Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Buscamos Asistente de Reclutamiento y Servicios Generales, quien se encarga de brindar apoyo en el procesos de atracción de talento, así como en la gestión de servicios generales de la organización.

Reclutamiento y Selección

• Publicación de vacantes y filtro de CVs.
• Coordinación de entrevistas.
• Seguimiento a candidatos.
• Apoyo en tareas administrativas del área.

Servicios Generales:

• Controlar el inventario de material gastable de oficina y gestionar compras menores.
• Apoyar en la organización de eventos internos.

Requisitos:

• Estudiante de término de Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
• 6 meses de experiencia en reclutamiento (deseable, no indispensable).
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad inmediata.

Hyatt Vivid Punta Cana

Ubicación: Cabeza de Toro

Descripción del empleo

¿Te apasiona crear momentos memorables y auténticos? En Hyatt Vivid buscamos personas apasionadas por el servicio para construir un lugar donde trabajar se siente natural y auténtico. Sé parte de nuestro equipo.

Nuestra Asistente de Ama de Llaves es responsable de apoyar a la Ama de Llaves Ejecutiva en la supervisión y operación eficiente del departamento, asegurando habitaciones y áreas públicas impecables, acogedoras y listas para brindar experiencias memorables. Coordina al equipo operativo para cumplir con los estándares de limpieza, presentación y tiempos de entrega, promoviendo una cultura de orden, respeto y servicio que inspire bienestar tanto en huéspedes como en colaboradores.

Enviar curriculum a:

Experiencia y aptitudes deseadas

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de supervisión en Ama de Llaves, preferentemente en hoteles todo incluido o de gran volumen.
• Formación técnica o profesional en Hotelería, Turismo o Administración.
• Dominio de estándares de limpieza, organización de habitaciones, áreas públicas y manejo de blancos.
• Habilidad para liderar turnos, asignar tareas, supervisar resultados y capacitar al personal operativo.
• Conocimiento en inventarios, control de suministros, reportes operativos y bitácoras de mantenimiento.
• Competencia en el uso de sistemas hoteleros (Opera o similares) y herramientas digitales para seguimiento de habitaciones.
• Inglés intermedio, especialmente para coordinar con huéspedes y otros departamentos.
• Enfoque en la experiencia del huésped, trabajo colaborativo, atención al detalle, y resolución ágil de incidencias.
• Actitud positiva, presencia profesional y vocación por crear ambientes limpios, cómodos y llenos de energía positiva.

Lic. en administración de empresas, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o carrera afin

Experiencia mínima 3 años en puestos similares

Manejo de Office nivel intermedio

Bilingue

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Asegurar los procesos de contratación, administración de beneficios, capacitación, pago de nóminas y todas aquellas actividades que son parte de la relación con el empleado y gestión del Recurso Humano.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Coordinador de Recursos Humanos
  
  

