimiento de equipos en las torres.

También mantiene coordinación con autoridades municipales, entidades de permisos locales y otros actores comunitarios para asegurar que todo el trabajo se realice conforme a las normativas y permisos vigentes en Nicaragua.

Este puesto reporta directamente al Gerente Senior de Proyectos de Capital, aunque normalmente colabora con uno o más Gerentes de Proyecto para completar el desarrollo de sitios. Trabaja estrechamente con ellos para planificar, programar, supervisar, optimizar, corregir y cerrar todas las actividades en campo, desde la reunión inicial hasta la entrega final al equipo de Operaciones.

Responsabilidades Principales

• Coordinar con los Gerentes de Proyecto todas las actividades de despliegue en sitio, incluyendo reuniones internas, con clientes y contratistas.
• Supervisar las actividades en campo desde la planificación hasta la aceptación final del sitio.
• Tomar decisiones operativas en campo conforme a los lineamientos del proyecto.
• Evaluar y gestionar los recursos necesarios para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Administrar presupuestos individuales asegurando márgenes de ganancia aceptables.
• Mantener relaciones sólidas con contratistas, clientes, autoridades locales y comunidades.
• Identificar riesgos potenciales y colaborar en planes preventivos.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y políticas internas.
• Actualizar los sistemas de la empresa con hitos y documentación relevante.
• Garantizar el cumplimiento de políticas ambientales, de salud y seguridad en campo.
• Realizar otras tareas asignadas según necesidad del proyecto.
  
  

Requisitos y Calificaciones

• Título universitario en Ingeniería Civil, Eléctrica o Gestión de Construcción (deseable); experiencia equivalente aceptable.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de sitios de telecomunicaciones inalámbricas, incluyendo compartición de torres.
• Conocimiento sólido en construcción de torres, ingeniería, zonificación, arrendamientos y cumplimiento regulatorio.
• Manejo intermedio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Disponibilidad para viajar más del 60% del tiempo, incluyendo estadías prolongadas.
• Licencia de conducir vigente emitida por el gobierno.

Descripción

• Confeccionar asientos contables y cerrar balances, estados de cuentas, regularizaciones y cuadres, pago de impuestos, tesorería, conforme a las directrices del Jefe, con el fin de cumplir los objetivos establecidos del área y las normas contables vigentes.

Funciones

• Revisar las solicitudes de pago de las áreas de negocio y otras derivadas de diferentes usuarios
• Realizar asientos contables, confeccionar los estados de cuentas y balances en calidad y plazo, y realizar los cuadres de cuentas contables de acuerdo a las directrices de su jefe y a las normas contables vigentes
• Ayudar al jefe en la búsqueda de información y preparación, dentro del plazo acordado, de los informes de gestión para la Dirección de acuerdo a las directrices del Área
• Preparar las liquidaciones de impuestos, así como las exenciones y participar en la elaboración de las declaraciones de impuestos en los modelos establecidos de acuerdo con las normas y plazos legales y conforme las directrices del Jefe de Administración
• Atender a las inspecciones, proporcionando la información requerida, conforme las directrices del Área de Administración. En su caso generar la información fiscal para los clientes
• Analizar las transacciones en caja y realizar los cobros y pagos de la Compañía, conforme las directrices del Jefe, con el fin de rentabilizar los flujos financieros, minimizar el riesgo de impagados
• Realizar las conciliaciones bancarias con objeto de garantizar la correcta elaboración de los estados contables de la Compañía y la disponibilidad de información financiera fiable, que refleje la situación económica y patrimonial de la Compañía
• Mantener un conocimiento actualizado, innovador, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos, etc. en su ámbito de actuación, mediante la participación en sesiones de formación, y de seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad de la actividad.

Importante:

• Conocimientos en Excel Intermedio-Avanzado

Educación

• Estudios universitarios completos a nivel de Licenciatura en Contaduría Pública.

Experiencia

• 2 Años como Auxiliar de Contabilidad en Área de Seguros.

