Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional

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Detalles del trabajo

Area del puesto: Producción / Ingeniería / Calidad

Publicación: hace una semana
Ubicacion del puesto: - República Dominicana
Trabajo remoto: No
Descripción

Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional

El Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional es responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Este rol implica desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, así como capacitar al personal en prevención de riesgos laborales.

 

Responsabilidades principales:

  • Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, asegurando cumplimiento normativo.
  • Identificar y evaluar riesgos laborales mediante inspecciones y análisis de incidentes.
  • Implementar medidas preventivas como provisión de equipos de protección, señalización y capacitación.
  • Diseñar y ejecutar programas de capacitación para aumentar la conciencia y fomentar comportamientos seguros.
  • Investigar y documentar incidentes, proponiendo acciones correctivas.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar políticas de seguridad en todas las áreas.
  • Mantener registros precisos de actividades, informes e inspecciones.
  • Evaluar periódicamente los programas de seguridad para asegurar mejora continua y cumplimiento.
  • Asegurar la administración de riesgos y cumplimiento de normas basadas en ISO 9001, ISO 22000 y BASC.

 

Requisitos para el puesto:

  • Licenciatura en Contabilidad o mínimo 1 año de experiencia comprobada en manejo contable.
  • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad para empresas grandes y pequeñas.
  • Conocimiento y manejo del sistema SAP Business One.
  • Dominio del ciclo contable completo y facturación fiscal.
  • Conocimiento de leyes tributarias y fiscales, y en preparación de informes ante la DGI.
  • Familiaridad con el Sistema de Gestión de Seguridad BASC.
  • Conocimiento de normativas ISO 9001 e ISO 22000.
  • Manejo competente de Microsoft Office.
  • Habilidades para trabajar en equipo, orientación al cliente y a resultados.
  • Capacidad de planificación, administración del tiempo y solución de problemas.
  • Adaptabilidad, autocontrol y manejo de incertidumbre.
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