Responsabilidades

• Cumplir con los requisitos del Sistema Global de Calidad (GQS) relacionados a su función, entiéndase por sistema de calidad: Documentación, método de trabajo y expectativas del cliente interno y externo en cuanto a un proceso, producto o servicio.
• Ejecutar y hacer cumplir las disposiciones del programa Salud, Seguridad Ocupacional y Ambiente.
• Responsabilidades orientadas a proceso de contratación, comunicación interna (actualizacion de pizarras informativas entre otros) y actividades.
• Realizar el procesode contratación en la planta, garantizando que la documentación de los expedientes de personal de nuevo ingreso esté completa (constancias de afiliacion al IHSS, cuenta bancaria, orientacion de puesto, en otros), así mismo realizar la validación de la documentación en los procesos de aplicaciones internas y promoción (hoja de vida, aplicación interna y requisitos técnicos).
• Ejecutar el desarrollo de programas y proyectos en beneficio de la cultura organizacional y desarrollo del personal, tales como: Campañas motivacionales, socio culturales y programa de academias y formación interna, entrenamientos de cierre de brechas u otros (convocatorias, avances y apoyo a OD en logística).
• Programar e impartir la inducción al personal de nuevo ingreso y practicantes; impartir código de conducta, políticas de la compañía u otro aspecto requerido para estos y elaboración y entrega de carné correspondiente.
• Realizar el mantenimiento del sistema de Recursos Humanos en lo referente a ingreso de personal, cambios de turno, rotaciones masivas, cambios de departamento, promociones, revisiones o ajustes salariales y en el caso del sistema de planillas, la validación y creación de marcas según aplique.
• Administrar toda la documentación e información necesaria para la preparación de nóminas: horas extras, permisos, ausencias, incapacidades y actualizarla en el sistema de planillas.
• Realizar la actualización de relojes biométricos y entrega de carnet de empleado según la solicitud, asegurando el correcto funcionamiento de estos, así mismo realizar el enrrolamiento a empleados de nuevo ingreso para el uso de estos.
• Recibir los resultados de evaluaciones de desempeño e ingresarlos al sistema correspondiente.
• Ejecutar cualquier otra función que el jefe inmediato indique en relación a su posición y proceso.
  
  

Los requisitos

• Secundaria completa o pasante universitario de la carrera de Administración de Empresas / Relaciones Industriales / Psicología o carrera afín.
• Experiencia laboral no requerida
• Conocimiento básico en paquetes de MS Office
• Conocimiento básico en procesos de Recursos Humanos
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Requisitos:
Graduado a nivel medio de Perito Contador. (indispensable)
Ideal estar cursando tercer año de Auditoría.
De dos a tres años de experiencia en puesto similar.
Sólidos conocimientos en contabilidad e impuestos
Deseable experiencia con sistemas ERP (ejemplo: SAP)
Dominio de Excel.
Excelente actitud de servicio.
Proactividad e interés por el aprendizaje.

Se ofrece:
Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.
Rango salarial de Q.5,000.00 a Q5,500.00  acorde a capacidad y experiencia.
Prestaciones de Ley.

Funciones:

·Elaboración de registros contables

·Manejo intermedio- avanzado de Excel

·Manejo completo de office

·Confeccionar conciliaciones bancarias

·Registros de facturas de proveedores revisar saldos y presentar estado de cuenta por pagar

·Realizar solicitudes de pagos y cheques

·Registra asiento de planilla y revisión del mismo

·Validación de cuentas contables

·Realizar cierres contables

·Realizar amonestaciones mensuales, depreciaciones, registro DGI, ITBMS, PLANILLA 03, Informe de gatos, etc.

·Manejo y registro de caja menuda

·Atención en auditoria

·Mantener informado al gerente de Finanzas y Contadora, de todas las eventualidades.

·Asistir a reuniones puntuales

·Asistir a capacitaciones convocadas

·Llenar formularios o informe que requiera la empresa

SI CUMPLE CON EL PERFIL ENVIAR TU HOJA DE VIDA COLOCANDO EL ASUNTO: ASISTENTE CONTABLE

Salario desde 700.00 a 850.00 según

experiencia

Posición: Asistente Virtual – Área Luxury (Marketing y Atención al Cliente)
Modalidad: Virtual / Remota

Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Asistente Virtual para integrarse al área Luxury y brindar apoyo en las áreas de atención al cliente, marketing digital y redes sociales.
La persona seleccionada será responsable de asistir en la gestión de publicidad, generación y seguimiento de leads, así como en la coordinación y referencia de clientes potenciales a los corredores del área.

Responsabilidades principales:

• Brindar soporte en atención al cliente y servicio postventa.
• Administrar redes sociales y apoyar en la creación de contenido publicitario.
• Coordinar campañas de marketing y gestión de leads.
• Referir clientes potenciales a los corredores del área Luxury.
• Mantener una comunicación constante y profesional con el equipo de ventas y marketing.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente y marketing digital.
• Conocimiento en manejo de redes sociales y herramientas virtuales.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Organización, proactividad y alto sentido de responsabilidad.
• Interés en el sector inmobiliario y afinidad con el segmento de lujo.

