Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Summary

TOUGH WORK. VITAL MISSION. Challenge yourself! You have the power to help combat drug trafficking. Be a part of DEA! It's tough work, but a vital mission. Whatever your background or expertise, your work at DEA will be tremendously rewarding because it will have a daily impact on national security and the quality of life of all Americans.

The salary listed is based on the 2026 Base Salary table and will be augmented by locality pay as authorized for the duty location of the position.

Duties

Help

Diversion Investigators enforce the Controlled Substances Act (CSA) and the Chemical Diversion and Trafficking Act (CDTA) regarding the manufacture, distribution and dispensing of legally produced controlled substances and listed chemicals in order to prevent diversion of controlled substances and listed chemicals into the illicit market, while ensuring an adequate uninterrupted supply of pharmaceutical controlled substances and listed chemicals to meet the legitimate medical, commercial and scientific needs of the public.

The Incumbent Will Perform The Following Duties:

• Conducting investigations to ensure compliance with the CSA and its implementing regulations involving the procurement, manufacture, distribution, security, and record-keeping activities of the pharmaceutical and listed chemical regulated industry.
• Collecting and analyzing information and evidence; conduct interviews and prepare reports, and present findings and recommendations for regulatory, civil, and/or criminal actions.
• Researching and preparing a variety of written materials and reports which support possible administrative, civil, or criminal proceedings; answer both routine and technical correspondence and telephone inquiries; provide expertise and consultation to divisional personnel and provide guidance to other State, Local, and Federal Investigators.
• Developing and maintaining working relationships with Federal, State and Local agencies in order to promote information and intelligence collection exchanges.
• Planning, implementing, and participating in multi-jurisdictional special programs impacting the diversion of pharmaceutical controlled substances and listed chemicals from legitimate distribution; evaluate the results of investigations and the registrant's input and prepare corresponding statements setting forth the alleged violations.
  
  

Requirements

Help

Conditions of employment

• U.S. Citizenship is required.
• Selective Service: Males born after 12/31/1959 must be registered or exempt from Selective Service (see http://www.sss.gov/).
• Selectee will be required to serve a 1-year probationary period (OR 1-year OR 2-year trial period, as appropriate) during which we will evaluate your fitness and whether your continued employment advances the public interest.
• This position requires that the incumbent must possess and maintain a valid state driver's license.
• Successful completion of written assessments and a structured interview is required.
• Successful completion of a mandatory 12 week in residence Basic Diversion Investigator Course located in Quantico, Virginia.
• Employment is subject to the successful completion of a background investigation. Must be able to obtain and maintain a security clearance.
• Medical examination required.
• POLYGRAPH EXAMINATION: You must successfully pass a pre-employment polygraph examination.
• All applicants tentatively selected for this position will be required to submit to urinalysis to screen for illegal drug use prior to appointment.
• Must sign a mobility agreement that confirms your understanding and agreement to accept relocation to any location depending on the needs of the DEA and the Diversion Control Program.
• Successfully pass the E-Verify employment check. To learn more about E-Verify, including your rights and responsibilities, visit: http://www.dhs.gov/E-Verify/.
  
  

Qualifications

To qualify for employment with the DEA, applicants must not violate any of the automatic employment disqualifiers or the drug policy criteria. For more information on eligibility requirements see: DEA Employment Eligibility

Applicants must meet all of the required qualification requirements described below by the closing of this announcement. If you are qualifying based on education or if there are mandatory education requirements listed below, you MUST submit a copy of your college transcript with your application.

GS-07: Must have one (1) year of specialized experience equivalent to at least the GS-05 level or pay band in the Federal service that includes performing the following duties: 1) Gathering data to prepare reports; 2) Evaluating priorities to develop a strategy for accomplishing daily tasks; 3) Orally presenting information in a logical manner; 4) Collaborating with management or colleagues to exchange information; and 5) Accomplishing assignments independently.-OR-

SUBSTITUTION OF EDUCATION FOR EXPERIENCE: The experience requirement for the GS-7 level may be met by at least one year of graduate level education. (Degrees in fields of study such as accounting, pharmacy, chemistry, pharmacology, nursing, or criminal justice are desired, but not required.) Candidates not holding desired degrees will be considered. -OR-