As an Account Manager at Ergeon, you’ll step into a key position in the Sales Department focused on becoming a trusted advisor to residential homeowners. You’ll guide them through informed decisions about enhancing their properties, uncover challenges, and develop tailored solutions that deliver personal and property value. Through Ergeon’s consultative sales process, you’ll contribute to customer satisfaction and revenue growth

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Success in this role means building trust, mastering consultative selling, understanding the residential customer journey, and committing to continuous learning and improvemen

t.
With over 350+ people in 40+ countries, Ergeon is a tech-powered outdoor living and construction company serving 40% of U.S. households. With 20,000+ home improvement projects completed and a stellar Net Promoter Score (NPS) of 73, we’re shaping the future of the home improvement indust

ry.
Learn more about Ergeon and our globally distributed t

eam!
⚙️ What You’ll Be

• DoingManage leads from qualification to close to delivery of se
• rviceConduct outbound communications, including calls, sms, and email. Respond to inbound emails, texts, and phone
• callsApply consultative sales techniques (including SPIN) to uncover needs and build
• valueBuild rapport and trust with customers by understanding their personal goals and property chall
• engesConnect customer needs to tailored solutions that enhance their property and life
• styleTrack and manage your pipeline using CRM tools, prioritizing follow-ups and closing activ
• itiesCoordinate with PMs and CSRs to deliver a seamless exper
• ienceShare customer insights and trends with the Sales Team L
• eaderCollaborate to refine our tools, training materials, and team proc
• essesContribute to knowledge sh

aring
🦺 What We’re Looki

ng ForMust-

• haves Consultative sales mindset with exposure to both B2C and B2B enviro
• nmentsProven ability to manage a high-volume sales pipeline with accuracy and follow-t
• hroughStructured sales framework expertise (SPIN or si
• milar)Persuasive communicator who builds trust and navigates objections with e
• mpathySimplifies complex offerings and helps customers make informed dec
• isionsTech-savvy, able to juggle multiple tools (Slack, Gmail, Pipedrive, Meets, Frontapp, internal
• tools)Self-directed and focused while working remotely, even during amb

iguityNice-to

• -havesExperience as an account manager in a sales or customer succes
• s teamExposure to both retail and remote sales enviro
• nmentsComfortable working with structured workflows and process
• toolsExperience supporting clients through post-sale trans
• itionsAbility to identify patterns and recommend process improv
• ementsFamiliarity with construction or home services indu

stries
🧰 What You’

• ll NeedLocation: We are considering applications from the following countries/regions: Account Manager Hiring

Regions
Tools &; Tech: To thrive in this role, you’ll need a professional-grade remote setup that meets these minimum requi

rements:
Device & Pe

• rformance

ProcessorWindows (Intel): Core i5, 14th Gen

or newerWindows (AMD): Ryzen 5, 7000 Series

or newerMac: Apple M1 Pro or newer — M4 (non-Pro) also

• accept

ed
Memory:Windows: 16 G

B DDR4 RAMMac: 16 GB unified memory

• (minimum)Storage: 512 G

• B NVMe SS

D
Graphics:Windows: Integrated Graphics (Intel Iris Xe or AMD Radeon 680M

• or higher)
  Display: Full HD (

• 1920 x 1080)
  Soft

ware & OSWindows 1

0/11 (64-bit)Latest

• stable macOS
  Ad

ditional SetupStable internet: 10 Mbps upload / 20 Mbps down

load (minimum)Noise-canceling headset w

ith microphonePower backup

: 250–300W UPSAccess to 1.5 GB/day of data

during outages
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• What We OfferCompensation: $10/hour + bonus. Paid wee
• kly via Upwork.Bootcamp: A fully-paid, immersive training program featuring 1-on-1 mentoring, hands-on practice, and teamwork to set you
• up for success.Benefits & Perks:Immediate: Birthday day off and la
• nguage classes.Post-Training: Free noise-canceling headset, $400 Tech/Wellness/Learning fund, and co-
• working budget.After 6 Months: Stock options, flexible PTO, and subsidized he
• alth insurance.After 1 Year: Laptop re

placement fund.
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ting journey! 🌟Be part of Ergeon and elevate your career while making a me

aningful impact.

Aqui na Concentrix, somos um fornecedor líder global de experiência do cliente, soluções e tecnologia, melhorando o desempenho dos negócios para algumas das melhores marcas do mundo, incluindo mais de 100 clientes da Fortune 500 e mais de 125 clientes da nova economia. Prestamos suporte a mais de 40 países em 6 continentes e falamos mais de 40 idiomas em toda a empresa. No B2B, oferecemos serviços de renovação, aquisição de clientes, sucesso do cliente, gerenciamento de contas e gerenciamento de canais, todos adaptados às necessidades de nossos clientes.