Si te apasiona el mundo inmobiliario y querés formar parte de un equipo dinámico, postulate y descubrí la oportunidad de crecer con nosotros.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos relacionados con la gestión académica de los estudiantes, garantizando la organización, actualización y resguardo de la información académica, así como la atención eficiente a estudiantes, docentes y demás áreas de la institución.

Funciones principales

• Gestionar y actualizar expedientes de estudiantes físicos y digitales garantizando la calidad de la información.
• Organización de archivo
• Preparación de expedientes
• Digitalización
• Validación de calidad de los documentos
• Guardado en gestor documental

Funciones secundarias

• Inscripción y reinscripción de alumnos.
• Registrar calificaciones, actas y constancias en el sistema académico.
• Elaborar y entregar certificados, constancias de estudios, programas y otros documentos oficiales.
• Atender consultas de estudiantes, docentes y administrativos respecto a trámites académicos.
• Elaborar de reportes y estadísticas académicas solicitadas por las autoridades.
• Mantener la confidencialidad y resguardo de la información que tenga disponible conforme a las normativas institucionales.
• Participar en la mejora de procesos administrativos relacionados con el registro académico.
• Cumplir con otras actividades que le sean encomendadas por la jefatura inmediata.
  
  

Requisitos

• Formación académica: Bachillerato en Ciencias y Leras, Bachillerato en Computación. Estudios a nivel técnico o de pregrado.
• Experiencia: De preferencia 1 año en labores administrativas o de gestión académica.
• Competencias:
• Pensamiento crítico.
• Buena redacción y ortografía.
• Orientación al detalle y la precisión.
• Organización y manejo de múltiples tareas.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Comunicación efectiva y atención al usuario.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Proactividad y disposición al aprendizaje.

Información adicional

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.

💼 Estamos buscando un/a Asistente Contable!

Si te apasionan los números, el orden y los detalles, esta oportunidad es para ti.

Buscamos una persona proactiva, responsable y con gusto por el trabajo en equipo para unirse a nuestro departamento contable.

🧾 Responsabilidades principales:

• Realizar trámites en Alcaldías, Ministerio de Hacienda, CNR
• Gestión de control y cumplimiento en las Alcaldías
• Integración y conciliación de cuentas contables
• Registro de partidas contables
• Apoyo para auditoria externa
• Conciliación de inventarios
• Revisión y elaboración de libros legales

Requisitos:

• Estudiante o egresado/a de Contaduría Pública o carrera afín
• Conocimientos en Excel (avanzado)
• Contar con vehículo o motocicleta
• Experiencia previa en funciones similares

💰 Ofrecemos:

• Consulta médica.
• Descuentos en productos farmacéuticos.
• Oportunidad de crecimiento en la empresa.
• Horarios de Lunes a viernes.
• Oportunidad de seguir estudiando.
• Seguro de Vida.
• Gasolina.

Descripción del puesto Como Asistente Administrativa en Capté RRHH, te encargarás de tareas diarias como la gestión de documentos, organización de agendas y atención telefónica. También apoyarás en la coordinación de reuniones y eventos, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santiago de los Caballeros.

Requisitos

• Experiencia en asistencia administrativa y tareas clericales.
• Conocimiento en etiqueta telefónica y excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia en asistencia administrativa ejecutiva.
• Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de organización, atención al detalle y habilidades interpersonales para trabajar en equipo.

Objetivo Principal:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio.

Principales Responsabilidades:

▪ Procesar Mantenimiento de Trait de surtido/Comunicación proveedores agregados y eliminados

▪ Procesar Reactivaciones

▪ Procesar Cambios MBM

▪ Apoyar en la validación de información y documentos necesarios para la creación de artículos

▪ Completar Formulario y enviar a su comprador.

