Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito principal:

• Auditar los procesos de producción de acuerdo a las políticas, procesos y procedimientos establecidos en el Pilar Calidad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las especificaciones en las áreas de producción.
  
  

Principales Retos:

• Elaborar los reportes e informar inmediatamente al dueño del proceso y al coordinador de Calidad sobre cualquier desviación o incumplimiento detectado con el fin de que se tomen las medidas preventivas y correctivas del caso.
• Seguir los métodos analíticos definidos para la realización de los análisis requeridos, así como cumplir rigurosamente la frecuencia establecida de análisis, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos.
• Elaborar reportes de las auditorías realizadas a los procesos con el fin de mantener un registro que permita realizar análisis de la información y tomar acciones preventivas si fuera necesario.
• Mantener el inventario de los químicos y soluciones para la realización de análisis en el laboratorio con el fin de notificar cuando exista necesidad de compra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial o carreras a fines.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos en BPM.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Disponibilidad horaria

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Coordinar el análisis y la aplicación de buenas prácticas de sostenibilidad.
• Servir de gestor de proyecto en procesos de reportería corporativa (informes de sostenibilidad, informes integrados, etc).
• Desarrollar proyectos sobre materias específicas como, por ejemplo: inventarios de emisiones, relación de políticas sociales o ambientales, entre otros.
• Apoyar en procesos de verificación de información no financiera.
  
  

Para poder optar al puesto debes tener

Formación: Carrera culminada en: Ingeniería ambiental, Industrial, Química, Mecánica, Desarrollo Sostenible; Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Biología, Comunicación, entre otras.

Experiencia: De 3 a 5 años, en gestión de temas de sostenibilidad (ambientales, sociales y de gobernanza), estrategia de sostenibilidad, gestión de marcos de reporte de información no financiera ( GRI, SASB, NIIF S1 y S2 , TNFD), análisis de materialidad, huella de carbono, riesgos climáticos, análisis de ciclo de vida, entre otros. Una comprensión del mercado, así como terminología, procesos y herramientas de uso común para temas de sostenibilidad.

Conocimiento de Idiomas: Inglés intermedio-avanzado

Conocimiento de sistemas: Conocimientos en Office (requerido Excel y Word). Deseable Power Bi.

Habilidades: Responsabilidad, proactividad, enfoque a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.

• Si estas ubicado en Costa Rica, Panamá o Rep. Dominicana puedes aplicar al puesto.
  
  

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.
  
  

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.

Objetivo del cargo:

Administrar los procesos de manufactura a su cargo para garantizar la calidad, legalidad e inocuidad de los procesos y productos elaborados, procurando un ambiente laboral sano, procesos de mejora y optimización de recursos.

Requisitos:

•Estudios Técnicos o Universitarios en alimentos, industrial, administración o carrera afín.

•Mínimo 2 años de experiencia en el área de producción con manejo de personal.

•Manejo de paquete utilitario de Microsoft (Excel – Outlook – Word – Power Point).

•Disponibilidad para trabajar horarios rotativos (mañana, tarde y noche).

•Disponibilidad para trabajar en la Valencia en Heredia.

Otros requisitos deseables:

•Manipulación de alimentos.

•YellowBelt.

Únete a nosotros como Consultor Gastronómico

Function: Food Solutions Costa Rica

Scope: CAM

Location: Costa Rica

Terms & Conditions: Full time- presencial. No aplica bono de reubicación nacional/internacional

Job Purpose

Este rol existe para el Consultor Gastronómico de Unilever Food Solutions (UFS), es un profesional en ventas B2B, especializado en el sector food service, responsable de desarrollar su cartera de clientes y aumentar la penetración de productos en el mercado. Su misión es generar crecimiento sostenible a través de la consultoría gastronómica, impulsando el sell-out, la numérica y la recompra en operadores gastronómicos.

Formarás parte de un equipo que cree en hacer un trabajo que importa — para las personas y el planeta.

Porque aquí, no solo contratamos para cubrir puestos. Te invitamos a ser parte de algo más grande.