SUPERIOR ACADEMIC ACHIEVEMENT: Completion of all requirements for a bachelor's degree in a field or expect to complete all requirements within the next nine months; and education meets at least one of the following requirements for superior academic achievement: 1) class standing in the upper third of the graduating class in the college, university, or major subdivision based on completed courses; 2) grade point average of 3.0 or higher out of a possible 4.0 as recorded on the official transcript, or as computed based on 4 years of education, or as computed based on courses completed during the final 2 years of the curriculum; 3) grade point average of 3.5 or higher out of a possible 4.0 based on the average of the required courses completed in the major field or the required courses in the major field completed during the final 2 years of the curriculum; OR 4) election to membership in a national scholastic honor society listed by the Association of College Honor Societies. -OR-

COMBINATION OF EDUCATION AND EXPERIENCE: Equivalent combinations of successfully completed education and experience may be used to meet the experience requirements if you have the specialized experience, but less than one year; and have some education, but less than one year. The computed percentages of requirements were met, and the total is at least 100%. (To compute the percentage, divide your total months of qualifying experience by 12. Then divide your semester hours of graduate education by 18. Add the two percentages. The total percentage must equal at least 100 percent to qualify.)

GS-09: Must have one (1) year of specialized experience equivalent to at least the GS-07 level or pay band in the Federal service that includes performing the following duties: 1) Preparing a variety of written materials or reports and making recommendations; 2) Collecting and/or analyzing conflicting information; 3) Orally presenting information in a logical manner; 4) Collaborating with management or colleagues to exchange information; and 5) Following successive steps to complete tasks in accordance with instructions, policies, previous training, or practices. -OR-

SUBSTITUTION OF EDUCATION FOR EXPERIENCE: The experience requirement for the GS-9 level may be met by master's or equivalent graduate degree, or two (2) full years of progressively higher level graduate education leading to such a degree or LL.B. or J.D., if related. (Degrees in fields of study such as accounting, pharmacy, chemistry, pharmacology, nursing, or criminal justice are desired, but not required.) Candidates not holding desired degrees will be considered. -OR-

COMBINATION OF EDUCATION AND EXPERIENCE: Equivalent combinations of successfully completed education and experience may be used to meet the experience requirements if you have the specialized experience, but less than one year; and have some education, but less than two years. The computed percentages of requirements were met, and the total is at least 100%. (To compute the percentage, divide your total months of qualifying experience by 12. Then divide your semester hours of graduate education beyond one year by 18. Add the two percentages. The total percentage must equal at least 100 percent to qualify.)

Competencies: Your qualifications will be evaluated on the basis of your level of competencies in the following areas:

• Accountability
• Achievement Motivation
• Arithmetic
• Attention to Detail
• Collaboration
• Decision Making
• Flexibility
• Integrity/Honesty
• Interpersonal Skills
• Memory
• Oral Communication
• Problem Solving
• Reading
• Reasoning
• Self-Confidence
• Self-Management
• Stress Tolerance
• Teamwork
• Writing
• Motor Vehicle Operation
  
  

Applicants Who Meet The Minimum Qualification Requirements, As Described In The "Qualifications" Section Of This Announcement, Will Be Assigned To One Of Three Quality Categories:

• Qualified Category: In addition to meeting minimum qualifications, applicants must demonstrate a basic level of the required competencies (knowledge, skills and abilities) for the position.
• Highly Qualified Category: In addition to meeting minimum qualifications, applicants must demonstrate proficiency in some, but not all, of the requirements of the position.
• Best Qualified Category: In addition to meeting minimum qualifications, applicants must possess the type and quality of experience that substantially exceeds the minimum qualifications of the position.
  
  

The assessment questionnaire includes four short, free-response essay questions which provides an opportunity for you to highlight your dedication to public service for the hiring manager and agency leadership (or designee(s)). While your responses are not required and will not be scored, we encourage you to thoughtfully address each question in 200-words or less.? You will be asked to certify that you are using your own words and have not used a consultant or artificial intelligence (AI) such as a large language model (LLM) like ChatGPT or Copilot.

To view a copy of the Assessment Questionnaire click here: https://apply.usastaffing.gov/ViewQuestionnaire/12923209

Education

If you are relying on your education to meet qualification requirements: Education must be accredited by an accrediting institution recognized by the U.S. Department of Education in order for it to be credited towards qualifications. Therefore, provide only the attendance and/or degrees from schools accredited by accrediting institutions recognized by the U.S. Department of Education (http://www.ed.gov/admins/finaid/accred/).