▪ Tramitar firma de gerencia de país y solicitud con área correspondiente.

Documentar todas las promociones sujetas a cobro de vendor allowances acorde al mes en que

aplica.

▪ Verificar semanalmente estimación para el forecast de vendor allowances.

▪ Enviar formularios a Depto. Otros Ingresos y confirmar aplicación de cobro en sistema.

▪ Procesar Rollbacks y/o Global Promo solicitados por su comprador o gerente de país.

▪ Atención consultas, solicitudes de proveedores y seguimiento a planes para tiendas

▪ Corregir precios erróneos reportados por tiendas.

▪ Comunicar a proveedores información a solicitud de su Comprador

▪ Gestionar reportes para elaborar presentaciones.

Conocimientos:

▪ Estudios técnicos o grado universitario en administración de empresas.

▪ 1 año en posiciones administrativas

▪ Servicio al cliente

▪ Administración de tareas

▪ Dominio Paquete Office

▪ Excel Intermedio/Avanzado

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Oportunidad Laboral – Grupo LAFISE

📌 Asistente de Negocios

¿Te apasiona el servicio al cliente y el mundo financiero? En Grupo LAFISE buscamos a alguien proactivo y orientado a resultados que brinde apoyo clave en la atención de clientes Empresariales, Corporativos y Multinacionales, contribuyendo al crecimiento de los negocios y garantizando una experiencia ágil y de confianza.

Lo que harás:

• Dar seguimiento a solicitudes de clientes y apoyar en el cierre de negocios.
• Gestionar documentación para aperturas de cuentas, créditos y servicios financieros.
• Coordinar citas, reuniones y atenciones a clientes corporativos.
• Actualizar y administrar expedientes de clientes en sistemas bancarios.
• Brindar soporte a ejecutivos en operaciones locales e internacionales.

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura en Banca y Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 3 año de experiencia en banca o servicios financieros.
• Conocimientos en técnicas de ventas y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, AS400, Bancanet, entre otros).
• Pasión por el servicio, iniciativa y comunicación efectiva.

✨ En Grupo LAFISE creemos en relaciones que trascienden. Únete a un equipo que construye confianza, impulsa oportunidades y acompaña los sueños de nuestros clientes.

#LAFISE #TalentoLAFISE #CapitalHumano #OportunidadLaboral #Negocios #Banca

Buscamos Asistente de Capacitaciones Administrativas

SÉ PARTE DE NUESTRA FAMILIA UGB

¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.
• Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Perfil

Naturaleza del puesto

Apoyar y proporcionar los materiales y herramientas para la ejecución de los programas de capacitación para el mejor desempeño laboral del talento humano.

REQUISITOS:

Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.

Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.

Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Características y habilidades

• Facilidad de expresión
• Manejo de las relaciones interpersonales
• Empatía
• Orientado al cliente
• Compromiso
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Redacción de informes
• Excelente ortografía y caligrafía

Conocimientos

• Logística
• Organizar eventos de formación

Funciones

✓ Elaborar invitación y convocatorias a las actividades de formación del talento

humano.

✓ Preparación de documentos para inscripción de participantes en capacitaciones.

✓ Elaboración de requerimientos para las formaciones

✓ Control de resguardo y archivo de documentos en formato digital y físico

Interesados enviar hoja de vida actualizada al correo de contrataciones@ugb.edu.sv

Fecha última de recepción. 17 de octubre 2025

Description

Ubicación: Carretera Nuevo Laredo - Monterrey 4815, 65583 Parque Industrial Parque Tecnológico Monterrey, N.L.

Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean.