Responsabilidades Clave

• Desarrollo de Clientes: Identificar y gestionar una cartera de operadores gastronómicos, impulsando el crecimiento del negocio a través de estrategias de fidelización y recompra.
• Gestión de Ventas: Asegurar la rotación de productos en los puntos de venta mediante activaciones, asesoría y desarrollo de soluciones gastronómicas para los clientes.
• Estrategia de Penetración y Numérica: Aumentar la presencia de UFS en el mercado mediante la apertura de nuevos clientes y la optimización del mix de productos en la operación de cada negocio.
• Consultoría Gastronómica: Brindar asesoramiento a clientes sobre soluciones culinarias innovadoras, optimización de costos y tendencias de la industria.
• Negociación y Ventas: Desarrollar estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad del portafolio de UFS, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta.
• Capacitación y Acompañamiento: Trabajar de la mano con el equipo de Business Chefs, Mercadeo y Trade Marketing para fortalecer el conocimiento del portafolio en los clientes.
  
  

Requisitos Indispensables

• Formación: Profesional en Administración de Empresas, Gastronomía, Mercadeo, Ingeniería de Alimentos o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, idealmente en el sector food service, distribuidores de alimentos, hoteles, restaurantes.
• Habilidades comerciales: Sólida experiencia en ventas consultivas, desarrollo de clientes y negociación.
• Conocimiento del sector: Deseable experiencia en el mercado gastronómico y en la aplicación de productos en cocinas profesionales.
• Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional.
• Manejo de herramientas digitales: análisis de datos de ventas y herramientas comerciales.
  
  

Requisitos Deseables

• Enfoque en resultados y orientación al cliente.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis y planificación comercial.
• Autonomía y habilidades de prospección de clientes.
• Trabajo en equipo y construcción de relaciones de largo plazo
  
  

En Unilever, la inclusión está en el corazón de todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a postulantes de todos los ámbitos de la vida y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos puedan prosperar y tener éxito. Todos los candidatos recibirán una consideración justa y respetuosa, y apoyamos activamente el crecimiento y desarrollo de cada empleado.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Brindar soporte operativo y administrativo a la Coordinación de Protección de Activos del CD. Cumplir y respetar los lineamientos y políticas de la compañía en materia de calidad e inocuidad, sistemas de gestión integrados. Fssc 22000

Gestión de indicadores del personal (KPH, CPH, Productividad).

Establecimiento de horarios y gestión de temas relacionados con el personal.

Asignación, revisión y análisis de investigaciones de reclamos de tiendas, desde CCTV o en sitio.

Coordinación de auditorías del departamento.

Documentación y resguardo de aspectos relacionados con auditorías.

Revisión, ejecución y envío de reportería diaria.

Gestión de compras, Ordenes de Trabajo y demás solicitudes del departamento.

Realizar las actividades o funciones solicitados por la jefatura.

Apoyar a otras áreas o departamentos si la necesidad de la empresa así lo requiere.

REQUISITOS:

Bachillerato. Deseables estudios Técnicos o Universitarios.

De 1 a 2 años en puestos similares.

•Buen manejo de las relaciones personales.

•Liderazgo.

•Buen comunicador.

•Proactivo.

Paquete Office (Word y Excel.

disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas, incluyendo turnos comprendidos entre las 6:00 a.m. y las 11:00 p.m., según lo requiera la operación del puesto.

COMPENSACIONES : SALARIO 430.000 +BONO + BENEFICIOS OPERATIVOS.