PASS/FAIL COURSES: If more than 10 percent of your undergraduate course work (credit hours) were taken on a pass/fail basis, your claim of superior academic achievement must be based upon class standing or membership in an honor society.

GRADUATE EDUCATION: One year of graduate education in considered to be the number of credit hours your graduate school has determined to represent one academic year of full-time study. Such study may have been performed on a full-time or part-time basis. If you cannot obtain your graduate school's definition of one year of graduate study, 18 semester hours (or 27 quarter hours) should be considered as satisfying the requirement for one year of full-time graduate study.

FOREIGN EDUCATION: Education completed in foreign colleges or universities may be used to meet the education requirements if you can show that the foreign education is comparable to that received in an accredited educational institution in the United States. It is your responsibility to provide such evidence when applying. For a list of accredited organizations recognized as specializing in interpretation of foreign education credentials, visit: www.naces.org/members.php.

Failure to provide all of the required information as stated in this vacancy announcement may result in an ineligible rating or may affect the overall rating.

Additional information

Positions will be filled in multiple geographic locations nationwide. Selectees may be required to relocate as a condition of employment. Selectee placement will be based on requirements of the agency to effectively meet goals and objectives.

Recruitment and/or Relocation Incentives will only be considered and approved under conditions specified provided the agency has determined that the position is likely to be difficult to fill in the absence of an incentive and funding for such an incentive is available.

As a Condition Of Employment For Accepting This Position, You Will Be Required To Serve a 1-year Probationary Period During Which We Will Evaluate Your Fitness And Whether Your Continued Employment Advances The Public Interest. In Determining If Your Employment Advances The Public Interest, We May Consider:

• your performance and conduct;
• the needs and interests of the agency;
• whether your continued employment would advance organizational goals of the agency or the Government; and
• whether your continued employment would advance the efficiency of the Federal service.
  
  

Upon completion of your probationary period your employment will be terminated unless you receive certification, in writing, that your continued employment advances the public interest.

If eligible, telework may be permitted with supervisory approval.

Direct Deposit: All Federal employees are required to have Federal salary payments made by direct deposit to a financial institution of their choosing.

Candidates should be committed to improving the efficiency of the Federal government, passionate about the ideals of our American republic, and committed to upholding the rule of law and the United States Constitution.

Help

A career with the U.S. government provides employees with a comprehensive benefits package. As a federal employee, you and your family will have access to a range of benefits that are designed to make your federal career very rewarding. Opens in a new windowLearn more about federal benefits.

Review our benefits

Eligibility for benefits depends on the type of position you hold and whether your position is full-time, part-time or intermittent. Contact the hiring agency for more information on the specific benefits offered.

REQUISITOS:

• Título universitario en Ingeniería Industrial con énfasis en gestión de calidad

• Título de Maestría en Gestión de la Calidad, Sistemas Integrados de Gestión de Calidad

• Experiencia mínima de 3 años en implementación de actualizaciones de procesos, sistemas de calidad, rediseño de proceso, círculos de mejora.

• Experiencia comprobada liderando sistemas de gestión de calidad en instituciones privadas o públicas.

FUNCIONES:

1. Garantizar la actualización permanente de los procesos y procedimientos institucionales, promoviendo la mejora continua y el enfoque al usuario.

2. Gestionar la conformación de Círculos de Calidad, promoviendo la implementación del ciclo PHVA en las unidades académicas y administrativas.

3. Elaborar y presentar informes de la evaluación de satisfacción de estudiantes y seguimiento a planes de mejora.

4. Dar seguimiento a la Unidad de Inteligencia Competitiva en su plan de trabajo y resultados, para la elaboración de informes ejecutivos como insumos para la toma de decisiones estratégicas por la Alta Dirección.

5. Dar seguimiento, en conjunto con los equipos de procesos, a la implementación de procesos y procedimientos.

6. Diseñar e implementar auditorías de procesos según lo establecido en la Política de Calidad.

7. Coordinar con el Departamento de Talento Humano el plan anual de formación en temas de gestión de la calidad.

¿Te apasiona el análisis estratégico, la gestión comercial y liderar equipos que impactan directamente en los resultados del negocio? Esta es tu oportunidad.