Key job responsibilities

• Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar
• Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos
• Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén
• Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado
• Resolver problemas de envío y consultas de clientes
• Utilizar sistemas de gestión de almacenes
• Generar informes y mantener registros
• Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas
• Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos
• Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias)
• Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso
• Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados
• Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad
• Reemplazar en funciones de producción según sea necesario
• Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción
• Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada
• Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo
• Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento
• Participar en iniciativas de seguridad
  
  

Basic Qualifications

• - Habilidades de análisis (identificar problemas y sus causas raíz)
• - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles
• - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario
• - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento
  
  

Preferred Qualifications

• - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año)
• - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados
• - Excelentes habilidades interpersonales
• - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas
• - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon
• - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3051169

Vacante Asistente Gerencia de proyectos

Ubicación: Carretera a El Salvador, Guatemala

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

Modalidad: Facturación profesional (con opción a

planilla y prestaciones de ley a futuro.

Asistente de Gerente de Proyectos será la

persona encargada de garantizar que los contratistas

cumplan con los tiempos y entregables solicitados

por cliente en el proyecto, con

presencia diaria en obra. Tendrá a su cargo el

seguimiento al cronograma, coordinación con

subcontratistas, control de avances diarios y

elaboración de los reportes requeridos por el cliente.

Además, brindará apoyo transversal en otros

proyectos de ICICOR.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento al cumplimiento del

cronograma de obra, asegurando avances

diarios conforme a lo solicitado por el

cliente.

• Coordinar con contratistas y subcontratistas

para garantizar tiempos, entregables y

estándares de calidad.

• Elaborar y entregar reportes diarios y

semanales solicitados por Walmart.

• Apoyar en la gestión integral de proyectos

bajo la supervisión del Gerente de Proyecto.

• Monitorear el avance en todos los frentes de

obra (civil, acabados, instalaciones, etc.).

• Representar a ICICOR en obra con

presencia diaria y comunicación directa

con el cliente.

• Seguimiento de RFI´s y Submittals del

contatista.

Requisitos

• Formación en Arquitectura, Ingeniería

Civil o carreras afines.

• Experiencia previa en coordinación de

calidad, seguridad y supervisión de obra o gestión de

proyectos.

• Conocimiento en lectura de planos,

programación y control de cronogramas.

• Habilidades de liderazgo, comunicación

efectiva y solución de problemas.

• Disponibilidad de vehículo propio.
• Revit, Autocad, Project,

DEADLINE FOR APPLICATIONS

13 October 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Managua)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

Apoyar la preparación de propuestas de movilización de recursos desde una perspectiva comunicacional, asegurando contenido atractivo y alineado con los intereses de los donantes. Crear contenidos digitales con diseño y mensajes innovadores que se adapten a los diversos objetivos de las operaciones de WFP y perfiles de los donantes y garantizando el branding. Preparar presentaciones en distintos formatos digitales con fines de visibilidad, abogacía y gestión de recursos (Sway, Canva, Power Point, entre otros). Producir materiales gráficos (broshures, trípticos, volantes, banners verticales, topes de vista, carpetas, libretas, stickers, posters, entre otros) y otros (bolsos, utensilios de cocina y comedor, buzones, lapiceros, termos, etc) coordinando su contenido con las diferentes Unidades de WFP, así como su diseño y reproducción con proveedores del servicio de impresión garantizando el branding WFP, DE donantes y socios estratégicos. Cubrir los eventos públicos e internos de WFP, tomando fotografías e imágenes en video para documentación y producción de contenidos.

Redactar y procesar información para informes, notas informativas, discursos, contenido para material gráfico, entre otros.

Atender las consultas de público externo, coordinando con la Gerencia para asegurar respuestas oportunas y coherentes armoniosas con la línea institucional y con calidad comunicativa.

Participar en Comité de Organización de Eventos para las actividades de movilización de recursos, mostrar resultados, visitas de donantes, así como otros comités relativos al trabajo de WFP.