Coordinador ambiental

Propósitos del puesto

• Asegurar que la empresa se convierta en referencia por su estrategia y gestión en temas ambientales
• Manejar adecuadamente los riesgos ambientales para que no se materialicen

Responsabilidades

• Definir, en conjunto con la jefatura, la estrategia ambiental de la empresa
• Crear un sistema de gestión ambiental robusto y que sea aplicable para clientes y colaboradores
• Asegurar planes y reportes de gestión integral de residuos (ordinarios, valorizables y peligrosos).
• Coordinar el cumplimiento de normativa de aire, ruido, olores y control de emisiones
• Coordinar programas de eficiencia hídrica y energética
• Gestión de áreas verdes y biodiversidad
• Experiencia en la implementación y administración de ISO 14001 (aunque no se certifiquen es un buen marco de trabajo) y de Bandera Azul
• Experiencia en el manejo del inventario GEI (Programa País Carbono Neutralidad), y en la estrategia de reducción y compensación
• Experiencia en la realización de matrices de riesgos ambientales y planes de contingencia?

Requisitos mínimos

• Formación: Ing. Ambiental/Química (énfasis ambiental). Aplica también otras carrereas, siempre y cuando cuente con una especialización en gestión ambiental
• Experiencia mínima: Tres años manejando sistemas de gestión ambiental (preferible en zonas francas o construcción)
• Regulación (dominio práctico): viabilidad SETENA, PGA, vertidos, residuos (ordinarios y peligrosos), aire, ruido, aguas (permisos, concesiones, pozos según aplique) y otros que la zona franca pueda necesitar
• Experiencia en trámites con MINAE, Salud, AyA, SENARA, SINAC, Municipalidades
• Inglés intermedio

Competencias

• Orientación a resultados, con criterio para priorizar riesgos.
• Resolución de problemas y respuesta a incidentes
• Planeación y disciplina documental
• Facilidad para trabajar en equipo

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

The idea candidate will oversee safe and proper manufacturing of the company's products. In order to do this, the candidate will troubleshoot issues, ensure the efficient day to day operations of the company, and coordinating a team of production employees to make sure that consistent and quality goods are constantly being produced.

Responsibilities

• Ensure the machinery is functional
• Make sure that the products and machinery are in line with regulatory standards
• Lead team members Track metrics

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Proficient in Excel 1+ year supervisory experience
• Act independently
• Strong communication skills

Role: Associate Director of Food Safety

Location: Aurora IL, Goodyear AZ, Dallas TX (Must reside in or be willing to relocate to one of the listed locations)

Reports to: Head of FSQ

Job Description

The FSQ team is the core of ensuring food safety and high product quality. Producing high quality mealkits and cooking & plating ready-to-eat meals requires excellence in food handling and environmental cleanliness. The Associate Director of Food Safety will set the agenda and vision for the food safety program for all brands and locations, with the goals to ensure customer safety by managing and improving processes, handling all licensing and regulatory requirements, and championing our strong food safety quality culture.

This includes licensing and certifications and communication with regulatory agencies. This Associate Director will be responsible for recall execution and continuous improvement of the recall program. This role oversees site level execution as well as business unit wide strategic direction. This includes monitoring and communication of KPIs, overseeing the project execution for improvement, and determining the direction of processes and procedures related to food safety and quality.

You will ….

• Collaborate with Food Safety and Quality partners to build upon and strengthen the current food safety strategy to ensure HelloFresh embodies best in class programs and practices.
• Manage all food safety licenses and certifications required for the business to be in compliance with all local, city, state, and federal requirements.
• Own communication with regulatory agencies.
• Act as recall coordinator as designated, and own the maintenance of recall documentation and execution of recall tasks when required.
• Represent the FSQ team with cross functional departments to ensure FSQ objectives are met, supported, in compliance, and continuously improving.
• Support sanitation policy development and compliance tracking.
• Lead a team of Food Safety specialists across multiple functions who are responsible for ensuring food safety compliance.
• Execute on ad-hoc projects.
• Own and support OKR development and execution on behalf of the regulatory branch of FSQ
• Validate and verify the adherence of sites to HACCP plans and ensure compliance with all company FSQA requirements.
• Be the subject matter expert for regulatory compliance in the event of high-impact food safety and quality issues experienced by the company and industry.
• Communicate with the executive team as the regulatory compliance expert, as needed.
  
