Misión del cargo:
Asegurar el crecimiento y mantenimiento de la cartera asignada a través de captación y retención de Afiliados/as de PDSS, con el objetivo de cumplir con los indicadores del canal (Producción) y de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital, orientación al negocio, pensamiento analítico y evaluación de riesgos.
Contactar a clientes potenciales y venderle los productos que ofrece nuestra empresa,
así como también mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes.
Requisitos: |
Graduado de Licenciatura en Contabilidad |
Más de 1 año de experiencia |
Manejo y dominio paquete Office (principalmente Outlook, Excel y Word) |
Manejo de Microsoft Dynamics NAV, preferiblemente |
Servicio al Cliente |
Buena expresión, fluidez oral y escrita |
Buenas relaciones humanas |
Disposición al cambio |
Compromiso, responsabilidad y puntualidad |
Habilidades de negociación y resolución de conflictos |
Orientado al cumplimiento de metas, objetivos y trabajo en equipo |
Con sentido de permanencia |
Favor enviar cv al correo ltavarez@santillana.com y en el asunto escribir el puesto al que aplica. |
Coordinador de ventas con experiencia en trabajo de campo (indispensable), deseable del rubro automotriz.
Funciones:
-Desarrollador de mercado
-Coordinar y dirigir al equipo de tienda para que cada uno cumpla con sus funciones oportunamente.
-Enfocar esfuerzos al cumplimiento de metas y objetivos.
-Controlar y velar por el crecimiento en la cartera de clientes.
-Planificar y ejecutar el plan de visita en las rutas establecidas.
-Apertura a nuevos mercados potenciales.
-Brindar excelente atención al cliente.
-Garantizar el correcto manejo de los recursos de la empresa.-Realizar visitas recurrentes a clientes.
-Asegurar la correcta administración de la operación cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.
Brindar atención a todos los clientes de la sucursal de forma integral realizando las tareas requeridas en forma eficiente, puntual y ordenada de acuerdo al programa de trabajo, a las normativas de productos y a los procedimientos del Banco para impulsar la generación de negocios y contribuir al cumplimiento de las metas asignadas.
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.
Misión del cargo:
Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Realizar la ejecución eficaz y eficiente del flujo de proceso de aprobación de créditos para clientes con pequeñas y medianas empresas basados en la Política de Crédito, Procedimiento de Credito PYME y demás establecidas por el banco, así como la Norma de Riesgo Crediticio de la SIBOIF, Ley General de Bancos; brindando un servicio ágil a los clientes internos y externos.
-Revisar en sistemas las solicitudes y líneas de crédito previamente analizadas para su aprobación o rechazo
-Formalizar las facilidades crediticias aprobadas
Generar valor a la organización por medio del análisis de los procesos y la implementación de mejoras que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos.
Gestionar la cartera de proyectos de mejoras a procesos definida anualmente por la Gerencia General de acuerdo a la estrategia BDF, coordinando las diferentes etapas del ciclo de vida de los proyectos (iniciación, planificación, ejecución y cierre).
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, y por lo tanto contar con procesos eficientes, eficaces y estandarizados, que aporten valor a la estrategia BDF.
* Trabajo previo en áreas de Gestión de Calidad.
* Administración de proyectos.
Objetivos principales del puesto:
Controlar, gestionar lo concerniente a temas contables, laborales y fiscales de la empresa. Atender y realizar gestiones ante SAT. Será responsable de la elaboración y presentación oportuna de información financiero-contable, veraz y exacta para la toma de decisiones de la empresa.
Funciones específicas:
1. Control, elaboración y pago de nómina
2. Gestión y cumplimientos de controles internos en contabilidad
3. Generación y análisis de documentos que respaldan las operaciones egresos (cheques, transferencias) e ingresos (facturas, recibos, transferencias, etc.) y contar con las debidas autorizaciones en los casos que lo ameriten
4. Conciliación de cuentas bancarias y registro de las distintas operaciones contables
5. Elaboración y cumplimiento de impuestos, apoyo en todo lo referente al área fiscal-legal que se requiere en la empresa.