Buscamos un Jefe de Especialistas que lidere la administración de precios, cooperación comercial y cuadro básico de productos, asegurando una ejecución impecable y alineada con la estrategia comercial.

Serás responsable de generar información clave para la toma de decisiones de Gerencia, optimizar márgenes, fortalecer la relación con proveedores y garantizar que nuestra propuesta comercial sea competitiva en cada tienda.

🎯 Requisitos

• 🎓 Ingeniero Industrial graduado.
• 📊 Dominio avanzado de Excel (análisis de datos, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
• 📈 Conocimiento y manejo de Big Data.
• 📉 Experiencia en Power BI (creación de dashboards e indicadores estratégicos).
• 💼 Experiencia liderando equipos y gestionando procesos comerciales.
• 🔎 Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
  
  

✨ Si tienes liderazgo, enfoque numérico y pasión por transformar datos en decisiones estratégicas, queremos conocerte.

Postúlate y sé parte del equipo que impulsa la rentabilidad y el crecimiento del negocio.

Misión del Puesto:

Atender los requerimientos relacionados con la optimización, mejora y automatización de procesos relacionados al producto o servicio atendido por el equipo Scrum. Utilizando herramientas de análisis estadístico para la evaluación de los procesos y para garantizar que ofrezcan el máximo valor al cliente y a la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas
• Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)
• Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)
• Reingeniería de procesos
• Excel Avanzado

As a Sales Engineer, you will be a critical member of the Persistent Systems LATAM Sales team, working closely with Account and Business Development leaders to solve our customers’ most complex mobile ad hoc networking (MANET) challenges across Latin America. You will serve as the technical lead and subject-matter expert in the development of MANET architectures and will be responsible for all technical aspects of Wave Relay® MANET solutions delivered to regional defense, security, and public safety customers.

You will also play a key role in bridging customer needs with internal engineering teams, helping shape product development based on insights into Latin American market requirements, operational environments, and regulatory considerations.

Location: Remote (US or Latin America-based)

Position Responsibilities

• Collaborate with Sales and Account Managers to identify and execute winning sales strategies tailored to Latin American markets
• Develop and maintain long-term customer relationships with defense, public safety, and government organizations across the region
• Provide pre-sales technical expertise, product education, and solution design adapted to local operational and environmental conditions
• Design and propose technical solutions that meet customer mission, technical, and budgetary requirements within LATAM procurement frameworks
• Support and respond to RFIs/RFPs, including compliance with country-specific procurement processes and documentation standards
• Lead and support technical demonstrations, field trials, customer engagements, and regional trade shows
• Partner with Sales to develop requirements documents, proposals, presentations, and ROI models aligned with regional buying criteria
• Coordinate with internal teams (engineering, product management, and delivery) to ensure successful execution of pre-sales and deployment activities
• Maintain deep expertise in Persistent Systems products and awareness of regional trends in communications, defense technology, and spectrum usage
• Provide structured feedback to Product and Engineering teams based on customer interactions and regional needs
• Advise customers on RF design, antenna configurations, system integration, and deployment strategies tailored to diverse terrains and infrastructures across LATAM
• Deliver technical training to customers, partners, and internal stakeholders in Spanish and/or Portuguese as needed
• Provide post-sales technical support and ensure successful adoption of solutions in the field
  
  

Job Qualifications & Experience

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering or a related technical field, or equivalent experience
• 5+ years of experience in sales engineering, technical sales, or field engineering
• Strong understanding of networking concepts, including IP routing, switching, VPNs, and OSI Layers 1–3
• Background in IP networking, RF systems, video transmission, land mobile radio, and/or system integration
• Experience working with government, defense, or public safety customers in Latin America
• Familiarity with regional procurement processes and contracting practices across LATAM countries
• Strong presentation skills, with experience delivering technical content to diverse audiences
• Professional proficiency in Spanish and/or Portuguese is preferred
• Willingness and ability to travel up to 50–60% across Latin America
• Ability to work remotely and across multiple time zones
  
  

Preferred Qualifications

• 5+ years of experience in Sales Engineering or technical consulting roles
• Master’s degree in engineering or a related field (or equivalent experience)
• Experience supporting defense or security programs in countries such as Mexico, Brazil, Colombia, or Chile
• Familiarity with spectrum regulations and telecommunications standards in Latin America
• Experience working with channel partners, distributors, or system integrators in the region
  
  

The pay for this role can vary from $120,000 to $146,000 a year based on the selected individual's education and experience. Eligible for sales incentive compensation plan. Persistent Systems, LLC offers a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, life, and disability insurance; paid time off; flexible spending accounts; 401(k) plan with company match; fitness membership reimbursement; tuition assistance; mental health benefits; and veterinary benefits.