  

You are…

• A Leader: develop and motivate a large group of employees
• Analytical and Problem Solving Oriented
• Results Driven and Passionate About Customer Success
• Proficient communicator: speak to employees with tact and diplomacy
• Time Management: tracking/monitoring production and maintaining productivity
• Technical Capacity: computer literacy to input information into the computer
• Learning Orientation: able to take direction and relay information to employees
  
  

At a minimum, you have…

• Bachelor's Degree in Environmental, Food Science, Biology or other relevant subjects
• 6+ years of experience within the food industry
• 3+ years of experience in a food safety leadership role within a food facility
• Organizational oversight with large site or multi-site business
• Strong attention to detail and data driven mindset
• Extensive knowledge of principles and applications of FSQ programs including HACCP, Sanitation and applicable certifications
• Up-to-date knowledge on USDA, FDA, and local guidelines
  
  

It is the policy of HelloFresh/Factor not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability, because they are a protected veteran, or any other protected classification under federal, state, or local law.

Illinois Pay Range

$132,260—$154,275 USD

SUMMARY

The Sanitation Supervisor, reporting to the Quality Manager, leads a team of Sanitation Technicians to ensure the facility and processing equipment meet the highest standards of cleanliness, food safety, and workplace safety. This role requires independent decision-making on day-to-day activities, with manager guidance provided for non-routine matters.

ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Selects, trains, coaches, and mentors sanitation team members.
• Organizes and conducts regular performance and goal-setting meetings.
• Develops and maintains relationships with vendors and suppliers.
• Enforces Federal, State, and industry Health and Safety regulations.
• Promotes safety through awareness discussions, training, and by modeling safe behaviors, with strong emphasis on chemical handling, PPE, and exposure risks.
• Maintains required documentation (e.g., Pest Control, MSS, Chemical Inventory/Usage/Titrations, Audits, Daily Tasks).
• Ensures compliance with FSQS policies, departmental SOPs, SSOPs, and safety programs.
• Conducts regular facility inspections to identify opportunities for improvement.
• Performs annual SSOP audits to confirm accuracy and effectiveness.
• Leads and participates in investigations, root cause analyses (RCA), and continuous improvement (CI) initiatives.
• Provides leadership during emergencies or natural disasters, ensuring personnel accountability.
• Ensures adherence to Safe Quality Food (SQF) standards; promptly reports food safety or quality concerns to QA and Production Leadership and develops CAPAs as needed.
• Performs other duties as required or assigned which are reasonably within the scope of this role.

BASIC QUALIFICATIONS (EDUCATION and/or EXPERIENCE)

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent relevant experience.
• Minimum 5 years of sanitation experience, including at least 1 year directly supervising hourly employees.
• Knowledge of microbiology, HACCP, SQF, OSHA compliance, food laws, pest control, and sanitation practices in the food industry.
• Strong verbal and written communication skills; ability to speak effectively before groups at all levels of the organization.
• Proficiency with Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
• Ability to read and interpret safety rules, technical manuals, and operating procedures in English.
• Ability to perform basic mathematical calculations, including fractions, decimals, and measurements.
• Preferred - Experience with sanitation budgeting, cost control, or vendor management.
• Preferred – Bilingual English/Spanish

ADDITIONAL QUALIFICATIONS (JOB SKILLS, ABILITIES, KNOWLEDGE)

• Expert knowledge of cleaning chemicals and safe handling practices.
• Strong understanding of HACCP and SQF programs.
• Demonstrated leadership, coaching, and conflict-resolution skills.
• Ability to foster a safety-first culture and drive continuous improvement.

Physical Demands

The employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee is occasionally required to climb, balance, taste, or smell. Must regularly lift and/or move up to 10 - 25 pounds, and occasionally more than 50 pounds with assistance from co-workers and/or mechanic devices. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

Work Environment

While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. Occasional exposure to wet and/or refrigerated conditions. The employee will be handling items that may be very hot. The noise level is usually moderate.

Grillo’s is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment.