6. Realización y presentación de reportes diversos: Estados de resultados, balances, CXC, CXP.
7. Elaboración y presentación de Estados Financieros
9. Supervisión, seguimiento del cumplimiento de objetivos de la empresa 10. Dar seguimiento a Encargado de cuentas por cobrar para mantener un flujo de efectivo adecuado y una cartera sana.
11. Planeación y programación de cuentas por pagar
12. Otras funciones que les sean asignadas o en las que se requiera de su apoyo.
Requisitos:
Cierre de Pénsum o graduado como Contador Público y Auditor.
Edad entre 30 y 55 años ( género indiferente).
Tener entre 4 y 5 años de experiencia como Contador General, idealmente en empresas de servicios.
Conocimientos en sistema Contable Odoo (idealmente)
Actualizado en temas fiscales y tributarios
Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo
Capacitaciones
Salario acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Parqueo de moto
Lic. Gestión Financiera, Contabilidad y/o Afines
Dominio del Ciclo Contable
Conocimiento de Impuestos
Competencias
Capacidad de Analisis
Dominio de Excel
Presentación de Informes
Genero indistinto
Edad: 20-28 años
Transporte propio
Jornada laboral de lunes a viernes, sábado eventualmente
Funciones del puesto:
• Cumplir con las fechas de facturación (en tiempo y forma) y apoyo al área contable en todo lo que le sea requerido.
• Mantener al día la facturación de ventas para que las metas mensuales se tengan al día.
• Cierre de facturación mensual el 01 del mes.
• Libro de ventas: revisión de documentos emitidos SAP & SAT mes en curso (FC, NC, FESPE, FCAM)
• Libro de compras (Apoyo)
• Reporte de anulaciones e incidentes meta (total de documentos emitidos Meta 0.80%)
• Revisión de precios facturados mensual acorde al % autorizado
• Solucionar cualquier problema o error relacionado con la facturación
Requerimos:
INDISPENSABLE que conozca el uso de SAP B1 y experiencia de 2 a 4 años en el área de contabilidad.
Estudios universarios en curso.
Con conocimientos en: Cierres contables, facturación, cierre y cuadre de caja, manejo de la plataforma SAT, archivo de documentos y pólizas de exportación.
Analítico, trabajo en equipo, disciplinado, ordenado, planificado, liderazgo y comunicación.
Se requiere contratación inmediata puesto Contador General
Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros de la empresa, proporcionando información financiera, contable y fiscal a la dirección administrativa y la gerencia, para la planeación, organización, presupuesto y toma de decisiones.
Enviar tu historial y pretension salarial a rrhh@corporaciongtl.com
REQUISITOS
Nivel académico: Licenciatura en Administración de empresas, mercadeo, ING. Industrial.
Experiencia: 3 años en el área comercial, administrativa y logística a nivel supervisión Experiencia en empresas de consumo masivo (ALIMENTOS)
Conocimientos: Diseño y estrategias de crecimiento comercial, supervisión de personal, Experiencia previa en establecer las rutas apropiadas para entrega para entregas a clientes, para la entrega de pedidos a clientes, manejo de sistema SAP, facturación, manejo de KPI's.
Actividades a realizar:
Desarrollo de estrategias de entrega a tiempo de pedidos, pago a personal, manejo de personal.
Facturación, otros
Únete a nuestro equipo de trabajo como representante de ventas para importante empresa
Requisitos:
• Prepa o carrera trunca
• Contar con 6 meses a 1 año de experiencia como vendedor o promotor.
• Conocimiento y dominio de la zona
Ofrecemos:
• Sueldo $8,500 mensuales libres
• Atractivo esquema de comisiones
• Horario L-S 10:00 am-7:00 pm
• Capacitación constante
• Prestaciones de ley desde el 1er dia
Habilidades deseadas (preferentemente)
Experiencia en ventas cambaceo
Habilidad para ventas en campo y negociación con clientes.
Facilidad de palabra
Saber usar mapas de navegación
Actividades:
Prospección de clientes de preferencia (PyMe)
Realizar visitas a clientes.
Seguimiento y atención al cliente
Colocación y promoción de terminales punto de venta
Postula por este medio o manda whats al 5536991259 con el lic Jauregui, nosotros te regresamos la llamada