Belsinet Miranda
MBA y Máster en Psicología Industrial y Organizacional, con más de 10 años de experiencia liderando todos procesos de Recursos Humanos, experiencia tanto a nivel organizacional como en Consultoría, en Costa Rica y Centroamérica
Experiencia
Responsable de la gestión de Recursos Humanos de las 5 empresas del Grupo Corporativo cuyo principal giro de negocio es el sector Financiero e Inmobiliario. Principales proyectos: Balanced Scorecard , Atracción de talento, Adm. de personal en Exactus, Evaluación de Desempeño, Políticas y Procedimientos, Capacitación, etc.
Responsable de la gestión de Recursos Humanos de las 5 empresas del Grupo Corporativo. Sector Ingenieril y Tecnológico. Principales áreas: Salud Ocupacional, Gestión de Calidad, ISO 9001-2015, Legislación laboral y Reforma procesal Laboral, Planes Operativos y Estratégicos BSC, Compensación y Benecios.
Responsable de la gestión de Capital Humano para 8 de las empresas del grupo empresarial AGE HOLDING, en los diferentes sectores (VEINSA MOTORS comercial, AGE Trading alimentos, RAIN FOREST comercialización de agua, FISA inmobiliaria, FACTOK descuento de facturas, AFE almacén scal, AGE TELECOM telecomunicaciones, PURA FRUTA alimentos. Principales áreas: Balanced Scorecard corporativo, Administración de Presupuesto, Legislación laboral, Reclutamiento y Selección, Indicadores de RRHH, Formación e Inducción, Centro colaborador INA, Salud Ocupacional.
A cargo de diferentes proyectos en Costa Rica y Centroamérica: Universidad Corporativa, Implementación modelo global en Centroamérica, Encuesta de salarios SEIS, Gestión de Cambio, Clasicación y Valoración de puestos Puntos Seis, etc. Consultor Senior en empresas como: Dos Pinos, Repretel, Contraloría General de la República, Stein, UCR, ACORDE, Florida Bebidas, etc.