Company Overview

Persistent Systems is a growing business that develops Mobile Ad hoc Networking (MANET) wireless radio systems for US Government and commercial applications. The radios are typically worn on the person, mounted to manned vehicles, integrated into autonomous unmanned vehicles, or installed at fixed sites. The systems provide on-the-move data, voice, video, and situational awareness capability. Located in the heart of New York City, Persistent Systems is an exciting company that is passionate about delivering cutting edge products.

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Buscamos un Jefe de Especialistas que lidere la administración de precios, cooperación comercial y cuadro básico de productos, asegurando una ejecución impecable y alineada con la estrategia comercial.

Serás responsable de generar información clave para la toma de decisiones de Gerencia, optimizar márgenes, fortalecer la relación con proveedores y garantizar que nuestra propuesta comercial sea competitiva en cada tienda.

🎯 Requisitos

• 🎓 Ingeniero Industrial graduado.
• 📊 Dominio avanzado de Excel (análisis de datos, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
• 📈 Conocimiento y manejo de Big Data.
• 📉 Experiencia en Power BI (creación de dashboards e indicadores estratégicos).
• 💼 Experiencia liderando equipos y gestionando procesos comerciales.
• 🔎 Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
  
  

✨ Si tienes liderazgo, enfoque numérico y pasión por transformar datos en decisiones estratégicas, queremos conocerte.

Postúlate y sé parte del equipo que impulsa la rentabilidad y el crecimiento del negocio.

Propósito del puesto:

Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos del CORE PS (Core móvil, CDN, CGNAT,

DNS, otros) de las 3 unidades de negocio y proporcionar soporte segunda línea a nuestros

clientes B2B.

Responsabilidades:

• Gestionar, planificar y ejecutar los procedimientos de mantenimientos preventivos y

correctivos sobre los equipos de las redes CORE PS.

• Asistir o coordinar todos los eventos que puedan o causen fallas en la red CORE PS Asegurar la disponibilidad y calidad de servicio de la red mediante la eficiencia operativa, con el objetivo de lograr el cumplimiento de los SLAs/OLAs y la mejor experiencia de los clientes de la compañía.

• Gestionar las ventanas de mantenimiento requeridas para los proyectos y tareas de operación y mantenimiento, definiendo el alcance, los métodos de procedimiento (MOP) y/o otros procedimientos necesarios para la ejecución exitosa de todas las actividades definidas para implementación y operación de servicios.

• Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información; brindar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas relacionadas con la Seguridad de la Información, así como reportar debilidades sospechadas u observadas que puedan afectar de seguridad de la información.

• Conocer los procedimientos y objetivos de continuidad del negocio, así como su contribución individual al SGCN, escenarios de amenazas, estructura de respuesta ante incidentes y requerimiento de tiempos (MTPD y RTO) de cada actividad critica priorizada.

• Participar activamente en los comités de reanudación de operaciones a los que pertenece y ensayos pertinentes

Requisitos:

• Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica o carrera a fin.
• Capacidad negociar con áreas internas y proveedores.
• Capacidad de visualizar estructuras tecnológicas en un estado sostenible y ejecutar plan de acción necesario para materializarlo.
• Capacidad de priorizar tareas y cumplir con tiempos plazos.
• Capacidad de gestión y administración de presupuesto OPEX y CAPEX.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Capacidad para comunicarse de forma escrita y conversacional en inglés.
• Conocimiento en administración y mantenimientos de Routing & Switching (3 a 5 años)
• Conocimiento en redes MPLS (3 a 5 años)
• Conocimiento en redes de transmisión (3 a 5 años)

Educación

• Título universitario en Ingeniería Industrial
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años en control de activos, auditoría de campo o inventarios, preferiblemente en entornos industriales.
• Experiencia en manejo de maquinaria, instalaciones y proyectos de construcción industrial.
  