O Especialista Sênior em Sucesso do Cliente dará suporte ao nosso cliente com um nível de complexidade moderado a alto para cultivar e construir relacionamentos sólidos com o cliente, garantindo a satisfação e o envolvimento do cliente. Ele/ela é responsável por desenvolver um alto nível de conhecimento de produtos e serviços para atender às dúvidas e preocupações dos clientes. O foco principal é promover ativamente o uso e a venda de produtos e serviços. É responsável por trabalhar de forma eficaz com nossas equipes de entrega comercial global para garantir que as expectativas dos clientes sejam atendidas.

Requisitos:

- Português B2+.

- Horário de trabalho flexível

- Preferencialmente, experiência em vendas B2B/B2C

- Disponibilidade imediata

Você tem:

Mais de 1 ano de experiência sólida como CSR/SDR sênior, especialista em suporte técnico sênior, instrutor, S.M.E., Q.A., supervisor, entrada de dados, back office ou atribuições temporárias para funções mais sênior.

Capacidade de adaptação

Flexibilidade

Comunicação clara

Habilidades de apresentação oral

Informações para gerenciamento de parcerias

Experiência em aprender novas tecnologias e bancos de dados

Habilidades de resolução de problemas

Excelente conhecimento dos programas do MS Office

Conhecimento de computação em nuvem é uma vantagem

Experiência ou disposição para trabalhar em um ambiente híbrido

Você precisará:

Compreender o uso dos clientes até o momento e os direitos e soluções aprimoradas que eles adquiriram.

Identificar as necessidades dos clientes, as lacunas e as possíveis recomendações do catálogo.

Identificar oportunidades de upgrade nos departamentos dos clientes.

Realizar análises reativas de casos, identificando tendências e problemas.

Conhecer o catálogo para fazer recomendações.

Determinar o uso do serviço e realizar análise de tendências, configurar CSAMs para discussões de renovação e briefing/folha de verificação diária para CSAMs.

Gerenciar diariamente um grande volume de tíquetes e entregas por meio do sistema e de e-mail.

Manter a qualidade das entregas esperadas para cada processo ou movimento.

Essa é a responsabilidade do analista de seguros ou de outros membros da equipe de gerenciamento.

Manter os sistemas necessários atualizados com as informações mais recentes (por exemplo, tíquetes do Service Now).

Informar o gerente de linha sobre qualquer mau funcionamento dos sistemas e ferramentas necessários para concluir as tarefas do cliente.

Desenvolver um excelente nível de conhecimento do produto para falar de forma inteligente com os clientes e responder com êxito a objeções específicas.

Capturar com sucesso as expectativas, as experiências, a satisfação e a probabilidade de abandono do atendimento ao cliente.

Tomar medidas por meio dos canais de comunicação apropriados para tratar das preocupações dos clientes.

Garantir um alto nível de profissionalismo em todas as interações com clientes e partes interessadas.

Colaborar com equipes multifuncionais e com a gerência para proporcionar uma experiência superior ao cliente.

Outras tarefas conforme atribuídas e necessária

Job Title: Sales Executive (Indirect Trade)

Travel Required?: Travel - 75% of time or more

Hybrid

No Relocation Assistance Offered

Job Number #166079 - Managua, Managua, Nicaragua

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

This position represents the Colgate Palmolive company, managing the relationship with the client based on trust and respect, marketing and developing the 5p's of the different product categories, in order to increase sales profitably, improve levels of their distribution and market shares, in accordance with our business principles and maintaining a healthy credit portfolio.

Helps prepare, negotiate and implement JBP, marketing and promotional campaigns to drive demand. Forecast, develop, implement and supervise customer specific plans to achieve our commercial goals of net sales, share, margin, within budget spend. Communicate plans to field teams for in-store support. Visit stores to better understand implementation challenges to optimize future approaches. Share findings, insights and recommendations. In an omnichannel landscape you need to be curious and Digitally Savvy with an agile approach to adapt to it. You need to understand the dynamics of eCommerce and seek innovative solutions.