Banco Lafise se encuentra en búsqueda de un Product Owner para integrarse a nuestro equipo dinámico.🚀

Misión:

Asegurar la evolución del producto conforme a las necesidades del mercado, las expectativas de los usuarios y los objetivos estratégicos de nuestra empresa, maximizando el valor del producto y asegurando una gestión eficiente del backlog.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas o Marketing, Ingeniería en Sistemas o Industrial.
• Experiencia previa liderando productos o proyectos digitales enfocados al desarrollo de negocios.
• Conocimiento en marketing digital, análisis de métricas, comportamiento del usuario y posicionamiento de productos.
• Mentalidad estratégica y visión comercial, con habilidades para identificar oportunidades de mejora e innovación.
• Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

¡Aplicá hoy!

Función:

Responsable de gestionar, coordinar y supervisar los procesos del Aseguramiento de la Calidad e Inocuidad de la empresa, la implementación y seguimiento de las normas y/o certificaciones, gestión documental y de la mejora continua.

Requisitos:

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniero de Alimentos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en planta de producción de alimentos.
• Conocimiento de herramientas de calidad.
• Experiencia en BPM's, Normas técnicas, HACCP, Higiene y Sanitización. Manejo de Control de Plagas.
• Conocimiento de legislación en materia de inocuidad alimentaria. Experiencia en gestión documental.

Función Principal

Responsable de velar por la seguridad y el bienestar de los empleados en el centro de distribución, implementando acciones preventivas y correctivas para minimizar los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Responsabilidad

• Dar seguimiento y cuidar los productos y rutinas asignados del Pilar de Seguridad del programa de optimización de procesos.
• Gestionar procesos de evaluación y entrenamientos de nuevos ingresos.
• Realizar inspecciones y permisos de seguridad laboral en el centro de distribución y las rutas de distribución.
• Cumplir con implementación de padrones y orientaciones de Seguridad laboral para garantizar una operación segura.
• Planificar y entregar equipos de protección personal.
• Acompañar trabajos de riesgos.
• Gestión de indicadores de seguridad del centro de distribución.

Requisitos

• Estudiante de Ing. Industrial, Licenciatura Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic. Psicología Industrial.
• 1 año de experiencia en roles similares
• Paquete de Microsoft Office - Nivel Intermedio.
• Recidir en Bávaro

Objetivo General:

Garantizar el buen servicio y entrega de los productos de la empresa al 100% de los clientes al más bajo costo con la mayor productividad posible.

Responsabilidades clave:

1. Garantizar la llegada a tiempo al centro de distribución, revisar informaciones de productividad, actualización de pizarras y desarrollar rutina diaria de matinal con su equipo.

2. Garantizar el uso de herramientas digitales de su equipo: registro de asistencia a matinal, uso de los 5 porque, pre y post uso de camiones, validación de inventario, Road Map y reporte de ACIS e incidentes.

3. Acompañar el proceso de liberación de los camiones, hacer inspecciones de seguridad, realizar auditorías de 5s según corresponda.

4. Revisión del pre entrega de ruta.

5. Gestionar y evitar diariamente rutas SIF de los equipos de entrega.

6. Velar por el cumplimiento de prácticas de la gestión del desempeño y abordar las oportunidades de manera rápida y apropiada.

7. Garantizar procesos de gestión de gente de su equipo: Digitar novedades de remuneración, cumplimiento de vacaciones, solicitud de vacantes, entrenamientos, etc.

8. Cumplimiento rutina semanal SKAP (actualización de las guías, ejecución entrenamientos, revisión y actualización DTOs semanales.

9. Garantizar cumplimiento agenda digital o rutina semanal. visitas al mercado enfocada en mirar los procesos de seguridad y calidad de entrega, y oportunidades que afecten el nivel de servicio.

10. Optimizar planificación de rutas en el proceso de ruterizacion. Plan de tiempo de ruta debajo de 10 horas, carga de camión debajo de capacidad, cumplimiento de metas indicadores de productividad. (Ocupación, Devolución, Drop Size, Caja por Camión, Recompra, Jornada Líquida, Hora de salida y Ausentismo, etc.)