Realizar el monitoreo de los medios de comunicación. Integrarse al Grupo Interagencial de Comunicaciones y Abogacía (GICA) y desarrollar conjuntamente las estrategias que sean aprobadas.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO

Responder consultas y solicitudes de apoyo y servicios de unidades de WFP, socios estratégicos y donantes, entre otros. Apoyar los procesos operativos y/o administrativos tanto de Comunicaciones como de Alianzas y Gestión de Proyectos. Desarrollar bases de datos y registros internos para que información precisa esté bien organizada, sea accesible y pueda ser utilizada en materiales de comunicación para diversas audiencias. Orientar a los equipos de campo sobre buenas prácticas de recopilación de contenido sobre las intervenciones financiadas con recursos de los donantes.

EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

• Experiencia de al menos cinco años en posiciones similares.
• Experiencia en la recolección y análisis de la información a niveles internos y externos de organizaciones que conlleve a la redacción de contenidos informativos (historias, notas de prensa, discursos, publicaciones para redes sociales, etc.).
• Habilidad demostrada en la redacción de propuestas para la movilización de fondos e informes de resultados para donantes.
• Buena redacción y ortografía es requerida, así como la habilidad para tomar fotografías e imágenes en videos. Presentar muestras de los productos.
• Experiencia en manejo y generación de contenido digitales, así como conocimiento y aplicación de técnicas para construir, gestionar y administrar comunidades en línea.
• Preferiblemente uso de programas de diseño y edición de videos.
  
  

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación: Graduado/a en Comunicación Social, Periodismo, Mercadeo, Relaciones Internacionales y/o carreras afines.

Idiomas: Dominio de los idiomas español e inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Partnership Management; Document Management; Problem Solving; Data Governance; Travel Planning; Budgeting; Emotional Resilience; Human Resources Administration; Data Visualization; Business Process Improvements; Customer-Oriented; Data Analytics; Learning Agility; Contract Management; Asset Management; Technologically Savvy; Organizational Savvy; Teamwork; Strategic Thinking; Results-Oriented; Organizing; Professional Integrity; Analytical Thinking; Procurement Management; Diversity and Inclusion (D&I); Calendar Management

Ejecutar labores semicalificadas relacionadas con funciones asistenciales administrativas y trámites de documentos varios con el fin de brindar un servicio al cliente de excelencia según los procedimientos de la Cooperativa y Subsidiarias.

• Asistir a su jefatura inmediata, cumpliendo con las asignaciones que le indique en el tiempo designado y según procedimientos o lineamientos que aplique, tomando minutas en las reuniones cuando así se le solicite, llevando la agenda y dando seguimiento a sus tareas con el fin de cumplir con lo requerido para su posición así como apoyar en la correcta distribución del tiempo y
  
  

coordinación de las actividades a realizar.

• Ejecutar tareas administrativas de asistencia al departamento como tramitar e ingresar facturas, requisiciones o datos varios, preparando e imprimiendo diversos reportes solicitados por la jefatura inmediata verificando la información que se ingresa y se recibe en los sistemas informáticos definidos por la Cooperativa con el fin de mantener al día diversas bases de datos, así como lo requerido para cumplir con los pagos respectivos y contribuyendo en la toma correcta de decisiones.
• Manejar y resguardar de las cajas chicas de la empresa a través de la verificación de la autorización para los gastos, así como de las facturas que se reciban como respaldos de las salidas de efectivo con el fin de salvaguardar los intereses de la Cooperativa.
• Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro, Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su jefe respectivo que contribuya al logro de objetivos.
  
  
  

Requisitos


Diplomado o técnico vocacional en secretariado. Conocimientos en el uso de paquetes básicos de cómputo y técnicas secretariales.

Experiencia mínima de seis meses, en funciones asistenciales administrativas.

− Orientación al servicio al cliente

− Atención al detalle

− Habilidades de Comunicación

− Iniciativa

− Capacidad de organización

Además, se consideran las establecidas en el modelo de Competencias definidas por Dos Pinos y serán aplicadas de acuerdo con el grado de Contribución en la Cooperativa.