Essential Functions

• Developing and maintaining relationships between Colgate Palmolive and Customers.
• Implement CP's commercial strategies, ensuring the correct execution of 5p's.
• Enforce credit policies defined by CP.
• Achieve sales objectives of the assigned territory.
• Maintain and Manage proactive communication with customers, participate on Top to Top meetings, activity grid negotiation, Joint Business Planning monitoring.
• Carry out the administrative work of the account which includes: request for credit notes, rebates, or support for them, monitoring and maintenance of the current account.
• Trade Visits to identify opportunities, competitors activities, and ensure correct 5Ps execution.
• Customer Inventory Management, ensuring correct Days on Hand (DOH) by customer, and on point of sales both regular exhibition and additional off shelf exhibition.
• Analyze information generated through statistics to make the right decisions that benefit the company and the customer, such as promotional plans, negotiation and monitoring of Growth Plans,programming and offers planning for each customer, Joint Business Plan (JBP) preparation.
• Monitor the performance of each team member (when applicable) through the PM and D (Performance Management and Development) process. Provide advice and timely feedback for the staff development and achievement of business objectives, ensuring that all the members of the team are clear about the R&R of their positions and promoting teamwork to ensure a motivated team oriented to their results.
• Oversee the execution of 5P strategy implementation within established commercial guidelines.
• Drive incremental distribution and growth while increasing visibility with scale.
• Proactively understanding customers needs and recommending solutions to the different requirements

Basic Qualifications

• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Engineering or related fields
• At least 2 years In Commercial Area / trade marketing in consumer goods company

Knowledge, Skills and Abilities

• 75% of English language
• Negotiation Skills
• Intermediate-advanced Excel for handling large amounts of data
• Computer Literacy Office, Google Tools and SAP management

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

Descripción General del Puesto:

Es responsable de apoyar la conceptualización y ejecución de planes de mercadeo a nivel nacional e internacional y en la comunidad online, con experiencia comprobada en la ejecución de eventos, contribuyendo a la consecución de los objetivos de volumen, experiencias para consumidores y construcción de marca; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Diseñar bitácoras de contenido para e-commerce y redes sociales, interactuar con la comunidad digital para promover la marca, y desarrollar junto con el jefe de mercadeo los lineamientos para los planes de marca y la estrategia global de redes sociales.

Entregar materiales de mercadeo físicos y digitales a mercadeo global.

Coordinar la ejecución de eventos presenciales de marca, supervisando la implementación de materiales promocionales y produciendo contenido audiovisual para fortalecer la identidad de marca y el vínculo con la audiencia.

Garantizar la correcta implementación de planes de comunicación por parte de departamentos de Trademarketing y Ventas en cada mercado.

Realizar seguimiento de cumplimiento de KPI´s y generar reporte de cumplimiento de metas a las gerencias.

Requerimientos y habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.

Nivel intermedio - avanzado del nivel de inglés.

Experiencia comprobada en ejecución de eventos y activaciones de marca.

Experiencia liderando equipos. (Deseable)

Licencia de conducir vigente (vehículo propio deseable).

Disponibilidad de horario para asistir a eventos de marca.

Fuertes habilidades de relaciones interpersonales que permitan relacionarse con todos los niveles jerárquicos de la organización.

Proactividad y atención al detalle, con habilidad para anticiparse a necesidades y mantener un entorno de trabajo organizado, así como prestar atención minuciosa a cada aspecto de las tareas demostrando deseo de crecimiento profesional.

Amanco Wavin, es una empresa líder en el sector de la construcción en Nicaragua. Con más de 20 años de experiencia, nos destacamos por nuestros altos estándares de calidad y el compromiso con nuestros clientes. Valoramos un ambiente laboral inclusivo y colaborativo que brinda oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a cada empleado.

Ubicación: Managua, Nicaragua

Requisitos del puesto:

• Estudiante activo a partir del 6° semestre de la Carrera en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
• Disponibilidad por medio tiempo o tiempo completo.
• Indispensable encontrarte activo en la universidad.

Responsabilidades del puesto

• Apoyar en procesamiento e impresión de retenciones Alcaldía Managua. Entrega proveedores.
• Apoyar en procesamiento de exoneraciones en portal DGI. Entrega a proveedores.
• Confección de cheques.
• Preparar archivo de Excel con el detalle de las compras ingresadas de importación.
• Archivo de facturas de proveedores.
• Archivo de facturas de ventas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Horario de medio tiempo.
• Apoyo de viáticos.
• Alimentación en cafetería sin costo.
• Aprendizaje en una Compañía de marca mundial.