11. Participar en reuniones de rutina (Diarias: Matinal y logística, Semanal: Seguridad, Roda de flota, gestión DPO, RCOG, RPS. Mensual: Resultados T2, SDG, OBZ, Comité de Gente, Súper Matinal, DPO, etc.).

12. Garantizar la ejecución correcta de los procesos DPO.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines

Experiencia:

Mínimo 2 años en posiciones similares

Manejo de personal

Manejo de Logística y distribución

Manejo de procesos y optimización de recursos

Habilidades Técnicas:

Habilidad Nivel Microsoft Office (Excel, Word, PP, Outlook) Avanzado

Estudiante de Ingeniería Química o carreras afines.

El pasante brindará apoyo a los procesos relacionados con la gestión de calidad y la innovación dentro de la organización. Sus principales responsabilidades incluyen:

• Colaborar en la implementación y seguimiento de estándares de calidad establecidos.
• Participar en la elaboración y actualización de documentos técnicos, procedimientos y formatos internos.
• Asistir en la detección de oportunidades de mejora e innovación dentro de la empresa.
• Contribuir en proyectos de desarrollo de nuevos productos, servicios o procesos.
• Apoyar en pruebas, investigaciones o actividades relacionadas con mejoras operativas.
• Realizar tareas administrativas vinculadas al área, como elaboración de reportes o presentaciones.
• Participar en reuniones de equipo y capacitaciones asignadas por el área de Calidad o Innovación.

Director Regional de Calidad

San José - Sabana Sur

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Requisitos:

• Maestría en Ingeniería Agrónoma.

• Incorporado al Colegio respectivo.

• Amplia experiencia en tareas relacionadas con las operaciones de producción, investigación, capacitación y calidad de la industria.

• Dominio en certificaciones usadas en los diferentes cultivos para atender solicitudes del mercado.

• Conocimiento de residuos máximos de pesticidas tolerados en el mercado.

• Inglés Avanzado.

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Interesados aplicar en el siguiente link:

www.freshdelmontecr.com

Bolsa de empleo:

Director Regional de Calidad.

Company Description

Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? 40,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them.

About the Role:

We currently have an exciting opportunity for a Food Safety & Quality Auditor to join our Americas Food Safety and Quality Audit team based in our Chicago office.

As the Food Safety & Quality Auditor you will interact across many organizational functions such as Operations, Supply Chain, Food Safety and Quality, Regulatory and R&D functions. This role provides an excellent opportunity to build a global network and establish the foundation for a career development path within the Ferrero Group.

Food Safety & Quality Auditors are also involved in supporting the evaluation of the newly acquired companies by the Group.

About the Function: The Food Safety & Quality Audit team is responsible for conducting audits across the Ferrero value chain which include Ferrero Group plants, Co-manufacturers, Co-packers, Hazelnut processing units, Business Units and Supply Chain warehouses.

Main Responsibilities:

• Prepare and execute audits against the Ferrero Food Safety and Quality Audit requirements.
• Identify risks and opportunities for continuous improvement to enable effective corrective action through the organization.
• Prepare and release audit reports based on facts observed during the on-site visit.
• Lead or participate in projects within the Quality Audit organization to drive organizational development and participate in joint projects with other functions across Ferrero Group.
• Travel approximately 50% of the time internationally.
  
  

Who we are looking for:

• Bachelor’s degree in food science, micro-biology, or related technical field required
• 4-8 years of experience working in a food manufacturing plant environment in an operational Quality & Food Safety role
• Fluent in English, any additional language is a plus.
• Experience working in a chocolate/biscuit/nuts/ice-cream/dairy manufacturing environment highly desired
• Lead auditor certifications desired (e.g., ISO 9001, FSSC 22000, HACCP and any GFSI benchmark standards).
• Experience with Microsoft Office Suite and SAP.
• Ability to travel approximately 50% of the time internationally.
  
  

Compensation Data

The base salary range for this position is $112,993 - $150,658 annually. Actual compensation will be determined based on experience, qualifications, and other job-related factors permitted by law. This range represents the anticipated salary for this position at this time. In addition to base salary, we offer a comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plans, paid time off, and other benefits.