  

Conocimientos y Habilidades

• Control de activos fijos e inventarios.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas ERP.
• Conocimientos contables básicos (NIIF/IFRS).
• Conocimiento técnico de maquinaria industrial y operaciones de planta.
• Capacidad analítica, atención al detalle y organización.
  
  

Competencias

• Integridad y confidencialidad.
• Orientación a resultados.
• Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Adaptación al trabajo de campo y ambientes industriales.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
  
  

Condiciones De Trabajo

• Trabajo de campo constante en plantas industriales.
• Exposición a ambientes operativos (ruido, maquinaria, polvo, etc.).
• Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial.

Analizar, diseñar, optimizar y supervisar los procesos organizacionales para mejorar la eficiencia, calidad y productividad incluyendo el análisis y rediseño de procesos.

Desarrollar e impulsar iniciativas de mejora continua, asesorando a los equipos de trabajo, para incrementar la productividad alineados con los objetivos estratégicos de la Institución.

Realizar el seguimiento constante de los procesos institucionales, mediante revisiones periódicas, para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.

Experiencia comprobable en herramientas de optimización de procesos (Lean Six Sigma, Sistemas de Gestión de Calidad, Kaizen, 5S, etc.)

Herramientas de diagramación para análisis de procesos (Pareto, Ishikawa, gráficos de control, análisis de capacidad de procesos).

Normativas internacionales ISO 9001:2015, ISO 31000 e ISO 37000.

Normas sobre auditorías de Sistemas de Gestión de la Calidad.

Misión del Puesto:

Atender los requerimientos relacionados con la optimización, mejora y automatización de procesos relacionados al producto o servicio atendido por el equipo Scrum. Utilizando herramientas de análisis estadístico para la evaluación de los procesos y para garantizar que ofrezcan el máximo valor al cliente y a la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas
• Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)
• Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)
• Reingeniería de procesos
• Excel Avanzado

Estamos buscamos un(a) Ingeniero/a para apoyar la gestión integral de casos y proyectos técnicos vinculados a la ingeniería. La posición está orientada a profesionales organizados, analíticos y con capacidad para dar seguimiento estructurado a procesos, documentación y coordinación entre equipos.

Estamos buscamos un(a) Ingeniero/a para apoyar la gestión integral de casos y proyectos técnicos vinculados a la ingeniería. La posición está orientada a profesionales organizados, analíticos y con capacidad para dar seguimiento estructurado a procesos, documentación y coordinación entre equipos.

Diseñar, implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de la organización (ej. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) y cualquier otro sistema de Gestion que la organización y sus unidades de negocio decidan implementar. Asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y legales, promueve la mejora continua y contribuye a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Diseñar e implementar nuevos sistemas de gestión o integrar los existentes, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar el rendimiento de los sistemas de gestión, identificar oportunidades de mejora y liderar la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Controlar y mantener la documentación del sistema de gestión (manuales, procedimientos, registros, etc.) para asegurar su vigencia y accesibilidad.
• Planificar y ejecutar auditorías internas para verificar la eficacia del sistema. Servir como punto de contacto principal durante las auditorías de certificación externas.
• Desarrollar y ofrecer programas de formación al personal sobre los sistemas de gestión y su importancia.
• Liderar la investigación y resolución de no conformidades, asegurando el seguimiento de las acciones correctivas.
• Preparar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del sistema de gestión para la revisión de la alta dirección.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas y regulaciones aplicables, asegurando que los sistemas de gestión cumplan con los requisitos legales y de la industria

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Coordinar y dirigir todos los esfuerzos para mantener el plan de abastecimiento y el control de inventarios y de producto desde su recepción en líneas de producción, el almacenamiento y abastecimiento nacional y de exportación

Requisitos

Ordenar y asignar los trabajos de recepción, despacho y movimiento de productos al equipo de trabajo con el fin de optimizar el uso de tiempo y asegurar el cumplimiento de los programas de despacho.