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos

Principales Responsabilidades:

• Generar reportes de datos de Recursos humanos para los manager de las diferentes áreas.

• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.

• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos.

• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.

• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.

• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas

• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones

en las posiciones.

• Coordinar envío de solicitud de vacantes

¿A quien buscamos?

1 a 2 de experiencia en proceso de Recursos Humanos

Excel intermedio

Conocimiento de Power Point

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

• Bachiller en Admnistración de Empresas, Ing, Industrial, Archivistica
• Mas de 1 año de experiencia en puestos similares
• Excel, Word, PPT, Teams, Outlook
• Buena actitud de servicio, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo, proactividad, discrecionalidad y responsabilidad.

Esta es una posición permanente para trabajar en nuestro sitio de Cartago, ubicado en la Zona Franca La Lima. El seguro médico, asociación, gimnasio, subsidio de cafetería, transporte gratuito y otros beneficios forman parte de nuestro paquete de compensación.

Descripción General del Puesto

Verificar, analizar y controlar la información generada en las áreas de planificación y construcción intermedia de las diferentes máquinas que impactan el rendimiento. Analizar y controlar la correcta programación de las órdenes de trabajo de manejo de materias primas en el área de producción y sus inventarios.

Principales áreas de responsabilidad

• Verificar, analizar y controlar la información generada en el área de Producción respecto a los Indicadores Clave de desempeño (OEE, Scrap, Calidad, etc.) en el Sistema de Reporte Electrónico de Turnos (ESR).
• Realizar auditorías para verificar el correcto uso del sistema de ESR, Reporte de Turno Manual o WEB a los usuarios.
• Verificar que la información ingresada al sistema de ESR sea exacta y veraz.
• Verificar que la información de cualquier tablero de puntuación (Lean Tower, Gemba Board, etc.) sea exacta y exacta
• Capacitar al nuevo personal en el uso del Sistema ESR.
• Notificar a TI sobre cualquier falla en el ESR.
• Verificar y analizar los datos generados por el ESR (Gráficos, resultados, tendencias, etc.) para determinar que la información será verdadera y precisa.
• Generar informes de los resultados del área de Producción de los diferentes indicadores de desempeño (OEE, Scrap, Calidad, Performance, Horas Extras, Resumen Semanal de Producción, etc.) y enviarlos a los diferentes departamentos.
• Informar oportunamente a los distintos integrantes del proceso sobre las situaciones que requieren atención.
• Participar en reuniones de revisión de métricas, análisis de datos, revisión de resultados, etc. (ejemplo reunión del Gemba, Inventarios, etc).
• Dar soporte a los 6s, responsables de las auditorías y alcance de las áreas.
• Participar en los Tier
• Mantener actualizado el MTD de Producción para mapear el día a día del piso
• Partcipar activamente de las investigaciones de EHS
• Realizar ordenes de compra para producción
• En caso de ser necesario coordinar ajustes en la producción junto con el equipo de planeación.
• Realizar cualquier tarea adicional que le indique el líder directo como parte de los roles y responsabilidades del puesto.
  
  
  
  

Responsable de

• Desempeñar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas.
• Notificar al gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas.
• Notificar sobre la ineficiencia del sistema.
• Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
• Apoyar la cultura positiva de EHS.
  
  
  
  

Requisitos Esenciales

• Título de Bachillerato en Secundaria.
• Minimo 2 años de experiencia en puestos relacionados
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office
• Experiencia en Industria de Manufactura
  
  
  
  

Requisitos preferidos

• Nivel de Ingles +A2
• Titulo Tecnico en Produccion, Calidad, Supervisicion, Administracion o carrera afin
• Ser estudiante Universitario en carrera afin al puesto
• Experiencia en Industria Medica
  
  
  
  

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

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