How to be successful in the role and at Ferrero:

Consumers, quality and care are at the heart of everything we do. So, to be successful at Ferrero, you’ll need to be just as consumer and product centric as we are - dedicated to crafting brilliant results for consumers around the world.

#FNA

Diversity Statement

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

Ferrero N.A. provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.

Who we are

Toyota Manufacturing is looking to develop new innovative solutions to support the future of mobility, and values being a member of a local and global community. We offer an inclusive team environment that values “respect for people” and we are a company with a rich history and an exciting future to pursue your professional dreams. Along with great pay, amazing benefits, and a stable work environment – Toyota Manufacturing has it all.

We are pleased that you are interested in applying for a position at Toyota. Our hiring process is designed to ensure fairness and efficiency in the application process. This phase of the application process will take approximately 20 minutes. You will be asked a standard set of questions and complete a short assessment.

Collaborative. Respectful. A place to dream, grow, do. These are just a few words that describe what life is like at Toyota. As one of the world’s most admired brands, Toyota is growing and leading the future of mobility through innovative, high-quality solutions designed to enhance lives and delight those we serve.

At Toyota Motor Manufacturing Texas (TMMTX), we build the Toyota Tundra and Toyota Sequoia, backed by one of the most highly skilled teams in the world.

What We're Looking For

Today, we’re looking for highly motivated, diverse and talented people to join our team as Toyota again expands the future of mobility.

Starting now, Toyota TRACK Production team members are hired directly into Toyota Texas – No Experience Required.

If you are ready for more than just a job, start your career with us. We are Toyota Texas (TMMTX) located on the south side of San Antonio, TX.

What We Offer

• Pay Rate: $22.00/hr
• Additional $.80/hr Rotation Premium
• Potential for wage increase every 6 months
• Bonus program with potential to payout twice per year
• Paid Time Off
• 16 Holidays (or equivalent hours)
• Dental insurance
• Health insurance
• Life insurance
• Paid time off
• Parental leave
• Referral program
• Tuition reimbursement
• Vision insurance
• Reward & Recognition Programs
• Clothing, shoe and safety glasses programs
• And more
  
  

What You Bring

• Safety first mindset - At Toyota it is the responsibility of every team member to look out for themselves and others
• 18 years old or older at time of application
• Legally authorized to work in the United States
• Strong work ethic with dependable, reliable and consistent on-time attendance, every day
• Must be able to comprehend written standardized work documents, perform basic math, learn machine operations and visually identify defects based on set standards
• Attention to detail and commitment to following standardized work to maintain the highest level of quality standards
• Demonstrate Positive Attitude, Respect for Others and Commitment to Teamwork
• Flexible and willing to adjust to the changing needs of a fast-paced production environment
• Engagement and passion through participation in voluntary development opportunities to make the company safer, yield high quality and reduce costs
  
  

Schedules

• Must be able to work a rotating shift schedule with potential for mandatory daily and weekend overtime
• Monday – Friday 8-hour shift, Rotating day and evening schedules every 2 weeks
  
  

You will be required to perform physically demanding manufacturing duties which include but are not limited to:

• Standing and walking at least 8 hours per day
• Performing repetitive work motions and fine hand manipulation/motor skills
• Moderate lifting up of 20 pounds unassisted
• Safely using air/power/vibrating tools and machinery
• Working with small to large vehicle components
  
  

Belonging at Toyota

Our success begins and ends with our people. We embrace all perspectives and value unique human experiences. Respect for all is our North Star. Toyota is proud to have 10+ different Business Partnering Groups across 100 different North American chapter locations that support team members’ efforts to dream, do and grow without questioning that they belong.

Applicants for our positions are considered without regard to race, ethnicity, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, religion, military or veteran status, or any other characteristics protected by law.

🌏 UNU Junior Fellows Internship 2025 – Japón

Pasantía en la Universidad de las Naciones Unidas. Ideal para quienes buscan experiencia en temas de desarrollo sostenible, medio ambiente y cooperación internacional.