Coordinar la verificación de inventarios físicos y del sistema para asegurar la precisión de la información y el resguardo de los activos de la empresa

Verificar que las ordenes de despacho y recepción de producto sean consistentes con los movimientos físicos del inventario

Controlar los procesos, formas de trabajo y condiciones de los almacenes con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, orden y limpieza

Coordinar con el área de transporte los momentos de recepción y despacho de productos para asegurar una atención eficiente de todas las órdenes

Información adicional

• Título universitario en Ingeniería Industrial, o carrera afín
• Experiencia previa mínima de 2 años en roles de gestión de Logistica o funciones similares.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
• Orientación hacia resultados y habilidad para tomar decisiones basadas en datos para resolver problemas y optimizar procesos.
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Objetivo del puesto

Coordinar y asegurar la disponibilidad, control y correcta gestión de envases, utilizados en la operación de empaque de cemento, garantizando la continuidad operativa, control de inventarios y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades principales

• Planificar y coordinar el abastecimiento de envases para la operación de empaque.
• Controlar inventarios.
• Dar seguimiento a proveedores de envases, tiempos de entrega y calidad del producto.
• Supervisar el uso adecuado de envases en planta, minimizando desperdicios.
• Coordinar con las áreas de producción, logística y compras para asegurar continuidad operativa.
• Gestionar indicadores (KPIs) como consumo, merma, rotación e inventario.
• Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de empaque y manejo de envases.
• Elaborar reportes periódicos de consumo y proyecciones de necesidades.

Conocimientos técnicos:

• Control de inventarios
• Manejo de ERP (deseable SAP)
• Excel intermedio/avanzado
• Competencias:
• Organización y planificación
• Trabajo en equipo
• Enfoque a resultados
• Análisis de datos
• Comunicación efectiva

Grado Académico:

Industrial, Logística, Adm. de Empresas o carreras afines, Graduado

Experiencia en Logística, Despacho, envasado. 1 a 3 años

Requerido

Bachillerato

Conocimientos en seguridad industrial, combustibles, mecánica, y sistema de llenado

3 años de experiencia con sistemas de llenado

Paquete de Microsoft Office

Inglés básico

Deseable

Conocimiento de SAP

OHLA Panamá se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Oficina Técnica.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global de infraestructura, con proyectos de alto impacto y oportunidades de crecimiento?

Acerca del Rol

OHLA Panamá se encuentra en búsqueda de: COORDINADOR DE OFICINA TÉCNICA

Responsabilidades

• Revisar, validar y hacer seguimiento técnico a los diseños aprobados.
• Realizar visitas de campo para verificación de condiciones técnicas y constructivas.
• Plantear alternativas, soluciones y ajustes a los diseños según condiciones reales de obra.
• Coordinar y articular la información técnica con equipos de diseño, supervisión y obra.
• Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos del proyecto.

Calificaciones

• Ingeniero Civil titulado.
• Experiencia mínima de 10 años en cálculos geotécnicos y estructurales.
• Experiencia en proyectos de infraestructura vial.
• Disponibilidad para trabajar en Cañita.

Habilidades Requeridas

• Cálculos geotécnicos y estructurales.
• Ejecución de proyectos de construcción vial.
• Revisión y validación de diseños.
• Propuesta de soluciones técnicas y ajustes constructivos.

Habilidades Preferidas

• Experiencia en proyectos de infraestructura vial.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Ofrecemos vinculación con empresa internacional del sector construcción. Proyecto de alta relevancia en el país. Ambiente profesional y retador.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Comprometidos con la diversidad y la inclusión.

🚀 Vacante Oficial de Proyectos

📍 Área Innovación y Transformación

📌 Departamento Operaciones y Tecnología

En Credicorp Bank, buscamos un/a Oficial de Proyectos que lidere iniciativas estratégicas y tácticas, garantizando una ejecución de punta a punta, con excelente control, comunicación y foco en resultados.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Gestionar proyectos del banco desde su planificación hasta el cierre, asegurando la correcta aplicación metodológica, la anticipación de riesgos, el uso eficiente de herramientas, la coordinación de implementaciones y una comunicación efectiva con todos los stakeholders.

🛠️ Principales responsabilidades

• Planificar, ejecutar, monitorear y controlar proyectos ágiles, tradicionales o híbridos.
• Identificar riesgos de forma temprana, definir acciones de mitigación y escalar bloqueos críticos.
• Mantener tableros de Jira actualizados, gestionando hitos, dependencias, estimaciones y carga de trabajo.
• Preparar y coordinar planes de Cut Over, Go-Live y acompañamiento post-implementación.
• Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio y comunicación.
• Elaborar reportes de avance, actas, cierres formales y lecciones aprendidas.
• Reportar oportunamente eventos o incidentes de riesgo operativo.
  
  

Requisitos ✅ Requisitos del perfil

🎓 Formación

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas, Economía o carreras afines.
• Certificaciones en gestión de proyectos.
  
  

💼 Experiencia

• Entre 2 y 4 años gestionando proyectos o en funciones PMO.
• Experiencia en proyectos tecnológicos, de transformación o integración de sistemas.
• Manejo comprobable de Jira y metodologías ágiles.
• Participación en implementaciones productivas y cierres formales de proyectos.
• Experiencia trabajando con áreas de negocio, TI, proveedores, riesgo y operaciones.
  
  

📚 Conocimientos

• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMBOK).
• Jira, Confluence y herramientas de planificación.
• Gestión de riesgos operativos.
• Procesos de implementación tecnológica y Cut Over.
• Gestión del cambio y planes de comunicación.
• Conocimientos básicos de presupuestos y gestión de proveedores.
• Deseable experiencia en proyectos bancarios o financieros.
  
  

🤝 Competencias y habilidades

• Excelencia en el servicio, transparencia y confiabilidad.
• Comunicación clara y asertiva con equipos técnicos y de negocio.
• Organización, planificación y atención al detalle.
• Alta capacidad de respuesta y manejo de presión.
• Pensamiento analítico, ejecutividad y orientación a resultados.
• Adaptabilidad al cambio y a entornos ágiles.
  
  

Beneficios

🛡️ Seguro de vida y hospitalización / 🏥 Clínica Empresarial / 🤱 Sala de lactancia

🎄 Bonificación navideña

💳 Productos y servicios financieros Cuenta de Navidad, Depósito a plazo fijo, Cuentas de ahorro, plan inteligente, Cuenta Crecer, Tarjetas de crédito, Préstamo Hipotecario.

🏷️ Promociones y descuentos (más de 300 comercios a nivel nacional).

📚 Capacitación continua / 🎓 Plan Educacional / Cursos de Inglés

🚀 Oportunidades de crecimiento

🎉 Actividades para colaboradores

Para Credicorp Bank, ¡tu talento cuenta!

En CCB estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestro activo más valioso nuestros colaboradores. Velamos por la transparencia en todas nuestras operaciones, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y devolviendo a la comunidad la confianza depositada en nosotros.

¡Aplica con nosotros y atrévete a vivir la cultura CCB!

PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Project Manager - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

El Project Manager será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos dentro del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares de lujo, tiempos, presupuesto y calidad. Este rol actúa como un enlace clave entre departamentos, garantizando que cada iniciativa contribuya a elevar la experiencia del huésped y la eficiencia operativa.

Responsabilidades Prinicipales:

• Liderar la ejecución de proyectos estratégicos (aperturas, renovaciones, implementación de nuevas experiencias, optimización operativa).
• Coordinar equipos multidisciplinarios (Operaciones, Rooms, F&B, Mantenimiento, RRHH, Finanzas).
• Definir cronogramas, presupuestos y recursos necesarios para cada proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad propios de la hotelería de lujo.
• Monitorear avances, identificar riesgos y proponer soluciones efectivas.
• Gestionar proveedores y contratistas externos.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile u otras).
• Presentar reportes ejecutivos a la alta dirección.
• Alinear cada proyecto con la estrategia de marca y experiencia del huésped.
• Garantizar una ejecución impecable, cuidando cada detalle del servicio.

Requisitos:

• Ingenieria Civil, Ingeniería Industrial, Electromecanico o áreas afines.

Experiencia:

• 3–5+ años en gestión de proyectos
• Experiencia liderando proyectos de apertura, renovación o mejora de servicios.
• Manejo de presupuestos y múltiples proyectos simultáneos.

Conocimientos

• Gestión de presupuestos y control financiero.
• Conocimiento tecnico en Instalaciones MEPS (indispensable)

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
• Propina Legal
• Beneficios de Ley
• Plan de carrera En PAM HOTELS

PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

Estamos buscamos un(a) Ingeniero/a para apoyar la gestión integral de casos y proyectos técnicos vinculados a la ingeniería. La posición está orientada a profesionales organizados, analíticos y con capacidad para dar seguimiento estructurado a procesos, documentación y coordinación entre equipos.